股票操盤手招聘月盈利百分之十

㈠ 一般招聘高級操盤手要求是什麼，每月盈利比例是多少

高級操盤手？
盈利比例是10%至30%，看你的資金量來定，資金越大，操盤手的分紅越低。
至於要求，就是看他以前的業績如何，就是說，他能不能幫你賺錢，這是最主要標准，其他要求自己決定即可。

㈡ 剛經過專業培訓的初級操盤手在一到三個月內能達到30%的盈利嗎

孩子，你太天真了，你真的以為招聘交易員或者操盤手的公司真的是需要你的去幫助管理別人的交易賬戶么？
在你滿腔熱血進行工作之前，希望能給你先敲敲警鍾。因為你目前對於外匯、貴金屬行業還有很高的憧憬，所以不一定能理解。
黃金、外匯公司主要是市場營銷工作和交易工作，至於培訓工作其實也是市場營銷的一部分。我簡單介紹一下。
一般來說招聘黃金、外匯交易員的公司有兩種：
第一種，是以打著招聘外匯交易員的幌子進行市場工作，所招聘的的所謂的外匯交易員實質就是他們的客戶，一般來說會告訴應聘者，想要成為交易員必須自己有一個賬戶，並且自己賬戶盈利有一定程度公司才會有資金配置，實質就是招攬你成為客戶，這種情況一般多以剛畢業的大學生、進入社會工作時間不長的年輕人、對外匯行業充滿好奇感和羨慕的外行人，此類公司中有一部分也是以和客戶進行對賭獲取盈利的黑交易商，建議務必謹慎！（這種情況佔百分之八十以上）
第二種，公司確實進行著交易行為（多為代客理財或者公司股東資金），但是此類公司一般招聘交易員也需要對個人綜合素質有一定的要求，不是隨隨便便就招收人員，況且初始配置資金的可能性非常小，很可能也需要你自己開設一個實盤賬戶先進行學習，之後再依據表現做決定。總而言之，你想像的那種完完全全培養一個操盤手的模式在目前國內是極少的。
如果說你不是從事技術的工作，那麼就市場工作而言，金融行業的一線市場工作都是一樣的，打電話，找客戶等等，和股票經紀人、期貨居間人等等一模一樣的，只不過你賣的是外匯而已。
投資公司最喜歡的就是各種利誘條件蒙蔽剛剛進入社會的大學生，希望你能慎重考慮，仔細選擇，對自己負責。
至於招聘操盤手，本身就是欺騙的過程，既然還要交保證金，更是欺騙的行徑暴露無遺。
還有一種情況就是寫明了招聘黃金、外匯經紀人，招聘的薪水寫的非常的高，一般都是在7000起，但是有的會註明底薪是1500等，有的乾脆不註明，但是你去應聘，他會告訴你，實際底薪是很低的，絕大部分甚至沒有辦法簽訂正規的勞工合同等。無論是國內有監管的證券、期貨等，還是目前空白處的黃金、外匯保證金，經紀人這個人群在國內的現狀就是這樣的，能堅持做的好的有，但是絕大部分都是在底層掙扎的人群，其實真正意義上我們國家的的這類人群應該叫做營銷人員，並不是真正意義上的經紀人。
還有一個風險就是，黃金、外匯保證金的公司，有部分是自己老闆開設的地下對賭平台，國內俗稱「黑平台」或者「黑庄」，還有一種是代理公司的負責人不知情的情況下，被高返佣、低點差、流暢的入金渠道所蒙蔽，代理了黑平台，有點助紂為虐的意思。這類情況目前在國內占據了至少50%以上的情況，這個比例只低不高，你可以自己權衡，如果東窗事發，會有法律風險，幾年前北京名噪一時的「盈富匯」你可以去了解下。
一個業內人士對你實話實說，希望能幫助你！

㈢ 一個股票操盤手正常月薪能拿到多少錢

操盤手底薪每個城市都不一樣。深圳8000。北京6000。上海8000。操盤手獎金是根據操作一個股票的程度最後得到這個股票收益的百分之1－5提成的。。

㈣ 操盤手招聘，是否被騙了

不太可信，這個的皮包公司很多，通常都是騙人的。首先，這個行業不需要操盤手。這是個嚴肅的事實，可能在入職時給你說得很好，其實真正能在外匯市場上賺錢的人少之又少，沒幾年十幾年的沉澱下來是不可能的。這類公司只是借著操盤手這個看起來很高級的職務來吸引你，其實就是為了你加錢炒外匯。不要去了，你肯定後悔的。我在這個行業浸淫幾年了，沒見過人賺錢離開的，蝕錢又賠時間。記住，金融行業不可能在外面招操盤手，記住，是不可能的，他們要的是做業務騙人的。

