騰訊第一次給員工獎勵股票

⑴ 騰訊年終獎每人100股，股票價值超6萬，年終獎對員工來說，意味著什麼

騰訊表示，為感謝員工過往努力付出，分享公司18年來的成長，將向員工授予每人300股騰訊股票，作為公司成立18周年的特別紀念。本次授予股票總價值約達17億港元（約15億人民幣）。按照當時的股價跟匯率計算，每位員工獲得的騰訊股票總價值超6萬港幣，約人民幣5萬元。這不是騰訊第一次授予員工股票，在2016年的時候，騰訊18歲生日，董事會主席兼CEO馬化騰宣布，將向員工授予每人300股騰訊股票。

而騰訊的這次獎勵也讓很多其他企業的員工非常羨慕。也希望更多的企業能效仿騰訊的這種做法，一旦企業盈利之後，需要拿出一部分利益和員工共同分享，這樣才能激發員工努力工作，同時也能吸引更多的人才，可是有很多企業並沒有認識到年終獎的重要性，是非常打擊員工的工作激情。

⑵ 騰訊決定向2.57萬名員工獎勵20.67億港元股票，你對此有何看法

我認為這件事情能夠促進騰訊公司的發展，而且也能夠進一步提高部分員工所享有的待遇，從而調動員工的積極性。公司不僅應當積極承擔社會責任，而且也應當保障勞動者享有的合法權益。因為勞動者是公司發展的重要環節，也是必不可少的角色。

騰訊公司作為一家大型企業，不僅具有較強的實力，而且也能夠獲得更加長遠的發展。這個公司不僅注重員工的利益，而且也能夠讓員工享受更多的福利。騰訊決定向2.57萬名員工獎勵20.67億港元股票，對此，我有三個看法:

一、這能夠有效提升員工的工作效率。

員工持股不僅對員工有利，而且也有利於公司的經營，所以這是一件雙贏的事情。而我認為騰訊的舉措不僅能夠進一步增強員工的幸福感和獲得感，而且也能夠促使員工更加積極地工作，因為員工能夠為了獲得更多合法的利益而努力奮斗。

以上就是我的看法。

⑶ 騰訊決定向2.57萬名員工獎勵20.67億港元股票，人均可得超8萬港元，如何看

據騰訊控股介紹，發行的目的旨在嘉許獎勵人士所作出的貢獻並吸引及挽留本集團持續經營及發展所需的人才。「獎勵人士將包括雇員、行政人員或高級職員、董事、專家、顧問或代理。」
截至12月1日港股收盤，騰訊的股價為468.8港元/股。據此計算，騰訊此次獎勵股票的總價值約為20.67億港元。按照25700位獎勵人士計算，人均可獲得超8萬港元。
對此，有網友稱，別人家的員工福利就是好。也有網友感嘆：又是別人家的公司。
也有網友調侃道：都是「氪金」了的你們給的。
實際上，這並非騰訊今年以來第一次給員工「發錢」。
11月16日，騰訊控股宣布，董事會已決議根據公司股東於2021年股東周年大會上授予的一般授權發行合共約839.92萬股新股份，藉以根據股份獎勵計劃向不少於1.68萬位獎勵人士授予合共約839.92萬股獎勵股份。發行的目的旨在嘉許獎勵人士所作出的貢獻並吸引及挽留集團持續經營及發展所需的人才。
今年7月，騰訊控股在港交所公告，根據股份獎勵計劃，擬向不少於3300位獎勵人士授予合共2，403，203股獎勵股份。董事會須安排以本公司資源撥付新股份的認購款項48.06港元。根據騰訊公告當日港股收盤價計算，240萬股騰訊股票約合人民幣11.21億元，3300名員工平均每人能獲得34萬元人民幣。
今年2月，騰訊控股曾在年終獎中，對有「特別貢獻」員工發放每人100股獎勵。按騰訊當日股價計算，100股騰訊股票市值在7.4萬港元左右，摺合人民幣約6.1萬元。
如果拋開個人感情色彩看到這個事情的話，我覺得首先騰訊是實現了員工的「共同富裕」了。但是根據騰訊上一季度的財報現場回答資料來看，目前騰訊等巨頭們還享受著巨大的稅收優惠，是時候了，是時候取消這些互聯網巨頭們的稅收優惠了，從阿里巴巴三季度的財報來看，我們發現了，阿里在三季度稅收上多交了46億人民幣，稅收從之前的優惠稅率12%恢復到了正常的24%左右，而騰訊公司Q3財報回答中明確回復騰訊旗下還有很多家公司都是享受著優惠的稅率，建議取消更加有利於共同富裕，就醬紫。

