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股票銷售員工資多少錢

發布時間:2022-10-25 05:09:57

㈠ 做炒股軟體銷售工作一個月一般能拿多少錢好做嗎

我覺得不好做,據我所知,現在股票軟體中,像大智慧這么好的軟體,也賺不到錢,而且很多炒股軟體都是免費的,在中國炒股的人大多數是散戶,散戶基本上都是用的免費的軟體,你要是去銷售的話,目標客戶都不好確定,大機構都有專門的自己的軟體。銷售一般是底薪加提成的模式,底薪一般2000塊左右吧,提成多少,就看你的業績了。

㈡ 證券公司不同部門的性質及薪資待遇

一 營業部

營業部主要由4類人構成,1,總經理,副總經理,營運總監(有的券商不設)2理財崗位 3營銷崗位 4後台服務性崗位(櫃台,IT,財務等)

對於 應屆生 ,當然是去2、3、4了。一般來說,常年招人的,以營業部名義去學校招人的,基本就是3.以分公司或者總公司名義統招的,基本是2和4.

對於3,一般稱為客戶經理,經紀人 。目前很多券商比較苛刻,任務多,開戶壓力到銷售理財產品的壓力都有,基本不要求你懂炒股。人情味淡薄,基本工資基本一個月1000或者到2000.但是做不好,幾個月甚至一個月,就得走人。做得好呢?得看行情,如果碰到牛市,你做得有比較好,可能月入過萬。還有更牛逼的,金牌客戶經理,年薪100萬到數百萬的都有。但比例呢?當然是非常非常少,包括月入1萬的客戶經理,比例都很少,還得運氣好,碰到牛市,碰到熊市就首先開除。這類人基本不算公司正式編制,最明顯的,過節費和年終獎基本沒份。如果運氣好,做到營銷總監。就可以入編了(當然也難了),總之流動性很大穩定性很差。所以,不推薦應屆生去做這一個,除非你的大學和專業比較一般,而且你比較看好未來行情。

對於2(理財崗位) ,這2年有個好現象,就是很多券商全國統招投資顧問。即客戶開發已經飽和,客戶維護更顯重要,就需要一批素質可以的人才來充實投顧團隊,做好顧客理財。話是這么說,現實比較骨幹,目前去營業部做投資顧問,還是跑不掉要銷售,好處是一般不需要開發客戶,銷售理財產品則必不可少。而且考核壓力,還有部分來自於客戶的評價,降低客戶流失率,即考察你推介股票的能力。第一年收入的話,基本5萬上下浮動(以二線城市為例)。做得好的,比如弄到幾個大客戶,等等,3年內年收入到10萬還是常見。總之也看行情 看個人,有的人幾年到20萬,有的人還是幾萬徘徊。如果長期做得不好(比如半年,對於這部分人,券商比對客戶經理耐心稍微好那麼一點),也是干不下去的。這類人屬於正式編制,可以升職,可以有過節費年終獎。現在招聘進來,基本要求211大學了,有的甚至要求碩士。哪些券商呢,比如,長江證券,國泰君安,申萬等。非常值得注意的是,有的`券商的職位,也叫理財經理,投資顧問什麼的,但實際上還是有開發客戶的壓力,即需要你出去跑路。比如國盛,興業。興業的投資顧問有點變種,像營銷和理財的結合,又考核開發客戶銷售理財產品又考核客戶維護。基本工資也不高。好處是是正式編制。總之有點雞肋。還有一家,中信建投。比興業好一點,但是理財規劃師也有開發客戶等的任務,相對比他們的經紀人要輕松不少,基本工資還不錯。也是正式編制。

對於4,櫃台和財務常常多女生。一般要求本科文憑,甚至一本的。工資待遇基本是2和3之間,漲幅較小,發展途徑也有,看具體券商了。

對於1,往往是2和3提拔起來的,有時候也會從總部空降。比如經紀業務部門的副總空降到某個大營業部當總經理。年收入的話,像2008那種行情,大營業部總經理可以拿到200萬甚至更多吧。小的也有個70、80萬。2009那種行情呢,就是都打個半折,甚至更低點。2010的行情呢,就介於兩者了。以上說的是總經理,對於副總經理,薪水一般也就20萬多,或者幾十萬。干這些職位鴨梨不小,經常應酬,總部的各種指標是不斷啊。當然,能去個二線三線城市拿個百萬年薪。還是很爽的。尤其是某些地級市和縣級市,券商營業部僅此一家的。老總的相對工資在當地還是非常可觀。

