1. foxconn各位同仁。公司配發富士康股票怎麼賣，包括換成人民幣。謝啦！！！！！！！！！！
按照勞動法的規定，你提前30日書面提出解除勞動合同，單位就應當解除，這時你的法定權利，現在你已經解除了勞動合同，依據《勞動合同法》50條的規定：單位必須給你開具離職證明，這是單位的義務，單位應當在解除勞動合同是出具終止合同 證明（離職證明），並在15日內辦理檔案和社保轉移關系。
你的要求是完全合法的，主要是你通過怎麼樣的方式主張你的權利，建議你給你的經理打電話，告訴他依法盡快辦理，否則你將採取法律措施請律師並且提起勞動仲裁（免費的），而且要求公司賠償你這幾天的損失，他一定會同意你的要求。你不要偷偷溜進去公司了，萬一抓住了，說不清楚，聽我的，我是公司法務，有律師證，你們富士康也是大公司，他絕對不會冒這樣的法律風險的。
2. 本人在富士康已辭工，但股票沒有賣掉，過了一個月，我把它賣掉了，但錢還沒有到帳，
你好，如果是正常調動正常辭工，工資也是正常發放的，發工資的時間，和本部門其他人一樣的，假如SHZBG是每月15號發工資，你是上個月辭工，那麼這個月15號你的工資就會到帳
如果本部門其他人都發工資了，你的還沒到帳，就可能是按自離處理了，就沒有工資了
希望可以幫到你
3. H股富士康國際，今年公司給配的股票離職前要不要賣掉如果不賣離職後會不會被公司清空
不會清空的，離職後過了限售期就可以賣掉了，香港大型本土上市公司，如需辦理相關手續請加好友交流，謝謝。
4. 富士康分紅的股票 賣股之後 什麼時候能到賬
股票分紅一般在除權除息日或次日到賬，但是由於證券商和上市公司轉賬效率的問題，分紅到賬也可能晚一些。
分紅派息，是指公司以稅後利潤，在彌補以前年度虧損、提取法定公積金及任意公積金後，將剩餘利潤以現金或股票的方式，按股東持股比例或按公司章程規定的辦法進行分配的行為。
與分紅相關的4個日期：
1.股息宣布日，即公司董事會將分紅派息的消息公布於眾的時間。
2.股權登記日，即統計和認參加期股息紅利分配的股東的日期，在此期間持有公司股票的股東方能享受股利發放。
3.除權除息日，通常為股權登記日之後的一個工作日，本日之後（含本日）買入的股票不再享有本期股利。
4發放日，即股息正式發放給股東的日期。根據證券存管和資金劃撥的效率不同，通常會在幾個工作日之內到達股東賬戶。
5. 富士康股票賣了後怎麼查不到啊
內部發行的股票是不對外公布的，你只能去內網上查。而且返賬時間也有間隔
6. 富士康配的股票賣了以後，為什麼錢一直沒到帳，知道的說下，謝了！
可以查歷史交易丫，周六周日不是工作日不算滴。另外你小子別是沒賣掉吧？配股不是許多都要有時間限售的條件么？不然配股價比流通股便宜，你一買馬上賣不是搞亂套了么？查查吧，你肯定沒賣掉。如果是過了限售時間出現這問題你先自查歷史交易記錄，確定有事後，拿上開戶所有資料去開戶的證券公司，讓他們給你小子解釋咋回事。
7. 賣富士康分配的員工股票，總共29000塊，扣除4000多的其它所得稅，其它所得稅是什麼要找誰去核實
你看一下當地的股票利得是如何收稅,另外個人投資所得如何扣稅.
再看一下你自己在股票中,股價提升所賺取的收入是多少!
可以對比看一下
8. 富士康內部員工股票是不是真的只賺不賠
不一定，就算是內部員工，也是幫別人打工的，也沒有錢去買股票，而且都是簽了保密協議的不能隨意透露。
9. 富士康配的股票賣了，為什麼錢一直沒到帳
向上級反應，如果是公司員工股，可能別有分配吧。。。（問問你們領導，先別急著要錢，問清楚了，再要）