長期持有股票到退休

『壹』 股東到了退休年齡退休後，一定要退股嗎

股東到了退休年齡退休後，不一定要退股。
法律分析
退休指的是退出現有的工作，而股權屬於一種收益型投資。退休與股權並無直接聯系，股東退休後可以退出管理工作，只享受股權收益。股權投資常見的退出方式為第三方收購或者大股東回購。一般而言，股權是由股東通過履行出資義務向公司實繳注冊資本形成的，而如果沒有相關法律規定的特殊情形，股東是無法退股的。規定的特殊情形有以下幾點： （一）減少公司注冊資本； （二）與持有本公司股份的其他公友埋司合並； （三）將股份獎勵給本公司職工； （四）股東因對股東大襪告搜會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。 此外，在某些特定的情況下股東也可以要求公司回購自己的股權： 1、公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的； 2、公司合並、分立、轉讓主要財產的； 3、公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。 除了上述情形外，股權投資只能通過轉讓形式進行退出。
法律依據
《中華人民共和國公司法》第一百四十二條公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：（一）減少公司注冊資本；（二）與持有本公司股份的其他公司合並；（三）將股份用於員工持股計劃或者股權激勵；（四）股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份；（五）將股份用於轉換上市公司發行的可轉換為股票的公司債券；（六）上市公司為維護公司價值及股東權益所必需。公司因前款第（一）項、第（二）項規定的情形收購本公司股份的，應當經股東大會決議；公司因前款第（三）項、第（五）項、第（六）項規定的情形收購本公司股份的，可以依照公司章程的規定或者股東大會的授權，經三分之二以上董事出席的董事會會議決議。公司依照本條第一款規定收購本公司股份後，屬於第（一）項情形的，應當自收購之日起十日內注銷；屬於第（二）項、第（四）項情形的，應當在六個月內轉讓或者注銷；屬於第（三）項、第（五）項、第（六）項情形的，公司合計持有的本公司股份數不得超過本公司已發行股份總額的百分之十，並應當在三年內告歷轉讓或者注銷。上市公司收購本公司股份的，應當依照《中華人民共和國證券法》的規定履行信息披露義務。上市公司因本條第一款第（三）項、第（五）項、第（六）項規定的情形收購本公司股份的，應當通過公開的集中交易方式進行。公司不得接受本公司的股票作為質押權的標的。

『貳』 股份制企業股東退休後,股份怎麼處理

股份制企業股東退休後，股東之間可以依公司法規定自由轉讓股權。

根舉李扒據《公司法》第72條條一款的規定，有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。有限責任公司的股東之間是可以互相轉讓股權的，不需要經過其他股東的同意。小股東以轉讓股權的方式將股股轉讓給集體股（一般為職工持股會的名義），是符合法律規定的。

而有限責任公司對外轉讓股權要受到更多的限制：

（一）應經其他股東過半數同意，股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的正昌股權；不購買的，視為同意轉讓。

（二）人民法院依照法律規定的強制執行程序轉讓股東的股權時，應當通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買。

擴展擾侍資料

根據國家稅務總局《關於企業股權投資業務若干所得稅問題的通知》(國稅發118號)的規定：

企業股權投資轉讓所得或損失是指企業因收回、轉讓或清算處置股權投資的收入減除股權投資成本後的余額。

被投資企業對投資方的分配支付額，如果超過被投資企業的累計未分配利潤和累計盈餘公積金而低於投資方的投資成本的，視為投資回收，應沖減投資成本;超過投資成本的部分，視為投資方企業的股權轉讓所得，應並入企業的應納稅所得，依法繳納企業所得稅。

『叄』 我是公司股東也是原法人，現在到了退休年齡，請問我的股份怎麼處理另外退休公司有補貼嗎

根據我國法律規定，股權作為一種財產性權利，是不會因為退休而到期的，股權持有人退休了，不影響對於股份的分紅、變賣的權利。其次，對於公司法定代表人的職位，因為退休了就不再是公司員工了，因此一般是不再擔任法定代表人了。
法律分析
股權是一種法定的財產，在法律上和現金、銀行存款、名下不動產一樣，受法律同等保護。公司員工名下有公司的股份，不會因為退休而導致股份消失或者到期，就算退休了，依然享有在股份范圍內的轉讓、分紅的權利，因此，一個員工退休了，名下持有的股份可以要求公司回購變現，也可以選擇繼續持有享有分紅的權利，也可以將股份轉讓給其他人。
法定代表人的職務，因為退休了以後就不再是公司員工了，由於公司法定代表人一般是公司的正職員工，因此退休了以後不能在擔任法定代表人。
我國勞動賀虧合同法和社會保障法只規定了勞動合同解除以後的一次性經濟補貼以及養老金，其他額外的待遇，可以通過員禪蔽神工和公司之間的協商進行，通過意思自治達成共識，法律沒有明確的額外補貼規定。

法律依據
《中華人民共和國民法典》第一百二並拍十五條民事主體依法享有股權和其他投資性權利。第四百四十條債務人或者第三人有權處分的下列權利可以出質：
（一）匯票、本票、支票；
（二）債券、存款單；
（三）倉單、提單；
（四）可以轉讓的基金份額、股權；
（五）可以轉讓的注冊商標專用權、專利權、著作權等知識產權中的財產權；
（六）現有的以及將有的應收賬款；
（七）法律、行政法規規定可以出質的其他財產權利。

『肆』 你長期堅持股票投資的目的是什麼

1.每年「分紅收入」輕松覆蓋家庭所有開支，滿滿的安全感！

2.讓我的孩子不需要為「工資」而工作，擁有「不想干什麼就不幹什麼」的選擇權！！[給力]

關於這個問題回答如下：

1.作為長期從事財稅一線工作者來說，特別喜歡分析企業財務報表。職業習慣就是分析企業涉稅風險疑點。為了提高財務報表分析能力，自己也喜歡看上市公司財務報表分析。從中也學習了不少知識，個人認為有的分析質疑是有深度和說服你的。

2.堅持股票投資目前的目的就是檢驗財務報表分析能力，就是在A股市場努力尋找價值低估的股票，順便從股市獲得一點超過銀行存款利息的收益，爭取跑過通貨膨脹水平。雖然由於用於股票投資的資金有限，雖然先後持有了少數股票，目前的成績就是沒有踩雷，投資收益可以忽略不計。不過仍然對自己選擇的股票長期投資有信心。

