中國股票基金首源投資公司

① 中國的基金經理哪幾位的風格最穩健 謝謝

先勝而後求戰

2005年凈值增長率17.8％

何 震

廣發穩健增長基金經理

經濟學碩士，9年證券從業經歷，曾在海南富南國際信託投資公司、君安證券公司、廣發證券公司工作。2002年8月加入廣發基金管理公司，曾任廣發聚富基金經理助理，現任廣發穩健增長基金經理。

何震掛在嘴邊的投資格言是「先勝而後求戰」。這句話出自《孫子兵法》，何震不止一次對記者提起，但自己具體怎麼理解的，何震一直沒有明說。「其實，就是做投資要先有自知之明。」 何震說，「我的短處是短線交易能力一般，也看不準大勢。所以，我就踏踏實實地研究和選擇企業，做長線。先搞清楚自己什麼不能幹，已經『勝』在戰之前了。」觀察何震的持股，的確是「放長線釣大魚」：上海機場、鹽湖鉀肥、貴州茅台三大重倉股，何震從年初攥到年底。

何震獲得了冠軍，但並沒把原因說得含混玄機：「 一是堅持價值投資理念；二是『先勝而後求戰』；三是適當考慮市場偏好。」

何震解釋說，誰都說要堅持價值投資，可是，2005年市場波動不小，在市場逼近1000點時，恐慌出現了，動搖的人非常多，許多股票被市場「錯殺了」。我們不僅沒有動搖，反而借機買進我們認為值得投資的企業。泥沙俱下，誰值得投資？我們堅持看企業的商業模式，看盈利是否可以復制，看公司的治理結構是否清晰。看準了的，不管市場如何，我們都堅守。至於考慮偏好是指，當有兩個企業發展狀況很接近面臨選擇時，會適當考慮當時的市場熱點在哪裡。

何震在復旦大學讀的研究生，愛打藍球。說到2006年，「經濟增長速度當然是一個值得考慮的因素，現在各種預測的差距太大了。」當然，僅僅提GDP增速，並不是問題的全部，結構性調整帶來的變化才更值得關注。「2005年我一直看好消費品和資源壟斷類企業，這兩類企業2006年依然值得看好。」怎麼聽，都還是「放長線釣大魚」的思路。

以「凈值論英雄」對否？「除了這個，還有什麼更科學？」何震說：「不是指標有問題，而是不應該只看短期表現，可以每年比凈值啊。」所謂路遙知馬力，這正是十大基金經理值得跟蹤的原因所在。

去年12月30日，上海機場和貴州茅台走勢出現放量陰線，面對基金年末「砸盤」之說，何震笑笑說：「名次相差大的，沒必要；相差近的，即便想砸，可是流通盤那麼大，能解決什麼問題。長期看，基金的業績與此關系太小了。」即便上述兩只股票以陰線報收，何震依然穩獲第一，他的說法不無依據。

2、

欣賞巴菲特的風格

2005年凈值增長率15.52％

陳 戈

富國天益價值基金經理

1972年出生，碩士，8年證券從業經歷，曾就職於君安證券研究所任研究員。2000年10月加入富國基金管理公司，曾任研究策劃部研究員，現任研究策劃部經理兼富國天益價值基金經理。

陳戈既是投資部門的干將，又是研究部門的直接負責人。所以，他感覺「對研究成果的綜合利用更加得心應手一些」，也更欣賞巴菲特「精選公司，長期持有」的投資風格。

2005年的成績，在陳戈看來是用心之作。他總結的成功因素涵蓋了投資的三個層面——首先是年初既定的全面防守投資策略，將可配置資產主要集中在穩定類行業。其次，選股時對諸如雲南白葯、貴州茅台等配置比例較高。最後，對市場熱點的參與、個股的波段操作也比較積極。但說到底，是對宏觀經濟和行業的准確把握帶來了最後的成功。

陳戈說，2005年初他們判斷宏觀經濟增速或能保持，但是上遊行業的景氣度在下降，政策對部分行業的影響可能比較大。對證券市場也看得比較偏悲觀一點，一開始就制定了防守型的策略。但是，「沒有想到市場能跌到1000點，也沒料到股權分置改革的進程能有這么快」。所幸的是，意外之變並沒有造成投資的巨大波動。當市場跌到1000點，出現較大面積的下跌，他們就分析哪些是非理性的下跌，哪些是基本面的變化，之後做出綜合判斷。「在市場波動很大的時候，堅持既定的投資策略和原則，可以迴避市場非理性對投資的干擾」。

「制定2006年年度策略時，考慮的幾個主要因素依次為：宏觀經濟政策和運行趨勢、證券市場政策、匯率制度、石油價格和國際經濟」，陳戈認為，2006年整個市場會較去年偏暖，表現較活躍，但是行業基本面及其市場表現的分化會加劇。這種情況下，可以看好非貿易品、消費服務類行業；資源類股票；科技股，尤其電子元器件股；周期性的行業中選擇長周期或周期向上的行業，如軍工、電力設備、新材料。

3、

由積極防禦到主動進攻

2005年凈值增長率14.02％

易陽方

廣發聚富基金經理

經濟學碩士，6年證券從業經歷，曾從事股票發行、資產管理業務，加入廣發基金管理公司前，曾擔任廣發證券公司投資自營部副經理，現為投資管理部總經理、廣發聚富基金經理。

易陽方津津樂道的，並不是過去的成績。「進入2006年，一切歸零。」這是面對記者采訪時，易陽方說的第一句話。其實，易陽方是有理由驕傲的。廣發聚富基金2003年底成立，易陽方在基金經理位置上兩年業績不俗。2004年，廣發聚富位列全部基金凈值增長率排位第5名，同類型第2名。盡管連續兩年跑在第一方陣前列，易陽方談得更多的，是如何及時汲取教訓更好成長。

宏觀經濟調控到底在多大程度上影響著基金的選擇，易陽方體會深刻：「2004年初，我們投資了一系列的周期性股票，比如原材料、電解鋁、水泥、鋼鐵等，到了4月初開始宏觀調控，這些行業中眾多企業盈利能力迅速下降，大大出乎我們的預料，在投資選擇上我們調整的比較慢，雖然後來採取了補救措施，最終的結果還可以，但是，中間的業績波動比較大。對於這次教訓，我們進行了認真的反思。」

