A. 實際發放股票股利為什麼會影響留存收益
股票股利亦稱「股份股利」。股份公司以股份方式向股東支付的股利。採取股票股利時，通常由公司將股東應得的股利金額轉入資本金，發行與此相等金額的新股票，按股東的持股比例進行分派。
留存收益=盈餘公積+未分配利潤，派發股票股利，這樣未分配利潤或者盈餘公積減少，留存收益也就減少了。
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B. 企業採取股票股利有什麼影響
股票股利對公司來說，並沒有現金流出，也不會導致公司的財產減少，而只是將公司的留存收益轉化為股本。但股票股利會增加流通在外的股票數量（股數），同時降低股票的每股價值。它不會改變公司股東權益總額，但會改變股東權益的構成結構。從表面上看，分配股票股利除了增加所持股數外好像並沒有給股東帶來直接收益，事實上並非如此。因為市場和投資者普遍認為，公司如果發放股票股利往往預示著公司會有較大的發展和成長，這樣的信息傳遞不僅會穩定股票價格甚至可能使股票價格上升。另外，如果股東把股票股利出售，變成現金收入，還會帶來資本利得在納稅上的好處。因為相對於股利收入的納稅來說，投資者對資本利得收入的納稅時間選擇更具有彈性，這樣，即使股利收入和資本利得收入沒有稅率上的差別，僅就納稅時間而言，由於投資者可以自由向後推資本利得收入納稅的時間，所以它們之間也會存在延遲納稅帶來的收益差異。所以股票股利對股東來說並非像表面上看到的那樣毫無意義！
股票股利在會計上屬公司收益分配，是一種股利分配的形式。股利分配形式有現金股利、財產股利、負債股利、股票股利。股票股利是公司以增發股票的方式所支付的股利，通常也將其稱為「紅股」。
C. 為什麼發放股票股利會導致未分配利潤減少
企業發放股票股利會增加股本，同時減少企業的未分配利潤。
借：利潤分配--轉作股本(或資本)的普通股股利
貸：股本(或實收資本)
所有者權益中，未分配利潤和盈餘公積是留存收益，派發股票股利，實際上就是把未分配利潤或者盈餘公積等轉增股本，這樣未分配利潤或者盈餘公積等減少，留存收益自然也就減少了。
例如：
發放股票股利的會計分錄為：
借：利潤分配-轉作股本的股利
貸：股本
借：利潤分配-未分配利潤
貸：利潤分配-轉作股本的股利
所以導致未分配利潤減少，而股本增加，，股東權益結構發生變化，總額並不變化。由於股本增加，未分配利潤減少，所以每股利潤下降。
(3)股票股利對留存收益的影響擴展閱讀：
企業利潤分配的對象是企業繳納所得稅後的凈利潤，這些利潤是企業的權益，企業有權自主分配。國家有關法律、法規對企業利潤分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規定，其目的是為了保障企業利潤分配的有序進行，維護企業和所有者、債權人以及職工的合法權益，促使企業增加積累，增強風險防範能力。
利潤分配在企業內部屬於重大事項，企業的章程必須在不違背國家有關規定的前提下，對本企業利潤分配的原則、方法、決策程序等內容作出具體而又明確的規定，企業在利潤分配中也必須按規定辦事。
D. 股票股利和股票分割各有什麼特點它們對股東各有什麼影響
一、股票股利
股票股利是上市公司採用最為頻繁的一種股利政策。企業發放股票股利不會導致企業資產的減少或負債的增加
,也不會引起股東所持股票比例的變化
,只會導致股東權益各項目間的增減變化。股票股利以發放比例大小
,可分為小比例股票股利和大比例股票股利。以下分別加以分析:
（一）小比例股票股利。如果股票股利的發放比例低於原發行在外普通股的20%
,一般稱之為小比例股票股利。我國《證券法》規定:「公司一次配股發行股份總數
,不得超過該公司前一次發行並募足股份後普通股股份總數的30%。」因而我國上市公司較多採用小比例股票股利政策。小比例股票股利由於其發放比例比較小
,一般不會造成股價的大幅度波動
,發放小比例股票股利會造成以下影響:（1）引起留存收益減少
,普通股股本和資本公積增加
,所有者權益總額不變。（2）由於稅後凈利潤不會因發放股票股利而增加
,而發行在外的普通股數量卻由於股票股利的發放而上升
,從而導致普通股每股收益的降低。
（二）大比例股票股利。如果股票股利的發行比例大於或等於原發行在外普通股數量20%
,就稱為大比例股票股利。小比例股票股利發放不會對股價產生較大的波動
,大比例股票股利的發放卻足以引起股價的變化。一般來說
,大比例股票股利政策會產生以下影響
:（1）引起普通股股本的增加
,留存收益減少以及每股收益的降低
,（2）資本公積和所有者權益總額保持不變。
二、股票分割
股票分割是指通過成比例地降低股票面值而增加普通股的數量
,它是一種將面額較高的股票轉換成面額較低股票的行為。在股票分割後
,由於普通股數量的增加
,普通股面值相應降低
,其造成的影響將與股票股利不盡相同
,歸納起來主要有以下兩點
:
（1）普通股股本、資本公積、留存收益都保持不變