給我分吧，我現在是證券公司的。

㈤ 碰到這么一家公司招聘股票交易員。前期有三個月到半年培訓期。公司一直是沒底薪的。算提成。盈利的百分之

不靠譜，凡是沒有底薪的都是不靠譜的，
為什麼這么說，哪怕是跑業務也是有底薪的，不然怎麼維持下去，說什麼來學習的是屁話，做什麼不是學習，時間就是金錢，既然這樣不可能沒有底薪，所以不要相信這些了，

不要說外國的月亮特別圓，如果是股票的話本質都是一樣，中國也好，日本也好，美國也好，都是股票而已，像這些掛羊頭賣狗肉的基本本質都是開發員工成為自己的客戶，

當然不排除這個公司真的是培養自己的操盤手的說法，但可能性！！！真心不高。

再往高處想，既然這么愛國能贈外國人的錢，那麼就是說技術很到家了，那還在乎招人？還有一種就是凡是這些掛上外國的糾紛都相當不好解決。這也是一種法律漏洞。

㈥ 每月股票穩定盈利百分之10左右尋找5千萬機構或個人提成可以驗證2次考核

騙子一個.
推薦股票收分成,收會員的都是騙子,如果那麼容易賺錢,他們為什麼要找你呢?他們弄個十幾萬,自己坐在家裡炒炒股,一個月就轉好幾萬,多容易,還用得著費勁口舌心機來收你的分成,會員費嗎?

不同的人 給不同的票,總有一個會漲的..

你這種把戲 我也會.

還來這里騙人.

勸你換個 正經工作,別再騙人了.//

㈦ 炒股票一個月賺百分之10的難度大嗎

炒股，指倒買倒賣股票。炒股的核心內容就是通過證券市場的買入與賣出之間的股價差額，獲取利潤。

股票投資是隨市場變化波動的，漲或跌都有可能。股票價格的漲跌，長期來說是由上市公司為股東創造的利潤決定的，而短期是由供求關系決定的，而影響供求關系的因素則包括人們對該公司的盈利預期、大戶的人為炒作、市場資金的多少、政策性因素等。一般情況下，股票漲跌最主要的因素就是股票的供求關系。在股票市場上，當股票供不應求時，其股票價格就可能上漲到價值以上；而當股票供過於求時，其股票價格就會下降到價值以下。同時，價格的變化會反過來調整和改變市場的供求關系，使得價格不斷圍繞著價值上下波動。

溫馨提示：
①以上解釋僅供參考，不作任何建議。相關產品由對應平台或公司發行與管理，我行不承擔產品的投資、兌付和風險管理等責任；
②入市有風險，投資需謹慎。您在做任何投資之前，應確保自己完全明白該產品的投資性質和所涉及的風險，詳細了解和謹慎評估產品後，再自身判斷是否參與交易。
應答時間：2021-11-15，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。

㈧ 操盤手月一般收益是多少

超級高，光手續費就收你1萬

㈨ 為什麼許多公司招聘操盤手，他們招聘去做什麼

就是對著電腦，看操盤，決定什麼時候入場什麼時候出場。
當然很多公司要求較高。要連續幾個月交易多少手以上，每月最低盈利在百分之己或是百分之多少才行。

好的操盤手除基本工資外，會有非常高的傭金。比如客戶賺錢的30%歸操盤手。賠錢的話50%要操盤手承擔。

社會上大量招聘的只是個幌子，讓更多的人了解外匯、期貨或是股票。間接的讓人去投資，或者說他們在找資金，抑或說他們在找經紀人。你想想操盤不是一年半年就能學得好的，他們會給你一部分時間和成本讓你做操盤手嗎。真正招聘操盤手的地方很少，基本工資也很低。北京也就一千多一點。免費學習，不給工資的占絕大多數。

㈩ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！

以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程

培訓第一階段：鋪墊

一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。

培訓第二階段：各種營銷

一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。

這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。

他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。

情感投入+事例營銷+托：

在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的

培訓第三階段：收網

經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。

經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！

有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。

欺騙成功

還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。

此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！

操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇

真實賬戶考核篇引言

接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。

真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！