吃一塹長一智，「到了2005年，我們在周期性股票上的投資就比較成功。」易陽方說，「我們尋找周期性行業拐點到來的時候，選擇被市場低估的行業中的龍頭企業進行投資。「比如，海螺水泥跌至5元多時我們買進，現在已經上漲80％左右。」

易陽方認為，好的基金經理應該具備三個特點：「一是勤奮，二是敢於否定自己，三是在大的方向上，不輕易為外界所動。」聽起來，後兩點似乎有些矛盾，易陽方卻有自己的獨特認識。所謂堅持大的方向，就是穩扎穩打地貫徹年初制定的總體戰略，所謂要敢於否定自己，就是在執行中的戰術調整。 易陽方說，回顧2005年，積極防禦的總體戰略是對的，投資於消費類也是對的，但具體到房地產投資，由於情況有變，當時就應該及時進行戰術調整。我遲遲沒有動手吃了大虧，今後必須加強執行力。

談及2006年，易陽方在基金經理中態度最為積極和樂觀：「這將是熊牛交替的一年，我們的戰略將由積極防禦轉向主動進攻。」易陽方說，「今年市場的機會肯定更多，基金的收益也應該更好，去年我給自己定的收益率目標是8％－10％，今年力爭達到10％－15％甚至更好。」

4、

抓住匯率調整的機會

2005年凈值增長率13.92％

毛衛文 銀河銀聯收益基金經理

先後任職於中國建設銀行總行、中國信達信託投資公司和中國銀河證券公司。加盟銀河基金管理公司後，曾任公司債券組合經理、銀富貨幣市場基金經理，現任銀河收益銀聯基金經理。

采訪毛衛文的時候，她剛剛出完差下飛機回到酒店。不過，時間的倉促並沒有帶來采訪倉促的舉動。拿到采訪提綱，毛准備半小時後開始侃侃而談。於是，細致穩重是她留給我的最大印象，一如她多年從事的投資一樣，值得信賴。

「要說2005年我們做得比較好的話，也主要是對宏觀經濟和金融政策的變化研究的比較深入，比較准確地把握了匯率調整帶來的機會」，毛衛文說，她管理的銀河銀聯收益2005年超額收益的主要來源就是在債券、股票和可轉換債券之間的大類配置合理。

毛衛文說，他們在去年年初就預測全年債券市場較好，而股票市場處於調整期。後來的市場情況證明他們對行情性質和基本趨勢的判斷是准確的。准確預測了2005年，那麼，2006年又如何呢？毛衛文說，2006年的中國經濟將呈現成長中的調整，債券投資仍有比較穩定的收益，沒有大的系統性的風險，投資機會主要來自於信用產品；股票市場的投資環境在好轉，估值水平有望得到進一步的提升，主要的投資機會存在於四類企業：穩定增長型企業；有並購重組題材的；在股權分置改革中公司治理結構進一步理順的公司；以及市場對宏觀經濟的下滑多度反應，被過分打壓的基礎投資、出口導向型的企業等。

「市場對於股權分置改革的恐慌情緒已經過去，」毛衛文對股權分置改革的進程和方式表示贊同。她表示，2006年需要重點考慮的兩個因素是，人民幣持續升值可能帶來的金融環境、企業經營環境的變化；外需如果走弱將帶來的經濟層面的影響以及政策可能的調整。

「十一五規劃」開局之年，建設節約型社會的政策亦帶來新的投資亮點。毛衛文眼中的機會，「一是，資源的稀缺性決定其長期走高的價格趨勢。二是，徵收政策的調整將對節能和環保型企業更加有利」。

不過，這個細致穩重的女子，對投資風格的選擇標准卻很寬松。「投資風格的關鍵就是，要符合市場環境又能為自己的性格所接受」，毛衛文的評價標準是，「順應市場」和「適應自己」。

5、

基金經理是大廚

2005年凈值增長率13.71％

肖 堅

易方達策略成長基金經理

1969年出生，經濟學碩士， 曾任香港安財投資公司財務部經理，粵信（香港）投資公司業務部副經理、廣東粵財信託投資公司基金部經理、易方達基金管理公司投資管理部常務副總經理，現任易方達基金公司總裁助理、基金投資部、研究部總經理兼易方達策略成長基金經理。

肖堅的身份有些特殊，他既是基金經理，也是基金公司總裁助理，還是基金投資部、研究部總經理，可以說「賺錢帶隊兩不誤」。采訪剛剛開始，肖堅就說到易方達基金團隊：機制穩定，以老帶新，氛圍寬松。易方達的一個特點是，研究員不少是剛走出大學校門的研究生、博士生，「我對新人說，你是『羊』不要緊，進了『狼』群，你慢慢就成『狼』了。」肖堅說的「狼」，是指有經驗的研究員和基金經理。

「剛開始做不好不要緊，大家互相幫助。」易方達給基金經理有三年的觀察期，「還不行，說明不適合做基金經理。有人很努力，但要成為好的基金經理，只有努力是不夠的。」肖堅說。

肖堅到易方達四年多，做基金經理三年多。三年來基金總收益率達到50％多，平均每年10％多。對於這樣的成績，「當然主要是靠團隊，每年市場變化都能把握好，沒有公司作為基礎是不可想像的。」

但是，好的團隊裡面，基金經理的表現還是有差異，怎麼看基金經理和研究團隊之間的關系？身兼易方達投資、研究部雙重領軍人的肖堅，對此有個形象的比喻：「研究員是采購的人，基金經理是廚子。」研究員都說買回來的是最好的「菜」，究竟怎麼選擇，怎麼配菜和炒菜呢？這裡面就有學問了，有人清蒸，有人紅燒。況且，因為每隻股票的投資比例不能超過10％，這里就涉及到行業配置的問題。「要想成為大廚、名廚，基金經理就要有自己的思路、理念和風格，要有自己的判斷。」

