阿里被裁的員工股票

⑴ 阿里員工股票拋售阿里股票要經阿里同意嗎可查訊嗎情況嗎

是的，阿里員工股票拋售需要經過阿里的同意。在中國股票孝並搜市場，阿里員工股票拋售需要經過阿里集團的審批。阿里集團會根據拋售者提交巧歷的申請，蔽配以及阿里集團自身的考慮因素，來決定是否同意拋售者拋售阿里股票。拋售者可以在阿里集團官方網站查詢關於拋售阿里股票的相關訊息，也可以咨詢相關的阿里集團客服。

⑵ 阿里員工手中的股票能直接套現嗎

阿里員工手中的股票能直接套現。

現在阿里員工手上持有的股票大致可分為三種：

一種是阿里集團在很早之前就分給員工的股票，它的成本很低。

第二種是美元每股的親友股。

第三種就是數量最多的期權，這種期權是可以賣掉的。

但是他們變現的過程不是很多人想的可以直接賣掉，而是通過很多國內外的基金公司專門去收購阿里員工的股票，當然很多員工為了加大股權持有，也會從基金公司買入股票。

大部分阿里員工會都會把股份賣給基金公司，而不是市場，那是因為現在很多阿里的員工所持的股份都有限售期，他們的財富只是看得見卻無法套現。基金公司拿到也不能上市，也要幾年後才能上市。很多親友股，也是要半年後才能賣，阿里員工多，很多急著用錢，就會變現三分之一出售。

(2)阿里被裁的員工股票擴展閱讀

目前，Altaba是阿里巴巴的第三大股東，持有的市值約514億美元。但在當地時間4月2日，Altaba宣布，計劃全面清算和解散，賣出阿里巴巴股票。截至2018年底，在Altaba基金的480億美元總資產中，阿里巴巴股票佔了82%。

Altaba是2017年1月雅虎在公司將核心業務出售給Verizon通訊的交易完成後所組成的基金公司，作為一家投資公司，其手中持有的主要資產包括阿里巴巴15%股份、雅虎日本36%股份，以及少量其他資產。

2014年09月06日，阿里巴巴集團終於向美國證券交易委員會（SEC）提交更新後的招股文件稱，集團將以每股美國存托憑證60美元到66美元的價格掛牌上市，這將創下美國市場上有史以來按市值計算的最大IPO交易。

⑶ 36氪獨家丨詳解阿里2022裁員：多個業務有縮減，核心電商仍將擴充人手-

文 彭倩、董潔、蘇建勛

編輯 楊軒、喬芊

36氪從多位接近阿里的人士處獲悉，從去年底至今，阿里的部分事業群在持續進行人員縮減。

人員規模變動最大的是生活服務板塊，包括餓了么和口碑等本地生活業務以及飛豬事業部。其次，盒馬、淘菜菜（社區團購業務）也有一定比例的人員優化。高德也在年前年後進行了部分人員優化，但比例不高。

不過，淘系電商並未波及，其運營、研發等崗位還在招聘中；此外，阿里雲、菜鳥物流不在此次裁員范圍內，但阿里雲主要部門的HC已凍結。

此前在脈脈等多個社交媒體上流傳的說法是，此輪阿里整體裁員比例高達30%。但多位接近阿里的人士表示，這個數字太過誇張。財報數據顯示，截至2021年6月30日，阿里員工總數已經超過25萬人，若裁去30%，則接近8萬人。

「從阿里如今內外面臨的挑戰來看，不可能在短期內冒如此大風險裁掉這么多人。」一位接近阿里的消息人士向36氪表示。

阿里組織架構圖

阿里裁員之所以在這個時間節點發生，因為其財季從每年4月開始計算，通常2月、3月都會集中進行績效考核和人才盤點 。事實上從去年開始，阿里凍結HC的動作就十分明顯。一位接近阿里的獵頭人士告訴36氪，往年Q2和Q3都是招聘高峰，但從去年Q3開始，阿里的需求就明顯減少，Q4和年後基本沒有了，「有些部門表示HC要5、6月再說，比如盒馬」。

不過，目前市面上仍存在對於阿里裁員消息反應過度的情況。經濟大環境整體下行、金融市場動盪、 科技 股市值大幅縮水，都加劇市場對大廠裁員消息的恐慌和悲觀情緒。

36氪就各業務線裁員情況向阿里方面求證，截至發稿，對方無回應。

生活服務板塊成為了此次阿里裁員的重災區，尤其是本地生活業務下的餓了么和口碑。

從1月份開始，餓了么此輪裁員一直持續至今，春節之後更有加速趨勢。 多位餓了么內部員工都向36氪證實，此次裁員的比例在15-20%之間，而非此前盛傳的30%上下，原因之一是自去年9月以來，從阿里集團各BU轉崗至本地生活的人員也在增加。