3.個人認為中國A股市場有很多低價優質股票值得投資，需要我們利用專業眼光去識別，同時堅定持有，不要在乎短期的股價波動。自己一個原則就是遠離高價股，一般每股股價超過100元自己不會考慮。

4.對普通工薪階層來講，個人認為把股市投資只能作為一種業余愛好，不能作為主要收入來源，同時用一點閑錢作為學習費用，失去不糾結，得到保持平淡心態。

長期堅持股票是非常困難的事情。但有幾個原因，可以不斷鼓勵你長期持倉。

第一，是遠期股票必漲的信念。考慮到唯一能跑贏通脹的，是股票權益類投資。因此從養老的角度考慮，長期持有股票，至少能跑贏通脹。

第二，分紅。很多人持有大量銀行股，石化股的原因，都是為了分紅。畢竟股息每年可以保持4-5%，甚至7-8%（比如中國神華）。港股股息更高。這些大型國有企業沒倒閉可能。單純從分紅角度其實是不俗的選擇。

第三，理財。通過固收 理財產品，能長期持有股票。因為固收 產品要達到6%以上收益，必須持有部分權益類，股票。對於大部分普通人，這是非常合適的持有股票方案。

第四，你是 財經 人士，投資是你的工作之一。這也是長期持有股票的一個理由。

1.股票投資的目的，是為了在承擔一定風險的前提下，能獲得與之相應的收益。長期堅持的目的，是為了大概率提升獲得收益的可能性，以及通過復利的原則，讓自己的收益盡可能地放大。

2.長期堅持股票投資的目的，是通過學習股票的相關知識和技能，通過鍛煉提高自己控制情緒的能力，使炒股賺錢的能力能夠穩定、持續的提高。是炒股賺錢由短期的不確定性，轉化為長期的確定性。

3.長期堅持股票投資，目的是通過炒股，倒逼自己，挑戰自己，不斷地去學習鑽研自己不懂的知識和技能，通過對公司和行業的深入研究，間接的了解經濟的狀況和 科技 的突破，既能開闊眼界，提高修養，又能獲得經濟上的收益。

4.長期堅持股票投資，目的是能培養出一種自己喜歡的生活方式和興趣愛好。「學而時習之，不亦樂乎」，把學習的股票知識和技能，在股市中實習和驗證，在實踐中反復驗證，不斷切磋，逐步升華自己的知識和技能，再把賺錢結合在一起，無不是一種令人嚮往的生活方式。

5.長期堅持股票投資，本身就可以成為一種目的，生活中很多事情都需要長期堅持，比如工作、學習，鍛煉身體等等，股票投資也不例外，只有長期堅持，才有可能取得優異的成績，你的人生也會更有意義。

我長期堅持股票投資的目的當然是為了賺錢，不想賺到錢的人說的都是假話，費時、費力、費腦筋的。還得拿出真金白銀去練手，目的都很明確的。其實錢不是那麼容易就能賺到。

長期持股能收到股票分紅，每年都有收益，堅持下去，會有很多的紅利。還能去打新股。價值投資都是中長線持有，低買高賣波段操作。

往往散戶投資者堅持不了長期持有股票，散戶投資者沒錢或錢少，堅持不下去，不是這需要錢，就是那需要錢，弄了半天還得去短線操作了，最大的特點就是板不住自己不去操作。

炒股就是復雜的事情簡單做，說起來容易做起來難，選好股票拿著不動就行了，坐等分紅，這么做太慢了。追漲殺跌快，賠錢也很快，大多數散戶投資者都是去投機，市場氛圍也是投機，沒人賠錢，別人怎麼能賺到錢！還是堅持長期持股靠譜！

賺錢，比銀行存款利息高的收益足矣

不想上班，真心不想上班，再高的工資都不想上班。所以我長期堅持股票投資的目的就是為了辭職，理直氣壯的辭職，底氣十足的辭職。

想達到底氣十足的辭職就要走一定的資產，有穩定的現金流，能體面的生活，還能養活一家老小。

我分析了幾種有穩定收入的投資方法發現只有股票投資可以做到。

咱們一樣一樣分析一下。

銀行定期存款利息太小，想利息高點兒也可以，只要基數大就可以了，可惜咱不是富二代、不是拆二代，自己掙錢能力走一般，這法子行不通。

做包租公，同樣的一次性投入太高，難！

創業，風險高，太操心。沒有那個自信，再加上人懶，幹不了。

所以把理想寄託在了股票上。

股票相對來說投資成本低，隨時可買入，只要選擇一些優質股，不會輕易退市的股，龍頭股，還能穩定分紅的股票。那麼堅持一二十年，我相信我提前辭職退休的理想一定能實現。

等哪一天，股票分紅能趕得上工資收入的時候，就可以實現理想，理直氣壯的底氣十足地去老闆那裡辭職了。

這事呀不能急，規定60歲退休，能50歲退休就是成功，55歲退休也可以呀！說什麼也不能按時按點的到60在退，咱這是理想，不用努力，只要堅持就能實現。

我長期堅持股票投資就是為了辭職退休，過幾天該上班不用上班的日子。

一是為了賺錢。因為存銀行錢會大幅貶值。買基金，並不能真正控制風險。學會自已炒股才是掌握-門發財致富的技術。

二是為了充實豐富自己的生活內容。

進入股市，與時俱進；與「狼」共舞，學無止境。

可以礪煉人性與意志。可以長知識與智慧。

可以豐富人生閱歷，增見識見解。

可以眼觀國內國際經濟 科技 的風雲變幻。

即使輸也比鬥地主打麻將輸得有意義，有格局。

炒股的一時挫折失敗，往往是走向投資成功必由之路。

炒房時代大概率已成 歷史 。現代文明離不開股市投資。

遨遊股海的人生，很刺激，更驚心動魄。

當然是為了賺取超過銀行利息的回報了，難不成還想著為國家做貢獻不成。

參與市場快5年了，得到的結論就是我是棵韭菜，千萬不能抱有我能行的幻想。

別人不知怎麼樣，我是很有自知之明的。

遠離浮躁，用耐心戰勝市場，在股市裡我的時間不值錢。

現在一心扎入銀行股，10年目標分紅到手10W。

我的策略也很粗暴，股息率大於6.6%就買，不管是自己工作掙來的還是分紅所得。

當股價上漲，股息率為4.5%的時候就賣一半，我願用5年的時間等待價格重新回到買點。股息率為3.2%時輕倉，不知道會不會有這么一天，要是真有這一天還挺猶豫的。

炒股吵的就是預期，銀行股最起碼六大行沒有太大的成長預期，所以資金看不上這點寒酸的肉沫。但它們沒有破產風險啊，破產的銀行不是沒有都在國外，我相信在黨和政府的領導下，即使中途有風險，那也是很好的買入機會，終究會過去的。

