私募公司員工股票

Ⅰ 員工股是什麼意思，企業都有哪些股權方式

員工股是為進一步增加公司的凝聚力和競爭力，吸引員工關注公司的長期持續發展，激勵人才、穩定人才，提高員工對公司的責任感和榮譽感，使員工的利益與公司的效益相結合，真正實現公司與員工雙贏，經公司董事會決定，在公司內部實施員工的股票。

股權融資有哪些的方式：
1、私募股權融資
私募股權融資（英文縮寫PE）是指融資人通過協商，招標等非社會公開方式，向特定投資人出售股權進行的融資。

2、風險投資（VC）
風險投資（英文縮寫VC）是指風險基金公司用他們籌集到的資金投入到他們認為可以賺錢的行業和產業的投資行為。風險投資基金投資的對象多為高風險的高科技創新企業。

3、上市融資
現在的中小板和創業板也為中小企業融資帶來新的希望，但企業上市是一項紛繁浩大的系統工程，需要企業提前一到二年時間(甚至更長)做各項准備工作。

應答時間：2021-09-26，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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Ⅱ 員工持股計劃信託模式

員工持股計劃一般可分為杠桿型與非杠桿型兩種模式。實務中，大家更傾向於杠桿型，畢竟收益放大還是極具吸引力的。員工持股計劃草案大同小異，但是融資方案卻是各有不同。

為什麼市場上大家選擇信託計劃作為融資通道，具體是怎麼操作的？

為什麼他家可以用大宗交易方式去接回購專戶的票，我們就不可以呢？

為什麼市場上越來越多公司選擇「兩融模式」進行融資呢？

面對上述問題，結合市場上的案例與實踐操作，咱們來聊一聊比較常見的員工持股計劃涉及的融資方案，供小夥伴們參考！

一

通過設立信託計劃，完成員工持股計劃購買

交易結構圖如下：

這是市場上比較常見的融資方式。銀行/其他機構作為融資方，認購集合信託計劃的優先順序，員工持股計劃認購信託計劃的一般級。大股東/實際控制人對優先順序份額承諾保本及預期收益差額補足。

優先順序份額的預期收益從哪裡來？當然是羊毛出在羊身上，由一般級份額持有人承擔，畢竟人家資金是有成激銷本的。如果持股計劃實現大幅增值，優先順序也只拿預期收益部分，剩餘部分由一般級份額持有人全體享有。

資金歸集完畢後，信託計劃可通過二級市場集中競價買入、大宗交易方式買入上市公司股票，從而完成員工持股計劃的實施。

問題一：

信託計劃可以通過大宗交易方式受讓回購專戶的股票嗎？

滬市上市公司目前是可以的，實踐中有操作案例。

但是，對於深市上市公司，市場上沒有案例。打聽了解到，此路不通，原因不詳。有具體純鉛了解的，歡迎補充~

問題二：

信託計劃可以通過非交易過戶方式受讓回購專戶的股票嗎？

不行！非交易過戶只適用於同一主體項下的不同證券賬戶之間進行。回購專戶的股票只能通過非交易過戶方式過戶至員工持股計劃專用證券賬戶。

二

設立資產管理計劃/私募證券投資基金，通過「融資融券」方式，完成員工持股計劃購買

交易結構圖如下：

1、認購資產管理計劃產品

員工持股計劃認購資產管理機構設立的資管計劃產品，同時資管計劃在券商開立兩融信用賬戶，以現金作為擔保品，向證券公司借入一定比例（融資比例接近1:1）的資金，進行融資買入，從而完成持股計劃的購買。

2、認購私募證券投資基金

公司代員工持股計劃與私募機構簽訂合同，設立私募證券投資基金。同時私募證券投資基金在證券公司開立兩融信用賬戶，以現金作為擔保品，向證券公司借入一定比例（融資比例接近1:1）的資金，進行融資買入，從而完成持股計劃的購買。

與傳統的結構化銀行配資相比，通過融資融券方式明褲游實施員工持股計劃的優點在於：

（1）融資利率相對較低，具體利率視公司情況而定；

（2）融資期限比較靈活，隨借隨還，可展期，可節省一定資金成本；

（3）預警線、平倉線商量空間大一些。

缺點在於

每6個月操作一次展期。由於員工持股計劃鎖定期至少是12個月，融資融券期限最長是6個月，因此，需要每6個月進行一次展期。能否展期很大程度上取決於公司經營以及市場表現情況。

