股票盈利分成協議約定

❶ 股票給朋友操盤，利潤該如何分呢

你說得很有道理。從你的描述來看，顯然他還沒有能力在股市真正賺錢。這次的先分一分，以後不要再合作了，不然有你I倒霉的時候。看資金量大小，盈利的的兩三成很高了。最好的操盤手也不過如此了。

❷ 幫別人買股票，賺了錢怎麼分合適

最好是簽個協議
一般是盈利達到10%或15%就可以分紅 比如盈利10%到20%，盈利部分的20%提成，超過20%到50%部分按30%，超過50%以上的部分按40%提成
同時設置止損，一般是虧損15%或者按雙方協議比例止損，虧損15%止損可以賠30%，止損後協議終止，雙方互不追責

❸ 和別人合夥他15萬我8萬，資金股60%管理40%，管理股，絕對主權導歸他。需要注意什麼，協議怎麼簽

一、注意盈利資金分配情況，包括賠錢，合夥時間，合夥時間內發生的外債或者舉債分配，撤出資金怎麼辦，資金如果沒用於您們合夥的事或與合夥無關的事怎麼處理。把這些簽好就沒有問題了。
二、可以提前咨詢當地相關律師，避免股權紛爭。同時還應注意財務公開、透明。
【拓展資料】
一、股票分配要做到一個核心兩個關鍵點
一個核心：股權分配的核心是要讓各個創始人在分配和討論的過程中，從心眼裡感覺到合理、公平，從而事後甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。
兩個關鍵點：一是保證創業者擁有對公司的控制權；二是要實現股權價值的最大化（吸引合夥人、融資和人才）。
二、股權分配計劃
有兩種主要的股權分配計劃：股權分配激勵計劃(SIPS)和工資扣存儲存存款計劃(SAYE)。這些可能是國內稅收核準的方案，並且如果真是這樣的話，可以合理避稅，也可以把經濟獎勵和公司的長期繁榮發展聯系在一起。
三、股權分配管理
創始合夥人的得權期、退出機制、回購權，這三點是對股權的完整管理，對於股權的得權、退出和回購都得提前約定好，避免日後不必要的糾紛。
1.得權期
得權期設置為4年，也就是約定了員工必須要在公司工作4年，才能拿到全部的股權，以此來吸引、留住和激勵優秀員工。
2.退出機制
只進不出的結果，只會把路給堵死了。創業公司的股權價值是所有合夥人持續長期的服務於公司賺取的，當合夥人退出公司後，其所持有的股權應該按照一定的形式退出。
提前約定好退出機制的好處就是：一方面對於繼續在公司里做事的其他合夥人更公平，另一方面也便於公司的持續穩定發展。
3.回購
當股東中途退出、轉讓或出售部分股份時，公司可以按照當時公司估值的X%折扣價、原始購股價的X倍溢價或參照公司凈資產，回購該股東手中的股份。

❹ 普通人給別人推薦股票 口頭協議約定分成 不保證收益 會違法嗎

給別人推薦股票，口頭約定的話，只要錄音這些也是可以作為證據的。

❺ 把錢轉別人炒股如何簽協議

本著友好合作的原則，在互惠互利的共識下，甲乙雙方經協商，達成如下協議：
協議內容：
1．甲方代理乙方進行買賣股票操作細則。
2．甲方對乙方資金風險的責任的負擔。
3．甲方和乙方對股市投資贏利的分成。
4．甲方代理乙方買賣股票操作的周期。
5．其他補充。

❻ 我個人給他人推薦股票，盈利部分與他人進行分成是否違法，相應的法律後果是什麼

未經中國證監會許可從事證券、期貨投資咨詢業務的，處沒收違法所得和違法所得等值以下的罰款。

根據《證券、期貨投資咨詢管理暫行辦法》第三條：從事證券、期貨投資咨詢業務，必須依照本辦法的規定，取得中國證監會的業務許可。未經中國證監會許可，任何機構和個人均不得從事本辦法第二條所列各種形式證券、期貨投資咨詢業務。

根據《證券、期貨投資咨詢管理暫行辦法》第十二條：從事證券、期貨投資咨詢業務的人員，必須取得證券、期貨投資咨詢從業資格並加入一家有從業資格的證券、期貨投資咨詢機構後，方可從事證券、期貨投資咨詢業務。

任何人未取得證券、期貨投資咨詢從業資格的，或者取得證券、期貨投資咨詢從業資格，但是未在證券、期貨投資咨詢機構工作的，不得從事證券、期貨投資咨詢業務。

根據《證券、期貨投資咨詢管理暫行辦法》第三十二條：未經中國證監會許可，擅自從事本辦法第二條規定的證券、期貨投資咨詢業務的，由地方證管辦（證監會）責令停止，並處沒收違法所得和違法所得等值以下的罰款。

(6)股票盈利分成協議約定擴展閱讀：

任何單位和個人發現證券、期貨投資咨詢機構、投資咨詢人員或其他機構和個人有違反本辦法規定的行為時，可以向地方證管辦（證監會）投訴和舉報。

地方證管辦（證監會）根據投資人或者社會公眾的投訴或者舉報，有權要求證券、期貨投資咨詢機構及其投資咨詢人員說明情況並提供相關資料。