肖堅就有與眾不同的判斷，大家很看空的時候，肖堅的持倉位也很高。「2005年初，經濟學家在爭論宏觀經濟增長速度，沒有人能告訴你真實的答案。去年第一季度市場大跌，但我的倉位在85％，凈值漲的也最大。」肖堅說，「股指確實在下跌，但這又關你什麼事呢？市場有很多機會啊，看你怎麼選擇。因為這個市場進行的是結構性調整，有不少股票實際上漲了很多。」

回顧2005年，肖堅清晰地描繪出市場的波動脈絡：去年有四個大機會，第一季度的二線藍籌，第二季度大盤股的股改，第三季度有自主創新能力的中小盤股，第四季度的金融創新品種，「去年成績比較好的原因是，除了最後一個，前面三個機會基本都把握住了。」

事後看脈絡當然容易，當初又是怎麼具備這個慧眼的呢？肖堅給出的答案是，「以確定的企業價值應對不確定的市場風險，以靈活的配置策略追求持續的超額回報。」最後，肖堅很簡潔地給出了投資的希望所在：「2003年至今，一直是局部牛市，機構投資人不斷壯大，他們入市就必須買進那些具備投資價值的股票，想明白了這些，還怕市場沒有機會嗎？」

6、

讀博士搞研究打下投資基礎

梁文濤

易方達科匯基金經理

1972年出生，管理學博士，1994年參加工作，2002年起任職於易方達基金管理公司，曾任研究員，現任基金投資部總經理助理、易方達平穩增長基金和科匯的基金經理。

梁文濤是個認真的人，面對記者「你2005年到過多少家企業調研」這樣的問題，梁文濤再三更正。第一次，梁說，「到過30多家。」幾分鍾後說：「不，是30多次，沒有那麼多家，有的企業去了不止一次。」臨近采訪結束，梁又自己做出更正：「我查了一下記錄，准確地說，是24次實地調研，6次開會與企業見面。」

認真的梁文濤是清華大學的博士，在做基金經理之前，梁畢業後在易方達從事了兩年的研究工作，這給他後來做基金經理打下了堅實的基礎。「像我這樣從研究人員轉做基金經理，易方達還有不少，比如，科瑞、科翔、科訊的基金經理，都是這樣。」

提到2005年成功的因素，除了強調研究團隊的作用，梁文濤注重的是「堅持從企業基本面、從投資價值的角度選擇股票」。這聽起來似乎與大多數基金經理別無二致，但梁文濤有自己的體驗。比如，面對房地產調控，梁文濤不是像多數基金經理那樣，考慮怎麼規避地產股的系統風險，而是考慮怎麼趁機在大浪淘沙中選擇「金子」。「那些沒有實力的企業，在土地、資金、項目的獲得上都受到調控的影響，那些運作比較規范、財務狀況健康的好企業，像萬科、華僑城、招商地產等，反而擴大了市場份額，真正體現出來核心競爭力。」梁文濤說。

對於大的經濟背景，我們當然會關注，但最後落實到投資上，我們更注重的是研究吃透企業。「在多個行業進行均衡配置，選擇行業龍頭企業重點投資，這是我們最主要的策略。」

對於2006年，梁文濤認為，產能過剩是一個問題。不少行業和企業的利潤會因此受影響，這就對我們提出一個挑戰，要排除掉這之中的劣勢企業，並發現由整合和並購帶來的機會。

怎麼發現這些機會呢？梁文濤還是相信易方達的研究團隊。「我們的研究團隊有兩個特點，強調獨立性和前瞻性，強調研討和投資的互動和交流。我們公司的整體水平高，與此關系密切。」

對不少基金凈值最後一個月翹尾，市場存有疑問。對此，梁文濤認真地追問：「如果年末上漲是基金為了拉高凈值，那怎麼解釋過了元旦市場漲得更快？」

7、

快樂但不激進

2005年凈值增長率13.11％

袁 蓓 華安保利配置基金經理

1977年出生，畢業於中國金融學院。5年證券從業經歷，曾在中國平安保險（集團）股份有限公司投資管理中心工作。2003年加入華安基金管理公司，就職於基金投資部從事投資和研究工作，現任華安保利配置基金經理。

采訪袁蓓是件快樂的事情。「在投資領域，與男人競爭，你有壓力嗎？」面對這樣的問題，記者聽到的，先是她「咯咯」的笑聲：「看怎麼認識啦，如果要做這一行，壓力和焦慮是難免的，認識到壓力，然後找辦法去化解就可以了。」「怎麼化解呢？」「逛街看電影，睡懶覺，旅遊啊什麼的。」聽著和時尚女孩的喜好無二。

到過虎跳峽的人不少，徒步走下來的人不多。喜歡旅遊的袁蓓試著徒步走完了全程。做事情，袁蓓願意認真努力地試一試。當被問及躋身2005年十大基金經理之列的原因時，袁蓓說，「離不開一個強大的投資研究團隊的支持，當然，個人也在努力。」

「2005年的市場表現和當初的預測是否吻合？」面對這一問題，袁蓓坦承，影響因素都有所考慮，年底的最終結果也還是正常的，但在中間階段，市場對這些因素的反映和波動程度，的確超出了預想。

由此，袁蓓強調投資中的風險管理問題，「我不希望凈值波動幅度太大，不選擇特別激進的投資策略，即使是重倉股，單只也控制基本不超過總資金量的5％，以減少個人認識給基金帶來的風險。2005年年初總倉位保持在30％以下，到了一季度末，才開始逐漸增加到目前的60％左右，加上20％左右的轉債倉位，基本能夠均衡地反映對未來市場良好的預期。」

至於選擇股票的角度，袁蓓並不看重其所屬行業類別，「我更關注企業自身的成長性，不管公司是消費品還是周期類，只要經過研究發現，公司仍然有較長的上升階段並具有優良的素質，我們都會考慮買進或者持有。」

「2006年你最關心什麼問題？」袁蓓說，我最關心貨幣供應量，它對於股票和債券市場影響都很大。經濟增長速度可能要回落，但如果貨幣供應量不下滑太多，經濟增長速度也不至於回落太多。

