極米上市員工持有股票

Ⅰ 有誰能幫我說幾個「員工持股，因為公司上市，員工變富豪的例子啊」

就是公司給員工股份。公司上市後，員工變成富豪的例子
只有公司上市，員工以前持有股份，則，上市後，員工可以通過
證券市場變賣手中的股票，根據所持股份的多少，有的是億萬富翁，有的僅是百萬富翁。呵呵，
這其實很簡單啊 ，和買股票賺錢了一樣。沒什麼的。
呵呵，這樣的例子太多了啊
國外的比如GOOGLE 上市
比如像美國的yahoo,google,國內的網路等，以及還沒有上市的迅雷、阿里巴巴等。
會造就很多富豪的，就是因為這些公司在創建初期，通過員工集資，員工獲得公司股份，然後當公司業績良好之時，公司上市，股份就可以變現。
然後就產生了所謂的百萬富翁等，或者是某某某身價多少之類的了
其實，這就和買入原始股，然後公司上市後，套現獲利差不多啊
呵呵，希望我的回答能夠讓你滿意。

Ⅱ 公司上市員工的原始股怎麼操作

原始股的定價是股東投入成本，經過資產估值決定的。
新股發行定價要經過一個詢價的過程，就是專業的承銷團會給公司提供一些發行價格的建議。只能平價發行和溢價發行，發行價不會低於原始股價格。

一、你說的這種情況，是公司擬上市前的給職工的股，企業還處於改制階段，離企業上市的路還很遠很遠，時間是沒有具體定數的。這個過程沒有人監管，也不應該監管。定價方式有多種，最多的是以每股凈資產定價，不過，由於有上市預期，特別是以上市為概念的炒作，所以定價可能會溢出資產價格，另外，按收益計算由於收益是一種預期，所以在預期的收益上再去預期地評價資產價格，有可能會放大了很多。

二、如果你說的這種原始股價位是新股發行定價，是上市的這種情形，新股發行價一般券商與企業協商，並且經過尋價，當然也有定價模式等（就是很復雜的計算公式），企業上市，是有承銷商的，只要通過發審委並上市，如果企業的股票發行不成功，是有承銷商全部承受，所以，不會因為發行不功成而退市。我估計你說的不是這種新股發行定價，因為這種情況是企業已經可以上市了，只要上市，在目前的情況下只是收益多少的問題。

三、你說的，可能是企業現在在向某些人發股，可是呢，自己在猶豫，價格又高，又怕上不成市，又怕錢去了沒有回來的，如果上不成市了，是不是會退錢。一是你的公司離上市的路很遠，二是你要知道這個企業如果不上市，你對這個企業有沒有信心，就是假設這個企業十年不上市，企業不退錢你，你自己認為投入的這個錢可以收到多少利潤，對這個企業的信心怎麼樣。而且你要評價你的企業，目前狀態是不是股份有限公司，如果沒有股份字樣，那就是在改制，算才起步，你要放棄上市的想法，重點是對這個企業有沒有信心。

四、企業如果資金雄厚的話，基本上給員工的原始股比例不會太高， 或者是數量很少，不太容易購買。

五、有部分公司為了加強公司凝聚力，會給部分優秀員，部分原始股做為獎勵，不過這種現象只存在於個別企業。

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原始股是公司在上市之前發行的股票。在中國股市初期，在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票。

選擇原始股的注意事項：

看承銷商資質

購股者要了解承銷商是否有授權經銷該原始股的資格，一般有國家授權承銷原始股的機構所承銷的原始股的標的都是經過周密的調研後才進行銷售該原始股的，上市的機率都比較大；反之，就容易上當受騙。

企業經營情況

購股者要了解發售企業的生產經營現狀。了解考察企業的經營效益的好壞可從企業的銷售收入、銷售稅金、利潤總額等項情況去看，這些數字都能在企業發售股票說明書中查到。

看股票用途

要看發行股票的用途。一般說來，發售股票的用途是用來擴大再生產的某些工程項目、引進先進的技術設備、增強企業發展後勁的某些用項等，這些都是值得投資的。如若工業生產企業發售股票是用來補充流動資金私有制，那就要慎重考慮，是不是企業外欠資金太多，發售股票的目的是用來補窟窿還是償還企業的虧損債務，購買這樣的股票是不會創造新的再生價值的。因此也不可能給購股者帶來好的收益，而且存在著較大的風險性。

企業負債情況

要看發售股票企業負債的額度。購買某企業的股票時要特別注意該企業公布的一些會計資料報告，這些資料報告發售企業資產總額、負債總額、資產凈值等。

看溢價比例

要看溢價發售的比例。企業發售股票大多採取溢價發售的辦法。溢價發售的比例越小，購股者的風險性越小，溢價發售的比例越大，給購股者造成的風險性就越大。

看預測股利

要看預測分紅的股利。股利越高說明資金使用效果越好，這當然是投資者最為期望的。所以，在選擇購買股票時，要看預測分紅股利的高低，股利高的是優先選擇的對象，低的應當慎重購買。