一個營業部好不好,能不能發錢,取決於這家券商對經紀業務線上員工發錢的力度。很多程度還取決於營業部本身,如果是老營業部大營業部一般好一點,如果是新營業部,就比較吃虧了。去了很辛苦,鴨梨很大。總之,一本二本的應屆生最好不要去做2崗位,3、4崗位都可以做一做。(只是現在很多券商的2、3崗位都要 211大學了)。當然碰到了熊市也算倒霉。銷售壓力這些,我想除非技術性行業,很多企業都是逃不掉的,華為中興有銷售,寶潔強生也是銷售。無非是該公司的考核和培訓是否能夠使銷售流水線化,除了銷售以外是不是可以加入一些技術性的考核指標。如果真的熱愛,可以從熊市熬過來也不錯,熊市有長有短,2年到N 年,熬過了或許死客戶就變活了。 談到一個內部競聘去總部,總部基本就沒有了銷售考核,我接觸的券商不多,感覺內部競聘搞得比較好的,是長江證券,不信搜搜它家,總部很少招人,很多崗位是從營業部的人提拔上來。而有的券商總部比較喜歡挖人或者從名校碩士招聘,這就是下一個話題了。

二 總部

先說一些支持性的崗位, 比如財務,行政,法務,IT,清算,合規,人資,等 。這些崗位看券商大小,如果是大券商,第一年去了10萬冒頭是可以的。發展幅度稍微慢一點。干個3、5年混到20萬問題不大。如果是小券商,估計打個6、7折。全國有100來家券商,後40名的,那些的情況我也不清楚了。也要看城市,如果券商總部在北京上海,工資稍微高一些,在二線城市的低一些。在大中型券商,能做到總部某部門的老總,比如財務總監,人力資源總監,年薪100萬肯定是過了的。更多的不好說。有人問這豈不是和好點的營業部老總一個待遇?不然,那老總鴨梨多大犧牲多大,而且熊市收入大幅縮水。而總部這些支持部門的頭頭,相對輕松一些,不用開拓客戶。而且收入比較穩定。

接著說 業務部門 。經紀業務總部,固定收益,資產管理類,或者大客戶部,開始工資和支持部門差不多。好處是漲得快,大券商里,混個3、5載拿個30、40萬都行。考核鴨梨當然也跑不掉了。還有一些更加核心的業務部門,投行,行研,自營。薪水漲幅就更大一點,比如申萬做自營的和行研的,4年收入到40萬比較正常。做投行呢,則不好說。基本收入甚至不會比行研高,看項目了,而項目又有偶然性,保薦人的收入倒是挺高,號稱各個年薪百萬,從而非保薦人的投行人收入稍微低一點。行研做好了也比較拉風,如果能上新財富,還是很不錯的。出差比投行的少。可是,畢竟券商行研是賣方研究。拜票和勾兌基金經理和上市公司一類的事情也少不掉。總之,還是需要人際能力啊。投行就更不必說了。以上說的是大券商哦,中小券商,有的行研和投行根本沒做起來,總部有點像大號的營業部。收入盡情地打個5折都行。大體上,能進券商總部算是入圈了,尤其是行研和投行,不會做可以,錢少可以,至少有那麼點希冀在前方。投行崗位一般在北京,行研崗位一般在上海。

現在這些地方招人可比較高傲了,動不動就是重點大學本科加碩士。金融經濟會計類,有時候還喜歡復合背景(尤其行研喜歡)。哪些大學去這些地方(有時候把基金公司可以考慮在內)的多?主要就是北清復交(沒得說的,基本可以挑地方),人大上財央財對外南開中山廈大武大西財等了。即使是人大到西財中間的這些學校,去的也不多,當然,人大汗青和洋菜金發院比較不錯。金融一般的金融碩士項目差一些)。啊哈,忘了說,上財去券商的比較多,學校的這個傳統好。