同樣站在年初的角度，今年和去年的感覺有何不同？「我的判斷是，2005年是證券市場的改革年，2006年是轉折年，雖然可能問題不會少很多，但希望總歸比去年更大了。」

你覺得困擾2006年市場的因素是什麼？「擴容壓力和企業利潤下滑。」袁蓓想了想說，「新股發行和全流通都涉及擴容問題，但同時，這也是市場重新定價的機會。」

8、

心理素質過硬很重要

2005年凈值增長率 12.64％

尚志民

華安安順基金經理

1968年生，工商管理碩士，9年證券從業經歷，曾在上海證大投資管理公司工作，進入華安基金管理公司後曾先後擔任公司研究發展部高級研究員、基金安順、基金安瑞、華安創新基金經理。現任基金投資部副總監、基金安順基金經理。

尚志民對媒體頗為低調，「我很少接受采訪，也沒什麼特殊的原因，可能是性格使然吧。」同在華安基金公司，尚志民的沉穩冷靜和袁蓓的熱情開朗，形成鮮明對比。

性格的影響不僅顯現於面對媒體時，也顯現於看待2005年宏觀調控的態度。「占市值約60％－70％的上市公司都處於周期行業，這些企業肯定無法避免調控帶來的影響。宏觀調控帶來的結構性股價調整，應該是非常明顯的。基於這樣的判斷，我們迴避了一些周期性行業或公司。」 尚志民說，「當然換個角度看，這也是機會。」什麼機會呢？尚志民強調的是「估值」的機會：調控確實影響到了企業的經營狀況，但是市場的反應往往過度，這時候，一些周期性行業的優質股票價值被低估，機會就出現了。當然我們選擇了一些對經濟周期敏感性低的行業或公司，如國防軍工、新能源、水務、機械等行業的企業，並不僅僅局限於某一兩個行業。

是堅守在看好的企業，不理會市場的波動，還是空倉等待市場調整到一定階段，選擇估值的機會介入，這顯然是兩種不同的投資思路。很難說哪一種更科學，准確地說，很難說哪一種更適合中國的股市。因為，這兩個選擇都有基金經理跑進了第一集團。尚志民選擇的是，既中長期持有具持續競爭能力的企業，又利用市場的波動抓住企業被低估的機會。

大多數封閉式基金處於高折價狀態，盡管凈值增長率表現不錯，基金安順也無法避免這一現象。「對於封閉式基金在二級市場的表現，作為基金經理確實沒有辦法。」尚志民說，「我們能做的，就是努力取得好的投資業績，同時以大比例現金分紅回報基金持有人。」

面對工作壓力的反應，尚志民和袁蓓的態度也是迥然有別，「我感到壓力不小。面對證券市場的不斷變化，只有加倍付出，而且不斷學習新的知識，才不會被淘汰。」那麼，怎麼才能成為一名好的基金經理呢？面對這一問題，尚志民給出了非常具體的答案：「不僅研究投資基礎扎實，工作勤奮努力，而且心理素質要過硬，如買股要有信心，持股要有耐心，賣股要有決心。」

謹慎的尚志民對2006年也持相對樂觀的態度，「股改的順利推進對股票市場的影響是重大而深遠的，擴容也將帶來新的機會，現在的市場整體風險已經比2005年年初小多了。」

9、

重點研究 重點持股

2005年凈值增長率

11.59％

梁 輝

湘財合豐成長基金經理

清華大學管理科學與工程專業碩士研究生，4年基金從業經歷。2002年3月起，任職湘財荷銀基金管理公司，先後擔任公司研究部行業研究員、基金經理助理。現任湘財合豐成長基金經理。

閑暇時喜歡自由放鬆環境的梁輝，說話很是嚴謹。梁輝首先提到領導和研究團隊的作用，其次提到較早確立的主題投資方法——從基本面出發，選擇具有業績提升同時估值也可能提升的股票，重點研究後重點持股，持有期也較長。

梁輝強調，「選成長型的股票，更要有比較冷靜的心態。出發點一定是一個長期投資的想法。」

在具體操作方面，梁輝感受到的是一個較大的自由空間，「有幾種情況：我發現一家公司，一直在觀察它，後來發現它比較便宜，同時又在股票庫里，在事先規定好的范圍內，我就可以直接去買。也可能研究員通過調研發現一家公司，就和基金經理進行交流，形成一個結論，基金經理就可以去買。如果購買的量大的話，我們必須經過一個更大范圍的討論，跟投資總監等討論，最後還要提交投資決策委員會討論，但是這些討論分析是建設性的，基金經理本人的意見可以得到充分的表達和尊重」。

「股改剛開始的一段時候，我確實挺擔心我持有股票的凈值波動，因為我的公司大部分都沒有股改」，梁輝說，當時一些基金經理的很多股票都股改了，很可能一開盤就漲得很多。現在看來，股改是一個短期機會，而且是一個很難把握的機會。「如果你在其他方面做得很好的話，這類機會丟掉了也沒什麼可惜的」。現在市場已經從對短期對價的關心，轉向對資本價值（包括控制資產、技術和管理水平）的考慮。股改對市場已經帶來了長期、基礎和深層的影響。

「2005年初，我們看到的機會是電信、數字電視。事實證明這一方向是對的，但時機上略顯早了一些，」梁輝認為，2006年的市場應該是一個不錯的市場，上述兩個行業仍被看好，此外，他還看好軍工和高端製造業。

10、

2005年凈值增長率 11.05％

呂俊

上投摩根中國優勢基金經理

以國際視野看待A股機會

「他是很特立獨行的」，對呂俊的整體印象，是從他同事的評價中得來的。 「那會兒基本上各家基金都是扎堆持股、交叉持有，像中石化、上海機場什麼的。呂俊拿的就和別人不一樣，當然最後收益也不錯。」

呂俊表示，以國際投資人的視野看待A股投資機會，把握其中具有獨特競爭優勢的中國企業，是「上投摩根中國優勢基金」一貫堅持的投資理念。從此出發，他們認為中國經濟正處於高速穩定增長的區間，A股市場的投資價值被嚴重低估，正是難得的投資良機。

