員工認購公司發行股票

『壹』 公司自行發行股票由本公司員工認購的行為稱作什麼

內部配售。
公司申請上市以前讓員工認購的股票屬於原始股，特點是低於市場發行價，但有禁售期，到期才能進入二級市場。公司上市後的配售，須獲得必要的批准後，向其現有股東提出配股建議（配售價格一般都比當時的價格低），使現有股東可按其持有上市公司的股份比例認購配股股份。

『貳』 您好！我想請問一下，一般公司上市多久之前可以開始認購內部職工股

通常來說是在上市成功一年前開始認購，職工股價格的確定一般是根據當年的每股凈資產和市盈率來確定的，具體也還要參考企業未來的盈利能力！
1、 職工股是職工以個人合法財產，向自己所在的股份有限公司投資形成的股份。一般分為基本股和自願股，或「基礎股」和「浮動股」。基本股是每個企業職工必須認購的股份，具有強制性和長期性，因此，此類股票不能自由退股、隨意轉讓。
2、 職工退休、調離或者去世時，部分股份公司規定可以選擇退股。自願股是本企業職工自願認購的股份，而且有最高限額規定，並且只可以在企業職工內部可自由轉讓，可按規定自由退股。
3、 內部職工股，即社員股股票，是指公司向其員工發行的股票，也稱「員工保留股股票」。在中國，這類股票稱為「內部職工股」。發行這類股票的目的在於將員工的經濟利益與公司的經營狀況直接掛鉤，以激發員工的工作熱情，提高公司經營效率，也在一定程度上提高自己的股票收益。
4、 這類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司員工，也可以按低於正常股票票面價值的價格售與員工，還可以利用一部分利潤來繳付股票的股款。股票上市了以後職工股需要等待3年的時間。因為職工股都有一個限售期的，這個限售期一般都是3年。3年以後，所持有的股份陸續解禁，就可以賣出了。但是大家一般不會選擇去交易，大都會選擇分紅的方式來賺取收益。
拓展資料：
內部職工股是公司內部職工作為投資者持有的公司發行的股份。此類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司內部職工，也可以以低於正常股票票面價值的價格出售給內部職工，也可以利用一部分利潤來繳付內部職工股股票的股款。

『叄』 公司准備上市了，員工以發行價購買股票，條件是限售1年，可以購買嗎

針對公司准備上市了，員工以發行價購買股票，條件是限售1年，可以購買嗎？問題，我的答案是從以下兩個層面去考慮：

第一，如果現在公司的角度去分析，如果你覺得自家公司股價值這個價格，選擇毫不猶豫的買入，反之選擇放棄購買。

第二，如果從二級市場股票來看，這是值得購買的，上市之後就是暴利。

首先分析一下公司的內部股票的問題，如果真是這家公司的員工，公司可以以原始股的價格賣給員工，這種情況當然是值得擁有的，一旦成功上市，股價翻幾十倍都是正常的。

並非跟二級市場買入的股票一樣，今天買入明天就可以賣出，只被限制一個交易日，買賣是自由的；員工股票是不自由的，這是員工股票最大的弊端。

總之員工股票有優勢也有劣勢，發行價股價低這是走勢，缺點就是有時間限定，這是不足之處；從大局勢來看，員工以發行價買入股票是值得考慮的，也是值得一博。

『肆』 員工認購公司新三板股票有什麼風險

您好，最近很多人提及新三板的股票，首先需要表明的這並不是騙局。
但是新三板的原始股不像a股原始股，三板的原始股並不百分之百獲利，有一定的風險，
主要還是看該上市公司質地如何，盈利能力如何，多數三板的原始股後期都會升值。
即便是新三板公司高層發行原始股，初衷也是好的，為的是激勵員工。

