股票交易數據統計員崗位職責

㈠ 統計崗位職責

統計崗位職責（精選20篇）

在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是我幫大家整理的統計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

統計崗位職責 篇1

1、編制並上報統計表，建立和健全統計台帳制度；

2、完成具體指定的數據統計分析工作，匯總統計分析所需信息，整理、分析統計資料；

3、組織公司的統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，並按上級主管部門要求報送規定的報表；

4、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平台；

5、結合統計指標體系，完善和改進統計方法；

6、做好統計資料的保密和歸檔工作。

統計崗位職責 篇2

工作范圍：

1、各種統計報表准確、及時，台帳、記錄健全，無遺漏、無差錯；

2、各種資料保存完好；

3、本部門辦公室環境衛生達標率100％。

崗位職責：

1、負責匯總公司逐日生產報表。

2、及時向公司領導提供有關生產資料。

3、每月編制統計報表，上報公司領導。

4、裝訂、管理、保管統計資料，做好瓣保護、管理和保密工作。

5、完成上級領導交給的其它任務。

6、負責經營業務報表的填寫，營銷任務的匯總，及時上報公司規定的各種報表。

7、負責經營部的微機操作和管理，未經部門領導批准，不允許任何人操作計算機。

8、遵守公司有關規定，保守營銷業務秘密，做好各種資料的保密工作，未經批准，不擅自將業務資料借閱他人。

統計崗位職責 篇3

1.整理表單、數據，承辦統計工作;

2.按制度及要求及時做好各種資料、數字統計;

3.按時上報各類統計報表;

4.分析統計資料、提出整改意見,當好參謀;

5.保守統計機密;

6.承辦其他辦公室工作.

統計崗位職責 篇4

1 、在部門經理的領導下從事生產的綜合統計工作；

2、負責每天收集匯總公司各項生產指標，做到及時、完整、准確地 進行整理匯總，建立形成相應統計報表，並於次日報送相關領導，為公司領導提供可靠的生產信息；

3、對統計員所報數據根據生產經理提供的參考數值進行綜合分析，如發現錯誤必須於當日找相關責任人核實，並做出修改； 4、對報出的各種統計數據的真實性、准確性、及時性負主要責任；

5、建立人、財、物、產、供、銷等方面資料為重點的統計原始記錄，建立完善統計台帳，做到統計台帳與原始記錄相一致，上報的各種統計報表要做好備份，上交的報表要簽名；

6、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核；負責對生產成本進行監督和管理； 督導成本控制及參與存貨的清查盤點工作，審查材料（配件）的采購；

7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料， 防止丟失或損壞，按月裝訂並定期歸檔； 8、負責核算企業工資，將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章後， 編制員工工資匯總表，經領導審閱後送交出納員，以保證工資的及時發放；

9、負責（耐火材料廠）生產報表的統計工作，每月按規定時間及時送交公司領導；

10、負責各種各樣的發票及其它原始票據的妥善保管；

11、負責運費結算，運費發票需經客戶簽字確認，未經客戶簽字 不得給予結算，每日結算的運費要認真核對，做到日清日結；

12、負責核對產品銷售過磅單和金額的核對，發現問題，及時報告主管領導，負責原材料、產成品台賬的登記；

13、完成主管領導交給的其他任務。

統計崗位職責 篇5

1.做好本車間成本和費用的核算，及時向生產技術部和財務部匯報。

2.近期編制經營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠並按時匯總報告。

3.根據生產技術部生產指令及時領取凈料、輔料、包裝容器、領料時要驗收數量，查驗檢驗報告單。按規定填制領料單，經質檢員驗收後，登記入帳。

4.建立車間內部領料制度，做到物料發放手續齊全，車間領料人在發放登記簿中簽字，為成本核算建立良好原始記錄。

5.每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報，上報生產技術部，每周匯總車間生產情況及時填寫生產周報，上報生產技術部和計劃分析室。

6.每月末結賬後及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及（半）成品、在製品，准確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數量表，報財務部及生產技術部。將本月考勤如實上報人力資源部。

7.在日常工作中要有重點參與生產的全過程，准確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產周期

有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據的將成本的變化情況分析清楚。分析出的是成本率問題還是其他問題。

8.參與計算機的應用，掌握電子瑤應用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。

9.保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年後報財務部成本會計共同封存、存檔。

10.做好領導安排的各項工作。

統計崗位職責 篇6

1.負責公司所有對外客戶開發、招商合同的審核、審批、歸檔，及與集團法務部對接事宜。

2.每周、每月按時統計公司各銷售專員、本部門的業績及執行情況;督促各團隊成員開卡指標及線上交易執行情況。

3.每月制定、統計、匯總客戶開發部的經營預算、開卡指標(線上交易金額指標)。

4.及時、准確的記錄、統計並上報各類基礎數據(如銷售專員及部門業績)，並與財務部、行政人事部對接。

5.外埠機構新開流程及信息變更流程。

6.協助銷售總監、銷售經理，處理跟本部門工作有關的各類文案工作(會議紀要、起草制度、報表統計)。

7.負責公司客開類文件資料的收集、審核、統計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據不遺失。

8.預算費用申請流程及各項簽呈流程。

9.負責公司客戶資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作，確保客戶信息的及時性、真實性、完整性、實用性。

10.完成上級領導交辦的其他工作。

統計崗位職責 篇7

職責描述 :

按銷售合同辦理整車銷售收款、結算、開票統計報表等工作

工作內容:

1.早會後整理昨日收款單據加刷卡金額交主管。

2.做財務報表。

3.根據開增票清單開整車票,在領票本上登記,找出和開票信息一致的轉賬單據。

4.記錄當日裝飾款金額。

5.每月底檢查手工作廢發票是否在開票系統中作廢。

6.每月1號抄稅。

7.每日下班前核對當日收款賬目。

8.及時整理手中合格證復印件。

9.做機動車發票驗舊表。

任職要求 :

1、大專或以上學歷,財務管理、會計學相關專業優先。

2、1年以上收銀工作經驗;

3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟體。

統計崗位職責 篇8

職位職責:

1、根據需求部門列印各種出入庫單據,以及系統登記。

2、確保數據登記的及時性和准確性。

3、根據sop檢查各種單據的准確性、完整性,以及簽核是否齊全

4、整理每日出入庫單據,並分類存檔。

5、統計每日庫存報表以及到貨台賬等其他報表

6、協調相關部門及時做申購

7、整理打掃辦公區域的衛生。

8、生化庫物料的出入庫管理

9、物料驗收工作

10、庫房盤點工作

任職要求:

1、高中以上學歷;

2、必須熟練操作電腦及辦公系統軟體;

3、年齡18-40;

4、有庫房經驗及會erp系統的優先;

5、有團隊精神,配合其它人員完成工作;

6、服從公司及上級領導的工作安排;

統計崗位職責 篇9

1.負責車間製造、工藝、設備管理，以及生產過程中的品質管控;並達到產量要求;

2.負責生產班組管理和考核並與其他部門對生產過程中出現的問題溝通協調和分析，制定改進措施;

3.負責生產製造過程中各類事務的協調處理工作。如規劃分配工作，執行規章制度;

4.監督做好生產過程的各種原始記錄，確保其完整性和可追溯性;

5.提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議;

6.負責生產各種制度文件的編制完善;

7.按本車間的生產作業計劃，安排生產工作，確保生產進度，合理調配人員和設備;

8.主持車間會議，協調車間工作，按車間工藝及工序要求對生產作業過程進行監督、指導，隨時巡線，對違規操作提出警告並糾正，監督生產過程中的自檢和互檢，防止不良品流入下道工序;

9.、貫徹6S現場管理制度，實施生產車間標准化，按時考核車間員工的6S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;