「2005年初我們判斷人民幣升值和股權分置改革是當年兩大主題。我們對人民幣升值的受益股和重資產品種是布局重點之一。」股權分置改革的後續影響，在呂俊看來主要是投資理念和投資機會的轉變。他說，後股權時代，投資者對上市公司的判斷將以實業投資的眼光觀察，股市投資與實業投資將如出一轍，價值投資者或者實業投資者買股票相當於買企業的資產，會更加理性的基於企業內在的絕對投資價值來進行判斷。

「對2006年的大市完全不必悲觀，機會應該比較多，只須認真把握。」呂俊認為，這些機會可以從「十一五規劃」目標中找出。主要是消費行業、能源節約、能源替代、防治污染等相關行業；特別是有自主創新能力的公司。

個性鮮明的呂俊對市場上頗有微詞的基金凈值增長率排名，亦有自己的看法。「沒有一種指標是完美的，有一個大家可以接受的指標，比所謂的『全面』評價體系要更可靠可信賴。」不過，排名不應過分看重短期。

「喬治·索羅斯是位真正的大師，他的深邃思想影響了我。」呂俊說，「索羅斯是宏觀投資的

② 我們國內很少有人願意買基金，問題的根源出在哪裡

國內很少有人願意買基金，問題的根源在幾個方面：一是我國的公募基金管理水平太差，讓買基金的投資者都賠了錢，投資者買基金總是賠錢，當然是不願意再買基金。投資者投資基金的目的是賺錢，如果投資者買基金能賺錢，當然會買基金。明知道買基金會賠錢，誰還會買基金呢？

二是我國公募基金經理的道德風險太高，公募基金經理們為投資者管理基金賠錢的原來還有一個最重要的就是道德風險，公募基金管理基金不用承擔任何風險，又都是高薪，公募基金經理們為了自己個人獲得更多的財富，就與證券市場的機構莊家合作，當莊家把股價炒高後，公募基金就當庄托，在高位買股票，引誘投資者上當，莊家機構就給公募基金經理很多好處費，這樣的做法並不違法，只是道德上有問題，這就叫做道德風險，而現在我國的公募基金經理只要能發財，才不管什麼道德不道德。這種公募基金經理當庄托在高位接盤的道德風險在公募基金行業非常普遍。許多公募基金經理就是這樣發了大財。這種情況下公募基金只能是賠錢，反正賠了錢還照樣收取管理費。

三是我國證券市場是個投機的市場，大量的上市公司都是包裝上市的，上市公司質量都不高，這就造成了我國證券市場上能長期投資的股票太少，90%的上市公司的股票都只能是進行短線的虛假題材概念炒作，在這樣的背景下，基金想賺錢也是非常困難的。

以上幾個方面是公募基金賠錢的主要原因，也是大家不願意買基金的原因。

我們國內很少有人願意買基金，問題的根源出在哪裡？

我認為：我們國內很少有人願意買基金，問題根源出在如下：

第一：沒有賺錢效應，自然就不會買啦。大家知道，中國人的特點是什麼？哪裡人氣旺就往哪裡去，如街道兩邊同樣開的飯店，無論好與不好吃，大家都看人氣，是吧！最簡單的道理， 汽車 停得多，人多，就算排位也要等，而旁邊的，無論廣告招牌做得多好，沒車就每人氣，大家都不去。

因為大家就認這個理，既然人多，味道更定好，所以人氣很重要。

如果買基金大家都能賺，自然一傳十，十傳百的效應，不用你打廣告，都爭著買。

第二：基金不專業，據我觀察，水平還不如散戶。為什麼？因為你看基金經理有多少還是小夥子，小姑娘，剛從學校出來的，僅憑一個資格證，無實戰經驗，就殺入股市，虧了，無責任，股市有風險，是投資者的責任，你想誰敢把血汗錢交給你理財。

就好比考車牌，僅考理論，就開車上路，連路考都沒有，誰敢上你的車，其實一樣道理。

除非你通過一，二年實盤，證明你有實戰能力，起碼收益比銀行存款高，比如年利率6%吧，估計投資者會相信你了，在加上你的理論與實踐水平。

大家都看到2016到2018年，基金及機構的盈利水平知道了，明知熊市還投入，那有不虧的。

因此說：上述因素是導致我們國內很少有人願意買基金，問題根源就出在這里……

2009年買的銀華抗通脹，十年過去了，十年又通脹了多少！然而這垃圾，通脹沒抗住，本金損失了55%。所以相信中國基金，中國股市和價值投資的人不是腦殘就是神經病！話又說回來，在中國不管投資什麼都是死路一條(萬惡的房子除外)，放在銀行也是被貶死，死的慢些而已！

朋友們好！

現在國內確實很少有人願意買基金，主要是基金沒有賺錢的動力，可以說是旱澇保收，而且基金公司管理水平太差，還有就是基金名聲也不太好。下面來分析一下。

基金公司現在實行的是提成制，不論是否賺錢，每年都會提取固定的管理費，好多虧損的基金公司也是提取管理費，維持著高工資。

這樣的機制之下，可以說基金公司根本就沒有太多的動力去盈利，反正是按時按點提取管理費，因此，可以說基金公司的危機感不強，更是沒有上進的動力了。

曾經見一個朋友買過幾次基金，後來幾乎沒有一次賺錢的，後來朋友氣憤了，再也不投資基金了。

因此，基金公司旱澇保收，雖然是保證了基金公司人員的高工資，但是慢慢也失去了投資者的信任。

現在的很多基金公司可以說管理水平太差。現在的基金是很多的，但是能夠盈利的基金可以說只能是靠碰，能夠穩定盈利的基金可以說是比較少的，感覺上好像基金公司也是靠天吃飯一樣的水平。好多基金公司並沒有體現出非常專業的管理水平。

曾經有一個朋友在2008年購買了兩款QDII海外投資基金，據說是投資美國股市的基金，結果倒霉了，過了將近10年，美國股市大盤都漲到08年指數的幾倍了，結果這兩款基金還不到1元錢，沒辦法虧著賣了。

