股票數據招聘

1. 現在網上的那個 煙台馨源數據咨詢有限公司招聘股票交易員 是真的嗎

是真的。確實有這樣一家公司，公司地址不方便透露。
做日內交易，對於個人自控能力和心理素質要求非常嚴格。
招聘人員非常嚴格，淘汰率也非常高。可能你的簡歷沒有通過篩選。他們經常發布招聘信息。

2. 請問：關於股票的工作有哪些呀

從基層做起：當一個股民，最低600元可入市。
具體工作有：證券分析師（財經專業、有合格證）、媒體采訪類職位、證券交易所招聘的各種職位等。

3. 哪的私募有招股票下單員的呢，我想去那工作

那個叫操盤手，
這個一般需要你有一定的交易經驗才可以，
沒有經驗很難的

4. 通聯數據股份公司招聘信息,通聯數據股份公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

通聯數據股份公司成立於2013-12-18,注冊資本30000.000000萬人民幣元,法定代表人是肖風,公司地址是中國（上海）自由貿易試驗區陸家嘴西路99號8樓,統一社會信用代碼與稅號是9131000008619292X7,行業是金融業,登記機關是上海市工商行政管理局,經營業務范圍是數據處理服務，接受金融機構委託從事金融信息技術、金融業務流程、金融知識流程外包，金融專業技術領域內的技術咨詢、技術開發、技術轉讓、技術服務，投資管理，商務咨詢，計算機軟體數據開發服務。 【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,通聯數據股份公司工商注冊號是310000000122426

• 分支機構：

通聯數據股份公司北京分公司,注冊號是91110108MA00FGL066,統一社會信用代碼是9131000008619292X7

通聯數據股份公司南京分公司,注冊號是91320105MA1P3FFA6P,統一社會信用代碼是9131000008619292X7

• 對外投資：

上海桐升通惠資產管理有限公司,法定代表人是WANG ZHENG,出資日期是2014-06-12,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

上海羅伯特互聯網金融信息服務有限公司,法定代表人是肖風,出資日期是2016-03-01,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是500.000000,出資比例是100.00%

• 股東：

中國萬向控股有限公司,出資比例75.00%,認繳出資額是22500.000000

萬向信託股份公司,出資比例25.00%,認繳出資額是7500.000000

• 高管人員：

肖風在公司任職董事長

葛旋在公司任職董事

吳志軍在公司任職董事

WANG ZHENG在公司任職董事兼總經理

馮立民在公司任職董事

劉志剛在公司任職其他人員

劉輝在公司任職監事

許文波在公司任職監事

5. 同花順校園招聘c++軟體開發，這個工作好嗎同花順的工作環境及待遇怎麼樣呢

C++在同花順里是除了搜索引擎開發人員外工資最高的，去年應屆畢業生起薪是6000，當然你表現好的話會高一些。這是去年的數據，今年肯定不會低於這個數值。不過公司加班比較頻繁，你要做好准備，如果不喜歡加班的話，建議你先去其他公司看看。

6. 數據分析師 北京久其軟體股份有限公司

北京久其軟體股份有限公司（Beijing Join-Cheer Software Co.,Ltd.）是中國領先的管理軟體供應商，主要從事報表管理軟體、電子政務軟體、商業智能軟體和ERP軟體的研究與開發。公司總部位於北京經濟技術開發區，在全國共設有29家分支機構，是2006、2007、2008國家規劃布局內重點軟體企業，2008年國家火炬計劃重點高新技術企業。2006年9月7日在深圳證券交易所新三板掛牌。2008年7月30日久其軟體首次公開發行股票通過發審委審核。2009年8月11日久其軟體在深圳證券交易所掛牌交易（股票名稱：久其軟體；股票代碼：002279）。
職位月薪：10001-15000元/月工作地點：北京發布日期：2015-12-11工作性質：全職工作經驗：5-10年最低學歷：本科招聘人數：3人職位類別：數據分析師崗位職責：
1. 負責數據整理、挖掘及分析工作，撰寫數據分析報告；
2. 與項目組一起，為客戶提供各類數據分析報告；
3. 根據項目需求，建立各種行業數理統計模型。
任職要求：
1. 數學、統計學、經濟、財務等相關專業，本科及以上學歷；
2. 有數據分析工作經驗，熟練使用R/Sas/Matlab/Spss/數據分析工具，在數據分析和建模方面經驗豐富；
3、具備良好的溝通能力和表達能力，思維敏捷、邏輯清晰,能夠獨立開展業務調研、數據分析、報告編寫工作；
4、對數據敏感，能夠從海量數據中發現有價值的規律，有大中型應用系統開發和實施的成功案例；
5、對大數據處理和數據分析挖掘有經驗者的優先；
6、持有中數委頒發的項目數據分析師執業資格證書者優先。工作地址：西直門或亦庄

7. 金融行業招聘需求回升，金融行業什麼專業人才稀缺

和投資公司一樣，每個行業都有專門的研究人員，各行各業都應該需要他們。但是通常是有一些要求的，就像你說的，我見過。他們大部分都是做營銷的，需要你的網路去營銷客戶。但你是否真的培養了身邊的人，還是關鍵。培訓多為營銷培訓。金融分析師的工作是培養專業的機構投資者；管理開放式基金，建立和運營創業板市場；保險基金和養老基金的管理；

所以在學校招聘開始之前，可以去相關企業的網站了解一下別人對這個崗位的基本要求。一般來說，金融行業的公司都喜歡有實習經驗和資格證書的求職者。所以建議可以去金融行業單位實習，一般兩三個月。如果你沒有證書，你應該盡快拿證書。但是現在時間很緊。如果沒有時間研究和實習，只能看看自己之前的表現，比如在學校獲得的一些獎項和證書，參加過的一些實踐活動等。

8. 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！

以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程

培訓第一階段：鋪墊

一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。

培訓第二階段：各種營銷

一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。

這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。

他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。

情感投入+事例營銷+托：

在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的

培訓第三階段：收網

經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。

經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！

有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。

欺騙成功

還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。

此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！

操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇

真實賬戶考核篇引言

接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。

真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！

9. 為何近期出現很多數據分析崗位招聘，是真正的數據分析工作，還是股票

操盤手一般就叫操盤手或者交易員或者下單員，你說的數據分析崗位應不是這個工作。

10. 我看到很多操盤手的招聘信息，不知道是真的還是假的！我經常買賣股票、做這個行業怎麼樣呢

操毛，都是讓你去開發的。真正操盤手要全面培訓和機械化操作。