統計崗位職責 篇10

一、 嚴格執行國家財經政策和統計法規，自覺遵守公司的各項規章制度，按照財務現金管理的規定，做好公司現金收付，現金支票保管和財務保密工作。

二、 負責辦理現金收付和銀行結算，及時查收銀行進賬，定期復核銀行卡的應收款，保證賬項相符。嚴格遵守現金開支范圍，逐日盤點現金收存登記入賬，做到日清月結。

三、 核對、驗收報銷單據，做到票面數額相符，票據經手人簽字和領導審批手續齊全，方能給予報銷，否則可以拒付。

四、 公司股東投資和往來款項，均要開具收款收據，公司向社會融資借款付息，憑借據和借款協議及時入賬，並按時提示領導還本付息。

五、 現金收付必須當面清點，真偽貨幣判斷准確無誤。庫存現金不得超過伍仟元人民幣，多餘現金必須送存銀行。嚴禁移用和挪用公款，否則按貪污論處。

六、 及時催收應收款項入賬，抓緊貨幣回籠，加速資金周轉，對跨月無法收回的應收賬款，應向主管會計和公司領導口頭和書面匯報。

七、 根據當地統計部門的規定，按時上報開發項目的投資進展情況，以及其他相關的統計報表。、

八、 服從公司統一領導，完成公司布置的其他工作任務。

統計崗位職責 篇11

1、存貨收發存的統計工作；

2、日常報表及企業運營數據的統計工作

3、完成具體指定的`數據統計分析工作；

4、編制並上報統計表，建立和健全統計台帳制度；

5、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平台；

6、做好統計資料的保密和歸檔工作；

7、結合統計指標體系，完善和改進統計方法。

統計崗位職責 篇12

1、在部門主管的領導下，做好生產部門的統計工作。

2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作，保證准確無誤，數據真實，並及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。

3、負責生產車間的原料使用數量統計工作，

4、負責車間的生產成本核算。

5、對報出的各種統計數據的真實性、准確性、及時性負主要責任。

6、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產進度。

7、完成公司領導交辦的其他工作。

統計崗位職責 篇13

1.負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、准確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表。

2.按時登記台帳，做到台帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料。

3.負責匯總公司的統計月報、季報和年報的工作，並按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整。

4.指導和審核車間生產統計工作，健全原始記錄和統計台帳。

5.負責收集與交流省內外同行業企業生產統計資料，為提高企業管理水平，提高經濟效益作貢獻。

6.認真學習有關統計法規，做好資料保密工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

統計崗位職責 篇14

1.每天到門診及各病區收取診療組和護理組各類報表，經核實校對後製成日報表，由OA發送至各級領導。

2.每天把收回來的各類統計報表,分別歸人每個診療組和護理組並製成台賬。

3.每星期統計並製作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。

4.每天收取門診各科室日誌，登記並統計門診各科室診病人數，統計各科室門診地域流量，製成圖表，定時分析。

5.每天到手術室收取各診療組手術類別資料，分類登記，做台賬，月底匯總。

6.每月初收集各醫技科室資料，整理匯總後輸入電腦。

7.每月初把上月各類門診統計報表、各類病區及診療組報表輸入電腦，經與病案室核對後製成全院各科室月報表，再手工統計出各診療組指標完成數，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術台數等，使之用於醫院綜合目標及效益工資考核。

8.把全年各類統計報表進行分類、歸檔，並製成國際疾病分類索引卡，為醫生撰寫論文提供詳細、全面的資料。

9.星期天一人值班並收取各科日報表資料，完成二天R報表統計工作。

10.定期向領導提供較為洋細的統計分析，在寫統計分析的過程中，結合醫院實際情況，提出相應的建議，並設計統計圖表。

11.完成上級領導臨時交辦的任務。

統計崗位職責 篇15

崗位職責

1、按公司檔案管理的規定建立檔案的分類管理辦法；

2、負責中心各建設項目竣工驗收移交各類文件、圖紙、合同、協議、錄音錄像資料的分類整理，立卷歸檔並編制文件目錄、案卷目錄和全宗編目的管理工作；

3、負責完成中心每年度文件資料收集、整理、立卷歸檔並編制文件目錄、案卷目錄和編目管理工作；

4、負責中心各部門檔案數據管理的組織、督導工作。

5、負責對各項目資料分類和歸檔范圍的指導、督促等管理工作；

6、監督各項目竣工檔案的驗收、移交工作；

7、檢查各項目日常工程資料的管理工作；

8、能夠熟練地掌握辦公軟體等操作以及公司借閱的程序辦理。

統計崗位職責 篇16

崗位職責：

1、制定統計工作制度及相關工作規范，擬定公司統計指標體系。負責組織和開展公司統計工作；

2、按照公司統計指標體系對企業的生產和經營情況進行統計分析，整理匯總各項原始數據，全面、系統地編制出企業所需的月、季、年度報表等各種統計報表，滿足企業經營及各部門工作中對統計信息的需求；

3、負責督促企業及各相關部門提交月度、年度統計數據，認真做好統計數據搜集、整理工作；

4、完成企業內部檢查、計劃的綜合統計報表等各種統計資料表；

5、妥善保管企業的統計調查表及相關原始統計資料，建立健全統計台賬制度；

6、負責統計資料的管理和歸檔工作，積累成為權威、准確的統計資料庫；

7、及時填報其他相關單位（統計局等）要求的各項統計報表、配合統計調查工作；

8、完成企業領導及部門主管交辦的其他工作。

統計崗位職責 篇17

崗位職責：

1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從管理、努力工作。

2、加強專業知識的學習，不斷提高工作水平，認真完成本職工作。

3、認真處理銷售台賬的統計工作：

（1）認真審核每張銷售單的單價，在公司有關規定的條件下簽字發貨。

（2）認真、及時記錄每位銷售經理，每位客戶的回款，進行回款一對一管理。

（3）關注銷售人員的承諾還款時間、及時追繳款項。

（4）及時准確匯總報表數據。

4、堅持原則，嚴格控制銷售授信額度，保證公司利益。

5、耐心回答每個銷售經理關注的各種銷售信息和變動的價格政策。

6、及時與銷售經理、客戶對賬，避免長期積壓資金。

7、每日及時將銷售情況、回款情況和出現的問題向有關領導匯報。

8、注意保密工作，防止商業秘密外泄。

9、完成領導交給的其他工作。

統計崗位職責 篇18

崗位職責

1、主要負責賬單的審核以及製作;

2、成本核算與分析;

3、認真核對並確認客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認工作,編制收款會計憑證並登記應收帳款明細帳;

4、每月提供上月客戶回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表,每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表;

5、對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤,包括及時與客戶對帳,協調跟進帳務處理;

6、協助部門主管完成其他日常事務性工作。

任職資格

1、年齡20-35,專科以上學歷,會計學或財務管理專業畢業優先;

2、熟悉操作財務軟體、Excel、Word等辦公軟體;

3、2年以上工作經驗,有會計從業資格證優先,形象氣質佳;

4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;

5、良好的職業操守,強烈的責任心和團隊精神,良好的學習能力和分析解決問題的能力。

統計崗位職責 篇19

工作職責 :

1、熟悉全盤帳務處理,能協助上級處理稅務突發事件;

2、按照公司財務???度審核各項單據;

3、按時完成會計憑證及財務報表;

4、協助上級核查預算收支控制及執行情況;

5、協助上級核查公司庫存及資產明細表;

6、編制會計檔案;

7、負責合同信息錄入與更新;

8、協助完成內外部審計工作;

9、針對發現的問題提出解決方案或建議;

10、協助上級處理其他事務。

任職資格 :

1.持有會計證;

2.一年及以上賬務處理經驗;

3.會處理小規模納稅人及一般納稅人增值稅申報;

4.對Excel處理熟練;

5.工作有責任心,做事細心;

6.了解金蝶賬務系統。

上班時間:10:00-19:00,大小周休息。

晉升空間:每季度一次晉升考核(薪酬調整空間大)

統計崗位職責 篇20

職責描述 :

1、按時編制財務分析報告,月度資金計劃;

2、參與復核各項目各稅種的申報、清算、繳納;

3、了解稅務政策信息,參與各項目稅收籌劃方案;