⑷ 騰訊一次性獎勵每人100股，所言「授予特別貢獻」究竟給了誰

消息一出一時間眾說紛紜，不少「吃瓜網友」則第一時間聯想到了正在進行時的 游戲 圈防疫福利「內卷」。再加上第一輪的參與者——上海 游戲 公司大佬們近日齊聚Clubhouse，騰訊也加入旁聽。不禁讓玩家和同行都多了幾分猜測，這是否意味著騰訊即將馳援這場過年福利賽跑。

很快面對各方好奇的目光，騰訊直接回應：「公司在今年年終獎中，對做出特別貢獻的員工授予了一筆同心同行獎（100股的一次性激勵），以感謝大家的辛勤努力和付出，並期待大家與公司共同成長，邁向遠方。」

從這段不過百字的回復來看，表面上好像是騰訊加入 游戲 圈「內卷」第一回合，但其實「特別貢獻」明顯指代的是，對全年抗擊疫情有貢獻的部分員工。而並非外界猜測的那般，給予所有人就地過年的年終福利。

值得注意的是，截至8日港股收盤，騰訊的股價已達736.5港元/股。也就是說，每位獲獎員工將拿到7.3萬港元（約合6萬多人民幣）的獎勵，而且年終獎還是另外一件事。

當然，獎勵不可能人手一份，騰訊也未透露100股究竟覆蓋了多少員工。不過從騰訊去年Q3財報來看，截至9月30日，其國內共有近8萬員工。試想一下，若全員普及則會發出近乎50億元的巨額獎金。而就算僅惠及一萬員工，獎勵也將高達6億人民幣。如此「壕氣」的手筆，也難怪惹來內外無數激動的聲音：「這一刻我感覺一定要給騰訊賣命」。

還真別酸，騰訊背後這群人值得這般獎勵

事實上，相較於大部分 游戲 公司響應「就地過年」號召，爭相為員工提供福利，並以此來展現實力、樹立公司正面形象。作為行業頭部企業的騰訊，早已跳出了僅憑福利賽跑的環節。並在過去的一整年間，彰顯出了一家國際巨頭應有的 社會 責任感和擔當。

剛過去的庚子年無疑令所有人印象深刻，但比起突如其來的疫情更讓人記憶猶新的是，關鍵時刻挺身而出的騰訊。

據悉，騰訊不僅投入超20億元的戰役基金、公益平台募捐超6億元，更是向全球數十個國家輸送了抗疫物資，代表國內 游戲 圈、乃至整個互聯網行業伸出了數目最大、最有效的援手。

除了送去物資上的幫助，正如騰訊自己所言，本著「用戶為本， 科技 向善」的理念，騰訊也積極投身於 科技 戰疫。用自己的技術盡力維護各平台的正常運作，並助力各行業加速數字化轉型，促進經濟復甦。

眾所周知，由於2020年上半年疫情的突發，線上辦公的需求出現了爆發式增長。在此情況下，騰訊推出了工具類App「騰訊會議」，很大程度上滿足各個部門的辦公需求。正是通過支援大小公司召開線上會議、及時溝通，騰訊會議也成為推動 社會 恢復運轉、經濟及早復甦中最重要的一環。