這樣的基金不知道到底是怎麼買的股票，到底是怎麼管理的，以後誰還敢買呢？

因此，好多基金公司管理水平比較低，盈利率不穩定，這個可能是制約大家購買基金的非常重要的原因。

好多基金公司口碑不好。好多基金公司不僅在大盤不好的情況下虧算，而且在大盤上漲的情況下，有些基金也是虧損。這樣的基金肯定是口碑不好了，而且這些基金即使虧損，也不影響基金管理人員的高工資。

而且有些基金公司還存在著老鼠倉，還存在盲目投資，故意虧損的風險，可以說這樣的基金怎麼能夠讓大家放心呢。

因此，好多基金公司口碑不好，也是大家不買基金的原因了。

綜上所述，現在大家不願意買基金，主要是有些基金公司口碑不好，管理水平有點差，而且基金公司旱澇保收提取管理費，可以說是毫無盈利的動力。

感謝閱讀！

國內是不是很少有人願意買基金？我沒有調查過，也沒看到過相應的資料，不敢亂說。但我個人是非常喜歡購買基金的，我身邊也有一些朋友在通過基金進行理財。

指數基金屬於被動型基金，指數的構成是相對穩定的，且不由基金經理操控。指數基金經理在投資上的自由度是很低的，這種基金和指數的走勢基本一致。

我不太喜歡購買主動型基金，因為選擇這類基金和自己選擇股票去投資沒有多大的差別，還是要去花很大的精力進行研究。提問的朋友說很少有人願意買基金，估計指的是主動型基金。

在選擇主動型基金上，的確比較困難，就像我剛才說的難度不亞於選股票。與其花大量時間研究後，把錢交給他人打理，還不如自己直接去投資。

另外，主動型基金被基金公司和基金經理操縱的幾率會很大，容易出現老鼠倉等違規操作，導致投資者損失。

以前買基金的人很多，現在買基金的人確實越來越少了，究其原因，我覺得可能有以下幾點吧：

資本都是逐利的，如果買基金不能取得正收益，或者收益還不如存定期或者其他理財產品，那作為投資者為什麼要去買基金呢？還不如把錢存在銀行，我們以2018年公募基金的收益排名為例，2018年股票型基金居然沒有一個取得正收益，排名第一的上投摩根醫療 健康 股票基金全年虧損4.34%，排名第十的股票型基金虧損則將近13%，看到這種業績，你還願意去買基金嗎？

基金行業魚目混雜，許多基金公司沒有最基本的職業操守，老鼠倉現象非常嚴重，有些基金公司為了捧紅旗下的某隻基金，不惜通過老鼠倉抬拉該基金重倉的某隻股票，進行利益輸送，做高這只基金的凈值，而使旗下的其他基金出現虧損，最終買單的還是廣大基民，所以，很多人對基金公司都不信任，如其把錢給他們管理，還不如自己玩股票，即便是虧錢了至少虧得明明白白！

一方面是基金行業的從業者素質參差不齊，另一方面，相關立法和監管有些缺失，違規現象比較頻繁，投資者合法權益得不到有效保障，所以，很多人都不願意投資基金！

筆者認為，主要還是因為國內人民都比較自信，相信自己可以操作的比機構更好，只不過事實並非如此。

先說一個大家都聽膩了的數字， 美國股市中90%的資金來自於共同基金、社保基金等機構投資者，中國A股中90%的資金是來自於個人散戶的，機構投資者市值僅佔10%左右。

為什麼會這樣呢？筆者覺得， 主要是國內A股機構投資者從來都沒有拿出過什麼亮麗的成績來 ，國內大多數機構投資者的投資業績往往是跑輸市場平均收益的，在這種情況下，個人投資者為什麼要把錢交給這些機構呢？

回顧美國機構投資者的崛起 歷史 ，可以發現，機構投資者之所以能夠佔大90%的比例，原因是因為在上世紀50-60年代期間美股一輪長達10年的牛市， 在這輪牛市中很多機構投資者的投資業績遠遠跑贏大市 ，而很多美國家庭個人投資者卻業績平平。

這個時候， 這些家庭個人投資者開始注意到共同基金、社保、401K等投資計劃 ，並且很多人都將大部分資金投資於這一類機構投資，從而導致了美股機構投資者佔比的上升。

有數據統計，在上世紀50年代初期的時候，美股機構投資者佔比僅為30%左右，而到了60年代初的時候這一比例已經上升到了60%-70%。

同時，也是因為機構投資者佔比的不斷提升，促成了美國牛長熊短的特點。而A股的特點恰恰是牛短熊長，原因也恰恰相反，機構投資者佔比太小。

所以，A股就成了，因為散戶太多，投機性太強，牛短熊長；又因為牛短熊長，機構投資者業績總是不理想，散戶不願意把錢交給機構打理，更願意自己進行投資；但個人投資者的天性就是追求暴富，這就不可能產生長期牛市。

這就像那隻咬著自己尾巴的狗，一直轉圈圈。

機構投資者自己不突破，真正做出點業績出來，是不能吸引太多個人投資者的，所以，筆者認為， A股投資者機構的改變還得看機構投資者有沒有突破 。

基金有很多類別：封閉式基金、對沖基金、QDII基金、ETF基金、認股權證基金、契約型基金、平衡型基金、公司型基金、保險基金、信託基金、投資基金、股票基金、貨幣基金、債券基金、其他類型基金。當然，並不是所有的基金不受到廣大投資者熱愛，只有一些基金對比其他類型的基金時，會選擇其他類型投資。那麼，我們再來看問題：我們國內很少有人願意買基金，問題的根源出在哪裡？

市場常見的基金有股票基金、貨幣基金、債券基金、信託基金、保險基金、ETF基金等，最為常見的則為股票基金、貨幣基金以及債券基金。我們先來了解了解這幾類基金的不同：

股票基金，又稱之為股票型基金，主要是投資於股票市場的近。股票型基金投資股票的所佔比例不得低於80%的資金總比例，常分為了三類型基金：1、價值型股票基金，投資的渠道多為公共事業、金融、工業原料等穩定性強的行業，市盈率倍數較低，偏向於價值投資；2、成長型股票基金，就如其字面，偏向於成長型高的上市公司投資，多數會投資 科技 類、新興、互聯網行業；3、平衡型股票型基金，也就是將價值與成長進行了綜合，投資的渠道有價值公司也有成長型公司。