『伍』 退休後股權怎麼處理

法律分析：企業股東退休後，股東之間可以依公司法規定自由轉讓股權。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第七十一條 有限責任公搏弊司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各基做族自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

第七十三條 依照本法第七十一條 、第七十二條 轉讓股權後，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，並相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。

第一百三十七條 股東持有的股份可以依法轉讓。

第一百三十八條 股東轉讓其股份，應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照國務院規定的其他方式進行。

第一百三十九條 記名股票，由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓；轉讓後由公司將受讓人的姓名或者名稱及住所記載於股東名冊。股東大會召開前二十日內或者公司決定分配股利的基準日前五日內，不得進行前款規定的股東名冊的變更登記。但是，法律對上市公司股東名冊變更登記另有規定的，從其規定。第一百四十條 無記名股票的轉讓，由股東將該股票交付給受讓人後即發生轉胡拍讓的效力。

第一百四十一條 發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。

『陸』 華為有那麼多員工持股，以後員工都退休了還能持股嗎

華為對員工大方已經是業內不爭的事實，華為全球有18萬人持股的差不多有一半人，創始人任正非分紅比例也就不到1.4，創始人只佔這么點比例在國內企業裡面算是獨一份了，華為在國內企業一直以特立獨行而存在，國內很多企業都會抓住任何機會宣傳自己的公司，但華為公司只是在近幾年開始宣傳，之前很多年都是在默默積累的過程。而且華為主要業務大部分在國外，算是名副其實的民族企業，而且這么多年下來發展到如此規模還是堅持按照自己的節奏走，堅決不上市。

而且任正非很少參加國內的企業家的各種協會，無論從各個層面華為公司都是與眾不同的方式存在，但是每年的營業額是bat總和還要多，名聲在外已經很多企業或者媒體在研究華為公司為什麼發展這么迅猛，也有很多人覺得是華為的狼性文化造就了今天的華為。現在應該是華為公司比較難的時候，面對美國公司的禁令，也在做全面的部署，正是因為這種憂患意識在最危急的時刻還能這么淡定。

華為公司之所以能有今天的成績，離不開華為的全民持股的方式，真正讓員工做到了以公司為家的理念，這種不是簡單的喊口號而是落實到實處，現在很多企業喊出了以企業為家但在具體的行動上還是和傳統的方式沒什麼區別，華為是真正做到了全民持股的方式，同時為了避免了吃大鍋飯在管理上做了很多巧妙的設計，之前一個同事幾年前加入華為公司，開始喊著很累但到了發紅利的時候就不喊著了，喊了幾年還在華為呆著，畢竟加班加點的過程精神上肯定很壓抑，但感觸成績一定會有收獲，華為公司這點對於人性的把握也是別的公司難以企及的。

回到正題華為公司還真是有退休的機制，在公司干夠8年，年齡到45歲就可以申請退休了，而且審批也會比較快，但也會根據崗位情況判斷，退休後的華為員工還會保留一部分股份，當然也會有一些條件的限制，針對大部分人來講45歲這是奮斗的大好時光，哪能輕易選擇退休，華為公司在國內企業裡面兌現付出多少收獲多少的典型公司，沒有能夠做到絕對公平的公司，但起碼在華為公司裡面表現得最為深刻，總比一些守財奴公司做的到位的多，正是這種機制華為公司在受到美國制裁之後全公司表現出一種前所未有的團結。

華為公司在獎勵干出成績的員工以及防止員工的坐享其成方面做到了最大程度的平衡。所以華為公司戰鬥力一直很強，慢慢做到通訊領域的老大，現在發力終端電子產品風頭越來越旺盛，特別是在智能方面，如果不是美國壓製做到全球第一隻是時間問題。

華為之所以不上市也是最大程度保證自己的理想狀態，公司一旦上市就要考慮利潤等方面，資本市場的本質的利益最大化，很難保證每年巨額的研發費用，沖擊力必然受到限制，所以華為公司明確表示拒絕資本的進入，華為無論在對待在職員工還是離職員工以及退休的員工都表現出比別的公司大氣一面。

希望能幫到你。

謝謝您的問題。華為員工退休持股的問題應該分幾個層面看。

不是人人都能持股 。華為目前擁有18萬名員工，研發人員有8萬多人，有將近9萬人持股。華為的股票是虛擬股，由華為投資控股公司工會向符合條件的員工發放，如果要持股，不僅在華為要熬資歷，也要有所成績。華為員工持有虛擬股，可以獲得分紅，享受到凈資產增值收益。持股但卻沒有所有權和表決權，不能轉讓出售，員工離職後，其所持股票由工會回購。

華為45歲就可以退休。 國家規定男職工60歲、女職工50歲就可以退休，但是對於體力繁重的從業者，男性55歲、女性45歲就可以退休了。華為工作勞動強度比較大，工作8年以上，45歲就可以退休。 如果不滿45歲，患了重大疾病，也可以提前退休。當然這一切的前提，就是在華為簽約工作滿8年，並且要干到退休。 退休以後的福利。 退休後，員工與華為合同終止，更談不上退休金。如果退休的華為人持有股票，可以保留股票或者贖回。由於任正非的力挺，退休人員保留華為股票是沒有期限的。任正非認為每個華為員工都要退休，在華為退休意味著在華為結束自己的職業生涯，鞠躬盡瘁需要退休保障。華為以奮斗者為本，不僅在事業中，也體現在退休後。
歡迎關注，批評指正。

關於華為持股及退休，我有些發言權。現說明如下:

