股票股利按面值發行不影響資本公積

A. 發放股票股利對所有者權益的影響

發放股票股利對所有者權益的總額沒有影響，但是會影響它的結構，分配股票股利分錄：借：利潤分配--未分配利潤;貸：股本;資本公積--股本溢價。
1、股票股利在會計上屬公司收益分配，是一種股利分配的形式。股利分配形式有現金股利、財產股利、負債股利、股票股利。股票股利是公司以增發股票的方式所支付的股利，通常也將其稱為「紅股」。這是我國股票市場上常見的一種股利發放形式，包括送股和轉股兩種。
2、現金股利是指以現金形式向股東發放股利，稱為派股息或派息;股票股利是指上市公司向股東分發股票，紅利以股票的形式出現，又稱為送紅股或送股。另外，投資者還經常會遇到上市公司轉增股本的情況，轉增股本與分紅有所區別，分紅是將未分配利潤，在扣除公積金等項費用後向股東發放，是股東收益的一種方式，而轉增股本是上市公司的一種送股形式，它是從公積金中提取的，將上市公司歷年滾存的利潤及溢價發行新股的收益通過送股的形式加以實現，兩者的出處有所不同，另外兩者在納稅上也有所區別，但在實際操作中，送紅股與轉增股本的效果是大體相同的。
現金股利和股票股利的區別
一、股利支付形式不同
現金股利是公司以現金資產的方式來支付股利，用白話文來說就是直接給你白花花的銀子。股票股利就是公司用給股東增加股票的方式來支付股利。
二、兩種股利適用的條件不同
現金股利適用於企業現金較充足，分配股利後企業的資產流動性能達到一定的標準的，並且有有效廣泛的籌資渠道的，才能發放現金股利。股票股利只要符合股利分配條件，即企業不管是否實際收到現金，只要賬上能夠贏利，就可以採用股票股利。
三、現金股利與股票股利在性質上的差異
現金股利的發放致使公司的資產和股東權益減少同等數額，是企業資財的流出，會減少企業的可用資產，是利潤的分配，是真正的股利。
股票股利是把原來屬於股東所有的盈餘公積轉化為股東所有的投人資本。只不過不能再用來分派股利，實質上是留存利潤的凝固化、資本化，不是真實意義上的股利。股票股利並無資財從企業流出，發給股東的僅僅是他在公司的股東權益份額和價值，股東在公司里佔有的權益份額和價值，分不分股票股利都一樣，沒有變化。

B. 發放股票股利發放股票股票，資本公積有什麼變化

您好，發放股票股利，資本公積一般都會增加，因為有股本溢價。但是所有者權益總額不會變。

C. 股票股利怎麼核算

股票股利的核算公式：

每股股利計算公式，每股股利=股利總額/普通股股數=(現金股利總額-優先股股利)/發行在外的普通股股數

股利總額是用於對普通股進行分配的現金股利的總額，普通股股數是企業發行在外的普通股股數(不是加權平均數)。

會計處理

(一)上市公司(即被投資企業)

被投資企業應當在該方案經股東大會或類似權力機構批准並在工商部門辦理完增資手續後，按實際發放的股票面值，借記「利潤分配——轉作股本的普通股股利」，貸記「股本」。

(二)投資企業(即上市公司股東)

最新的《企業會計准則第2號-長期股權投資》應用指南規定：被投資單位分派股票股利的，投資方不做會計處理，但應於除權日註明所增加的股數，以反映股份的變化情況。也就是說，投資企業收到股票股利時，不用作會計處理，只需在備查簿中登記所增加的股數。

原因是投資企業收到股票股利時，並沒有增加資產或所有者權益，持股比例也沒有增加。在股票未出售前，未實現增值，因此除權日不能將股票股利確認為投資收益。

D. 急！發放股票股利後，為什麼會對資本公積有影響，請具體說明一下

發放股票股利，是否會改變資本公積

借：利潤分配——未分配利潤

貸：股本（實收資本）

因此不影響資本公積

如果是資本公積轉增資本，則影響資本公積

借：資本公積

貸：股本（實收資本）

因為稀釋每股收益說的是潛在普通股的影響，派發股票股利,資本公積轉增資本，配股等並不是潛在的普通股。

(4)股票股利按面值發行不影響資本公積擴展閱讀：

企業利潤分配的對象是企業繳納所得稅後的凈利潤，這些利潤是企業的權益，企業有權自主分配。國家有關法律、法規對企業利潤分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規定，其目的是為了保障企業利潤分配的有序進行，維護企業和所有者、債權人以及職工的合法權益，促使企業增加積累，增強風險防範能力。

利潤分配在企業內部屬於重大事項，企業的章程必須在不違背國家有關規定的前提下，對本企業利潤分配的原則、方法、決策程序等內容作出具體而又明確的規定，企業在利潤分配中也必須按規定辦事。

E. 注冊會計師財務管理中為什麼股票股利影響了股票市值卻不影響面值

注冊會計師財務管理中為什麼股票股利影響了股票市值卻不影響面值
1、買股票的心態不要急，不要只想買到最低價，這是不現實的。真正拉升的股票你就是高點價買入也是不錯的，所以買股票寧可錯過，不可過錯，不能盲目買賣股票，最好買對個股盤面熟悉的股票。