,股東權益總額因而也不變。（2）每股面值和每股收益由於普通股數量的增加而降低。相對於增加流通在外普通股數量的股票分割政策
,企業在某個時期如希望減少流通在外普通股的數量
,可通過股票合並來實現。股票合並作為股票分割的反向操作行為
,又稱為「反分割」。它造成的影響可以歸納為:（1）由於普通股數量的減少
,導致普通股面值相應提高。（2）與股票分割一樣
,股票合並後
,普通股股本總額、資本公積、留存收益都保持不變
,股東權益總額也保持不變。（3）由於普通股數量減少
,而本年稅後凈利潤不變
,導致普通股每股收益增加。
（一）股票股利對股東的影響
可得到股價相對上升的好處
預示公司處在成長期
需要現金時，可變現，且稅率低
（二）股票股利對企業的意義
無須支付現金
降低每股市價
傳遞信息
費用比現金股利大
（三）股票分割的影響
1、對公司的影響
實行股票分割的主要目的在於通過增加股票股數降低每股市價，從而吸引更多的投資者。此外，股票分割往往是成長中公司的行為，所以宣布股票分割後容易給人一種「公司正處於發展之中」的印象，這種有利信息會對公司有所幫助。
2、對股東的影響
對於股東來講，股票分割後各股東持有的股數增加，但持股比例不變，持有股票的總價值不變。不過，只要股票分割後每股現金股利的下降幅度小於股票分割幅度，股東仍能多獲現金股利。
另外，股票分割向社會傳播的有利信息和降低了的股價，可能導致購買該股票的人增加，反使其價格上升，進而增加股東財富。
E. 股利支付率和留存收益率的關系是什麼
股利支付率和留存收益率的關系是：股利支付率+留存收益率=1。
1.什麼是股利支付率？股利支付率，也稱股息發放率，是指凈收益中股利所佔的比重。它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。
其計算公式為： 股利支付率=每股股利÷每股凈收益×100% 或=股利總額÷凈利潤總額 股利支付率+留存收益率=1
亦為：息率。反映公司分紅與收益之間關系比例。
計算公式為： 分配比例=分配紅利/凈利潤×100% 或 分配比例 =每股年紅利/每股盈利×100% 在美國使用比較多。通常初創公司、小公司的分配比例較低。分配比例高表明公司不需更多的資金進行再投入，公用事業股的分配比例都較高。 股利支付率=股利霍分配的利潤÷經營凈流量 ，反映本期經營凈流量與股利的關系，比率越低，企業支付股利的能力就越強。這一指標的修改比傳統股利支付率更能體現支付股利的來源和可靠程度。
2.留存收益比率怎麼算?
留存收益率＝（凈收益-全部股利）/凈收益
留存收益率是指凈收益扣除全部股利後與凈收益的比率，該指標用於衡量當期收益總額有多大的比例留在公司用於公司發展，留存收益率與股利支付率是一對指標，此消彼長。通常新上市的公司、處於發展中的上市公司和外界認為日益進步的公司留存收益率較高。
3.留存收益表的期初留存收益包括股東權益嗎？
已經分配的利潤應該做分錄
借：利潤分配——分配股利
貸：應付股利
借：利潤分配——未分配利潤
貸：利潤分配——分配股利
所以，在資產負債表上，已分配未發放的股利，體資產負債表的「應付股利」欄，在損益表中不體現
股票股利是股份制常見的股利分派方式，是以額外發行的股票來代替支付股利。
處於初創時期或擴充階段的，往往盡可能少發股利而代之以股票股利，在拮據或為刺激股票在股市上的交易量時，往往也發放股票股利。分派股票股利是將留存收益的一部分予以資本化，實質上是一種增資行為。
F. 會計：派發股票股利為什麼會減少留存收益
派發股票股利（即分紅）就是將部分留存收益分發給股民，所以留存收益就會減少。
分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。
普通股可以享受分紅，而優先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。
留存收益是公司在經營過程中所創造的，但由於公司經營發展的需要或法定的原因等，沒有分配給所有者而留存在公司的盈利。留存收益是指企業從歷年實現的利潤中提取或留存於企業的內部積累，它來源於企業的生產經營活動所實現的凈利潤，包括企業的盈餘公積金和未分配利潤兩個部分，其中盈餘公積金是有特定用途的累積盈餘，未分配利潤是沒有指定用途的累積盈餘
G. 凈利潤發放現金股利是否影響留存收益
凈利潤發放現金股利，是會影響留存收益的。
凈利潤發放現金股利，賬務處理是，
借：利潤分配—未分配利潤，
貸：應付股利。
同時，
借：應付股利，
貸：銀行存款等科目。
留存收益包括：盈餘公積，未分配利潤。
從上述分錄可知，凈利潤發放現金股利，會導致未分配利潤減少，從而導致留存收益金額減少。
H. 分配股票股利會影響留存收益嗎 請舉個例子 是不是用未分配利潤來 分配股票股利
會的. 留存收益總額會發生變動的. 借:未分配利潤貸:股本 股本增加,未分配利潤減少,留存收益減少.