1、華為普通員工，持的是虛擬受限股，享受利潤分紅及股票增值等正常的權利，可以參加投票，差額選舉公司員工持股會成員。

2、華為工作8年以上，年滿45歲，可以申請退休。或者，不滿45歲，但有重大疾病，可以申請提前退休。退休流程不復雜，也不難走。

3、退休後，可以選擇保留股票或者贖回。保留股票目前沒有期限一說。公司曾經的確有不讓退休員工保留股票的聲音，但被任總一句「你以後也要退休的」否決了。

外面對華為的傳聞，十有八九都是以訛傳訛，不可信。

任總是華為廣大員工利益的讓與人及守護者，無論是在職員工還是退休員工，對他都無比尊敬！

補充一下：華為的退休是華為內部的退休，不是國家的退休。從華為退休後，要想領社保退休工資，也要等到滿足國家社保政策才行。

首先，華為內部的股票不是真正意義上的股票，是虛擬受限股，是特殊 歷史 時期的產物，工會代持，員工享有收益權，持股員工選出100多個員工代表，參與重要政策的決策。

其次，在華為內部執行了很久的相對考評制度，而不是絕對考評制度，考評又很收入是直接掛鉤的，另外有時還有強制淘汰，這樣下來，能長期堅持在華為內工作到退休年齡的不太多了。

再次，華為之前規定的是45歲退休，退休後的持股政策一直都在變，目前的說法是可以長期保留股份收益，但要求一年一年審，看看是否有違反退休協議的，也可退休時贖回所有股份。去年華為還出了個比較人性的政策，工作滿8年，同時年滿40，可以因亞 健康 身體問題申請提前退休，股票按照規則保留一定比例，同時也修改了退休競業協議，基本上大部分員工退休後都還能工作，只要不去競爭對手即可。

剛才看了半天，也沒有看明白華為職工退休後的個人股份具體怎麼分配。有幾個好像都言之有理，但是又相互矛盾。其中還有人物，但都不是自己，最近的是鄰居或親屬。怎麼沒有華為的人呢？

或許，每個人的分配方式都是不一樣的吧！

這一點，在股份分配的時候就已經寫在合同里邊了。我相信華為會這樣設計它的股權制度，而不是簡單的相同主義。在華為退休歸還股份的人是級別不夠，無法跟自己的親人和朋友言明，而退休後還保留股份的華為人，這事根本不好告訴別人……

在狼的 社會 和集體里，是一個不平等，弱肉強食，完全靠實力的生存狀態，每一隻狼在狼群里都有自己的等級和位置，每一隻狼都會遇到不斷挑戰自己的對手，每一隻狼都為自己的更好一切設立目標，努力奮斗與打拚……

寫到這里，感覺有點好笑，一個釣魚人的世界裡每天都是華為各種各樣的資訊資訊，不可否認華為的成績與努力，也不可否認對華為的認可與贊許，華為是一個榜樣，一個嚮往……

但我不願意看見有太多的華為新聞，就像當年的金牌，因為少才能引起關注，因為缺才能更加愛護，因為沒有更多的言語表達才用的省略號……

我希望能看見很多很多的華為，以至於它在我們身邊是那樣的普普通通和平淡無奇。

這樣，才代表我們的強大與進步，

這樣，才能為更多的人指明方向，

這樣，才能惠及更多人每一天的生活。

感謝您的提問！要看這個問題，我們先看看華為的股權結構。

一、華為股權架構：

華為的頂層公司是華為投資控股有限公司，華為的實業公司則是在此公司投資下的一系列公司。

華為的頂層公司只有兩個股東：

一個是任正非，持股1.01%

二個是華為工會，持股98.99%

華為的股權結構並非一開始就這樣的，是經過多次調整後演變到現在這樣。

二、華為股權結構演變過程

註：下面的信息來源於各媒體報道，不一定準確哦。

2.1 早期全部由員工持股

華為的員工持股起源於1990年，公司發展初期無法申請到銀行貸款，曾發不出工資給員工打欠條，後來把欠條寫成欠股份。

在1997年6月改制前，華為已是全部由員工持股的公司，股東包含兩部分：

一部分是：華為公司共688名員工，持股65.15%。

二部分是：華為子公司華為新技術公司共299名員工，持股34.85%。

2.2 初現工會託管股權

1997年6月，華為對股權結構進行了調整，改制後的華為股東共包含三部分：

一部分是：華為新技術公司持股5.05%。

二部分是：華為公司工會持股61.86%。

三部分是：華為新技術公司工會持股33.09%。

將之前的員工直接持股，改為員工通過工會持股。

兩家公司員工所持的股份分別由兩家公司工會集中託管，並代行股東表決權。

2.3 初現員工虛擬持股

1998年，華為派高層赴美考察期權激勵和員工持股制度，一種名為虛擬股的激勵制度進入其視野。

1999年6月，華為再對股權結構進行調整。

華為公司工會收購了華為新技術公司所持的全部股權（5.05%），同時收購了華為新技術工會所持有的的部分股權（21.24%），華為公司成為兩家工會持股的公司：

第一大股東為：深圳市華為技術有限公司工會，持股88.15%。

第二大股東為：華為新技術公司工會，持股11.85%。

公司的全部股權都由兩家工會持有，員工成為間接股東。

2.4 確立任正非的獨立股東地位

2000年12月，華為再次調整股權結構。

華為新技術公司工會持股全部並入華為公司工會，將任正非持股的1.1%進行單獨剝離，華為公司共有兩個股東：

第一大股東為：華為公司工會，持股99.9%。

第二大股東為：任正非，持股1.1%。

至此，任正非的獨立股東地位第一次得到確認。

2.5 實體股明確轉為虛擬股

2001年7月，華為公司通過了股票期權計劃，推出了《華為技術有限公司虛擬股票期權計劃暫行管理辦法》。

華為員工持股之前已由工會託管，由工會代行表決權，現在則明確轉為虛擬股。

華為這次改製得以順利進行，與當時的環境有關。

當時網路泡沫破滅，華為正經 歷史 上第一個冬天，股票分紅不高，許多員工對股票期望值不高；而包括李一男在內的一批華為資深員工陸續離職創業。

此時華為鼓勵員工「辭職再回崗」，手中的股票也被回購到工會手中，包括董事長孫亞芳也參加了這一計劃，華為公司股票在虛實之間悄然轉換，華為也從號稱全員持股的公司變成由兩個實體股東持股的公司，員工間接持股變成虛擬股。