問題一：

兩融模式下，可以通過大宗交易方式受讓回購專戶的股票嗎？

滬市上市公司是可以的，實踐中有操作案例。

而深市上市公司，沒有找到市場案例。

問題二：

對於深市上市公司員工持股計劃，股票來源於上市公司回購股份，又想運用一定杠桿，從而持股計劃提高收益率，有什麼辦法嗎？

最近關注到一個比較特別的案例，可以看一下。

某深市上市公司2020年12月實施完成員工持股計劃，將公司回購專戶的股票通過非交易過戶方式，過戶至員工持股計劃專戶。

2022年1月，上市公司披露公告稱：員工持股計劃變更管理機構，由自行管理變更為由私募機構管理。原來存放在員工持股計劃專戶的股票，通過大宗交易方式轉讓給私募證券投資基金。

一般情況來講，私募證券投資基金可以在證券公司開立信用賬戶，將持有的股票作為擔保品，向證券公司借入一定比例的資金，進行融資買入，從而可以放大收益。

看著是不是有點懵？簡單解釋一下，私募證券投資基金名下有1100萬股的上市公司股票，假設市值是1.1億元，折算率按照0.7計算，折算為保證金就是0.77億元，理論上可以再融資買入市值0.77億元的股票。

原來員工持股計劃專戶只有1100萬股，現在轉給私募證券投資基金，一頓操作下來之後，員工持股計劃持股數量增加，從而放大了收益，當然風險也放大。

至於上述案例中，是否會進行這樣的操作，從公告上暫時看不出來，後續需跟蹤了解。

說在最後

採取哪種融資方式比較合適，需視公司員工持股計劃方案具體情況而定，不能一概而論。

在選擇尋找融資方時，多詢價、多比價！雖說融資利率大多隨行就市，但仍然有一定的合作空間可以爭取。

Ⅲ 私募基金經理也是購買股票嗎

基金經理作為從業人員可以炒股：

「基金公司從業人員能否炒股一直是關注度很高的話題。這次徵求意見稿作了明確規定。」泰達宏利基金管理有限公司監察稽核與法律事務部總監邢穎對《法制日報》記者說，基金從業人員頭上的緊箍終於要解除了。從業人員當然包括基金經理在內，都可以買賣股票、債券。

徵求意見稿第十七條之一規定，基金管理人董事、監事、圓悔槐高級管理人員和其他從業人員，其本人、配偶、利害關系人買賣證券及其衍生品的，基金管理人應當建立申報、登記、審查、處置等管理制度，避免與其管理的基金的基金份額持有人發生利益沖突。

對於大家擔心基金經理藉此建老鼠倉的問題，邢穎認為基金法作為一項法律只是原則性規定，監管部門一定可以據此出台具體規章，比如要求基金經理到特定營業部開戶，要求營業部配合基金公司查閱其交易數據資料等。

由於私募基金的銷售和贖回都是通過基金管理人與投資者私下協商來進行的：

因此它又被稱為向特定對象募集的基金。目前在我國對私募基金還沒有法律上的明確規定，處於半地下半公開狀態，私募基金從業人員都渴望法律制度的進一步完善。

《證券投資基金法（修訂草案）》徵求意見稿已於1月中旬下發監管部門和基金公司。相對於現行《基金法》，修訂草案有橘友較大突破。其中，私募基金、私募股權投資基金、風險投資基金等機構將納入監管范圍，並放寬基金從業人員買賣證券、前賣公募基金投資重大利益相關方股票等限制，放開員工持股計劃。

Ⅳ 公司內部職員，能買原始股嗎風險大嗎

公司的內部資源是可以買原始股的，但是要注意投資，因為原始股的風險相對而言是比較大的。1、股份制企業初期募集資金發行的股票，稱為原始股，一般是一元1股，上市以後股價會上漲無數倍，員工買的原始股一般是公司上市後最少一年後才能上市成交。2、普通人只能通過新股申購的方式獲得購買原始股資格，新股中簽後就能買入原始股，不過中簽概率較小，新股申購有市值要求，滬市新股申購需要滬市1萬元的市值，深市新股申購需要深市一萬元的市值，創業板和科創板新股申購需要分別開通交易許可權。
拓展資料：
一、原始股是公司上市之前發行的股票。 在中國證券市場上，「原始股」一向是贏利和發財的代名詞。在中國股市初期，在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票，投資者若購得數百股，日後上市，漲至數十元，可發一筆小財，若購得數千股，可發一筆大財，若是資金實力雄厚，購得數萬股，數十萬股，日後上市，利潤便是數以百萬計了。這便是中國股市的第一桶金。

