京東物流員工一般持有多少股票

Ⅰ 上市公司里員工持有的股票該怎麼算 比如說2000股 謝謝

上市公司員工持股就是原始股撒，有解禁期限的。一般是3年，過了期限，可以在賬戶選擇賣出。一般而言，員工不太可能持有幾千股的，最少也是幾十萬股，通俗就是 小非。大非就是大股東。減持上市公司股票超過總股本的5%需要提前給上市公司證券部說，不然就是非法減持，會被證監會處罰，5%以下減持就沒得什麼問題。最後說下減持，最好在大宗交易減持，成交比較順。在二級市場也可以，不過要慢慢的很少的減持。

Ⅱ 如何看待京東普通員工持股現狀

您好
給企業員工持股是為了增加員工的責任心，增加工作的積極性。
一般來說，員工的價值越高，持股的可能性越大。尤其是一些高科技的企業，為了防止高端人才的流失，會以配股的形式發放給員工。

Ⅲ 京東那些員工有股票分配

您好
京東納斯達克掛牌，各種現場報道涌來，微信朋友圈熱鬧的很，一時間多了很多「假裝在紐約」的朋友。其實，我也不知道這些人興奮的原因，你們也不買京東股票，也不是京東員工，激動什麼呢? 你看看京東員工多淡定，唉，你別說，還真是很少見京東的一線員工說什麼。我認識的一些人都沒什麼動靜，絲毫感覺不到他們的激動，多少有點奇怪。
前幾天看到有人說，京東不少員工現在根本不知道自己有多少股票，據說不少人都是口頭被告知股票數量，簽的是空白合同，乍一看還以為是惡搞，這可能么? 畢竟是大公司了，不至於做這么不正規的事情。不過我問了幾個人後今天得到了確認，「空白合同的事情是真的，應該是 11 年底 12 年初的事，確實兩份合同都被公司拿走了。當時是 VP 口頭給每個人說了一下股票數量，至少研發都應該知道，其他部門不清楚。」 聽了之後很驚訝。
查找一下過去的新聞，劉強東曾經在第四屆創業家年會上稱「京東商城每年都會給員工分股權，公司發給員工的股權超過他個人所持有的 70%。」這次上市，根據披露的信息看，劉占股 18.8%，粗略一算，員工持股應該超過 13% 啊… 就算打個折扣也好啊，不過根據反饋來看，似乎根本不是這樣。
公司上市是好事情，對員工來說，能夠分享一點公司成長所積累的財富，改善一下家人的生活，對得起自己過去的辛苦付出，也是人生的一份難得的成績。不過也很遺憾的看出，一家公司 IPO，總是有少數人展露歡顏，多數人一臉失落。值得嘲諷的是，京東在 IPO 前夕在更新後的招股書中披露，一季度給予劉強東的股權激勵一次性支出 36.7 億元。自稱不缺錢的劉強東這筆錢不知道會怎麼用，有個小小的建議是，給那麼多快遞的兄弟每人包一個紅包吧。畢竟，夏天快到了。
上市或是准上市的大互聯網公司，能夠慷慨給予員工股票的其實算少數(這一點上，我是很敬佩馬雲的，盡管我討厭阿里洗腦玩價值觀的那一套做法)。怎麼能分享到公司成長的利益? 要麼是盤子做得超級大，即使分的比例少，那麼平均每個人也能分不少；要麼老闆足夠大方，分更多比例的大餅出去。所以，公司上市，基層員工能否真正獲益，還真是個不確定的問題。當然，也有不少人靠著站隊，能跟對人，或是靠裙帶關系，也能分一杯羹，你吃肉，我喝湯，喝不到湯的也能舔一下盤子。不過，對於絕大多數老實巴交的技術人來說，都只能苦笑一下，聞個味兒而已。
一個成功的企業家能夠將自己畫的大餅變成真的，確實應該贏得掌聲。但是，不應該辜負曾經跟你一起打拚的團隊夥伴，即使他們不是有著光鮮背景的高管，即使他們現在只是中層或是一線員工。

