和人合夥入股買股票賺錢咋分

『壹』 兩個人炒股一個出錢一個出力，掙得錢怎麼分比較合適

現在很多人都會選擇進去股票市場中進行發展，的確炒股是一個會擁有很高收益的投資方式。兩個人炒股一個人出錢另一個人出力，那麼掙的錢應該怎麼分比較合適呢？

三、五五分

當然如果出錢的這個人覺得對方付出的比較多，而且你也覺得你們兩個人的關系是比較好的那麼五五分其實也是一個不錯的選擇，而且小編覺得既然你已經選擇出錢讓別人來進行投資，那就說明你本身也是不缺錢了。

『貳』 入股分紅怎麼算

分紅一般是根據你們協商的股份比例而定！ \x0d\x0a\x0d\x0a一般股份根據所出資金、經驗能力來定，根據你們的情況，你和你朋友各佔40%的資金股，你同時還佔20%的能力技術股！那麼你們的股份分別是60%、40%，那麼分紅比例就是6：4。 \x0d\x0a\x0d\x0a同時你是執行經理的角色，那麼你需要每月拿執行經理的工資和年底獎金，一般公司會把年底利潤的20%，給予員工分紅，其中，執行經理所佔比例一般是4%-6%！ \x0d\x0a\x0d\x0a綜上，我給你的意見是： \x0d\x0a1，投資資金一樣，但你的股份必須多20%，如果對方不同意，那麼，這種人不必和他合夥，因為，他不認可人才的價值，和此類人合夥，弊遠大於利！ \x0d\x0a2，因為多佔20%的股份，如果公司遇到不可預知的虧損或其他民事責任，那麼你也就要承擔多20%的責任。 \x0d\x0a3,即使你是老闆，但也要按月拿工資，不過這個薪水是根據你的業績來，而不是固定工資！比如以服裝為例，一般執行總經理的月薪是3萬，但你們是剛創業，那麼你的工資應該是，3000的底薪+效益工資！ \x0d\x0a4，簽署合同，一定要註明合夥年限，「如本協議有效5年，5年後雙方滿意，公司發展良好，再續簽！發展不好....」 \x0d\x0a5,***還有一種方法，就是，以你開公司，他入股的形式來定，那麼，你只需要把財務報表給他看就可以了！ \x0d\x0a\x0d\x0a***順便說一點，現在多的是有閑錢的人，融資容易，人才難找！\x0d\x0a=========================\x0d\x0a效益工資，需要你去調查本地同行的情況來定！由於你是老闆，同時又是剛開始做，底薪可以略低與同行，但提成最好保持一致！\x0d\x0a\x0d\x0a至於「對方幾年後又想來參與管理」\x0d\x0a這點，需要你開始就把關系理順，我的建議是，你們關系最好協議成，你是核心，對方僅僅是融資的對象！如果以後他想回來，那他的能力必須有可以勝任的工作，並不是，他投了錢，就可以做管理！\x0d\x0a總之，原則上，你是核心，但對方融資，因此享受利潤分紅，財務知情權，建議權，但沒有決策權，公司管理經營權等！

『叄』 跟幾個朋友合夥，總投資100萬，我投資5萬，一年掙1000萬。我想問一下我能分紅多少我的投資百分比是多少

建議提前約定或提前簽訂動態調整協議：
1、一般來說都是首先看出資額決定各自占股份多少，通過股份比例完成利潤分成，前提是雙方出資和出力相差不要太多，這樣直接簽訂分成協議就可以了。
2、如果雙方出資比例極不對等或者相差較大，再或者其中某人只出錢不出力，再或者某人出錢但是不恩么參與實際經營，那麼這就要雙方提前約定好分成的比例：

溫馨提示：以上信僅供參考。具體的分配方法，需要雙方協商。
應答時間：2021-09-22，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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