4、定期分析預算執行情況,提供比較數據;

5、收集、匯總各項目公司提交的工作計劃總結;

6、完成領導交代的其他工作任務。

任職要求 :

1、財務、金融、經濟、管理、統計等相關專業專科以上學歷;

2、1年以上財務工作經驗;

3、熟悉國家金融政策和財稅法規;

4、良好的組織,協調,溝通能力和團隊合作精神。

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㈡ 統計員崗位職責是做什麼的

統計工作是指對社會經濟現象數量方面進行搜集，整理和分析工作的總稱，以下是我整理的統計員 崗位職責 ，以供大家參考。

統計員崗位職責

1、 在部門經理的領導下，做好生產部門的統計工作。

2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作，保證准確無誤，數據真實，並及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。

3、按照公司要求，及時向辦公室 報告 每天生產情況。

4、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產進度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司領導交辦的其他工作

直接上級：信息部;

部門性質：綜合計劃、統計管理;

管理許可權：受信息部委託，行使對各類信息全過程的管理許可權，並承擔執行公司管理 規章制度 、管理規程及工作指令的義務;

管理職能;合理地組織公司各類信息管理，並積極開展工作; 主要職責：

1。嚴格服從信息部的統一指揮，嚴格執行工作指令，一切管理行為向信息部負責;

2.嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生;

3.制訂本科的 工作計劃 和目標;

4.負責制定公司的計劃統計工作管理制度;

5.負責編制下達公司年、季、月度生產經營計劃;

6.負責按時編報公司月季年度生產經營統計報表，及時擇寫統計分析報告;

7.負責公司計劃、統計人員的業務培訓;

8.負責組織技術經濟指標和定額的制訂、修訂、下達和管理工作;

9.負責做好公司計劃、統計基礎管理和業務協調指導;

10.負責監督和檢查各項計劃完成的進度;

11.根據各類統計資料分析進行綜合計劃平衡調度;

12.做好統計分析和預測工作;

13.妥善保管各種計劃、統計資料;

14.制定公司各類物料消耗管理工作;

15.負責對各部門完成情況的檢查、考核、評比工作;

16.認真協調與各有關部門的工作配合;

17.協助有關部門做好有關計劃統計工作;

18.完成臨時交辦的其他工作。

統計工作細則

總則

第一條 為有效地貫徹執行《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法郵電部門實施辦法》等統計法規，特製定本工作細則。

第二條 統計在企業經營管理中佔有極其重要的地位。它是企業編制建設規劃和經營計劃以及進行經濟分析的依據，是經濟核算的基礎、企業經濟信息反饋的主要 渠道 ，是領導掌握情況的重要手段。隨著市場經濟的發展，統計信息的重要性將日益明顯。

第三條 全面貫徹國家、郵電部及省郵電管理局統計法規，運用各種統計調查 方法 ，系統、准確、及時地反映本公司各項工作基本情況，開展統計分析，提供統計資料，搞好統計服務，發揮統計監督作用。

第四條 本公司建立統計信息網，該網由(1)公司綜合統計;(2)公司專業統計;(3)分公司專業統計;(4)基層統計;(5)班組原始記錄五個層次組成。各分公司配置綜合統計人員，管理分公司統計業務，其職能可參照公司綜合統計人員工作內容。

第五條 班組記錄員，負責將統計資料逐日登記，報告基層統計人員，基層統計人員負責匯總、審核並按上述層次逐級上報。同時，分公司綜合統計人員向公司綜合統計人員報送綜合報表。

第六條 統計人員享有所轄范圍內的統計調查權、統計報告權及統計監督權。被調查單位和人員應當積極協助統計人員的工作，及時提供真實資料和情況。

第七條 各單位應當安排素質好、責任心強的員工擔任(專或兼職)統計人員。統計人員應當認真負責地搞好統計工作，加強學習，參加培訓，不斷提高自身業務水平。

第八條 統計人員如因病、事假等原因不能工作時，各有關單位負責人應當指定臨時統計人員代理其工作，以保證統計工作正常進行。

第九條 各單位應支持統計人員的學術活動、培訓及晉升，注意保持統計人員隊伍的穩定性。統計員的工作調動，須經公司總經理審批。

統計報表與統計台帳

第十條 統計報表是各單位通過統計數字向上級機構報告本單位在生產、業務、經濟等方面活動情況的主要形式。各級領導及統計人員都應重視統計報表的填制與報送。各單位領導對上報報表均應簽名，以示負責。

第十一條 上級布置本公司填報的統計調查表，由公司綜合統計人員及時、准確地填制，送呈總經理簽發。個別上由級專業管理部門直接布置給本公司有關專業部門的調查表，由專業部門按上級要求填寫，同時抄送公司綜合統計人員一份備案，以保證本公司統計資料的統一性與完整性。

第十二條 本公司內部的全面性統計調查表，其內容包括上級要求的項目、本公司領導所需的系統性資料及有關部門所需的重要數據，由公司綜合統計人員統一制訂表格、統一編號，經總經理審批後統一下達。其他任何單位均不得向各自以外的單位制發統計調查表。

第十三條 本公司的統計報表分年報、半年報、季報、月報，及不定期一次性報表五種。

第十四條 各部門制發的內部統計調查表經各該部門經理審批後下達，並送交公司綜合統計人員一份備案。

第十五條 各單位務必按規定認真提供統計資料，不得虛報、瞞報、遲報，也不準隨意修改。各級統計人員收到下級統計人員的統計資料後，應及時進行審核，如發現問題，應及時責成有關統計人員予以核實、訂正。

第十六條 原始記錄是統計報表的基礎，統計台帳是系統整理和積累統計資料的重要工具。統計人員必須認真做好這兩項工作。

統計資料管理

第十七條 所有統計資料均為內部文件性質，某些屬於機密甚至絕密性質，均應按國家關於__規定辦理;未經批准，不得向無關人員泄漏。

第十八條 公司統計資料採取分級管理辦法。公司綜合統計人員負責管理上級報表底稿，各部門上報的報表資料、各項文件、資料原稿等文件;各專業統計人員保管本專業的統計資料。基層不保管統計資料，年終一次整理上交所屬部門統計人員集中保管。

第十九條 對外公開發表統計數字，在總經理批准後由綜合統計人員統一辦理;公司各部門向上級機關匯報情況，在重要會議作報告，或公開發表 文章 中所引用的統計數據，均須由提供資料人員同綜合統計人員進行核對，以保證統計數字的一致性。

第二十條 關於統計資料的裝訂、整理、保存方法及保存期限，均按檔案管理有關規定辦理。

統計工作責任制

第二十一條 綜合統計人員主要職責?

(一)全面組織公司統計信息網，貫徹執行各項統計制度、細則及有關規定，安排統計工作任務;

(二)及時、准確、全面地報送上級布置的統計表及其他統計資料;

(三)組織落實統計基礎工作，建立健全各項原始記錄和統計台帳制度，檢查指導基層統計工作;

(四)開展統計分析和調查研究，適時地提出統計綜合分析和調查研究報告;

(五)統一管理各項基本統計資料，系統地完整地整理各個時期的統計資料，定期公布各項技術經濟指標和經濟指標完成情況;

(六)會同有關部門採取 措施 使全公司的統計信息系統逐步實現自動化。

第二十二條 公司專業統計人員主要職責(分公司專業統計人員，仿此)

(一)全面組織本專業系統內的統計工作;

(二)及時、准確地向綜合統計人員或上級專業主管部門報送有關報表或其他統計資料;

(三)深入基層單位檢查原始記錄及統計台帳的登記質量，採取措施，不斷改進本專業的登記、統計工作;

(四)認真分析本專業統計資料， 總結 成績，發現問題，提出改進措施，向主管領導提出分析報告，向綜合統計人員提供專業分析資料。

第二十三條 基層統計員主要職責

(一)審核匯總統計原始記錄資料，及時報送各種統計報表及完成各項調查任務;