不僅如此，騰訊還大力扶持政務類小程序，幫助用戶在疫情之初及時了解信息；以及維持微信、QQ等騰訊產品在此期間的正常工作。而在這些重要工具的背後，其實都有著一批騰訊員工在默默地堅守。

也正是由於這群無名英雄的存在，才支撐著 社會 能夠正常運作。而其他互聯網企業幸運地活了下來、甚至再創新高，更是離不開這群員工的巨大貢獻。

的確，過去一年我們都看到了宅經濟帶來的巨大紅利。尤其是 游戲 行業，從春節開始國內手游用戶的體驗總時長就開始直線上升，多款社交屬性較強的 游戲 DAU增長明顯，Q1手遊行業收入規模也一度創下 歷史 新高。

而當 游戲 以及大部分互聯網產品接連出現高增長之時，也就意味著需要很大一批人在危機中抗住壓力。

例如，包括部分 游戲 在內的互聯網產品，其實大多都是依賴於騰訊雲服務。然而疫情帶來了前所未有的大流量，一度導致用戶規模出現爆發式增長。這也就需要很大一批騰訊員工及時進行大量的優化部署、擴容穩定後台服務，因而甚至出現了「騰訊會議8天擴容10萬台雲主機」的故事。

但幾乎所有「打工人」都知道，那段時期異地辦公的不容易。更進一步來說，騰訊武漢籍員工也不在少數，返崗時間的不確定，也為愈發艱辛的工作更添了幾分難度。

幸運的是，這群不具名的騰訊員工最終扛了下來。過去一年內，他們在疫情期間成功支援 社會 、維護了各大平台基礎設施的正常運轉，避免了更多企業受影響的同時，也為宅經濟的迅速繁榮保駕護航。

到此也就不難理解，騰訊為何選擇在2021年開年之際，獎勵這批具有特殊 社會 貢獻的員工們。在GameLook看來，「陽光普照獎」這個名字不僅代表著騰訊對 社會 責任的態度，更象徵著這群騰訊員工過去一年工作的重要價值。

如此看來，網友再「酸」實屬沒必要，畢竟這100股他們的確最值得擁有。

⑸ 大家熱議騰訊公司年終獎金發6萬元股票，為何股票形式的獎勵更受歡迎

因為股票是波動的，公司業績上漲，股價就會上漲，屆時股票的價值會比授予的時候還要高很多。最近，有騰訊公司員工對外透露表示，騰訊的年終獎已經出來了，對公司所有做出特別貢獻的員工發放100股騰訊股票給予獎勵。按照最新的股價來算，100股價值在6萬元左右，雖然騰訊表示這次獎勵只針對有特別貢獻的員工，但這次獎勵發放的人數顯然超出尋常，很多入職不滿一年的新員工都拿到了股票獎勵，還有12月份入職的騰訊員工也表示，拿到了股票獎勵。該消息傳出來之後，引發了不少網友的羨慕，其實去年由於疫情的影響，各家公司業績都不算太好，所以很多公司今年根本沒有年終獎，但一些互聯網公司因為受到疫情影響，上網人數增多，反而取得了不錯的業績。

⑹ 騰訊回應年終獎發價值超6萬元股票，在騰訊工作有什麼好處

騰訊發年終獎了，陽光普照，每名員工獎勵100股騰訊股票。按騰訊目前股價計算，每人獲得的股票價值超6萬元。不過騰訊方面回應稱：不是每個人都有，公司在今年年終獎中，對做出特別貢獻的員工授予了一筆同心同行獎(100股的一次性激勵)。解禁期為一年，100股價值7.4萬港元，摺合人民幣約6.1萬元。

騰訊公司有很多福利。騰訊公司整體年輕化，非常適合畢業生，如果稍晚下班，公司有專車免費送員工回家，如果再晚點下班，公司有免費的晚餐。各種節假日公司有活動送員工小禮物，員工工作滿三年還可以申請到五十萬的買房貸款，生孩子也有不錯的福利。公司經常有各類主題活動，比如微信某款游戲內測公測、周年慶QQ破億的慶祝活動，既能玩的很痛快，還能體會到騰訊旗下不同產品的樂趣。