二、購買原始股要先知道什麼是原始股，看它的發行，也就是看收購股份有限公司的設立，由於發起人認購的股份自公司成立之日起一年內不得轉讓，社會上出售的所謂「原始股」通常是指股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。通過上市獲取幾倍甚至百倍的高額回報，很多成功人士就是從中得到第一桶金的。通過分紅取得比銀行利息高得多的回報。

三、對有意購買原始股的朋友來說，一個途徑是通過其發行進行收購。股份有限公司的設立，可以採取發起設立或者募集設立的方式。發起設立是指由公司發起人認購應發行的全部股份而設立公司。募集設立是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘部分向社會公開募集而設立公司。由於發起人認購的股份三年內不得轉讓，社會上出售的所謂原始股通常是指股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。另外一個途徑即通過其轉讓進行申購。公司發起人持有的股票為記名股票，自公司成立之日起一年內不得轉讓。一年之後的轉讓應該在規定的證券交易場所之內進行，由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓。對社會公眾發行的股票，可以為記名股票，也可以為無記名股票。無記名股票的轉讓則必須在依法設立的證券交易場所轉讓。一些違規的股權交易大多數是以投資咨詢公司的名義進行的，而投資咨詢機構並不具備代理買賣股權的資質。

Ⅳ 私募基金管理人可以自己買股票嗎

可以的，而且作為從業人員可以無視100萬門檻跟投。

私募基金管理人和從事私募基金託管業務的機構（以下簡稱私募基金託管人）管理、運用私募基金財產，從事私募基金銷售業務的機構（以下簡稱私募基金銷售機構）及其他私募服務機構從事私募基金服務活動，應當恪盡職守，履行誠實信用、謹慎勤勉的義務。私募基金從業人員應當遵守法律、行政法規，恪守職業道德和行為規范。

私募基金在備案登記取得私募基金管理人牌照的時候，需要遞交制度性文件，其中又一個文件就是：員工個人股票交易制度，裡面有規定員工交易的各種規定，而且協會和證監會也有規定，可以是可以，但是有限制和得公示！

拓展資料：私募基金管理人、私募基金託管人、私募基金銷售機構及其他私募服務機構及其從業人員從事私募基金業務，不得有以下行為：
（一）將其固有財產或者他人財產混同於基金財產從事投資活動；
（二）不公平地對待其管理的不同基金財產；
（三）利用基金財產或者職務之便，為本人或者投資者以外的人牟取利益，進行利益輸送；
（四）侵佔、挪用基金財產；
（五）泄露因職務便利獲取的未公開信息，利用該信息從事或者明示、暗示他人從事相關的交易活動；
（六）從事損害基金財產和投資者利益的投資活動；
（七）玩忽職守，不按照規定履行職責；
（八）從事內幕交易、操縱交易價格及其他不正當交易活動；
（九）法律、行政法規和中國證監會規定禁止的其他行為。

參考網頁：網路網頁鏈接

Ⅵ 私募基金公司的工作人員可以炒股嗎

可以的，而且作為從業人員可以無視100萬門檻跟投， 但是從業人員炒股是需要報備的。
私募基金（特定目標為投資對象的證券投資基金）：
私募基金，是指以非公開方式向特定投資者募集資金並以特定目標為投資對象的證券投資基金。私募基金是以大眾傳播以外的手段招募，發起人集合非公眾性多元主體的資金設立投資基金，進行證券投資。
2014年12月31日，在保險業界，伴隨2015年腳步聲到來的是保險資金運用一個緊接著一個的細化方案的「落地」。元旦前夕，保監會批準保險資金設立私募基金，專項支持中小微企業發展。
2015年12月23日消息，17家商業銀行的私募基金管理人資格將被撤回。財新網報道稱，多家商業銀行收到銀監會窗口通知，監管部門將依法撤回在中國證券投資基金業協會的備案資格。
私募基金的特點：
私募股權基金的運作方式是股權投資，即通過增資擴股或股份轉讓的方式，獲得非上市公司股份，並通過股份增值轉讓獲利。股權投資的特點包括：
1、股權投資的收益十分豐厚。與債權投資獲得投入資本若干百分點的利息收益不同，股權投資以出資比例獲取公司收益的分紅，一旦被投資公司成功上市，私募股權投資基金的獲利可能是幾倍或幾十倍。
2、股權投資伴隨著高風險。股權投資通常需要經歷若干年的投資周期，而因為投資於發展期或成長期的企業，被投資企業的發展本身有很大風險，如果被投資企業最後以破產慘淡收場，私募股權基金也可能血本無歸。
3、股權投資可以提供全方位的增值服務。私募股權投資在向目標企業注入資本的時候，也注入了先進的管理經驗和各種增值服務，這也是其吸引企業的關鍵因素。在滿足企業融資需求的同時，私募股權投資基金能夠幫助企業提升經營管理能力，拓展采購或銷售渠道，融通企業與地方政府的關系，協調企業與行業內其他企業的關系。全方位的增值服務是私募股權投資基金的亮點和競爭力所在。