『伍』 公司申請上市以前讓員工認購的股票是什麼性質

公司申請上市以前讓員工認購的股票的性質為原始股份，原始股份是公司在上市之前發行的股票，一般是公司內部人員持有，也有些公司把部分份額的原始股分給員工認購使其作為一種激勵制度來鼓勵員工，原始股都有禁售期，周期在一年到三年左右，所以在禁售期內原始股是不能夠在二級市場進行轉讓或者出售的。
拓展資料
一、原始股份與普通股份的區別
1、交易時間不同：原始股有一定的封閉期，一般是一年。 在此期間，這些股票不能上市交易，即在一年之後，這些股票可以上市交易，而普通股則遵循T+1交易規則，即可以在下一個交易日賣出 投資者購買的天數。
2、對象不同：原始股一般由公司員工或創始人持有，普通股投資者可以持有。
3、不同的價格：原始股價格一般遠低於普通股，分析價格可能是一元。
4、購買地點不同：原始股是公司在上市前發行的股份， 上市公司一般在一級市場向投資者發行股票，而普通股一般是在二級市場上投資者能夠購買的。
二、原始股的常見問題
1、如果公司進入了上市程序，認購原股會更劃算，關鍵是判斷上市的可靠性；
2、公司的認購價和未來發行價根據審計報告中的相關數據計算，原則上內部認購價應為發行價的折扣，比如是50%的話假設承銷商預計發行價為10元，內部認購5元，折價就是50元；
3、公司業績和市場決定股票能否升值的不確定因素較多；
4、原股份進入二級市場流通和套現是有期限的，有一個禁售期，一般為1-3年，不同的規定、不同的國家、不同的交易所、不同的行業有所不同；
5. 如果上市不成功，認購金是不會退還的，因為你已經屬於股東，但未上市的話控股股東或大股東也可能會要求回購股份；
6、股利根據公司年度業績進行分配，一般是由董事會決定是否分配或分配多少；股份分割按照持有的股份數計算。
一、原始股份與普通股份的區別
1、交易時間不同：原始股有一定的封閉期，一般是一年。 在此期間，這些股票不能上市交易，即在一年之後，這些股票可以上市交易，而普通股則遵循T+1交易規則，即可以在下一個交易日賣出 投資者購買的天數。
2、對象不同：原始股一般由公司員工或創始人持有，普通股投資者可以持有。
3、不同的價格：原始股價格一般遠低於普通股，分析價格可能是一元。
4、購買地點不同：原始股是公司在上市前發行的股份， 上市公司一般在一級市場向投資者發行股票，而普通股一般是在二級市場上投資者能夠購買的。

『陸』 上市公司內部員工可以購買本公司股票嗎

1、可以，上市公司員工是可以購買自己公司的股票的。
2、可以但是有一些限制條件，《公司法》第142條對任期內減持股票比例的限制。
3、「公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股票及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股票不得超過其所持有本公司股票總數的百分之二十五；所持本公司股票自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股票。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股票作出其他限制性規定。
拓展資料:
一、股票基本特徵：
1、不可償還性。
股票是一種無償還期限的有價證券，投資者認購了股票後，就不能再要求退股，只能到二級市場賣給第三者。
2、參與性。
股東有權出席股東大會，選舉公司董事會，參與公司重大決策。
3、收益性。
股東憑其持有的股票，有權從公司領取股息或紅利，獲取投資的收益。
4、流通性。
股票的流通性是指股票在不同投資者之間的可交易性。
二、相關規定
(1)上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份在下列情形下不得轉讓：
1、 本公司股票上市交易之日起1年內；
2、董事、監事和高級管理人員離職後半年內；
3、董事、監事和高級管理人員承諾一定期限內不轉讓並在該期限內的；
4、法律、法規、中國證監會和證券交易所規定的其他情形。
（2）上市公司董事、監事和高級管理人員在任職期間，每年通過集中競價、大宗交易、協議轉讓等方式轉讓的股份不得超過其所持本公司股份總數的25%，因司法強制執行、繼承、遺贈、依法分割財產等導致股份變動的除外。
上市公司董事、監事和高級管理人員所持股份不超過1000股的，可一次全部轉讓，不受前款轉讓比例的限制。
（3）上市公司董事、監事和高級管理人員在下列期間不得買賣本公司股票：
1、上市公司定期報告公告前30日內；
2、上市公司業績預告、業績快報公告前10日內；
3、自可能對本公司股票交易價格產生重大影響的重大事項發生之日或在決策過程中，至依法披露後2個交易日內；
4、證券交易所規定的其他期間。

『柒』 公司在員工內部發行股票，合法嗎

如果公司不是上市公司，讓職工認購公司的股份是合法的。
《中華人民共和國公司法》
第七十六條設立股份有限公司，應當具備下列條件：

(一)發起人符合法定人數；

(二)有符合公司章程規定的全體發起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額；

(三)股份發行、籌辦事項符合法律規定；

(四)發起人制訂公司章程，採用募集方式設立的經創立大會通過；

(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構；

(六)有公司住所。

第七十七條股份有限公司的設立，可以採取發起設立或者募集設立的方式。

發起設立，是指由發起人認購公司應發行的全部股份而設立公司。

募集設立，是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘股份向社會公開募集或者向特定對象募集而設立公司。

第七十八條設立股份有限公司，應當有二人以上二百人以下為發起人，其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。