具體到裁員分配，到家到店的一線BD、區域市場和運營、本地零售大商超等前端業務線是重災區 ，職能線以及研發崗位裁員比例則相對較少。

目前餓了么有四大業務游團資產：餓了么App、即時商流計算平台、即時物流網路（主要指蜂鳥）以及即時物流計算平台，以上裁員名額主要集中在餓了么主平台業務，商流、物流計算和蜂鳥涉及較少。

據內部員工透露，蜂鳥也是餓了么今年主抓業務之一。新上任的本地生活公司CEO俞永福對蜂鳥相當重視，在內部講話中他也提到「未來本地生活競爭的壁壘在於即時物流，蜂鳥未來要做成一個即時配送平台，爭取成為一家獨立的公司。」

多項公開數據顯示，目前美團與餓了么的市場份額佔比已經來到7:3，從2019年開始，餓了么內部已經不再把市場份額作為作為衡量業績的唯一標准。有餓了么員工告訴36氪，過去兩年，內部提到更多的是「守住優勢區域，做好防守，穩扎穩打」。

除蜂鳥配送網路之外，上述員工還表示， 今年餓了么將集中力量在主app的拉新、促活以及「圈測運營」上 ，後者是指在地區范圍內，選擇部分商家做精細化運營服務，幫助商家增長訂單。

去年，「圈測運營」已經被餓了么內部視為重要的考核指標，如今伴隨「引導外賣平台降低費率」的呼聲，這一考核今年將延續。

最新財報數據顯示，以餓了么為主的「到家」和以高德為主的「到目的地」業務在四季度營收達到121.4億，同比增長27%，但2021年Q2-Q4，阿里本地生活的經營虧損逼近240億人民幣，單季度的虧損就接近80億。

口碑的裁員則早於餓了么。據晚點Latepost報兆寬道，目前口碑的餐飲業務從過去直營的 40 座城族磨亮市收縮至 11 城，聚焦一二線城市，其餘城市也將由直營轉為服務商模式。

伴隨業務規模的縮減，裁員也隨之而來，「絕大部分直營城市只保留了1/3的員工，除少數可以轉崗去餓了么外，近一半的員工被優化」，一位前口碑員工告訴36氪。

而據36氪了解， 年中口碑的業務可能會進一步收縮，並且不排除將剩餘業務並入其他業務線的可能。 這從之前的調整中可以看出端倪。去年10月，「口碑」從支付寶的底部Tab標簽頁被搬移至首頁「九宮格」，隨後底部 Tab 正中間的 「口碑」 圖標變為 「生活」。

此外，飛豬的裁人員優化也從1月開始，「總部的技術、運營以及用戶增長部門也均有涉及」，有飛豬員工告訴36氪，「主要原因是疫情反復讓平台難以開展業務，商戶太少、運營成本太高。」

曾經重金投入，但因相關政策出台擴張受限的淘菜菜、遲遲未能盈利的盒馬事業部等創新部門，也成了人員縮減的重災區，這些部門精簡人員主要目的是為集團節省開支。

據幾位盒馬員工透露， 盒馬此輪裁員比例整體將達到20%，其中市場運營等是裁撤的主要崗位，裁員評分將於3月底完成。除了裁員，36氪還了解到，盒馬P8以上員工降薪高達30%。不過，據一位接近盒馬的消息人士表示，下降的30%薪資有可能換成盒馬期權。

幾位接近盒馬的人士表示，盒馬此輪裁員主要是完成集團給出的裁員KPI。事實上，在疫情緊張時期，為了保證供應，盒馬還陸續增加了一些共享員工。一方面因為疫情故態復萌訂單需求暴漲，盒馬人手嚴重不足，而疫情導致線下餐飲員工大量閑置，可轉為共享員工，充當盒馬的配送員、分揀員和包裝加工員。

數位接近盒馬的消息人士告訴36氪，曾被盒馬視為重要增長點的社區電商項目「盒馬鄰里」也於去年底開始進行人員優化，並縮減門店規模，例如珠三角區域盒馬鄰里門店目前已全部關閉。近期，盒馬鄰里還宣布新增外賣業務。目前，每單收取3元運費，達一定門檻可免配送費。

阿里在去年宣布要實行「經營責任制」，意在將各項業務進行拆分獨立運作，這意味著包括盒馬在內的曾依靠集團輸血的業務（還有本地生活公司、Lazada、Trendyol）如今都將自負盈虧。