(二)認真分析各項統計資料，及時向生產 (施工)單位負責人提出生產(施工)中存在的問題和建議，為指揮生產和開好生產(施工)分析會議提供資料。

(三)檢查原始記錄及統計台帳的真實情況，具體幫助、輔導班組記錄員做好原始記錄與統計台帳登記工作。

第二十四條 班組記錄員職責

(一)嚴格按照有關規定，及時、准確地做好本崗位逐班逐日的統計資料登記工作。

(二)對他人代替記錄的資料，檢查有無錯記、漏記之處，如發現差錯或遺漏應及時予以糾正或補充。

統計工作的考核與評比

第二十五條 為了調動各級統計人員的積極性，提高統計質量，公司每月對統計人員進行考核，並在每月提成獎中體現。此外，每年開展兩次統計工作評比檢查。第一次在七月份進行，第二次在次年年報完成之後進行。

第二十六條 考核與評分標准

(一)統計數據：滿分為100分，按數據量的多少， 每錯或漏報1/10數據量扣10分，遲報一天扣15分;專業統計人員及綜合統計人員提供的數據、資料，若未附簡明分析，扣5分。扣完為止。

(二)根據統計分析報告的質量加分，每篇最高為15分;

(三)統計人員每月提成獎按考核得分比例發獎(最高分可得115分，合獎金系數為1.15×原崗位獎金系數)。

第二十七條 每年兩次的評比活動，主要參照《中華人民共和國統計法實施細則》第五章條款，根據統計人員的工作實績，由公司綜合統計人員負責組織進行。

第二十八條 每年兩次評比獎勵，獎金額度由公司綜合統計人員按年編制統計工作獎金預算，經總經理審定。

第二十九條 各級領導應當充分重視並支持統計工作，各部門統計工作出現差錯問題，相關行政領導應負領導責任，並按其直轄下統計人員被扣減了的獎金數目的30%比例扣罰領導人員的提成獎。

第三十條 本工作細則由總經理室企管負責修訂和解釋。

第三十一條 本工作細則自公布之日起施行。

勞動工資員崗位職責

(1)根據公司批準的報酬分配方案，負責審定各類員工的薪資標准和獎金發動標准。

(2)負責定期或不定期的全公司工資調整工作，以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。

(3)負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計，按考核規定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發放。

(4)根據國家有關法規和政策，審定勞保、醫療、養老、失業和福利等項目和支出水平，為各有關人員辦理相應的手續。

(5)細化勞動工資管理規章，加強檢查和監督，對違反勞動紀律人員按規定給予 教育 、批評或處罰。

(6)建立工資台帳，負責及時、准確地編制勞動工資方面的統計報表，提出有關的統計分析報告和改革建議。

(7)核發工作證、工號牌卡和勞保防護用品。

(8)配合有關部門和方面做好醫療保健、結婚、計劃生育、人口統計、社區選舉和勞動爭議等具體工作。

(9)完成人事部部長臨時交辦的 其它 任務。

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㈢ 統計員主要是做什麼的

數據統計員具體工作內容如下：
統計分析相關數據信息，整理統計資料，為企業決策者提供可行性分析報告前期素材。
負責業務數據統計、分析，並製作報表和報告。
根據項目需求，執行數據處理、分析、檢查。
完成具體指定的重要數據統計，為相關決策提供必要依據。

㈣ 統計員的崗位職責和工作目標是什麼

1、統計員的崗位職責為：負責全廠的產量、質量、工時、出勤、事故和消耗的統計工作，各項統計數字必須做到准確無誤，各項原始資料要分類立樣保存等等。

2、工作目標：加強學習，努力提高自己文化素質，不斷提升自身專業技術水平；建立健全各類統計、核算台賬及報表，實事求是地做好數據統計、成本核算工作等等。

(4)股票交易數據統計員崗位職責擴展閱讀

統計工作不僅僅要做好上面的數據和信息的分析匯總工作，還有有客觀的心態去搜集信息和數據，對於每一個環節都要做到客觀反映，精確到自己的統計工作中，這樣才可以做好自己的工作。

統計工作最主要的一方面是通過數字揭示事物在特定時間、特定方面的數量特徵，幫助人們對事物進行定量乃至定性分析，通過這樣的分析，領導人才可以做出正確的判斷，為國家和企事業單位的發展做好指導工作。

在企業和事業單位做統計員需要做的就是搜集自己企業的統計數據，核實企業的各項經濟指標，落實企業和單位的統計數據需求，要嚴格的計算，有精確的數據才是合格的統計工作人員。

㈤ 統計員崗位職責及工作內容有哪些

統計員崗位職責及工作內容：

1.嚴格執行公司規章制度，認真履行本崗位職責。

2.負責各新項目的費用審核工作。

3.負責本部門費用結算開票與應收帳款的登記、核銷與統計工作。

4.負責本部門業務合同的台帳管理與統計工作。

5.負責本部門相關結算月報的統計工作。

6.負責本部門客戶滿意度調查的匯總、統計工作。

7.負責業務量、員工工作量等各項數據的統計分析工作，做到正確、及時、有效。

8.完成臨時安排的其他工作任務。

㈥ 統計員的崗位職責和工作目標是什麼

統計員的崗位職責和工作目標:

1、負責本部門文件的整理、歸檔、發放工作；

2、負責本部門ERP系統的維護及資料輸入工作；

3、負責各工序員工的計件、計時工資的審核、計算；

4、負責各種低值易耗品的采購計劃及跟蹤到位情況；

5、負責各工序產品跟單的發放工作；

6、負責生產物資的庫存情況的跟蹤工作；

7、負責各種生產數據的統計工作，保證統計准確率達到100％；

8、負責生產部盤點的統計及整理工作；

9、配合生產部長做好其它文字工作；

10、負責本部門辦公區域的「6S」管理工作。

(6)股票交易數據統計員崗位職責擴展閱讀：

統計員崗位職責

1、在部門經理的領導下，從事生產系統的綜合統計工作。

2、根據公司及行業管理要求編制有關報表格式、原始記錄表，報部門經理審批，並負責組建生產系統統計網路。

3、負責生產系統各統計崗位人員的專業培訓和專業管理，並對各統計人員進行專業考核和提出處理意見。

4、負責對各有關部門報生產部的統計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統計報表，並報部門經理審核及有關主管領導審批。對報出的各種統計數據的真實性、准確性、及時性負主要責任。

5、完成領導臨時安排的其他工作。

㈦ 統計員的職責和風險點及防範措施

一、統計員的職責是：1、負責制定公司銷售與訂貨數字化目標；2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析；3、負責制定商品管理的工作規范及運作流程；4、負責公司運營狀況分析；5、編制生產計劃
二、崗位風險點：1、統計業務工作監督不力，指導不到位造成數據失實，誤導領導決策，給社會提供了錯誤信息，影響政府公信力。
2、在統計執法案件查處中，對有違反《統計法》和《統計違法違紀處分規定》的單位和個人不能按相關法律法規要求予以處理。
3、報表上報時間緊、范圍廣、任務重，工作中任何疏忽都會造成數據質量的下降。在工作中由於疏忽，造成統計資料數據出錯。
4、提供、泄露單個統計調查對象的統計資料，違反《統計法》相關規定
5、隨意篡改統計數據
三、風險防範措施
1、加強學習，不斷提高自身素質和修養，嚴格按共產黨員的標准要求自己，強化風險防範意識。
2、加強業務知識學習，正確把握統計數據的真實性、科學性和嚴肅性。
3、及時接受局領導及上級業務處室的指導，加強相關法律法規學習，嚴格程序，把好審核關。
4、嚴格履行崗位職責，遵守統計職業道德，加強監督檢查，加強自我約束與互相監督）嚴格履行崗位職責，遵守統計職業道德。
統計員需綜合組織協調本單位統計工作，進行統計工作的上傳下達，制定統計工作制度，歸口管理本單位統計業務。准確、及時、全面、系統地報出上級規定的各種綜合統計報表、調查、整理、分析本單位統計資料，滿足各級部門對統計信息的需要。