2.6 華為股權結構再優化

2003年，華為投資控股有限公司(下稱華為控股)成立，共有兩個股東：

任正非持股 1.0708%，其餘為華為控股工會持有。

華為公司原有的內部員工持股、期權激勵都被平移至華為控股的平台。

此後華為的股權結構穩定至今，只是在持股比例上稍有細小變化。

華為控股根據股權激勵的需要每年增資，由實體股東按當年每股凈資產價格購買，再將等比例虛擬股出售給員工。

員工簽署合同後交回公司保管，沒有副本，沒有持股憑證，每個員工有一個內部賬號，可以查詢自己的持股數量。

  大家知道，由於華為全是職工持股，對華為的發展起了關鍵作用，如果職工退休了也持股，那麼這個股權激勵作用就會沒有了，這個對於華為以後的發展不利。

可以肯定地說，大部分華為職工退休後是沒有股權的。

由於華為的股權大部分是工會持股，所以退休後一定會有很好的福利政策！

 在華為奮斗的人們，你們為國家爭光了，國家感謝你們，華為公司一定會感謝你們！

華為加油！中國的 科技 話語權就靠你們領頭羊啦！

 

華為電氣 安聖老員工，2000進的。99年是華為電氣最後一年給員工配股，所以沒趕上。之前研發和市場基本都配股，那個時候配股多，按職級工齡1-10萬股，我了解到的基層就是這個情況，高層估計更多了。收入不夠，就要借錢買配股，華為會安排工行給貸款，公司擔保的。有些人怯，最後SB了。安聖賣給艾默生，解決員工股票的事情出了很多傳聞，最後一比六敲定。這不包含每年的分紅。那時候老東家缺錢所以股票配的多，發的獎金基本不夠買股票的。華為技術配的更多，有個技術的同事因為老婆的原因從技術調到電氣，股票比我當時部門頭頭還多，說有近40萬。那個時候這個錢在杭州買個好house 有餘。我們當時20餘人同機進華為，現在還有5-6個在吧。據了解退休後股票可以保留或按估值套現，應該沒誰套現吧，除非出去創業。被離職必須套現。

還有很多人認為華為員工股不是真正的股份。我們後來從公司出來一個團隊創業，現在已經上岸了，所以我也可以說一下。在公司里，真正有決定權和發言權的基本是股份前三的大股東，小股東只有幹活的份，當時賊憤，現在釋然了，不這么干，公司難生存，團隊易散夥，太多的故事了。關鍵是大股東人品要好，把一鍋飯煮熟了，能夠按照承諾該給你的一份不少。前幾天有個SB董秘說100股也來參加股東會，政治不正確，但實情，情商太低。

現在馬上財務自由了，以上希望對打算創業的朋友有所幫助，機會來臨時要抓住，不要太糾結於股份些微的差別和股份所對應的權利，干就是了。

所謂的華為員工持股就是個騙局，真正的持股人就是任正非一個人，員工是持的工會的股，工會的股是個極分散的連參與公司事物的權力也沒有，其實就是個名義上的虛擬股，人在「股」在，人走「股」留，根本就沒有什麼全員持股這一說。工會的管理者聽命於任正非，其實就是任正非一個人的企業，自己一個人說了算。

不一定都有，我有個在華為工作快20年的同學有股票，45左右被退休，估計每年分紅一兩百萬，但是如果到其他公司上班的話，就要收回股票了。所以這哥們現在真是神仙般的日子。

別瞎說了....華為的股票分兩部分一部分是正常股票一部分是虛擬股...我的很多同學和朋友在華為....看你的績效和資歷分配股票...據我所知大概是2，3年前新進的員工（社招16級以上的新進分不分就不知道了）已經不再分配股票....包括虛擬股也不分配....校招的13級的是不會再分了...但是基本薪資比老員工的15級工資還高...而且高一大截...並且有加班費和出差費....幾年前一股的分紅就有1塊5以上了...這兩年我沒問他們不清楚....出去以後股票公司回購...不是按照當初的價格回購.....而是按照當前價格回購

『柒』 用一筆錢買一隻股票，留作退休後的養老錢，這種持股養老可行嗎

用一筆錢購買一隻股票，然後長期持有變成固定資產，留作退休後的養老錢，這種做法是可取的，但並不一定是可行。

真正想要按照這種方法來為自己的養老錢籌備，一定要滿足以下三個條件：

1、持有的這只股票是優質股，成長股，潛力股，絕不能持有垃圾股。

2、有足夠的持股耐心，要知道持有到退休後，這是非常漫長的歲月，也是非常煎熬的時間。

3、購買股票的錢一定是閑錢，這筆錢就是鐵定用來養老的，雷打不動。不然一急錢用就賣出股票取現，等還沒退休，股票都賣完了。

所以按照這個持股養老的方案，其他持股耐心以及這筆錢是不是閑錢不那麼重要了，重要的是持不持對股票。

如果能持對股票，類似茅台這樣的，養老生活會過的美滋滋的；反之如果持到暴風科技或者中石油這樣的，養老生活堪憂。

總之用一筆錢持有一隻股票，採取持股養老的方案，走的話這種方法可取，而且是非常好的方法，走不好就會為養老生活帶來困難。這種持股養老的做法可不可取，可不可行答案是否定的，不同的情況有不同的結果。

