辭退員工股票收回嗎

Ⅰ 員工離職後，公司要求收回原始股，是否合法

主要是價格問題，就是錢的問題，坐下來，心平氣和協商，什麼都有得傾。

Ⅱ 單位被辭退的員工手裡持股，單位想收回，怎麼合法

股份估值，然後由公司股東收購其股份（正常合理）。或者由單位回收其股份（變相減少注冊資本，不過也合法）。一般情況下公司對於員工的股權激勵方案中都有回收股權的約定或者方法，你可以看一下當初你們公司給員工股權的時候的約定

Ⅲ 阿里巴巴被辭退的人之前歸屬的股票會收回嗎

你爸爸被辭退的人之前歸屬的股票會收回嗎？這是不可能再收回了，因為給你配置的孤兒就是你的股份。他要收回，他就是違法的。

Ⅳ 上市公司配發的內部股票被辭退後,還給錢嗎

上市公司配發的內部股票被辭退後，當然就不會給你錢。

Ⅳ 高管辭職了,股票會被集團收回嗎

贈與的股票給個人，已經完成交割，就是自己的財產，如果是還沒有上市流通的，集團要收回，這叫過戶，也是有償的，不會是無償的，應該有一個合理的價格，不用擔心。

Ⅵ 自願辭職和被辭退，股權能否被無償收回

您好，根據我國勞動合同法的規定，您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決！股權是不能收回的！

Ⅶ 公司辭退員工時，職工持有的公司內部股該如何解決

1經濟性裁員，你可以根據《勞動合同法》第47條，讓用人單位支付你補償金。

2關於股份肯定是隨著市場價格波動，對於上市公司而言，你可以離職不退股。但是誰也不能確定股價是否會漲上去，這點你得自己評估，畢竟你在裡面工作更了解公司運營情況，你可以對股份進行預判後做決定。

Ⅷ 公司辭退股東股份怎樣處理

摘要 公司辭退股東，該股東的股份按照公司章程處理。

Ⅸ 持股員工離職時股份如何處置

1、員工一旦持有了本公司的股票，就等於多了個身份，該公司的自然人股東，這是法律認定的，只要他不賣出股票，誰也剝奪不了他的股東權利，即使他辭職不幹了還是一樣的。

2、公司是股份制公司，但沒有上市的，勞動者辭職，單位就要求勞動者退股。上市公司的，勞動者可以不退股的。

3、《股權管理辦法》規定：原始股股東如果辭職與公司解除勞動關系，則喪失持股資格，所持股份應當在離職後一個月內轉讓給公司；原始股股東拒絕按規定轉讓股權的，公司將強制要求股東轉讓，強制轉讓價格為該部分股份所對應的公司上年度末經審計的凈資產值。

拓展資料

1、2009年1月14日，國家工商行政管理總局令第39號公布《股權出資登記管理辦法》。該《辦法》共14條，自2009年3月1日起實施。

2、2014年2月20日，國家工商行政管理總局令第64號公布《公司注冊資本登記管理規定》。該《規定》第23條決定，廢止2009年1月14日國家工商行政管理總局公布的《股權出資登記管理辦法》。

Ⅹ 公司是否可以強制收回已離職員工的內部職工股

公司章程里如果有規定員工離開公司，一個所持內部股份要收回，而且員工內部持股是非資金投資股份，即不是員工出資購買的公司股份，是公司獎勵或分配的，那麼可以收回，是合法的