① 上市公司的普通員工能買賣本公司的股票嗎
一般員工可以購買所在公司的股票我們的生活也日益發生著各種各樣的變化，但這些變化發生在我們生活中時，我們有些人抓住了機遇，就會得到一個不錯的收益 ，當我們口袋裡的錢慢慢變多了之後，我們也會產生相應的煩惱 ，把的錢投資出去，為以後做打算 。當我們想到這種想法的時候，說明我們已經開始考慮自己的理財了 ，那麼對於理財而言，股票就是一種不錯的選擇 ，但是相對於股票，很多人就會有各種各樣的疑問 。 那麼說如果是我們自己公司的話，我們能買自己公司的股票嗎 ，答案肯定的 。對於普通員工而言，我們是能夠隨意的買賣我們公司的股票 ，這與我們平常炒股和其他人並沒有什麼兩樣 ，那是完全符合法律程序的 。但是對於職位比較高的高管，以及公司的主要負責人員是不允許進行買自己的股票的 。如果真的想要買自己公司的股票的話，需要符合相關的規定才行 ，但是對於像我們這樣普通人而言，就不需要考慮這么多的東西了 。 但是購買股票的時候，我們也有許多需要注意的事項 ，股票的風險我們都知道，是非常的大的 。但是你如果非常肯定自己所在的公司，他的潛力非常的大，那麼你可以購買自己家公司的股票 ，但是這樣的前提是你對自己所在的公司的股票充分的認可，並且充分的了解 。並且在我們買股票的時候，一定要意識到股票的風險是非常大的，他的利益和風險是並存的，我們一定要做好抗風險的准備 ，因為投資股票的風險非常的大，導致很多人投資股票的時候都敗光了家產，所以還是非常危險的事情 。所在公司准備上市，他們的職工內部股能不能買? 有獎勵寫回答共6個回答 等待abcdef 2020-02-09 TA獲得超過306個贊 關注 成為第260位粉絲 如果說公司准備上市，一般來說，我們的職工內部股份是可以買的，但是股票都是有風險的，不是買了就會一定賺錢的路，所以買之前也得留心。 既然公司都是准備上市了，我認為還是有必要買的，因為他肯定也要有一定的能力才能夠上市，公司上市，內部員工可以認購，當然借錢也要認購了，君不見每個新股上市後都會大幅漲價，所以我認為還是值得去購買的，我們在介紹一下其他的，關於股份後來的問題。 安排上市流通以後。公司職工股在本公司股票上市6個月後，內部職工作為投資者所持有的公司發行的股份被稱為內部職工股，出現了一批向社會公開發行股票。
在我國進行股份制試點初期，國務院正式發文明確規定停止內部職工股的審批和發行向公司內部職工增發300萬股本。 內部職工股和公司職工股是兩個完全不同的概念，內部職工股也就是俗稱的原始股，公司的這種做法目前已經不合法了 公司職工股和內部職工股 公司職工股。 1993年，公司職工股的股本數額不得超過擬向社會公眾發行股本總額的10％，由員工自行出錢認購。1998年12月中國證監會發出通知停止公司職工股的發行，只對法人和公司內部職工募集股份的股份有限公司被稱為定向募集公司。按照《股票發行和交易管理暫行條例》規定，是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份
② 內部職工股能否轉讓
內部職工股能轉讓。轉讓股權時對於定向募集公司的內部職工股的轉讓應按《股票發行與交易管理暫行條例》規定的審批程序辦理。內部職工持有的股份從配售之日起，滿三年後才能上市轉讓。
對於社會募集公司向職工發行股份的轉讓，在公司本次發行股票上市後六個月，即可上市轉讓。
【法律依據】
《公司法》第七十一條，有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。
股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。
其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。
兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
③ 傳音控股持原始股員工可以賣嗎
可以。
公司上市員工的原始股是可以買賣的。但是作為公司的高級管理人員以及公司的董事或者監事人員，其持有的股份需要在公司上市後的一年之後才可以交易轉讓，對於公司的普通員工則可以將手中的原始股按照當時股票市場的交易價格進行交易。
傳音控股致力於成為新興市場消費者最喜愛的智能終端產品和移動互聯服務提供商。自公司成立以來，傳音一直著力為用戶提供優質的以手機為核心的多品牌智能終端，並基於自主研發的智能終端操作系統和流量入口，為用戶提供移動互聯網服務。
④ 內部職工股能否轉讓
法律分析：能轉讓。應當分情況討論：1、對於定向募集股份有限公司，內部職工股從配售之日起滿三年後可以轉讓。2、對於社會募集股份有限公司，內部職工股在公司本次發行股票上市後六個月，即可上市轉讓。
法律依據：《定向募集股份有限公司內部職工持股管理規定》 第二十九條 內部職工持股的定向募集公司轉為社會募集公司時，應按《股票發行與交易管理暫行條例》規定的審批程序辦理。內部職工持有的股份從配售之日起，滿三年後才能上市轉讓。
《關於社會募集股份有限公司向職工配售股份的試點規定》 第一條 第三款 向職工配售的股份，在公司本次發行股票上市後六個月，即可上市轉讓。但公司與證券交易所訂有多於六個月期限協議的，可從其協議。
⑤ 員工原始股票上市後什麼時候可以交易
第三，你要在進行真正的炒股前，先進行模擬炒股，以便使你的損失降低到最低限。
第四，要炒股就要具備三個方面的基本知識，然後在炒的過程中不斷完善這些知識：一是基本分析方法，二是技術分析方法，三是風險分析方法。
第五，你應該明白中國目前的股票市場還存在許多不規范的地方，所以，還應該具備一些針對中國股票市場的炒股技術，譬如關於做莊的問題和表現，關於股評的作用和意義等。
第六，你應該注意要進行長期和短期分析和投資兩個方面的訓練，僅僅做短是學不到全部金融知識的。
最後，要知道，有一些金融知識是不能通過我國的股票市場學習到的，所以，還要在股市之外加緊學習其他的金融知識，這些知識看起來對當前的炒股用處不大，但它可能是你未來在國內外謀生，取得巨大收益的重要組成部分。
⑥ 公司在美國上市，員工在轉讓其股票時按照是按照「財產轉讓所得」繳納20%個稅嗎
公司在美國上市，我員工轉讓的話，那麼股票也是按照財產轉讓的方式進行繳納，每個人20%。
⑦ 職工股權可以轉讓嗎
法律分析：員工獲得的激勵股權能不能轉讓，要依據股權的性質而定，例如限制性股票在解除限售前不得轉讓。
法律依據：《上市公司股權激勵管理辦法》 第二十二條 本辦法所稱限制性股票是指激勵對象按照股權激勵計劃規定的條件，獲得的轉讓等部分權利受到限制的本公司股票。限制性股票在解除限售前不得轉讓、用於擔保或償還債務。