『捌』 員工持股到退休年齡了怎麼辦

退休
華為員工持有虛擬股，可以獲得分紅，享受到凈資產增值收薯灶益。國家規定塌手悉男職團乎工60歲、女職工50歲就可以退休

『玖』 有10多萬股神華可以退休嗎

持有10萬股銀行股真的可以退休嗎(持有銀行股10年)
0 眾創財經 2022-07-12 19:14:08 407
現在，網上有很多觀點，認為，持有10萬股中行，或者工行，農行的股票，就可以實現退休了。現在，我們就具體情況，簡巧如單聊聊。我個人也喜歡銀行股，因為，我也想退休，銀行股分紅穩定，股息率高。現在人退休，大部分企業都是給按最低基數交的保險，我們山東費縣，如果只繳納社保15年就退休，現在的工資標准，每個月還不到1500元。我們廠就有好幾個女同事退休了，還在我們廠上班。所以，如果以這個標准來看，目前。只要持有，中，工，農，建，交。這5家銀行中任何一家，只要滿足10萬股。都可以達到要求。不過，問題是，我們的退休工資會隨著時間，通脹變化而上漲。股息分紅，現在看起來。這幾大行，都很穩定。但不代表未來會不會出現意外。比如盈利下降。停止派息，或者降低派息，再或者派息一直不再增長。這些問題都可能發生。還有，退休，你自己定的生搏信活標準是什麼，畢竟，生活中，可能發生很多意外。需要大額資金支出。目前來看，對於我來說，持有上述5家銀行任何一家10萬股，都可以滿足我目前的基本生活需求，因為我現在每個月生活開銷控制在1000元以內。但如果有大額資金需求，就不夠了，比如生病，所以，我還需要合理理財，給自己配置一些醫保，商業保險。我整理了，上述5家銀行現在的股價，還有歷史分紅。圖片分享。目前看，交通銀行比較合適。農業銀行，比較便宜。孝銀啟





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『拾』 堅持炒股30年的人，後來都怎樣了

要知道a股從1991年成立到現在都只有29年的 歷史 ，堅持炒股30年的人，至少在a股成立之前，有外圍炒股的經歷，很明顯這項成就是相當了不起的。如果不是對股市絕對的痴迷，是不可能支撐這么久的。再加上股市向來虧錢效應明顯，尤其是a股市場牛短熊長，如果沒有悟道成功，本金早就虧完，也不可能支撐這么久。

侯哥身邊有一大批堅持炒股10年的人，但是 堅持30年的還真沒有，那國內有沒有堅持炒股30年的人呢？答案是有的，他就是被譽為「中國第一股民「的楊百萬，真名楊懷定。
楊懷定從1989年第一次參與股票交易，到目前正好30年。
雖然a股市場是從1991年成立的，但是早在1989年的時候，楊懷定就參與了股票的交易，我們到知道1998年亞洲爆發了金融危機，當時為了刺激經濟發展，央行決定降低利率，鼓勵大家投資消費，而向來喜歡捕捉金融市場機會的楊懷定覺得資本市場肯定也會隨著利率的降低而迎來較大的發展機會。

於是，在央行公布利息之後的第二天，他就來到了上海唯一的靜安證券門市部買了面值100元的真空電子股票2000股（相當於現在的20萬股）就走了。那個時候證券交易所還沒有成立，買賣股票都是紙質的，類似債券交易，後來市場果然印證了楊懷定的觀點，半年以後，股市開始猛漲，100元的"真空電子"漲到2200元，翻了22倍，楊懷定也終於賺取了自己的第一個百萬，也被人稱為」楊百萬「。

盡管近些年楊百萬很少出沒在公眾的視野，最近一次是2006年下半年當股市站上5000點的時候，他接受采訪告誡投資者：」股市風險加大，"又到克服貪婪時"。市場泡沫非常大了，特別是中小散戶不要盲目理解所謂績優股的投資價值，而進入"價值投機"的怪圈。而事實證明後來a股達到6124點之後，市場在金融危機的沖擊之下，的確殺跌非常明顯。
總結
正是楊百萬常懷風險意識以及對市場敏銳的把握，使得20多年a股牛熊轉換，當年股市裡許多和"楊百萬"一樣的風雲人物或翻身落馬，或悄然消失，而楊懷定，仍然活躍在股市的風口浪尖中。

記住炒股的年份不是衡量一個股民成功的關鍵，很多在資本市場活躍多年的人最終依舊以慘敗結局，最典型的就是投資大師--利弗摩爾，甭管你在資本市場多少年，只有常懷風險意識，才能在資本市場永駐。

我身邊只有一位29年依然堅持炒股的投資者，那就是我的師傅，我的師傅在當時A股還沒有開始的時候因為國庫券大賺到了第一桶金，於是憤然辭職，進入了股票市場，這一進就會29年！

對於現在的他來說，不僅靠著股票在上海買了兩套房產，而且還有這幾千萬的股票市值，可以說是一個相當厲害的牛散，完全靠股票發家致富！也是他，帶我學習了長線價值投資，知道了股票應該投資，而不是投機！

而在我投資的十多年生涯里，加過太多太多的散戶進入股市，但是最終都是虧著離開股市的例子！因為每一次散戶進入股市都是在一個牛市的中後期，在一個賺錢效應極強的環境里，這時候的大家是興奮的，自負的，並且貪婪的。

而當牛市結束，熊市剛開始的時候，這種自負的心態會讓大家不斷抄底，接盤，甚至死扛，一路到熊市的中後期！於是，嚴重虧損的散戶都會萌生同一個念頭「再給我一次回本的機會，我就再也不玩股票了！」

然而當熊市結束，牛市開始的時候，這些散戶有的開始割肉離場，有的開始頻繁投機，成為了韭菜。最後到了牛市末期，大家又再一次進入股市，重復了上一輪循環的過程。

所以我們可以發現，在每一輪的牛熊市裡，散戶都是進進出出，帶來的是財富，帶走的卻是悲傷。有些人割肉離開股市，把失敗當成了教訓，有些人依然留在股市死扛，等待回本的機會。大部的人，從剛進股市的雄心壯志，賺大錢，變為了現在的只想回本和解套！

那麼到底是我們在玩股票，還是股票在玩我們呢？真的值得散戶好好思考！如果來股市只是為了被套和解套，那還真的不如別來！

所以，一定要懂得潛心打磨自己的交易模式，這才是投資的大道，這個過程時間很長！但對於盈利的關鍵還是在於建立自己的交易系統和策略，行情的本身只是催化劑，而非能夠持續盈利的本質。如果自己沒有投資邏輯、模式、紀律等，行情再好也只是氣氛比較嗨而已，但這跟你最終是否盈利無關。不然為什麼那麼多人經歷了牛市照樣在大跌和熊市中又全部回吐。

在股市裡能長期堅持下來不容易，更不要說堅持30年了，我認識的一個朋友，到目前位置也炒股30年了，在前10年的時候他賠了底朝天，最後差點連房子都賣了炒股，最後在家人的幫助和勸說下，才慢慢對股市沒有以前那麼痴迷了。

