股票業績5萬提成多少

1. 5萬元入股市，買農行股，靠分紅，一年大概能賺多少錢

說實話，不建議5萬塊錢進股市，就買農行，指望分紅賺錢。雖然目前農行的股息率高達6%，但如果5萬元全部股票在Stud ABC，每年分紅3000元左右。可能有人覺得比銀行存款好太多了，但是基本忽略了本金的問題。投資股票，由於價格波動，會產生盈虧差異。分紅就意味著沒有交易操作，變相阻斷了資金的流動性。如果加上除權除息，本金的短期損失是不可避免的。

如果一個月內持股，需要繳納股息20%的股息稅。從一月到一年，紅利稅是10%。持股一年以上免徵紅利稅。扣除20%個人所得稅後，稅後所得為:3425元×80% = 2740元，即5.48%，持有一年以上，分紅3425元，不扣稅。年化收益高達6.85%。

2. 股票中間人/經紀人的傭金提成有多少

股票中間人，經紀人的傭金提成，視公司不同，級別不同，開戶量不同，提成在10--40%的樣子。
一、專職
一般起點都在10--20%的樣了，也是一般的經理人的提成，到了一定級別，或是量了，慢慢會有額外的幅度提升空間
二、兼職
兼職相對能力要求高一些，自然起點相對高一些，一般在20%左右 ，一般考核不是十分嚴格，視公司制度而定。兼職人員多，量少，主要以大量兼職人員來發展業務。一個兼職人員每月貢獻三五個，兼職人員多了，開戶量也大，但個人傭金不是太多，受量的限制。

拓展資料
1、證券經紀人的傭金提成制」，以號稱行業最高傭金（50%）的聯合證券為例:一位手續費為3.0的客戶交易10萬元的股票2次（買進賣出各1次），證券公司傭金收入為100000*2*3/1000=600元；扣除萬2的規費（200000*2/10000=40）和5.8%的營業部稅(600*5.8%=34.8)後的凈傭金就是525.2元；那麼證券經紀人這一次交易就有262.6元的稅前收入。

2、10萬買賣一次的收入有262.6元，正是由於我們的收入是與客戶的交易量成正比的，因此無論是誰都沒辦法杜絕誘導客戶頻繁交易的客觀存在的事實，而所有證券公司所「禁止誘導客戶頻繁交易」實際上都只是美麗的謊言，因為沒有人能抵禦金錢的誘惑。

3、或許我舉例還不夠生動，如果經紀人的客戶資產超過100萬，那麼只要這100萬動1次就可以收入2626，動2次就是5252元，動3次就是7878，動4次就是10504。而實際生活中，證券經紀人的客戶資產平均超過300萬，所以證券行業是收入最高的行業之一。

3. 玩股票買了5萬賺了5個點等於多少錢

買5萬元的股票，盈利5%，那就是共計賺了2500元，做短線持有三五天就不算少了。恭喜你了！

4. 股票萬五的手續費 買五萬扣多少

看，按照交易額的萬分之五收傭金，5萬元交易額收傭金25元。最低5元，不足5元按照5元收。另外，部分券商在傭金之外還有規費等費用，注意查看資金交割單

5. 證券公司業務的提成是多少

如果他每月交易1次買賣，有6000萬的交易量，如果0.1%的傭金

有6萬的毛傭金，扣除其他規費，應該有5萬凈傭金

你可以和證券公司商量業務的提成比例，一般可以達到凈傭金的50%左右，也就是說你每月可以得到2.5萬左右

6. 股票操盤手一般年薪多少

股票操盤手一般年薪差不多是在十萬元以下。這是基本的工資，實際上股票操盤手的這種薪資水平是比較固定的，但是對於他們來說，提成的收入是很高的。比如說有些股票公司給到的提成是業績的30%，也就是說如果這個股票操盤手的業績一年達到了100萬元，那麼就直接能夠拿到30萬元的提成。不同股票公司給到的這個業績提成率是不同的，因此股票操盤手更多的是靠著提成的。正常來說，股票操盤手的薪資和普通的打工人並沒有什麼區別。基本上都是幾千元的這個底薪，但是提成的彈性非常大。

7. 現在股票經紀人傭金提成大概有多少

牛市催生了一批「金牌經紀人」，業內人士透露說，月收入上十萬的經紀人如今並非罕見。由於經紀人的收入主要源於客戶交易的傭金提成，提成比例為20%至50%不等，隨著今年以來股市交易量不斷放大，交易傭金成倍數增加，手中握有客戶資源的經紀人也迎來了自己的豐收季節。
不過，這並不意味著經紀人已經成為一個「全民皆富」的行業。由於競爭激烈、經紀人隊伍良莠不齊，不同經紀人的收入兩極分化嚴重。
「一個成功精英，一個月賺幾十萬很正常。（業務）做的差的，可能只能拿底薪800元，甚至連底薪都沒有。」一位經紀人這樣感慨。
勝者生存的法則在這個行業中體現得淋漓盡致。一位長沙的經紀人說，公司近來又出了新的考核辦法，不能適應就要被淘汰。「今年年初到7月份（該券商）來了1500個經紀人，現在剩下不到100個。其中50個仍在掙扎，如果沒達到公司的標准就（要被）刷了。」
事實上，由於法律遲遲未對證券經紀人作明確規定，大多數券商對經紀人的要求只是能拉到客戶。簡單的業務要求造成經紀人進入門檻低，尤其是在牛市中，為了拓展業務，券商往往急劇擴張經紀人隊伍，但真正能適應這一行業的人才並不多。
「這是個人才流失率高達90％的行業，只要是做到一年，就算半個精英了。而真正的精英僅占剩下10％的0.5%。」上述人士說。
業內人士說，造成收入巨大差異的最重要原因還在於經紀人本身素質不同。一直以來，經紀人拉客戶的主要是靠「人脈關系」，關系的稀缺，拉大了經紀人的優劣差距。另一方面，經紀人對證券的專業知識和操作能力的不一致，也直接造成了業績差異。「擁有股票分析能力才能拉到客戶；能力高的經紀人基本不用出去跑，自有客戶找上門來。」
兄弟最重要的是這句:「這是個人才流失率高達90％的行業，只要是做到一年，就算半個精英了。而真正的精英僅占剩下10％的0.5%。」
我現在就在就在上海國泰君安做這行,剛開始起步是很難,不過我想我會堅持下去,即使不成功但是我相信一定能學到很多東西

8. 提成萬分之五是多少錢

你的業績或者銷售額總數的百分之5提成。
是按照你的業績總額來計算的，總額越高，提成越高。看是什麼行業，如果是說股票交易的傭金萬分之五，肯定算多的。現在一般都是萬分之三左右，低的是萬分之二。
這個不能單單光看提成，主要也是要結合你們的行業特點，還有你們的銷量。