2、你若不熟悉，可先模擬買賣，熟悉股性，最好是先跟一兩天，熟悉操作手法，你才能掌握好的買入點。

3、重視必要的技術分析，關注成交量的變化及盤面語言(盤面買賣單的情況)。

4、盡量選擇熱點及合適的買入點，做到當天買入後股價能上漲脫離成本區。

三人和：買入的多，人氣旺，股價漲，反之就跌。這時需要的是個人的看盤能力了，能否及時的發現熱點。這是短線成敗的關鍵。股市裡操作短線要的是心狠手快，心態要穩，最好能正確的買入後股價上漲脫離成本，但一旦判斷錯誤，碰到調整下跌就要及時的賣出止損，可參考前貼：勝在止損，這里就不重復了。

四賣股票的技巧：股票不可能是一直上漲的，漲到一定程度就會有調整，那短線操作就要及時賣出了，一般說來股票賺錢時，隨時賣都是對的。也不要想賣到最高價，但為了利益最大話，在股票賣出上還是有技巧的，我就本人的經驗介紹一下(不一定是最好的)：

1、已有一定大的漲幅，而股票又是放量在快速拉升到漲停板而沒有封死漲停的股票可考慮賣出，特別是留有長上影線的。

2、60分鍾或日線中放巨量滯漲或帶長上影線的股票，一般第二天沒繼續放量上沖，很容易形成短期頂部，可考慮賣出了。

3、可看分時圖的15或30分鍾圖，如5均線交叉10日均線向下，走勢感覺較弱時要及時賣出，這種走勢往往就是股票調整的開始，很有參考價值。

4、對於買錯的股票一定要及時止損，止損位越高越好，這是一個長期實戰演練累積的過程，看錯了就要買單，沒什麼可等的。

F. 急，上市公司發放股票股利按面值還是市價從未分配利潤裡面轉出

我國企業，普遍採用前一種方法，即按面值結轉，一來會計處理相對簡單，二來剩餘未分配利潤更多。
1、公司股利的分配分為絕對控股型、相對控股型和不控股型。其中絕對控股型，為創始人百分之六十七的股權，合夥人佔百分之十八的股權，預留團隊股權為百分之十五，最後還是老闆拍板；
2、相對控股型，創始人佔百分之五十一的股權，合夥人加在一起佔百分之三十四的股權，員工預留百分之十五的股權，其他絕大部分事情還是老闆就能拍板；不控股型，創始人佔百分之三十四的股權，合夥人團隊佔百分之五十一的股權，激勵股權佔百分之十五
拓展資料：
紅利是指上市公司在進行利潤分配時，分配給股東的利潤。一般是每10股，派發XX元，股東在獲得時，還要扣掉上交稅額。普通股股東所得到的超過股息部分的利潤，稱為紅利。
普通股股東所得紅利沒有固定數額，企業分派給股東多少紅利，則取決於企業年度經營狀況的好壞和企業今後經營發展戰略決策的總體安排。
分配
1.必須依法進行必要的扣除後才能將稅後利潤用於分配股息和紅利。其具體的扣除項目和數額比例要視法律和公司章程的規定。上市公司的股東大會和董事會通過的分紅決議是不能與法律和公司章程的規定相抵觸的。
在上市公司的稅後利潤中，其分配順序如下：（1）彌補以前年度的虧損。（2）提取法定盈餘公積金。（3）提取公益金。（4）提取任意公積金。（5）支付優先股股息。（6）支付普通股股息。
2.分紅派息必須執行上市公司已定的股息政策。上市公司一般都要將公司的長遠發展需要與股東們追求短期投資收益有機地結合起來，制定相應的股息政策，做為分配股息、紅利的根據。
3.分紅派息必須執行同股同利的原則。具體表現為持有同一種類股票的股東在分紅派息的數額、形式、時間等內容上不得存在差別，但公司章程另有規定的可例外。

G. 接受投資人分配股利和溢價發行股票會影響資本公積嗎

投資人接受分配股利是不影響資本公積的，但是溢價發行股票會使資本公積增加

H. 關於股票股利的核算

股票股利的派發，按股票來源，主要有兩種，一是資本公積轉增，二是留存收益分派。

根據企業會計准則體系（2006）的有關規定，相關會計處理如下：

一、資本公積轉增

借：資本公積——股本溢價
貸：股本

二、留存收益分派

1、以盈餘公積分派

借：盈餘公積
貸：股本
貸：資本公積——股本溢價

2、以未分配利潤分派

借：利潤分配——轉作股本的股利
貸：股本
貸：資本公積——股本溢價

需要說明的是，以留存收益分派股票股利，如果是按股票面值（1元）做為分派基礎的，則分派股票股利的金額與「股本」入賬金額相等，無需貸記「資本公積」科目；如果不是按股票面值，而是按其他價格基礎，如股票市價，做為分派基礎的，則分派股票股利的金額與「股本」入賬金額不相等，差額計入「資本公積——股本溢價」科目。

另外，派發股票股利，不涉及現金的收付，不形成負債，因此，不涉及「應付股利」科目的核算。

I. 關於股票股利按市價折算與按面值折算有何不同

分配股票股利按市價折算，股本和資本公積都會增加，未分配利潤減少額=分配的股數*每股市價，股本增加額=分配的股數*每股面值，資本公積增加額=分配的股數*（每股市價-每股面值）。
分配股票股利按面值折算，股本增加，資本公積不變，未分配利潤減少額=股本增加額=分配的股數*每股面值。