㈧ 優秀統計員崗位職責

優秀統計員崗位職責（通用20篇）

在現在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標准，完成上級交付的任務。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是我為大家收集的統計員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

優秀統計員崗位職責 篇1

1、認真學習貫徹《統計法》，積極參加各類統計業務培訓和統計會議及統計考試，實行持證上崗。

2、努力完成鎮統計信息中心和上級部門的統計調查任務，制訂本企業年度統計工作計劃，嚴格執行統計報表制度。

3、建立人、財、物、產、供、銷等方面資料為重點的統計原始記錄，建立完善統計台帳，做到統計台帳與原始記錄相一致，上報的各種統計報表要做好備份，上交的報表要簽名並加蓋公章，做到上報數據與企業數據上下相符。

4、依時報送各項統計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業實行網上直報制度。上交報表時間：月報為月後13日前；季報為當季最後一個月的13日前與月報一起上報，每次上報必須辦理簽收登記，若屢次遲報，將依法處理。

5、自覺抵制統計違法行為，積極檢舉違法統計違法行為，樹立依法統計良好形象。自覺接受鎮統計信息中心的

6、領導和監督，及時糾正工作中存在的問題。

優秀統計員崗位職責 篇2

1、對報出的各種統計數據的真實性、准確性、及時性負主要責任；

2、建立人、財、物、產、供、銷等方面資料為重點的統計原始記錄，建立完善統計台帳，做到統計台帳與原始記錄相一致；

3、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核；負責對生產成本進行監督和管理；督導成本控制及參與存貨的清查盤點工作，審查材料（配件）的采購；

4、保管好各種報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂並定期歸檔；

5、負責各種原始票據的妥善保管；

6、負責核對產品銷售金額的核對，發現問題，及時報告主管領導，負責原材料、產成品台賬的登記；

7、完成主管領導交給的其他任務。

優秀統計員崗位職責 篇3

統計員工作職責

1、加強統計業務知識的學習，不斷提高專業素質，做到持證上崗。

2、認真貫徹執行國家統計報表制度，按時完成統計報表任務。

3、如實提供統計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統計資料。

4、負責單位各項統計數據的處理和保管工作。

5、負責各項普查、抽樣調查任務的入戶登記及調查數據的匯總、上報工作。

6、按時完成單位領導交辦的其它各項工作

倉庫統計員工作職責

負責制定倉庫對生產計劃外領用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領用計劃，生產計劃外領用漆包線用料統計，做到生產統計准確及時，物料流向清晰。及時發現生產領料問題，並向主管匯報，提出解決方案。具體工作職責如下：

1、組織、協調、配合生產車間物料員、各組長漆包線計劃外領用統計及整個訂單漆包線的損耗統計工作，按時完成上級交辦的各項統計任務。

2、制定和實施管轄區物料（公斤為計量單位的所有物料）的統計調查計劃，搜集、整理、提供統計數據形成統計報表提交給倉庫主管。

3、根據配料清單做好管轄區物料需求計劃的編制。

4、及時、准確匯總上報各類報表。

優秀統計員崗位職責 篇4

1、編制並上報統計表，完成具體指定的數據統計分析工作，匯總統計分析所需信息，整理、分析統計資料;

2、組織公司的統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，並按上級主管部門要求報送規定的報表;

3、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平台;

4、結合統計指標體系，完善和改進統計方法;

5、做好統計資料的保密和歸檔工作。

優秀統計員崗位職責 篇5

1、在部門經理的領導下從事生產的綜合統計工作；

2、負責每天收集匯總公司各項生產指標，做到及時、完整、准確地進行整理匯總，建立形成相應統計報表，並於次日上午10:00以前報送相關領導，為公司領導提供可靠的生產信息；

3、對所報數據根據生產經理提供的參考數值進行綜合分析，如發現錯誤必須於次日上午找相關責任人核實，並根據做出修改；

4、負責對各有關部門報送的統計報表的真實性進行復核，對報出的各種統計數據的真實性、准確性、及時性負主要責任，對發現因綜合統計工作失誤導致的數據錯誤發現一次罰款20元，主管領導負領導責任罰款50元，對發現因綜合統計工作不負責任導致的數據上報不及時，發現一次罰款20元，主管領導負領導責任罰款50元；

5、堅持實事求是的工作作風，認真搞好統計工作，把好關卡，不虛報瞞報統計數據，對發現的私自修改統計數據，私下核對統計數據的發現一次罰款20元，主管領導負領導責任罰款50元；

6、認真學習統計業務知識，不斷提高統計水平。

優秀統計員崗位職責 篇6

1、 協助銷售總監、銷售經理，處理跟本部門工作有關的各類文案工作(會議紀要、起草制度、報表統計)。

2、 負責公司客開類文件資料的收集、審核、統計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據不遺失。

3、 預算費用申請流程及各項簽呈流程。

4、負責公司客戶資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作，確保客戶信息的及時性、真實性、完整性、實用性。

5、 完成上級領導交辦的其他工作。

優秀統計員崗位職責 篇7

1、審核並確認客戶訂單，對平台商品銷量進行跟蹤、分析；

2、線上及時維護供應商及客戶信息；

3、負責受理和解決客戶咨詢、投訴；

4、處理評價和交易糾紛，維護平台良好表現；

5、負責對運營數據的整理、統計和分析；

6、與其他各部門配合推進項目進展。

優秀統計員崗位職責 篇8

1、負責審核門店日報表，核對各項金額的准確性及是否與實收金額一致，對審核過程中發現的問題和差錯，及時查明原因並通知相關人員進行更正和處理；

2、負責所對接門店系統數據的核查；

3、負責所對接店面的產品數據統計;

4、負責所對接門店顧客檔案整理與更新,能夠做簡單數據分析；

5、根據公司要求匯總各項統計報表，並確保這些數據的可靠性、准確性；

6、根據公司要求簡單數據報表的製作；

7、完成其他由上級主管指派及自行發展的工作。

優秀統計員崗位職責 篇9

1、生產車間統計員應根據所屬車間主任的生產計劃和要求及時至倉庫領料配置到相關生產工序，同時做好相關數據記錄，掌握第一手數據，為後續的統計核對打造良好的基礎。

2、核實車間各工序日報表中的生產數據員工的出勤狀況並對其數據進行匯總，根據日報表的填寫項目向相關人員規范填寫要求和上報時限。

3、根據生產訂單的要求，隨時跟蹤訂單的產品數量和生產進度，確保足量按時交貨。

4、每周以報表形式向廠長匯總各工序及人員的生產產值和相應工時。每周向廠長匯總各工序不合格產品的數量、百分率及狀況。

5、每月以報表形式向公司匯總當月各材種、各規格材料的使用率。

6、每月以報表的形式向公司匯總各工序的月總產值和相應工時。

7、每月向廠長匯總UV線生產輔料(膠輪、砂帶、油漆)的領用數量及其價值。

8、完成廠長安排的其他相關工作。

9、統計人員要深入生產一線，跟蹤每一工序材料的進出數量和材料的使用狀況，掌握每一工序人員及工時的變化，從而確保提供的數據及時、准確。

優秀統計員崗位職責 篇10

1、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核；

2、嚴格控製成本，促進增產節約，增收節支，提高企業的經濟效益；

3、負責對生產成本進行監督和管理；督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；

4、認真核對各項原料、物料、成品、在製品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票；

5、隨時抽查企業原材料供應情況；

6、根據成本報表預測成本，就產品的銷售價格編制報告，向財務經理提供資料；

7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂並定期歸檔；

8、參與存貨的清查盤點工作，企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的'處理；

9、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理；

10、負責核算企業工資、基金情況；

優秀統計員崗位職責 篇11

1、負責生產車間每天的產品產量的統計工作，保證准確無誤，數據真實。

2、按照公司要求，及時向車間主任報告每天生產情況。

3、完成生產主任交給的各項工作，協助、協調生產進度。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。

4、做好員工出勤記錄及配合行政部執行各項福利及政策，及時核算員工計件工資。

5、根據生產計劃及車間庫存量，及時計算生產所需材料的數量並填寫領料。

6、加強與各組長及倉庫的溝通，保證生產用料的及時和准確。

7、每日核對車間內的不合格材料數量，及時辦理退倉手續。

8、對貯存在車間、短時間內不再生產的材料及時辦理退倉手續。

優秀統計員崗位職責 篇12

1、負責公司銷售產品的統計事宜、與合作商進行對賬，並製作成報表上報公司。

2、負責日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務工作；

3、認真核對並確認客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證並登記應收帳款明細帳；

4、每月提供上月客戶回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表，每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表；