注意,中金中信中銀這三家,是可以單獨討論的。它們的要求更加變態,它們的待遇更加高。碩士去中金業務部門第一年拿40萬,是有的。中信呢,有各種說法,有的說是20萬,有的說是30萬,看官們自己衡量。

㈢ 金融股票行業的客服人員的月工資和年工資應該在多少

金融股票行業的客服人員的月工資,一般是在5000-8000左右,年工資6-9萬元左右,沒有什麼該不該,現在的企業薪酬一般都是根據你的貢獻大小來決定的,可能會有不公,但公與不公不是絕對的,只是相對而已。

㈣ 證券公司營業部的員工工資多少

營業部基本就是靠營銷了,有資源的可能會更好做一些,沒資源的基層工作壓力大收入低。基本領導會告訴你只要堅持就好了,其實就是堅持把客戶積累起來,靠客戶拿手續費傭金。自我覺得工作平台不太好,也學不到太多,還是看自己吧!希望能幫到你,祝工作愉快!

㈤ 我有一個朋友,介紹工作給我。他說是做股票銷售的。主要負責微信和QQ銷售。然後工資底是2600,如果

除了打地鋪吃大鍋飯之外,還有種新型傳銷叫微信傳銷,微信傳銷就是在朋友圈QQ空間曬訂單,收款截圖,奢侈品等吸引人加盟,交加盟費發展下線。其實賣的東西根本不賺錢,他們賺的就是這些加盟者的錢。不過你這不是,只是普通銷售。只要別貪小便宜,別妄想一夜暴富。基本不會中傳銷的套。

㈥ 股票/期貨操盤手一般月收入是多少

底薪6K加40%盈利提成,後期就沒有要底薪了能給你開55--70%。

通過這種方式,一般資本管理公司尋找投資顧問,即投資顧問,或交易員或交易員。一般要求提供至少數百萬筆2年以上連續交易記錄,有的甚至要求提供超過500萬筆交易記錄。如果有的話,工資大概是基本工資+福利+產品利潤提成。

(6)股票銷售員工資多少錢擴展閱讀:

1、股票交易員的收入也有高低之分,有些交易員能力強,所以收入相對較高,但有些交易員的工作能力一般,所以傭金收入會較低。

另外,由於貿易商的商行和地理位置的不同,發達地區的大商行的工資會比較高。所以很難一概而論,因為收入因人而異。

2、操盤手是個新詞,隨著股票市場的開放,它進入了中國人的生活。它的誕生標志著中國經濟的變化。交易員是為別人交易股票的人。

交易員主要服務於大型,往往是交易員、磁碟的把握,根據客戶的要求的時間開放CangPing倉庫,熟練掌握技能建設和銷售晶元,利用資金優勢來控制在一定程度上的發展區域,他們可以找到每個磁碟上的微小變化,從而減少風險的發生。

㈦ 股票操盤手一般年薪多少

股票操盤手一般年薪差不多是在十萬元以下。這是基本的工資,實際上股票操盤手的這種薪資水平是比較固定的,但是對於他們來說,提成的收入是很高的。比如說有些股票公司給到的提成是業績的30%,也就是說如果這個股票操盤手的業績一年達到了100萬元,那麼就直接能夠拿到30萬元的提成。不同股票公司給到的這個業績提成率是不同的,因此股票操盤手更多的是靠著提成的。正常來說,股票操盤手的薪資和普通的打工人並沒有什麼區別。基本上都是幾千元的這個底薪,但是提成的彈性非常大。

㈧ 做股票業務員,一般是不是都沒有低薪如果沒低薪一個月大概能賺多少

沒有底薪的是經紀人,不過可以高提成,月入多少得看開戶數。現在一般都是客戶經理制度,底薪分級制度,1500-7000吧,看個人能力了。做到一定程度可以轉分析崗或管理崗,就比較穩定啦

㈨ 營業廳的股票經紀人工資多少呀

中國證券營業廳經紀人工資表:

基本工資:4200
獎金: 2800
津貼: 3000
加班費: 月工資/25*2

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