㈠ 股票監事會換屆是好是壞
這個要根據具體的企業情況進行分析,一般是往好的方向發展。
在很多法律體系中,任命和解除董事都要經過股東大會上股東的投票表決。
董事可以因為辭職或者去世而離開。在一些法律體系中,董事可以被其他董事協商罷免(在一些國家,這需要符合一定的條件,但是在另外一些國家,則沒什麼限制)。
一些司法權也允許董事會直接任命董事,來填補因退休或去世而出現的空缺,或者作為現有董事的補充。
實際情況中,通過股東大會的決議來罷免一位董事是非常困難的。在很多司法體系中,董事有權接收到特殊的要對他進行罷免的提醒。公司要經常為要被質詢的董事提供這種提議的副本。 董事可以要求公司撤換任何他不想要的代表。此外,董事的合同經常賦予他們,即使被罷免,也可以獲得賠償的權力。另外會提供誘人的金手銬來阻止罷免的事情發生。
㈡ 董事,負董事長辭職對股價的影響是什麼
副董事長的辭職當然對股價是沒有任何影響的,因為他並不能掌握著全局,而不像董事長這樣會具有一定的影響力。
㈢ 公司董事辭職對股票是利空還是利好
引言:上市公司出廠都是實施董事會來進行公司管理的,在董事會中通常都有多會董事,不過如果董事會中有董事離職了,那麼這對於公司的股票是利空還是利好呢?
因為董事的變更除了正常換人,也就是說董事一般會有年限要求,在家公司不超過6年的年限。還有一些是因為個人原因,離職的話,對公司的影響其實並不大的。一般情況下沒有什麼利好的信息出現,而且有一些人在多家公司都擔任董事,其實就是佔了一個位置而已,這些人也無所緊要的。所以董事的離職除了防範風險以外,基本上不會對股價產生什麼好的影響。
㈣ 更換獨立董事會對其股票有影象嗎
一般影響不大。如果更換的是經常持反對意見的獨董,那要警惕了,該公司就有問題了。
㈤ 董事會換屆選舉對個股來講是利好還是利空
就像你每天都要吃飯睡覺一樣,董事會到時到候都要換屆一次。中性。 當然,具體的可以看誰誰誰在位。管理層的能力、經驗、合作性就很總要了。例如國美終於要趕走陳曉換回黃系了的話,則是利好了。
㈥ 公司換屆對股票有何影響
一般公司換屆不會有影響,畢竟不是喬布斯,
但是有國企改革概念的公司,要是換了更有力的領導上台,那就屬於利好預期
㈦ 換董事長對股票有沒有影響
有一定的影響,但是影響不大。
影響股價變動的因素可分為:個別因素和一般因素。
1、個別因素主要包括:上市公司的經營狀況、其所處行業地位、收益、資產價值、收益變動、分紅變化、增資、減資、新產品新技術的開發、供求關系、股東構成變化、主力機構(如基金公司、券商參股、QFII等等)持股比例、未來三年業績預測、市盈率、合並與收購等等。
2、一般因素分:市場外因素和市場內因素。市場外因素主要包括:政治、社會形勢;社會大事件;突發性大事件;宏觀經濟景氣動向以及國際的經濟景氣動向;金融、財政政策;匯率、物價以及預期「消息」甚或是無中生有的「消息」等等。市場內因素主要包括:市場供求關系;機構法人、個人投資者的動向;券商、外國投資者的動向;證券行政權的行使;股價政策;稅金等等。
㈧ 董事會董事長換屆對股票的影響是好是壞
一般情況上是沒影響的,但如果新上任的是個非常厲害的知名人物,股票肯定漲。反過來也一樣
㈨ 你好,董事會換屆選舉的提示性公告,對股票好還是壞
一般講,董事會換屆,會有不穩的疑慮,對股票講,有可能下跌。當然,如果有信心的話,不妨趁機多吃些。