5、負責工資提成的核算等；

6、協助主管完成其他日常事務性工作。

優秀統計員崗位職責 篇13

1、完成具體指定的數據統計分析工作；

2、編制並上報統計表，建立完善的統計台賬；

3、統計每月供應商結算數據，並與之核對往來賬；

4、協調管理統計信息系統，協助財務部門與業務部門做好溝通銜接；

5、做好統計資料的保密歸檔工作，結合統計指標體系，完善和改進統計方法。

6、交易支持工作；

7、上級布置的其他工作。

優秀統計員崗位職責 篇14

1、按訂單需求，統籌、計劃、下達各個生產小組生產計劃，保證訂單按時交付；

2、管控、監督生鮮類產品產品質量、分裝質量、及標識完整性；

3、溝通前端采購、後端銷售，保證生產原料的保值、保量入庫，成品按要求出庫；

4、新產品分裝材質、包裝方式規劃；

優秀統計員崗位職責 篇15

1、常用加工中心的操作，調整和維護，閱讀加工中心各類報警信息；

2、看懂復雜的零件圖和部件裝配圖；

3、使用常用刀具，並能夠修磨各種非標准刀具；

4、根據工件及工藝技術要求，確定工藝路線，並進行試切、修改及加工；

5、利用加工中心專用刀具和組合夾具或自製夾具進行工件的原點設置，加工零件，保證產品質量。

優秀統計員崗位職責 篇16

1、按照每日訂單完成前處理和精加工生產任務的排定；

2、現場管理完成豬，牛，羊肉的斬件與分割，切制，上漿，腌制等加工工藝，確保產品出廠質量；

3、現場管理完成時蔬類原材料的批量切制；

4、合理調配，___化使用加工車間生產機械設備，確保安全生產，生產效率___化；

5、現場管理加工工藝，及時入庫，收撿尾料，有效控製成本；

6、完成包干區和公區的每日清潔，設備清潔；

7、做好部門員工的勝崗技能培訓與考評；

優秀統計員崗位職責 篇17

1﹑負責模具和夾具製造車間的全面管理工作；

2、負責五金工模設計與製造、試模等統籌工作，並協調解決五金工模在啤制過程中遇到的問題；

3、對模具設計、製造、產品質量、生產的各個階段問題作出定性分析，並能提出切實的改進方案；

4、負責與開發、生產有關部門工作的聯絡、溝通協作，確保生產有序按計劃完成。

4、完成上級領導安排的相關工作。

優秀統計員崗位職責 篇18

職責描述 :

1、按時編制財務分析報告,月度資金計劃;

2、參與復核各項目各稅種的申報、清算、繳納;

3、了解稅務政策信息,參與各項目稅收籌劃方案;

4、定期分析預算執行情況,提供比較數據;

5、收集、匯總各項目公司提交的工作計劃總結;

6、完成領導交代的其他工作任務。

任職要求 :

1、財務、金融、經濟、管理、統計等相關專業專科以上學歷;

2、1年以上財務工作經驗;

3、熟悉國家金融政策和財稅法規;

4、良好的組織,協調,溝通能力和團隊合作精神。

優秀統計員崗位職責 篇19

工作職責 :

1、熟悉全盤帳務處理,能協助上級處理稅務突發事件;

2、按照公司財務???度審核各項單據;

3、按時完成會計憑證及財務報表;

4、協助上級核查預算收支控制及執行情況;

5、協助上級核查公司庫存及資產明細表;

6、編制會計檔案;

7、負責合同信息錄入與更新;

8、協助完成內外部審計工作;

9、針對發現的問題提出解決方案或建議;

10、協助上級處理其他事務。

任職資格 :

1.持有會計證;

2.一年及以上賬務處理經驗;

3.會處理小規模納稅人及一般納稅人增值稅申報;

4.對Excel處理熟練;

5.工作有責任心,做事細心;

6.了解金蝶賬務系統。

上班時間:10:00-19:00,大小周休息。

晉升空間:每季度一次晉升考核(薪酬調整空間大)

優秀統計員崗位職責 篇20

職責描述 :

按銷售合同辦理整車銷售收款、結算、開票統計報表等工作

工作內容:

1.早會後整理昨日收款單據加刷卡金額交主管。

2.做財務報表。

3.根據開增票清單開整車票,在領票本上登記,找出和開票信息一致的轉賬單據。

4.記錄當日裝飾款金額。

5.每月底檢查手工作廢發票是否在開票系統中作廢。

6.每月1號抄稅。

7.每日下班前核對當日收款賬目。

8.及時整理手中合格證復印件。

9.做機動車發票驗舊表。

任職要求 :

1、大專或以上學歷,財務管理、會計學相關專業優先。

2、1年以上收銀工作經驗;

3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟體。

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㈨ 統計員崗位職責

統計員的崗位職責是什麼呢?具體要做哪些工作?下面我整理了統計員崗位職責，供你參考!
統計員崗位職責篇一
1、編制並上報統計表，完成具體指定的數據統計分析工作，匯總統計分析所需信息，整理、分析統計資料;

2、組織公司的統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，並按上級主管部門要求報送規定的報表;

3、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平台;

4、結合統計指標體系，完善和改進統計方法;

5、做好統計資料的保密和歸檔工作。
統計員崗位職責篇二
1、完成具體指定的數據統計分析工作;

2、編制並上報統計表，建立和健全統計台帳制度;

3、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平台;

4、做好統計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;

5、結合統計指標體系，完善和改進統計方法。
統計員崗位職責篇三
1、負責公司報務和商務印刷的統計工作;

2、負責每天收集公司報務的通知單和商務印刷的派工單，做到及時、完整、准確地進行整理匯總，建立形成相應統計報表，為公司領導提供可靠的生產信息;

3、對報務和商務印刷提供的原始數據進行分析，如發現錯誤必須於次日找相關責任人核實，並做出修改;

4、對報出的各種統計數據的真實性、准確性、負主要責任;

5、建立的統計報表必須與原始記錄相一致，上報的各種統計報表要做好備份，上交的報表要簽名;

6、對公司生產每月領用的原材料進行核對。

7、完成主管領導交給的其他任務。

統計員崗位職責篇四

一、負責公司生產過程中關鍵數據的收集、整理、分析及相關統計報表的編制工作

1、每月一次對生產過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數、生產計劃完成率、設備能力利用率、維修率等關鍵數據進行統計。

2、每月對所統計的各類關鍵數據進行分析，並輸入計算機。

二、負責每日入庫單的輸入工作

1、根據入庫單，輸入成品入庫數，每月統計一次成品數，並編制《在製品報表》，在當月內交財務部。

2、根據入庫量，製作《入庫通知單》，本部門內保管、留存，以備檢查。

三、負責對生產車間各班組月度工時進行審核，並匯總

1、每月25日前，收齊各班組工時統計表。

2、每月30日前，完成各班組工時統計表的匯總工作，並報人力資源部。

四、負責技術文件及資料的接收、發放、及回收等工作

1、根據生產需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發至各班組。

2、依據工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，並歸還工程部。

五、完成領導交辦的其它任務

看了統計員崗位職責還看

1. 統計員崗位職責

2. 計生統計工作總結

3. 統計人員崗位職責

4. 車間統計工作流程

5. 車間統計員工作流

6. 公司統計自查報告

㈩ 統計員崗位職責

統計員崗位職責(匯編15篇)