在新的制度推行後，盒馬CEO侯毅也從多次表示盒馬最新的目標就是盈利。而最近幾個月，盒馬、Lazada欲尋求融資的消息已經被廣泛報道。

社區團購業務淘菜菜的人員優化則從年前就已經開始，比例在20%上下 。據知情人士透露，「一線BD，網格倉代理側等是裁員的重點，研發人員也在近期被集中約談」，這與此前美團優選的裁員如出一轍。

據36氪了解，在經歷多次業務整合後，目前淘菜菜的增長勢頭不錯，去年Q4其日單量已經突破了1200萬單，GMV超130億，逼近興盛優選，今年其GMV目標則是突破1000億人民幣。不過由於運營管理成本較高，目前淘菜菜的整體虧損率約為15-18%，相比下多多買菜已經可以控制在10%上下。

伴隨中國數字商業板塊成立，淘菜菜正加速融入淘系。據內部員工透露， 如今淘菜菜的中台已經與大淘寶合並，在淘系中更多承擔提高用戶粘性以及拉新的作用。

大文娛版塊的優酷視頻本次也有一定比例的人員裁減，包括計劃解僱一個負責製作兒童節目的團隊。而該版塊中的阿里影業等，去年就有較大的人員縮減。

不過，淘系電商並未波及，其運營、研發等崗位還在招聘中；此外，阿里雲、菜鳥物流不在此次裁員范圍內，但阿里雲主要部門的HC已凍結。

從裁員的比例分配來看，阿里該輪調整的整體邏輯是穩住電商大盤、收縮部分變現表現不佳的業務。事實上，在消費整體疲軟、電商領域競爭空前激烈的大環境下，阿里近兩年來的戰略重點重新回到強加核心業務增長上，阿里也對組織架構進行多番調整。

2021年底，阿里曾宣布新一輪組織架構調整，試圖對多年來組織穩定的電商業務進行徹底變革，阿里CEO張勇在內部信中宣布公司升級「多元化治理」體系，任命戴珊和蔣凡分別負責新設立的「中國數字商業」和「海外數字商業」兩大板塊。其中，戴珊作為集團總裁，將代表阿里巴巴集團分管大淘寶（包括淘寶、天貓、阿里媽媽）、B2C零售事業群（天貓超市和進出口事業群）、淘菜菜、淘特和1688等業務。

目前，阿里確實處在艱難時期，無論財務還是業務上正處在一個不穩定周期，面臨的環境和競爭挑戰巨大。據2022財年Q3財報顯示，阿里的國內業務營收增長降至個位數，為7%。為了維持營收增長，對抗持續惡化的宏觀環境，今年阿里將重點發展自營和海外業務。

36氪獨家獲悉，除了B2C 零售事業群將設立品牌自營旗艦店，自去年底至今，阿里一直在醞釀孵化新的自營業務，並將對目前散落在各事業部的自營業務進行進一步整合，以提升該業務在整體營收中的比重 。2022財年Q3財報顯示，阿里自營（高鑫零售、盒馬、天貓超市）占營收的比重已經達到28%。

⑷ 阿里的補償是n_1,還是2n

阿里的補償是n＋1。
n＋1是阿里裁員時給予的補貼標准。意察棗思是如果被裁員工工作滿一年則按一個月工資的標准支付。六個月以上且不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，悶碧向被裁員工支付半個月工資的經濟補償。螞沒舉
裁員時，對於有股票的員工，阿里會對被裁員工提前一個月解鎖股票。

⑸ 阿里員工股票收益怎麼算

以一名入職公司近1年的員工的股票收益來估算為例，假如其持有4萬普通股，行權成本0.4美元，18普通股=1ADS股，當前公司股價42美元，若按照稅率20%來計算，未來其真正獲得股票收益近7.3萬美元，摺合人民幣近45萬元。普通股40000÷18×(42-0.4）一股實際盈利×(1-0.2）扣稅≈7.3萬美元，摺合人民幣45萬元。

資料擴展：現在阿里員工手上持有的股票大致可分為三種，一種是阿里集團在很早之前就分給員工的股票，它的成本很低。第二種是68美元每股的親友股。第三種就是數量最多的期權，這種期權是可以賣掉的。但是他們變現的過程不是很多人想的可以直接賣掉，而是通過很多國內外的基金公司專門去收購阿里員工的股票，當然很多員工為了加大股權持有，也會從基金公司買入股票。