除了獎勵我們還應該看到的是：騰訊工作的高強度。

在騰訊工作，學歷僅僅是一個敲門磚，人們拼比的是實力。在一個積極上進的工作環境，周圍都是優秀的同事，再加上騰訊互聯網巨頭的身份，在裡面工作真的收獲頗豐。

加油，打工人！

⑺ 騰訊新入職員工都送股票嗎

新入職不太可能會送，一般都是年終獎福利。

騰訊為了留住員工也是煞費苦心，又快要到一年一度發年終獎的時候了，不知道別的公司給員工發什麼，反正騰訊發的是股票。
12月1日，騰訊控股發布公告稱，獎勵2.57萬名員工股票，總價值約為20.67億港元；授予2.57萬員工獎勵股份，人均可獲得超過8萬港元。這再一次彰顯了騰訊的大手筆。
事實上，這不是騰訊今年第一次推出股份獎勵計劃。其實，騰訊自2016年18周年慶典會上，就陸續開始給員工發放股票，至今已經連續5年給6萬名員工發放了190億港幣的股票。

⑻ 騰訊決定向2.57萬名員工獎勵20.67億港元股票，騰訊為什麼這么做

騰訊這么做是為了提高員工們的工作熱情。

公司能夠得到長遠的發展

只有為員工考慮的公司才有可能快速發展，成為更有發展潛力和前景的公司。騰訊確實需要獎勵一些員工，也需要合理利用獎勵機制，從而推動公司的發展進程，促進公司的快速發展。

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⑼ 傳騰訊給每位員工發100股股票，今年年終獎你拿到了什麼

這兩天看太多別人家公司發的春節福利了！小馬哥也出手了，騰訊每人發100股股票，價值超6萬元！騰訊發陽光普照獎：每人100股騰訊股票，從騰訊多位員工處獲悉，騰訊今年的年終獎激勵已於今日公布：對做出特別貢獻的員工授予一筆同心同行獎（100股的一次性激勵），解禁期為一年。100股也就是一手騰訊股票，按照今天港股盤中的價格，一手騰訊就是7.4萬港元，相當於6萬人民幣。

騰訊表示，為感謝員工過往努力付出，分享公司18年來的成長，將向員工授予每人300股騰訊股票，作為公司成立18周年的特別紀念。本次授予股票總價值約達17億港元（約15億人民幣）。按照當時的股價跟匯率計算，每位員工獲得的騰訊股票總價值超6萬港幣，約人民幣5萬元。已有多位騰訊員工在各大社交論壇發帖：“小馬哥，yyds(永遠的神)”、“願意為小馬哥拚命”、“比發手機強多了”。

⑽ 騰訊陽光普照獎每人100股股票，你羨慕這樣的福利嗎

非常羨慕這樣的福利，因為這個福利是非常高的，而且這個是陽光普照獎而不是年終獎，意思就是說這是額外的獎勵，後續還有年終獎的發放。所以就不得不讓別人羨慕了。每個人100股的股票，大家確實沒有一個明確的認識，但是這100股的股票是非常值錢的，相當於每個人6萬元的人民幣。這是一個非常高的數字。這個陽光普照獎是騰訊在2021年發放，2020年年終獎獎勵的時候一個消息。

雖然說這次的獎金並不是說每個人都有，但卻是大部分員工都有的，而不是只有個別員工才有，其實這並不是騰訊第1次給員工股票的。在2016年的時候，騰訊一共成立了18周年，在18周年慶宴上面，馬化騰就宣布了給每個人300股的。而在當時的價格來說，每個人300股的話，那麼總價值就高達15億元人民幣了，因為這是按照港元的匯率來集團的，而每個人拿到手的也是兌換成人民幣的話，價值5萬元人民幣，所以獎勵股票也是騰訊常用的一個激勵手段。當然一分耕耘一分收獲，如果沒有他們艱辛的付出，也沒有今天這大獎家。