在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是我為大家整理的統計員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

統計員崗位職責1

1.根據生產記錄表，及時准確地將各類信息輸入工廠資料庫。

2.根據主管要求審核各類數據填寫的規范性和准確性，發現問題及時糾正。

3.根據崗位要求管理各類文檔資料。

4.根據生產要求，管理辦公用品、勞防用品的計劃及收發存。

5.根據崗位要求負責崗位5S與定置工作。

6.根據崗位要求及時、有效地處理運作過程中發生的一切問題。對於緊急嚴重的問題、暫時不能解決的問題，及時向相關部門和主管通報，並且主動、適時地向主管匯報工作進度。

7.根據崗位要求對職責范圍內的結果(及時性、正確性、有效性)負責。

統計員崗位職責2

1、認真學習貫徹《統計法》，積極參加各類統計業務培訓和統計會議及統計考試，實行持證上崗。

2、努力完成鎮統計信息中心和上級部門的統計調查任務，制訂本企業年度統計工作計劃，嚴格執行統計報表制度。

3、建立人、財、物、產、供、銷等方面資料為重點的統計原始記錄，建立完善統計台帳，做到統計台帳與原始記錄相一致，上報的各種統計報表要做好備份，上交的報表要簽名並加蓋公章，做到上報數據與企業數據上下相符。

4、依時報送各項統計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業實行網上直報制度。上交報表時間：月報為月後13日前；季報為當季最後一個月的13日前與月報一起上報，每次上報必須辦理簽收登記，若屢次遲報，將依法處理。

5、自覺抵制統計違法行為，積極檢舉違法統計違法行為，樹立依法統計良好形象。自覺接受鎮統計信息中心的

6、領導和監督，及時糾正工作中存在的問題。

統計員崗位職責3

1、根據工程承包合同和設計圖紙等資料，及時准確的編制工程施工圖預算，並按工程部位和定額要求進行費用劃分，為施工管理、費用核算、成本分析提供依據。

2、根據設計變更、工程洽商、國家政策法令和其他有關依據，並結合工程實際情況，及時准確的編制補充預算、措施預算和預算外費用簽證。

3、收集、整理編制臨時補充定額和單位估價表用的各種原始數據、資料，編制臨時補充定額和單位估價表；搜集材料價格信息，為材料采購提供參考。

4、收集預結算編制、審核、執行過程中發現的問題，及時向商務經理或上級有關部門匯報。

5、參與項目需用材料、設備、工廠製品、施工機械、周轉材料、分包工程等的勞務、采購或租賃招標工作，並具體負責合同管理工作。

6、負責匯總工程進度計劃和編制產值統計報表，並按時報送材料會計、甲方、監理和上級主管部門（總公司工程部和分公司財務科），以備成本分析與核算。

7、負責工程預結算文件、報表等各種與工程有關的經營資料整理歸檔，並妥善保管。

統計員崗位職責4

1. 負責每天物資進出匯總，做到及時、完整、准確地進行整理匯總，建立形成相應統計報表。

2. 按時登記台帳，做到台帳齊全，帳帳相符。能及時為領導及客戶提供所需統計資料。

3. 負責匯總統計月報、季報和年報的工作，並按要求及時上報各項報表和數據，做到正確完整。

4. 指導和審核車間生產統計工作，健全原始記錄和統計台帳。

5. 負責收集與交流內外同行業企業生產統計資料，為提高企業統計業務水平，提高經濟效益作貢獻。

6. 認真學習有關統計法規，做好資料保密工作。

統計員崗位職責5

1、在物流經理的領導下，負責物流部的各項數據統計工作

2、每日統計、跟蹤各類物流數據信息，按照物流經理要求編制完成各類物流信息日報表

3、保持與公司內、外相關部門的良好溝通關系，協助物流部經理做好一定的溝通工作

4、根據要求通過ERP系統採集有關物流數據信息，完成數據查詢和數據分析，並提供相應的數據明細報表和數據分析報表

5、每月編制完成物流部的各類月度匯總報表

6、根據物流經理的要求，與IT部門一起編制相關的計算機程序，生成符合要求的數據統計和分析報表

7、接聽客戶投訴電話，並做好有關客戶投訴內容記錄，並及時通知調度室進行處理。重大投訴應及時匯報物流經理

8、自覺遵守公司的各項規章管理制度，不發生違紀行為

9、負責本部門員工考勤及人員統計工作

10、負責通達公司各類傳文、通知，並做好文檔管理工作

11、完成領導交辦的其他任務

統計員崗位職責6

1、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平台;

2、做好統計資料的保密和歸檔工作;

3、結合統計指標體系，完善和改進統計方法;

4、負責每天收集公司各項指標，做到及時、完整、准確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表;

5、按時登記台賬，做到台賬齊全，賬賬相符，能及時為領導提供所需統計資料。

統計員崗位職責7

1.報貨:依據銷售訂單報貨並及時監督銷售人員

2.收貨管理:每次廠區發貨一定要附配送清單，依據冷庫和客戶的簽收單為准並作為公司的入庫單

3.從冷庫發貨的出庫管理

4.換貨管理

5.退貨管理(以客戶簽字的退貨單為准)

6.錄入庫單，出庫單，退貨單，換貨單，做到及時，准確。

7.收款管理(與出納配合，及時出賬單明細並及時催業務員收款)

8.查詢往來客戶欠款。

統計員崗位職責8

1、協助生產主管對車間生產過程的物料領用、使用過程、退庫進行跟蹤;

2、產品批結後對當批實際發生物料的耗用量核算，計算出當批產品實際原物料成本;

3、對車間工序每天生產任務完成情況、耗用工時進行統計、核算。

4、根據標准成本計算實際成本與標准成本差;

5、協助車間主管對不達標產品成本進行系統分析，做出改進方向及意見;

6、其他需要統計數據的匯總;

7、中間站出入庫統計;

8、領導交予的其他任務。

統計員崗位職責9

為適應企業發展的`需求，進一步加強和提高生產管理水平，不斷規范生產管理工作，現制訂生產部下屬統計員工作職責。生產部下屬統計員的主要職責是：

一、原始記錄、統計報表等統計資料的管理和上報

企業必須建立健全與生產經營活動相適應、滿足統計核算所需要的各類原始記錄，並建立健全統計報表。由生產部下屬統計員檢查統計數據的完整性、正確性。(規章制度 )做好企業生產經營活動的原始記載及各項生產報表的上報工作。？並按上級主管部門要求報送規定的報表。堅持實事求是的工作作風，認真搞好統計工作、把好關卡、不虛報瞞報統計數據。報表的原始記錄記載必須真實、完整、連續、准確，字跡要清晰端正，簽字手續必須齊全。

1、《生產日報表》由生產車間統計員負責監督、匯總、整理。經生產車間主任審核後每日早9：30分前以電子文檔的方式上報生產部統計員、生產部經理、生產副總及公司領導。生產部統計員要根據每日的生產日報准備每月末《生產月報表》的上報。《生產日報表》原始資料由生產車間統計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續、准確。

2、《材料周報表》由生產車間統計員負責監督、匯總、整理。經生產車間主任審核後每周一早11點前以電子文檔的方式上報生產部統計員。由生產部統計員將生產車間《材料周報表》進行匯總由生產部經理審核後，在12點前以電子文檔的方式上報生產副總及公司領導。《材料周報表》原始資料由生產車間統計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續、准確。

3、《生產月報表》由生產車間統計員負責匯總、整理。經生產車間主任審核後每月25日前以電子文檔的方式上報生產部統計員，由生產部統計員將生產車間《生產月報表》進行匯總經生產部經理審核後，在29日前以電子文檔的方式上報生產副總及公司領導。生產部統計員負責監督《生產月報表》的真實、完整、連續、准確。