居民購買股票不宜集中投放。投資股票具有高利潤、高風險兩重性，因此在利益風險並存的形勢下，要採取分散投資的方法減少投資的風險性，增強投資的效益性。要對發售企業作出長遠正確的預測。

Ⅲ 關於公司上市員工全員持股的一些疑問

全員持股，自然是全體員工持有股份。不過這種公司一般不容易上市，因為上市公司對股份分攤有嚴格的管理。
至於免費送還是優先認購，這個和全員持股沒有關系，看公司怎麼定。
上市的好處，就是你們的手裡的股票會幾十倍的增長。

不過最後提醒一點：按照你的描述，你們公司的概率接近0，這個只是老闆留住員工的一個幌子，不要看得太重。
一家新的公司不可能是股份公司，首先要進行股改，股改完了有三年的培養起，培養起業績要有很苛刻的增長要求，然後排隊等著什麼時候能論到。五年內上市就算奇跡了。

Ⅳ 公司准備上市，員工購買了公司的內部股票，但是通過持股公司買的，請問上市多久可以拋售，比率是多少，謝！

一般的員工在公司上市12個月後即可拋售，當然，如果曾承諾更長期限的除外。如果是上市公司董監高，則每年拋售不得超過25%；一般的員工沒有限制。

Ⅳ 公司上市，持有公司原始股票的老員工，真的可以順利套現嗎

公司上市，持有公司原始股票的老員工，可以順利套現。

1.原始股東股票都有一定的鎖定期，如果鎖定期結束就可以賣出套現；

2.持有公司原始股是公司給老員工的一種福利，這種福利一定要爭取，因為股票上市就可以賺幾倍；

3.公司上市，持有原始股的人肯定都會賺錢，只是賺多賺少的問題。

企業上市對於公司來說是非常好的事情，公司資金難的問題得到了解決，同時一批持有公司原始股的管理層和老員工也是股票上市的大贏家，只有股票過了鎖定期，原始股就可以上市交易，老員工也可以順利套現，股票上市之後，原始股的價格會翻幾倍，這也是原始股最大的魅力。

三、原始股騙局一定要小心

股票上市，持有原始股的人財富會快速增加，這讓很多人非常嫉妒和羨慕。網路上就有騙子抓住了投資者的心理，開始售賣假的原始股，這些公司都是空殼公司，根本不可能上市，他們忽悠大家買入公司原始股，這種騙局已經有很多人上當受騙，大家一定要提高警惕。

Ⅵ 公司上市，5年工作經驗的員工是否可以拿到股票

公司上市前，股東人數絕對不可以超過200人。所以，即使公司給普通員工股份，也不會是全員持股。給工作比較突出的員工一定股份，這也是可以的。
拿到股的員工，也沒什麼特別需要注意的。主要是看給你的股，是不是直接持股，如果不是，有可能不出現在股東名冊上，搞不好是違反證監會規定的。所以，低調！低調！
據我多年經驗，員工持股，從持有1000股，到幾萬幾十萬股的都有。不具有可比性。

Ⅶ 一個公司准備上市,員工可以買原始股,這股有沒有規定什麼時侯才能賣出的呀

一般情況下，原始股1年以後就可以賣出，上市日起1~3年，原股東的限售流通股陸續上市流通。限售流通股的鎖定期結束後，持股人可以直接按照市價減持，不需要支付對價。

購股者要了解承銷商是否有授權經銷該原始股的資格，一般有國家授權承銷原始股的機構所承銷的原始股的標的都是經過周密的調研後才進行銷售該原始股的，上市的機率都比較大；反之，就容易上當受騙。

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原始股的認購

對有意購買原始股的朋友來說，一個途徑是通過其發行進行收購。股份有限公司的設立，可以採取發起設立或者募集設立的方式。發起設立是指由公司發起人認購應發行的全部股份而設立公司。

募集設立是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘部分向社會公開募集而設立公司。由於發起人認購的股份一年內不得轉讓，社會上出售的所謂原始股通常是指股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。

另外一個途徑即通過其轉讓進行申購。公司發起人持有的股票為記名股票，自公司成立之日起一年內不得轉讓。一年之後的轉讓應該在規定的證券交易場所之內進行，由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓。

Ⅷ 上市公司里員工持有的股票該怎麼算 比如說2000股 謝謝

上市公司員工持股就是原始股撒，有解禁期限的。一般是3年，過了期限，可以在賬戶選擇賣出。一般而言，員工不太可能持有幾千股的，最少也是幾十萬股，通俗就是 小非。大非就是大股東。減持上市公司股票超過總股本的5%需要提前給上市公司證券部說，不然就是非法減持，會被證監會處罰，5%以下減持就沒得什麼問題。最後說下減持，最好在大宗交易減持，成交比較順。在二級市場也可以，不過要慢慢的很少的減持。

Ⅸ 公司即將上市,員工會有原始股嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05