Ⅰ 三一重工副總裁辭職對股票的影響
三一重工股價跌到了5.7元。
老總是企業靈魂,靈魂的離去,對於公司自然會有影響。對於投資者而言,公司管理者也是他衡量該公司是否具有投資價值的重要標注之一。所以在很多時候股票都會下跌。
根據公告,2018年3月5日,公司董事會收到公司副總裁伏衛忠的書面辭職報告,伏衛忠因工作調整原因申請辭去副總裁職務,辭職後不再擔任公司任何職務。據中國經濟網上市公司人事庫資料顯示,伏衛忠,男,1973年生,三一重工副總裁,EMBA管理學碩士,曾任長沙汽車電器廠技術部工程師。2000年5月加盟三一重工,歷任三一重工質保部長,客戶服務部長,挖機營銷公司總經理,三一重工總裁助理,三一美國公司總經理,三一重工副總經理,三一海外總經理,北京三一重機有限公司總經理,三一重機有限公司總經理。
Ⅱ 美國迪士尼樂園將裁員2.8萬人,這會影響公司的股價嗎
對於美國迪士尼樂園將裁員2.8萬人,我想這必然會引起公司股價的波動。
“可想而知,作出如此重大的決定並不容易。過去幾個月中,我們管理團隊不懈努力以避免裁掉任何員工。我們削減了開支,暫停了基本工程項目,在仍然發放福利的情況下讓演職人員暫時休假,改進經營以盡可能提高效率,然而,我們還是不能在如此有限的能力下負責任地保持人員充足。”聲明說,“盡管今天做出這一困難決定,但我們相信,我們所採取的措施,將使我們在恢復正常後更有效地開展業務。” 我們也希望疫情能夠早日過去,世界也要早日恢復正常。
Ⅲ 公司改革,而裁員。四班倒變為三班倒,工作8小時變為12小時,對公司是好,還是不好。那對公司股票有何影響
這是個小事,首先要看裁員的原因,裁員的原因如果是負面的,當然就會造成不利影響,如果為了提高公司效率,主動的精兵簡政或者重組的話,就是利好。另外還要看裁員所帶來的影響,如果對公司中長期的發展有利,那就是利好,如果是殺雞取卵,得不償失,那就是利空。從歷史上各個股票的情況來看,很少有單獨因為裁員而對股票有重大影響的。一般都要 看其背後深層次的原因
Ⅳ 公司裁員股價會上升嗎
大約幾個星期前,3COM公司說為了削減開支它將在2月底裁員,具體人數屆時才知,如今距離月底還有2天,裁員的大刀終於落在了1200名員工的頭上。 3COM 此次的裁員人數占員工總數11500的百分之十三,對於裁員理由,公司CEO兼總裁Claflin將其歸因於「通訊工業的動盪」,他還說這次裁員是公司消減運作開支的系列動作之一。公司希望通過裁員減少2-2.5億的財政支出,將節約出的錢用在固定資產和新設備上。 在過去的兩年中3COM的銷售一直處於下滑狀態,公司預測,今年的收入同去年相比將減少百分之二十五;2001第二季度每股將跌15美分,共計5240萬美圓。在裁員消息公布後,公司的股價上揚了2.8個百分點,以每股9.28美圓收盤。從去年3月1日連續52周每股119.75的最高點起,目前3Com公司的股價已損失了百分之九十二。
Ⅳ 迪士尼裁員近3萬人,公司股價是否受到影響
迪士尼裁員近3萬人,公司股價受到影響不大。在迪士尼宣布裁員近3萬人消息的影響下,當天,迪士尼公司股價一度下跌1.41%。然而,截止美東時間10月9日,迪士尼股價以1.54%收漲,最新報124.98美元/股,總市值為2258.47億美元。
自新冠肺炎疫情爆發之後,給全球各國各行各業帶來嚴重的影響,其中,迪士尼業務受到更嚴重的「創傷」。根據華特迪士尼宣布,將在美國境內主題的迪士尼裁員近3萬人。然而,值得一提的是,公司股價卻受到影響不大。
(5)企業裁員對股票影響擴展閱讀
華特迪士尼公司損失情況
疫情的反復給華特迪士尼公司帶來不小的影響,從主題公園、度假酒店、商品零售店,到游輪和電影製作各個領域均受到沖擊。
據《今日美國報》報道,華特迪士尼公司在4月、5月和6月總虧損接近50億美元。損失最大的業務板塊是主題公園和影視娛樂,營收同比分別下降了85.05%和54.69%。
Ⅵ 為什麼裁員能使公司股票上漲
裁員作為一種組織行為,不管其操作是否規范、合理,在某種意義上可以說是一種「理性行為」或「有限理性行為」。就是說,任何企業在做出裁員決定時都會進行相應的成本收益分析。決不會有企業因為「從眾」,而盲目實施裁員。根據大多數企業裁員的理由來看,裁員主要存在以下一些潛在的預期收益:降低人工成本和企業運營成本; 優化人崗匹配關系,提高企業所需要的員工素質;給所有的從業人員造就一種從業壓力,激發所有人員的自我提高意願。
從表面看,裁員肯定能給組織帶來一定的收益。然而,一些調查結果表明,裁員的收益並不那麼肯定。據一項實證研究顯示: 裁掉0%的員工僅會使成本下降。5%;在三年中,裁員的公司的股票價格平均上漲4。7%,而規模相同卻沒有裁員的公司的股票價格上漲了34。3%;僅有一半的裁員的公司的利潤率有所上升;裁員對生產力的提高沒有決定性的影響。
Ⅶ 微軟裁員對其股票價格會有什麼影響
微軟裁員,說明公司的經營成本負擔較大,而其經營狀態對不是甚好。由於國際經濟危機的影響深度化和持久性,對資本主義社會,尤其是其發源地美國的企業影響是比較深遠的。公司的業績出現下滑,同時又為了保證一定的利潤,公司要麼提高產品價格,那麼降低經營成本。就目前的行情來看,整體經濟蕭條,採取提高產品價格的措施並不適當,所以只有採取降低經營成本的手段。所以公司需要裁員。
裁員從另外一個方面說明了公司的經營收益上出現了一定的困難,這種情況可能造成投資者對公司投資預期的降低,對其股價影響是負面的,即股價走低的可能性很大
Ⅷ 公司裁員與股票大跌的關系
裁員說明經營不善,股價必然會大跌
Ⅸ 企業裁員以後,股票就可能升值。
具體要看企業狀況,三一重工也裁員呢影響教小,鐵路不裁員那待遇你願意去嗎,夏普快破產了裁員也沒用。這和股票升值與否沒直接關系,股票升值最主要還是要看業績及被認可的預期上最後反映在每年度的有關報表裡[這都也有水了],有一些數據也是動態的相對的但簡單說還是經營能力及其表現。