貨幣基金，是聚集了市場中傾向於投資的閑散資金，由基金託管人保管資金的開放基金。靈活、安全系數高、流動性強、收益穩定性好。投資的渠道有國債、央行票據、商業票據、銀行定期存單、政府短期債券、高信用等級的企業債券、同業存款等有價證券。日常常見到的貨幣基金有餘額寶、零錢通等，均是貨幣基金的模式。

債券基金，基金資產80%以上的資金需要投資債券，一小部分的資金可以用來投資可轉債、股票以及打新市場。主要投資債券、央行票據、回購等。安全系數高，收益穩定。

三類基金有不同的風險系數，也有不同的年化可能收益率，是不同的。雖然統稱之為基金，但細分下來的區別很大。

貨幣基金、債券基金的年化收益率是多少呢？貨幣基金現階段的年化收益率約為2.5%-4%之間，不同的基金有不同的年化收益率；債券基金現階段的年化收益率約在3%-4.5%之間，不同方向的債券基金有不同的年化收益率。當然，如果扣除基金的運營費用，貨幣基金的年化收益率約在2.1%-3.5%之間，債券基金約在2.5%-3.8%之間。當然，貨幣基金與債券基金具有很好的流動性，特別是貨幣基金能達到「靈存靈取」的程度，並且沒有門檻。

那麼，再來看銀行理財。銀行理財的年化利率要比貨幣基金與債券基金的年化利率高一些。銀行理財有五類風險等級：低風險、中低風險、中等風險、中高風險、高風險。常見的有兩類：低風險以及中低風險。這兩類理財產品的年化利率是多少呢？一般低風險等級銀行理財為2.5%-3.5%水平，中低風險等級理財產品為3%-5.5%之間。當然，銀行理財的年化利率高於貨幣基金以及債券基金，卻是固定期限，靈活度要弱於貨幣基金與債券基金。

對比貨幣基金、債券基金與銀行理財，這三類是勢均力敵，投資者都有選擇，不同的需求，選擇的不同。

股票型基金與股票，之所以更多的投資者會選擇後者，個人認為有三點：1、對於投資，更多的投資者是「零認知」，也就是說沒有什麼專業不專業、理論不理論的知識，甚至根本不知道股票型基金與股票之間的區別，也全然不知股票型基金與股票之間的風險孰輕孰重。

2、不管是私募基金，還是公募基金，基金管理人不管基金盈虧都是需要從基金里拿酬薪，並且基金如果效益好，是具有一定比例份額的提成，普遍來說是20%業績提成。這對於很多的投資者而言，是不能接受的。2018年有這樣的一項數據，A股共計有1.5億戶投資者，但資金體量小於50萬的投資者佔比高達95%。而基金經理的年薪通常就能超過50萬，從心理的角度講，更多的投資者無法從心理上接受，進而自己進入股市投資，放棄選擇股票型基金。

3、從心理上看，投資基金與投資股票沒有太大的區別，資金掌握在自己手裡會更加「踏實」。下面兩圖分別是最近三個月基金的盈虧情況，有的基金能實現正盈利，有的基金一樣是虧損：

而股票市場呢？一樣是有盈利，也有虧損，並且可能發生的盈利幅度會特別大，存在「一夜暴富」的心理撞擊。

那麼，在這種可能發生的情況下，更多的投資者會選擇直接進入到股市，而不是選擇基金投資。

總結：並不是所有的基金對比其他理財產品會遜色，只有股票與股票型基金之間的選擇下，更多的投資者並不願意去購買基金，問題的根源出在認知、知識的欠缺以及心理的偏向。

對於一個不了解的事物，人的本能反應是避而遠之。雖然大學學了四年金融，我對基金的認識也是經歷了一個曲折的過程。先是相信媒體上各種基民虧錢的負面報道，後是自己找數據研究，學習基金的投資方式。

即便是花了這么多功夫，買基金也要忍受浮虧的過程，每一步都是門檻，如果沒有良好的心態和穩定的投資方法，大部分人買的基金都將以失敗告終。

從我個人經歷出發，我終於理解大部分人對基金的認知水平，是很低的。這不是挖苦和嘲笑，而是基於大量數據的事實。請看各類理財平台上，很多人連最基本的基金種類都分不清，更遑論投資方法和風險控制了。

即使具備了一些金融知識，沒有真實的投資經歷，在市場上，就好比第一次上戰場的士兵，全憑本能反應，平時的訓練早忘了。市場每天都在波動，都在考驗人脆弱的神經，很多人連100塊錢的波動都難以忍受，更不用說基金投資百分之二三十的波動了。

很多人對投資的定義就是「快速致富」、「不勞而獲」，帶著這樣的思想，不論投資什麼都不會長遠。

其實買基金的人不少，只是賺錢的人少，虧錢的人罵罵咧咧，認為是基金害了他，殊不知根本原因在於自身的無知和貪婪。

隨著智能投顧的興起和投資者認知水平的提高，基金會成為主流的資產配置之一，這需要一個長期的過程。

我國的基金市場就目前來看還處於一片藍海之中，無論是證券公司的基金平台還是幾個主流的基金頭部平台，比如天天基金網，支付寶螞蟻財富等，總體的基金用戶量級還是有待進一步開發。為什麼這么少的用戶願意主動購買基金呢？主要原因還是在於以下兩方面：

在我國A股開市的時間也還不到30年，而基金投資的時間就更短。A股市場從經歷過去幾十年的坎坎坷坷，歷來牛短熊長的特點，中國股民能夠最終賺到錢的沒有多少。所有的散戶在股市中虧錢的效應更高，據統計有80%的用戶在A股市場上處於虧損的一個狀態。

基金市場大多數由基金經理進行打理，然而基金經理卻也沒能逃過A股牛短熊長的這個怪圈，在A股的牛市中，大部分的股票的漲幅通常在100%~300%之間，而基金的漲幅大多數在100~200%之間。當一種投資品類賺錢效應沒那麼高時，自然不會成為投資者心中首選的投資產品。散戶最大特點是追高，那麼投機的重心放在A股的股票上，買基金的人自然就少，因為畢竟沒有那麼多人願意慢慢變富，都夢想著一夜暴富。