但是他並沒有放棄每天堅持看股票和自己分析市場，直到第15年的時候，他突然時來運轉，也終於從股市裡悟出了一些道理，做股票真的不能急功近利，一定要從長遠的眼光去看待，如果確定市場是牛市，而且資金的確是進來的時候，一定要堅定持股，在前10年的時候，他賠了差不多了有30萬，本金虧損的僅僅剩餘2萬元，而到第15年的時候，他給股市再次投資了50萬，說來也巧，剛好趕上了998點到6000點的行情，他總結過去的經驗，只要牛市來了，券商是最賺錢的，於是他把50萬資金全部押在了券商，不料券商股果然大漲，就這一把他的資金翻了6倍，一下子賺了300多萬，之前虧損的30萬翻了10倍。

從正常人的角度講，突然賺了這么多錢是不是應該繼續在股市征戰，誰料想在股市處於5500點的時候，他做了一非常的舉動，將股票全部賣完，將資金也全部轉到了銀行卡，然後在證券公司銷戶了，連他老婆都覺得驚詫。

賺的這300萬，他反手在北京買了一套100平米的房子，當時的價格是2萬元左右，過了三年這個房子每平米的價格到了7萬左右了，他再次反手把房子賣了，又一次賺了500萬，如今他的資產已經超過千萬了，實際上這是一個非常真實的例子。 事後我問起這個朋友的時候，你如今還在炒股嗎？他說股票依然在關心，只不過裡面的錢僅僅有幾十萬而已，他還告訴我人生一定要學會在大熱的時候放棄，最終錢才是你自己的。

真正能夠在股市堅守30年的人，大部分也都是賺到錢了，多多少少的事情。實際上炒股是伴隨一生的事業，可以兼職，也可以專職，這個完全要看自己的悟性了。一般情況下，還是推薦兼職為好，這樣壓力沒有那麼大。

身邊一個朋友是從1996年開始入股市的，歷經20多年的風風雨雨，也只是通過股市改善了自己的生活，沒有很多人說的可以通過炒股輕松發生翻天覆地的變化，這真的很難。下面說一下這個朋友的故事。

1996年開始入市，當年入市的時候，實際上也沒有多少錢，也就是從工資裡面省出來的幾千塊錢，好像朋友是買的1000股上海石化，大概3元錢左右的樣子，不到一個月漲到了4元，賣了就賺了1000元，後來好像有買的馬鋼股份，2元錢左右的樣子，買後一個多月漲到3元，又賺了一千多元。就這樣不斷交易，後來有錢也往裡面投入，大概前後總共入股市2萬元左右的樣子，後來到1998年的時候，全倉買了美的股份，成本大概就是3元錢，大概當時有5000股的樣子。後來一直持有到2005年的時候，9元左右的樣子賣了，這算是賺了有20多倍吧。

2005年的時候，朋友把賣股的錢取出來又添了點，在一線大城市買了一套房子，然後一直兼職保留少量資金炒股，中間用幾千塊錢做過權證，虧慘了，後來到了2010年的時候，又賺了一些錢，又在大城市買了一套房產，也開始重新投資股市，這中間也走過不少彎路。現在朋友只是堅持價值投資和長期持有，現在主要持有高分紅績優股，減少交易，每年獲取分紅收益，比較穩健，可以較好地改善生活。

到了2019年，朋友已經持有股票幾年了，大概每年分紅收益在6%以上了，而且每年股票也會隨著凈資產的增長而增長，看樣子每年收益率不會低於10%。這樣不僅穩健，而且也能夠較好的改善生活了。

綜上所述，股市是可以伴隨一生的，如果悟性沒有那麼好，最好還是兼職做股票，這樣壓力沒有那麼大，而且可以價值投資，長期持有高分紅績優股，這樣每年分紅，風險較小，這樣就可以較好地改善生活，讓自己過得更好一點了。

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其實堅持炒股30年，一般人很難做到，如果堅持炒股，每天盯盤，估計身體都頂不住。我這個人比較懶，從入市到現在，炒股很少能堅持滿勤。如果盯上一天盤，簡直累的腰痛背酸。尤其看到那些動不動就好幾台電腦，盯一天盤，簡直會頭暈目眩，眼睛恨不得冒綠光。所以「炒股」30年的不多見。從入市到現在，我還不到30年，可是和我一起入市的現在已經很少見，要不就是發了大財養尊處優，要不就是賠了錢。現在才想明白一件事，就是炒股賺錢實在難。真不如買上股票放到一邊，什麼都不管，到現在還真能賺大錢。看看深發展「平安銀行」，再看看瀘州老窖，美的電器，當時就是賺了點零花錢。如果不炒一直拿到現在，賺的錢幾年都花不完。早知今日，何必當初？所以想來想去，才知道炒股不是好辦法，還是「靠上市公司賺錢」簡單。從2012年開始，我基本不再炒股，就是買上股票等著。只要是低點，有錢就買，滿倉到今天，可以說，不炒反而能跑贏大盤。其實做投資，一年最少半年閑，越折騰越賠錢。隨便亮一下成績單，省的人家不相信，說我吹牛不著邊。

我是新中國第一代股民，看了報紙廣告，半夜去買電真空，大飛樂等原始股，四千元起家，一上市身份三萬，起先也勸身邊朋友去買，沒人聽。廣東路去買深寶安，買賣時間都不定時，想拋時只能僱人值夜班，好在正拋在高位，又賺一筆，再逢買認購證， 認購了一百份，也勸身邊同事去買，有的將信將疑買了十份，有的還被老婆罵了，買了五份。我市值一下升至五十多萬，於是就到大戶室里去炒股，無非是喝喝茶聊聊天，瞎炒炒，2245點心裡明白要拋，但鬼迷心竅一直沒拋，直跌至998，輸得很慘，教訓是相信自己！於是998之後堅持做多，直到六千點逃頂！大贏了一筆！直至1664按兵不動，二千點開始介入，……以後基本沒犯大錯，五千點逃頂休息至今，也不想再炒股了。股市給自己備了一份養老金，如此而已。

A股市場成立至今，已近30年，當年炒原始股的人，現在都已退休了，如今還在二級市場上博弈的人，股齡都不會很長。因為，30年前炒股的人，基本上都是30-40歲的人群，幾十年過去了，他們都人近古稀，如果再想不開還在炒股票，那豈不成了股痴了。