Ⅳ 京東物流股票怎麼買值得投資嗎

京東物流屬於在港股，需要不低於五十萬的資金，且有兩年投資經驗，才能開通港股購買。如果從長遠來看，是非常值得投資的。

Ⅳ 個人或公司持有多少股票要公告

5%。不管是一級、二級市場或場外交易方式持有總股本達5%，再增持達2%都要在三個工作日作出公告。持有總股本5%以上的股東，減持達2%要在三個工作日作出公告，減持到5%以下要在三個工作日作出公告，此後再減持不用公告。個人或法人持有股票超過30%，要向證監會申請免於要約收購，並作出公告。公告內容有：持有人、持有人的控制人、發生變化的時間、變化的數量、變化前後的數量、公告人、公告日期。
拓展資料：
認定股東資格有哪些證據？
根據股東資格認定的形式要件與實質要件，可以把輔助證明具有股東資格的證據也分為形式要件類證據與實質要件類證據。
一、 形式要件類證據
1. 工商登記。
工商登記主要為外部第三人識別公司股東提供渠道，在有爭議的有限公司股東資格認定上，僅以工商登記記載為據，並不能直接得出工商登記股東就是公司股東的結論。對於股東資格的取得而言，工商登記只具有宣示的功能和公示意義，不具有設權的性質與功能。
2. 公司章程。
公司章程是公司設立人為規范公司內部各種權利義務關系而制定的，規定公司組織、內部關系和開展業務活動的基本准則，也是公司設立的基本依據。有限責任公司章程應當載明股東的姓名或者名稱，股東應當在公司章程上簽名或者蓋章。而股東簽署公司章程的行為實質上是股東對於章程效力的確認，是對公司章程所記載內容的認可，包括願意成為公司股東並接受公司章程的約束，也包括對其他簽署公司章程股東的身份的承認，因此，公司章程的記載具有確認股東資格的最高證據效力。
3. 股東名冊。
股東名冊有如下特點：股東名冊是有限責任公司和股份有限公司必須具備的文件；股東名冊必須記載股東的姓名或名稱、持股數量等內容；當股東轉讓股權或者發生其他應當變更股東名冊記載事項時，公司應當予以變更；股東名冊的記載具有權利推定力，即雖不是確定股東權利所在的根據，但卻是確定誰可以無舉證地主張股東的形式上資格的依據（最重要的法律特徵）。
4. 出資證明書。
出資證明書是表現有限責任公司股東地位或者股權權益的一種要式證券，是公司提供股東的一種書面憑證和股東對抗公司證明自己已經履行對公司出資義務的內部憑證。
二、 實質要件類證據
1. 實際出資證據。例如轉賬憑證或公司開具的收條等。
2. 股權轉讓、贈與的合同或其他文件。通過繼受方式取得股權的公司股東可以憑藉此類證據來證明股東資格的取得。
3. 參與公司經營管理的證據。例如簽字確認的股東會決議、會議記錄等。
4. 分紅證據。對於同時具有股東資格和勞動者身份的特殊人員來說，應要求公司轉賬時明確備注轉賬用途，以區分轉賬究竟是分紅款、工資、還是福利待遇的發放。在上述諸多證據，公司章程的證明效力最高。因為公司章程不僅對內部股東具有約束力，而且公司章程經工商登記後對公司外部人員也起到了公示效力。因此，公司章程同時具備了形式和實質這兩個要件。

Ⅵ 劉強東占京東多少股份

劉強東佔有京東15.5%的股份。

京東集團日前向SEC遞交2017年年報顯示,截止2018年2月28日，劉強東持有15.5%股權,擁有79.5%的投票權。騰訊旗下Huang River Investment Limited持有18%的股權,擁有4.4%的投票權。沃爾瑪持有10.1%的股權,擁有2.5%的投票權。

劉強東，男，漢族，1973年3月10日生，江蘇宿遷人，祖籍湖南湘潭。京東集團董事局主席兼首席執行官，本科畢業於中國人民大學，民建會員，全國政協委員。

1998年6月18日，在中關村創辦京東公司，代理銷售光磁產品，並擔任總經理。2004年，初涉足電子商務領域，創辦「京東多媒體網」（京東商城的前身），並出任CEO。

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京東（股票代碼：JD），中國自營式電商企業，創始人劉強東擔任京東集團董事局主席兼首席執行官。旗下設有京東商城、京東金融、拍拍網、京東智能、O2O及海外事業部等。2013年正式獲得虛擬運營商牌照。2014年5月在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市。

2018年3月15日，京東內部公告成立了「客戶卓越體驗部」，該部門將整體負責京東集團層面客戶體驗項目的推進。京東集團副總裁余睿出任該部門負責人。2018年《財富》世界500強排行榜第181名。

Ⅶ 京東商城有多少人有股票

幾千萬個，如果你想購買的話，我可以幫助你

Ⅷ 到底什麼入京東打工的員工,才有股票

現在流行員工持股和股權激勵，一般適用於管理層，普通的員工就別想了

Ⅸ 員工內部股票稅點是多少

如果僅僅是公司內部職工股上市交易，那麼就會按照證券交易所規定的稅費進行繳納，一般來說所有費率為0.1%左右也就是千分之一，因為你只有賣出的手續費用。

希望能幫到你，