基金交易相對於股票來講，它的收費項目會更多，因為是基金是有基金經理和基金公司的專業打理，包括了購買手續費、基金管理費、基金託管費、甚至還包括基金經理投顧咨詢費等。這些費用其實長期累積起來，並不比我們購買股票時的印花稅要低，因此股票中的印花稅則變成了較為低廉的費用支出，因此大多數用戶可能不願意去支付基金中的各項管理費用，然後轉而投向購買股票。

綜上所述，我們從基金的賺錢效應以及交易機制去分析，我國基金用戶我國的投資用戶選擇股票而不是基金的主要原因。

隨著市場越來越成熟，國內投資者的認知也在隨之提升，這幾年基金的規模和基金的用戶群體呈現出井噴式的爆發。中國基金業協會昨日發布8月底公募基金市場數據，繼續7月份實現接近2600億增長後，8月份總規模增長再超1200億，至此總規模達到13.84萬億元，逼近14萬億大關。

因為有更多的人意識到了基金的賺錢效應以及基金的穩健投資的特點，相對於股票來講會更加的穩定。

同時隨著投資市場以及投資者教育的逐漸普及，基金投資市場被逐漸認可，投資者越來越成熟。我相信未來基金市場一定是會占據更高市場的份額，因為基金的投資特點就已經證明了穩健投資才是投資中最最重要的一種選擇。

以上就是我對該問題的分析和建議，希望可以幫助到題主及更多的人。

我是杜耶，價值投資的佈道者

③ 中國股市投資專家哪些知名度高

近日，中國股評界根據權威數據進行統計，篩選出了中國最具影響力知名度的行業專家，來看看這些股評專家都有誰。

一、張磊

「投資狂人」張磊，管理的資產達300億美元。1972年出生於河南駐馬店市，高瓴集團創始人，中國人民大學校董事會副董事長，耶魯大學校董事會董事，亞洲發展委員會主席，西湖大學創校校董、創始捐贈人、發展委員會主席，西湖教育基金會理事，香港大學校董，未來論壇創始理事、未來科學大獎捐贈人。張磊先生還擔任中國科協「科創中國」咨詢委員會委員，北京市科技創新投資顧問小組顧問委員、上海全球招商合作夥伴，天津市智能科技產業專家咨詢委員會委員，深圳市決策咨詢委員會高級顧問和上海證券交易所第一屆科技創新咨詢委員會委員，並曾擔任2016年B20中國就業工作組聯合主席及2017年B20德國就業和教育工作組聯合主席，中美交流基金會董事，團結香港基金理事，香港金融發展局委員以及香港金融科技督導小組成員。

二、張坤

張坤，易方達基金經理，2020年底，易方達張坤管理的5隻基金總規模已達到1255.09億元，成為首批公募基金管理規模逾千億的基金經理之一。2021年1月25日，張坤管理的易方達藍籌精選因重倉白酒股而出現一日凈值暴漲5%，當天粉絲們就建立了後援團，並表示「坤坤不老，藍籌到老，張坤隨後登上微博熱搜高位。

三、弘度

弘度，本名不詳，據說該名是其皈依後的法名，人稱「定海神針」，二級市場預判能力最強的股評家，其判斷A股指數走勢預測能力非常強悍，無差錯的預判能力讓業界精英紛紛傾佩，散戶投資者稱其為「定海神針」，足見散戶對於其能力的肯定，中興通訊11.68抄底成功，股價一路上漲至56元，高達500%的盈利能力更是成為封神之作，管理資產70個億無敗績更是讓投資者驚嘆。

四、林園

林園，1963年出生，陝西漢中人，曾在深圳紅十字會醫院及深圳博物館工作，1989年以8000元進入股市，2006年10月底，林園持有股票市值達到20億元。

愛吹牛說大話的林園資產從8千到10億 ，一度自稱是中國股神 。

五、王亞偉

曾經的「公募之王」王亞偉，帶領華夏基金在5年內產生748.90%的總回報，成為業界的神話。他以低調和犀利的操作被譽為「中國最好的基金經理」。然而，由於他大膽的操作風格，他的基金在2016年的表現令人尷尬，王亞偉從神壇上摔了下來。但現在他重生了，帶著240億規模基金卷土重來，年化收益70%以上，重回巔峰。

六、花榮

花榮是滬深股市第一代職業操盤手，也是為數不多的倖存者之一，人稱「不死鳥」。花榮炒股的歷史可以追溯到1991年底，當時開戶最少需要資金1萬元，他湊了3000元和別人合夥開戶，從郵市轉戰股市。1993年花榮已經在證券公司工作，成為證券市場上第一批紅馬甲。

七、章盟主

章建平，浙江臨安人，天津商學院畢業，1996年入市，活躍至今。

老牌游資大鱷，人稱「老章」，「游資中的北斗人物」、「漲停敢死隊之王」、「浙江股市第一盟主」、「章盟主」，也有「善庄」稱謂。

八、殷保華

1996年開始投資，我們可以在股票、期貨、債券市場看到他，他最擅長投資組合，年化收益率25%。

九.小鱷魚

小鱷魚本名不詳，1990年出生於江蘇，2011年還在讀本科大四的時候，他就攜數萬元資金投入到股市當中，從此便開始了傳奇的炒股生涯。小鱷魚一開始做短線，但是虧得很快，後來做長線，發現性格太急躁，拿不住，再改到短線，之後似乎打通了任督二脈，找到了自己的方法。2013年末，入市兩年的小鱷魚的資金已經從剛開始的幾萬元到了接近2000萬的體量。2014年完成了資本的原始積累後小鱷魚再接再厲，資金實現了從2000萬到7000萬的跨越。到了2015年，趁著牛市的東風，直接進入了億元俱樂部，現在的持倉達到了幾個億。

十.徐翔

徐翔被譽為「寧波極限敢死隊」首席舵手。17歲時，他拿著3萬元入市投機到40億元，一度管理數百億資產「鶴立雞群」。不幸的是，2015年，人們因涉嫌操縱證券市場和內幕交易而被捕，2021年刑滿釋放重獲自由。