⑹ 阿里員工股票是美股嗎

是。阿里員工股票是美股，還包含有港股。阿里員工從P06級開始有權獲得期權或者股票，就可以獲得股票期權或者受限制股票。

⑺ 阿里巴巴解除合同股票行權的也不給嗎

視情況而定。
阿里巴巴中途離職的員工，如果該員工當時與公司簽訂的合同或者協議中寫明員工有股票的，或者以什麼形式入股的，該公司在員工離職以後，應當給員工股票。
如果公司想收回離職員工的股票，只有花更高的價格將其收回，如果員工本人不同意的話，公司也是沒有辦法的。

⑻ 阿里巴巴 員工 股票 什麼時候解禁

上市公司的內部員工股票，自上市之日起，三年內屬於禁售期，所以，阿里巴巴員工股票上市滿三年之後就可以解禁了。對於久經沙場的老股民來說，對「股票解禁」這一股市術語都了解。但是對於入市時間較短的投資者來說，就不是很熟悉。所以學姐這就給大家科普「股票解禁」，相信不太明白的投資者朋友，耐心讀過之後會有收益的！開始之前送上一份機構精選的牛股清單：【絕密】機構推薦的牛股名單泄露，限時速領！！！
一、股票解禁是什麼意思？
從字面含義理解「股票解禁」，就是指在一定期限內上市公司或者大股東持有的股票本來無法售賣的，不過只要過了一定的期限後就可以賣出了，這就是「股票解禁」的概念。解禁股票有「大小非」和「限售股」兩種 。這兩者還是有區別的，因為大小非是由於股改而產生的，限售股指的是公司增發的股份。
（一）股票解禁要多久？
自上市一到兩年過後，那麼很多股票都會被解禁。新股限售解禁一般分三次：
1、上市三個月後：新股網下申購的部分解禁
2、上市一年後：股票原始股的中小股東解禁
3、上市三年後：是股票大股東解禁

（二）怎麼看解禁日
公司官網公告中可以看到股票解禁日，然而，很多的投資者跟蹤公司不可能只有一家，把官網一個接一個點開再下載公告很麻煩，所以查看這個股市播報會更方便，建議你添加自選股票，能夠非常智能的篩選出實用性信息，解禁日可以了解之外，還能詳細了解解禁批次、時間線：【股市晴雨表】金融市場一手資訊播報
（三）解禁當日可以馬上買賣嗎？
解禁後並不表示解禁部分的股票當日可以在市面上流通，還需要一段考察時間，因個股來決定具體時間。
二、股票解禁前後的股價變化
固然解禁跟股價表現它們並未存在線性相關關系，但就股票解禁前後股價下跌的原因來說，下面三個方面可以告訴你：
1、股東獲利了結：通常情況下，限售解禁代表著更多的流通股進入市場，要是限售股東可以得到不菲的利潤，那麼就會由更大的動力來獲得利潤，慢慢的二級市場的拋盤也會變多，公司的股價就會很輕松地構成利空。
2、散戶提前出逃：此時，因為對股東拋售股票的擔心，部分中小投資者多半會在解禁到來之前出逃，造成股價提前下跌，
3、解禁股佔比大：除此以外，解禁股本占總股本的比例隨著解禁市值的增大而增大，相應地股價的利空也越大，
三、股票解禁是好還是壞？可以買嗎？
股票解禁它的核心就是增加了二級市場中股票交易的供給量，需要具體問題具體分析。譬如說，解禁股的大部分是小股東，在解禁之後，手中的股票他們可能會被拋出，致使股價下降；反之，假如大多數是機構或者國有股東持有解禁股，他們為了保證較高持股比例，不會輕易的拋出手中股票，有防止股價波動的作用。要而言之，股票解禁於股價到底是利好還是利空，我們是絕對不可以沖動判斷的，因為它的走勢還會受到多方面的影響，我們必須結合更多的技術指標進行深入分析。假如是真的不可以判斷的話，這個診斷股票平台可以直接進入，輸入你看中的股票代碼或名稱，獲取最新狀況:【免費】測一測你的股票當前估值位置？

應答時間：2021-09-24，最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准，請點擊查看

⑼ 阿里P7職員如果入職不滿兩年被離職,股票怎麼辦

根據協議規定，之前分的股票應該是可以的，之後的股票估計就沒了·~~
我是證券公司的，有相關問題可以咨詢~~

⑽ 阿里裁員 股票怎麼辦

會收回，但會有一個時迅辯梁間段，而且會提前通知，是3年後才能在市場上流通。上市快的話一年，慢的話一輩子。主要看公司各方面的實力。
阿里裁員的原因，個人認為是業務調整，去除一部分不賺錢的業務畝運，減少虧損。降低人力成本，灶岩實現更多的利潤。