我所認識在90年代初就炒股的人有個，他們都有不一樣的炒股人生：第一個是高先生，他是我的老同事，A股市場開始時，他就開始炒老八股了。2001年股市站上2245點牛市時，是這位前輩把我引進了股市。由於高先生一邊炒股，一邊要上班，他沒有太多精力去搞股票的事情，平時我經常聽他羨慕那些專職股民，可以天天盯著盤面炒股，他說他沒那個時間，否則早就發財了。但直到高先生退休回家，他也沒有在股市中賺到什麼錢。其實，他也明白二級市場的錢不好賺的。

第二個，我有一位企業家朋友，在上海灘比較有名，據他說早在上世紀90年代初，單位裡面要求職工買認購證，別人都不要，車間主任硬把買認購證指標都給了他，結果他在股市中賺了人生第一桶金。

不過，我與這位老企業家交往二十多年，卻很少看他炒股票，唯獨在2015年上半年，他看到股市大漲，就組織了一個團隊去炒股，先前是在股市中大賺了不少錢。後來2015年下半年股市開始走熊，一直走了4年熊市至今。估計這位企業家朋友肯定又把之前從股市中賺來的錢都還給市場了。炒股30年的人，往往在牛市中達到人生巔峰，卻又在熊市中落入谷底。股市如人生，一晃三十年，多少人的命運也在這大喜大悲中度過，最終還是落得個兩手空空。

第三個，老股民楊百萬，早年靠買賣國債差價起家，聽說也在股票認購證上發過財。不過，楊百萬比較有悟性，早就在獲得人生第一桶金後，就從此退出股市，但又不是真正離開股市。楊百萬現在經常在外面講課、出股票書籍賺錢，同時，他也不讓他兒子炒股票，他兒子如今在做炒股軟體生意。真正悟透股市的人，很少輕易進入二級市場博弈，而是賺股市周邊股民的錢。

在A股市場中，每一輪牛市起來，都培育出自己的股神，而每一輪熊市的開始，又把股神打成骨灰。股神尚且是如此，擁有二三十年股齡的股民自然金盆洗手。如果他們今天還像三十年前那樣在二級市場中拼殺，那就太想不通了，畢竟老股民都年近古稀，歲月不饒人，還是退出股市這個是非之地吧。

我的印象中A股市場從成立到現在好像也沒有30年吧？我是1996年進入股市的，我的幾個朋友中有1992年進入股市炒股的。估計最早的股民也得1990年才能入市吧？炒股時間最長的人到現在也頂多是炒股29年！

根據我的觀察絕大多數堅持炒股近30年的人，都是業余炒股。因為這么多年了，還在炒股說明在炒股方面進步不大啊！這就像一個人當了30年的職員一樣。。。。。很難說自己的事業很成功。

炒股很成功的人早就不自己炒股了，不可能堅持30年自己炒股。

好些在炒股方面有所建樹的人，絕大多數早就投身於別的事業了。有的炒股十多年以後就因為很擅長基本面分析或擅長炒作短線自己或和別人合夥做私募去了，早就成為拿別人錢炒股的業界精英了。

有的老股民由於口才好，又懂大眾心理，早就改行做股評了。炒什麼股，炒股多不安全？忽悠別人，自己還能有高收入。不炒而炒才是高境界。

有的老股民曾經名氣大，閱歷多，於是改為賣交易軟體為主業。有的老股民喜歡理論學習，有一定考試能力，就入職證券行業做投資顧問了。證券從業人員是不允許炒股的。

有的老股民文筆好，讀書多就轉行為 財經 作家了。。。。

只有那些炒股很多年，有一定的炒股經驗，在股市上賺的或虧的也不算多的人才會近30年一直堅持炒股，因為他們有自己的工作或生意。炒股只是他們的一種愛好罷了。

堅持炒股30年的人，那就是骨灰級的人了。

有些人一進市場天生就是一個贏家，比如網上傳的趙老哥，龍飛虎等人。傳言，趙老哥在剛進市場的時候還是個學生。經歷過短暫的虧損之後，快速起來。當別人畢業在找工作的時候，趙老哥畢業時已經在股市上小有成績了。之後游資的龍虎榜就經常出現趙老哥的身影。一直堅持到現在，趙老哥估計也炒股十幾年了。

當然，我身邊現實生活中也有兩個靠炒股發家致富的人，一個是價值投資的實踐者，炒股超過二十年了，也可以說是炒股堅持了30年。不過，這么多年以來，他基本沒有怎麼換股。長期持有銀行和茅台等個股。基本上從不看盤，只注重基本面的分析。而另一個也是炒股十幾年而已，入市時剛好碰上權證好做，賺到了第一筆錢，之後也是很少換股，一般一年一倍，兩年換一隻個股，也是基本不看盤，現在也不比趙老哥差。

以上是極少數成功的例子。大部分人不管炒股多少年，都很難實現盈利。堅持炒股30年的人，別看經驗很豐富，其實，對股票有的也沒有怎麼入門。更有的明知道股票的一些規律，也是很難做好。我身邊就有一個堅持炒股30年的人，也是第一代操盤手，現在還在炒股，都已經快要七十歲的人，真是佩服。每天還是很認真的復盤，是個職業股民。炒股30年，除了牛市賺了幾百萬之外，大部分時間都是虧損的。只是他已經樂此不疲，離不開股市了。

記得深圳發展銀行股票內部發行是一九八二還是八三年。我一九八五年九月接手了朋友的二十股，記得一股按當時轉讓價六十元。一九九二年發展銀行一股拆二十股還十送十，一下就成了萬元戶。

九0年深交所成立，唯一的營業部在寶安路和紅荔路交叉路口西邊。晚上在營業部前面的空地自覺形成了股票場外交易場所，一張紙質股票，一張身份證復印件就可以交易過戶，一手現金一手股票，價格自己定。那時最大面額十元，有時成交幾萬元，裝在塑料袋一大包，晚上走路也不用擔心，沒有搶劫現象。

幾十年來都是業余買賣股票，有賺有虧，總的還是賺的。選股票主要考慮基本面和行業前景，一般不隨便更換，只有達到盈利目標或該股基本面變化才會另選。

現在退休了，每天看看股市行情己經成了習慣，也是一種精神寄託。與我同期進入股市的大有人在，不過靠股市發財的只是極少數。