Ⅶ 私募基金從業人員可以炒股嗎，私募基金從業人員可以

不行。

《證券法》的第四十三條

「證券交易所、證券公司和證券登記結算機構的從業人員、證券監督管理機構的工作人員以及法律、行政法規禁止參與股票交易的其他人員，在任期或者法定限期內，不得直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票，也不得收受他人贈送的股票。」

員工中與基金投資研究交易相關的人員，應於每季度結束後的10 個工作日內，向公司申報，說明員工股票持有情況和直系親屬的股票交易具體情況。

其他公司員工應於每半年度結束後的10 個工作日內，向公司申報，說明員工股票持有情況和直系親屬（配偶、父母、子女）的股票交易具體情況。

(7)私募公司員工股票擴展閱讀

員工投資基金應在買賣基金（包括認購/申購/贖回/轉換等）發生之日起3個工作日內向公司申報，真實、完整、准確地向公司申報所投資基金的名稱、基金類型、基金帳號、時間、價格、份額數量、費率等信息。員工投資認購期發行的基金，應最遲於該基金募集期結束後的次日向公司備案，持有期限自該基金合同生效之日起計算。

員工進行個人股權投資的，應事先至少提前10個工作日向公司報送備案，詳細提供擬投資的相關信息，包括投資對象名稱、性質、主要股東名稱、經營范圍、投資金額、股權比例、預期持有時間、是否兼職、是否領取報酬等。員工因繼承、贈予等被動的非交易形式進行的股權投資，應當在取得股權之日起5個工作日內向公司報送備案。

Ⅷ 私募基金管理人可以買股票嗎

法律分析：私募基金管理人不可以買股票。私募基金管理人和從事私募基金託管業務的機構管理、運用私募基金財產，從事私募基金銷售業務的機構及其他私募服務機構從事私募基金服務活動，應當恪盡職守，履行誠實信用、謹慎勤勉的義務。私募基金從業人員應當遵守法律、行政法規，恪守職業道德和行為規范。

法律依據：兄亂《中華人民共和國證券法》第四十條證券交易場所、證券公司和證券登記結算機構的從業人員，證券監督管理機構的工作人員以及法律、行政法規規定禁止參與股票交易的其他人員，在任期或者法定限期內，不得直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票或者其他具有股權性頌粗質的證券，也不得收受他人贈送的股票或者其他具有股權性質的證券。任何人在成為前款所列人員時，其原已持有的股票或者其他具有股權性質的證券，必須依法轉讓。實施股權激勵計劃或者員工持股計劃的證券公司的從業人員，可以按照羨櫻檔國務院證券監督管理機構的規定持有、賣出本公司股票或者其他具有股權性質的證券。

Ⅸ 認購員工持股計劃需要滿足私募門檻么

是的。
私募合格投資者是需要認定的。員工持股計劃的實質是上市公司員工用自己的工資、獎金等購買公司的股票。與股乎猛權激勵計劃不同的是，員工持股計劃對主體和對象的要求納爛和限制較少，對上市公司的資格沒有明確的限制，對象也是全體員工。但員工持股計劃需要股東所持表歲茄橋決權的半數以上通過。盡管審批程序方面不受行政許可，但上市公司方面需要披露相關信息。

Ⅹ 銀行，證券（券商或投行），信託，保險，公募或私募基金這些單位的員工能不能自己進行股票等金融交易

證券公司的員工不可以炒股，其他的僅供機構是允許買自己家的產品的！