4、《生產月盤點表》由生產車間統計員負責監督、匯總、整理。經生產車間主任審核後每月25日前以電子文檔的方式上報生產部統計員。由生產部統計員將生產車間《生產月盤點表》進行匯總經生產部經理審核後，在30日前以電子文檔的方式上報生產副總、財務及公司領導。

5、按財務部要求生產車間統計員在每月25日前應將《生產計劃完成情況表》、《月工時統計表》、《產成品完工入庫明細表》、《半成品加工完成情況表》以電子文檔的方式上報生產部統計員。生產部統計員將生產車間報表進行匯總後在28日前上報到財務部。

6、完成財務及部門領導臨時交辦的其他有關報表的工作。

二、部門內勤事物的管理

1、生產部下屬統計員負責本部門的表格、文件、會議通知、會議記要等資料的編制及收發存。

2、公司下發的行政文件統一下發到生產部統計員。由生產部經理審核後，生產部統計員進行登記，下發到生產車間統計員。由生產車間統計員負責轉達到本部門工作人員。

3、生產部下屬統計員定期對本部門的行政文件進行歸檔。並進行嚴格的檔案管理。

4、生產車間統計員負責本部門人員轉正、辭職等工作。部門人員一旦有變動，應及時通知生產部統計員。生產部統計員根據變動情況更改《生產部及車間人員狀況表》及《員工通訊錄》，經生產部經理審核後上報生產副總。

6、生產車間統計員每月定期根據《操作工人培訓計劃表》對車間員工進行三級培訓，並對其培訓內容准確的填寫相關的培訓申請、考勤及培訓記錄，月末將其上交人事部。

5、協助部門領導做好其他有關事項的管理工作。

三、生產部及下屬車間出勤及加班情況的管理和上報

1、為使全體員工養成守時習慣、准時出勤。每日早8：30分前由生產部統計員對生產車間出勤狀況進行檢查。如因工作原因無法進行檢查。由生產車間統計員將車間出勤狀況上報生產部統計員。生產部統計員對生產車間缺勤人員進行匯總、登記。在9點前如實上報總經理辦公室。每月30日由生產車間統計員將《月出勤狀況表》上報總經理辦公室。

2、為提高工作效率，激發員工養成工作日內完成工作的良好習慣，現規定每日下午15點前生產車間統計員將車間主任審批後的《車間加班申請表》上報生產部統計員。由生產部統計員根據《車間加班申請表》對當晚加班人員進行匯總、登記。經生產部經理及生產副總審批後，在15：30分前上報總經理辦公室。《車間加班申請表》原始記錄由生產部統計員進行保管。另日生產車間統計員根據昨晚加班實際情況及時間填報《生產車間加班完成情況表》，在10：30分前以電子文檔的方式上報生產部統計員。由生產部統計員對《生產車間加班完成情況表》進行匯總。在11點前以電子文檔的方式上報生產部經理及生產副總。並將每人實際的加班時間上報總經理辦公室。

四、圖紙、技術資料管理及存檔

為了對公司有效文件進行控制。技術部下發的圖紙、技術資料統一下發到生產部統計員處。由生產部統計員進行登記後。將圖紙、技術資料下發到生產車間統計員及生產車間技術員。以上文件接收者簽字接收後必須對文件進行嚴格的保管，不得損壞或丟失。

五、辦公用品及勞保用品的領用及發放

1、按總經理辦公室要求。每月25日統計部門本月需要的辦公用品。由部門統計員對需要的辦公用品提交《辦公用品申請表》。經部門領導審批後上交總經理辦公室。下月5日到總經理辦公室正式領取上月申請的辦公用品。部門工作人員領取辦公用品必須填報《管理用品申請記錄》。

2、為加強勞保用品的管理，更好保護員工的安全與健康。由生產車間統計員每月按時領取勞保用品，並根據公司規定下發到生產車間。確保生產車間工作人員的安全與健康。

六、5S檢查及勞動紀律的監督考核

1、為加強生產車間環境管理。嚴肅勞動紀律，進一步提高工作效能。由生產車間統計員對生產車間的衛生環境進行監督，並定期進行檢查。檢查結果填報5S檢查表並按時上報生產部統計員處。由生產部統計員將生產車間5S檢查成績表進行匯總經生產部經理審核後上報生產副總。

七、各車間統計員其他工作內容

1、微特車間統計員每月5號前按財務要求報出上月「材料明細表」。

2、微特車間按實際情況填寫「多欄式明細表」

3、管理半成品、在產品的統計及產成品入庫管理。

4、每月分配各工序的「零部件加工轉序單」「領料單」及當月的「派工單」等。並按類歸檔，保管。

5、負責本車間所發生的工作號的費用跟蹤記帳工作；

6、有責任整理本部門所發生的派工單，進行工時統計及現有在產的工作號的進度進行情況的匯總，便於核算該工作號的成本及完工結轉工作。

7、接收由生產部轉來的圖紙和由工藝員轉來的派工單，將其下發到車間班組長手裡。

8、負責每月計算材料匯總，報送給生產部；

9、替其他車間加工完產品後，有《轉序單》的錄入及和對方庫管員對帳；

在未結轉之前保管好加工完成的產品，做好標識；

統計員崗位職責10

1、服從領導，遵守各項規章制度；

2、負責出庫的各種物資整理錄入，各種產品的分類匯總；

3、負責入庫的各種物資整理錄入，各種產品的分類匯總；

4、協助倉庫月度盤點工作，並對盤點數據及時整理入庫；

5、倉庫的6S管理的執行，保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

6、其他倉庫主管安排的工作。

統計員崗位職責11

1、負責公司經營數據基礎統計和數據分析及財務工作；

2、統計各渠道平台退款、轉款、推廣費用支出及其效益分析等，核對並整理入賬，每月對賬；

3、公司運營費用核算與銷售提成，並進行每月賬務事務處理；

4、上級交辦的其他工作事項。

統計員崗位職責12

1、審核並確認客戶訂單，對平台商品銷量進行跟蹤、分析；

2、線上及時維護供應商及客戶信息；

3、負責受理和解決客戶咨詢、投訴；

4、處理評價和交易糾紛，維護平台良好表現；

5、負責對運營數據的整理、統計和分析；

6、與其他各部門配合推進項目進展。

統計員崗位職責13

1、負責審核報關系統的業務類型的固定費用綁後費，確保准確性；

2、根據各現場代墊費用的報銷審核，確保報銷的時效性，准確性；

3、根據報關系統的各個客戶業務類型的相關費用錄入，確保准確性；

4、根據實際客戶業務，核對供應商的費用及系統錄入，請款，確保准確性，及時性；

5、解答客戶對費用提出的疑問給予准確的答復，確保准確性，及時性；

6、根據部門規定按時提交《業務報表》，確保准確性，及時性；

7、針對有疑問的費用提出異議；

8、負責完成相關領導臨時交辦的其他事宜；

統計員崗位職責14

崗位職責

1、按公司檔案管理的規定建立檔案的分類管理辦法；

2、負責中心各建設項目竣工驗收移交各類文件、圖紙、合同、協議、錄音錄像資料的分類整理，立卷歸檔並編制文件目錄、案卷目錄和全宗編目的管理工作；

3、負責完成中心每年度文件資料收集、整理、立卷歸檔並編制文件目錄、案卷目錄和編目管理工作；

4、負責中心各部門檔案數據管理的組織、督導工作。

5、負責對各項目資料分類和歸檔范圍的指導、督促等管理工作；

6、監督各項目竣工檔案的驗收、移交工作；

7、檢查各項目日常工程資料的管理工作；

8、能夠熟練地掌握辦公軟體等操作以及公司借閱的程序辦理。

統計員崗位職責15

1.負責倉庫日常的物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。

2.負責倉庫日常的物資的揀選，復核及發運工作。

3.負責保持倉內貨品和環境的清潔，整齊和衛生工作。

4.負責相關單據的保管與存檔。

5.倉庫數據的統計、存檔、賬務和系統數據的輸入。

6.部分主管交代的其他臨時性事項。

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