㈠ 宣告發放股票股利影響所有者權益嗎
股票股利可以簡單理解為「股份股利」，對於企業而言，沒有發生現金流出，因此企業的財產也不會減少，只是將公司的留存收益轉化為股本。那麼宣告發放股票股利影響所有者權益嗎？
宣告發放股票股利是否影響所有者權益？
發放股票股利只是所有者權益內部的此增彼減，並不會引起所有者權益總額的變化。因此發放股票股利對所有者權益的總額沒有影響，只是對它的結構有影響。
發放股票股利會計分錄如下：
借： 利潤分配——未分配利潤
盈餘公積 (轉增股本)
貸： 股本
很多會計人員容易將現金股利發放與股票股利發放混淆，現金股利發放相關會計分錄如下：
1、企業股東大會批准現金股利分配方案宣告分派時，做如下分錄：
借：利潤分配——應付現金好悉股利
貸：應付股利
由於借友猜乎記「利潤分配」科目，因此未分配利潤減少，從而可能會減少企業的所有者權益總額。
2、企業股東大會批准股票股利分配方案宣告分派時，不做任何賬務處理。因此不會對企業的所有者權益總額產生影響。
3、企業向投資者實際發放現金股利時，做如下分錄：
借：應付股利
貸：銀行存款
分錄不涉及所有者權益項目，因此也不會影響企業所有者權益總額。
4、企業向投資者實際發放股票股利時，做如下分錄：
借：利潤分配——轉作股本的股利
貸：股本
分錄涉及所有者權益內部項目，因此也不會影響企業所有者權益總額。
股票股利是什麼意思？
股票股利是指股份公司以股份方式支付給股東的股利，也被稱作「股份股利」，採取股票股利時，一般由公司將股東應得的股利金額轉入資本金，發行與此相等金額的新股票，以股東的持股比例來分派。
股利優點體現在：
1、節約公司現金；
2、降低每股市價，促進股票的交易和流通；
3、公司日後發行新股票時，可以降低發行價格，有利於吸引投資者；
4、由兆配於股票股利降低每股市價的同時吸引了更多的投資者成為公司的股東，因此公司公司股權更加分散，可以防止其他公司惡意控制。
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㈡ 股票分紅對各方面所帶來的影響是什麼
股票 分紅派息,公司經營良好,有股本擴張的要求,有擴大經營規模的要求,在牛市中,市場對股價的期望會高些,因此會刺激股價上漲,甚至走出填權行情.在熊市中,卻相反,市場價值中心不斷向下移,好的題材很難被市場認同,可能回走出貼權行情來,市場永遠是對的,只是人們的心理預期不同罷了
㈢ 發放股票股利可能產生影響有( )。
C,D
答案解析：
[解析]
股票股利是一種比較特殊的股利，它不會引起公司資產的流出或負債的增加，而只涉及股東權益內部結構的調整。同時，發放股票票利會因普通股的增加而引起每股利潤的下降，每股市價有可能因此而下跌。
㈣ 股權激勵對股價有何影響
股權激勵是針對員工進行的一種長期激勵方式。公司以公司股票紅利為承諾給予員工相應的回報，這種方式在一定程度上對於公司股票價格的上漲有一定的刺激作用。
(什麼是股權激勵？股權激勵如何操作？)
1、股權激勵對於股價的刺激作用大於運用限制性方式的股票
股權激勵作為一種業績獎勵手段，有利於企業經營業績的提升，從而提高上市公司股票的內在價值，這是股權激勵計劃影響股票價格的內在邏輯。因此，實施股權激勵計劃對股票價格的影響主要表現在兩個方面，一方面影響投資者關於上市公司業績提升的預期，另一方面影響上市公司的實際業績。因此，在股權激勵計劃的不同階段，投資者的預期不同，其對股價的影響就會不同。不同的股權激勵方式，激勵作用不一樣，對公司業績的影響也不一樣。
2、股權激勵不同階段對股價的影響不同
一般來說，在上市公司准備並實施股權激勵計劃的初期階段，對股價的影響較為積極。因為投資者預期上市公司實施股權激勵計劃會提高公司業績即股票內在價值，因而股票價格是逐漸走高的。等到股權激勵計劃實施一定階段以後，由於投資者的預期已經穩定，且公司股價已經充分反應了股權激勵計劃帶來的業績提升預期，這時候，股權激勵計劃對公司股價的影響要看股權激勵計劃產生的真實效果，即對公司業績的影響程度。
我們從當前已經公布股權激勵計劃董事會預案的公司股票價格走進行分析。數據顯示，從公布董事會預案到公布或實施股權激勵計劃的公司，其股價升幅多數是大於同類或同板塊公司股價的平均升幅。只有萬科、華僑城、雙鷺葯業三隻股票低於比較基準。因此，我們可以認為，實施股權激勵計劃初期對公司股票價格確有積極影響。但是，我們無法確定這種影響到底有多大。實際上，影響股票價格走勢的因素很多。
在公布實施股權激勵計劃的上市公司中，影響股價走勢的因素有些可能是實施股權激勵計劃，有些可能是自身業績的提升，有些可能是行業周期景氣回升，有些可能是並購重組等。在上述因素中，我們根本沒有辦法將股票價格上漲與其影響因素單獨分離出來。我們無法確定股價上漲中多大的成份是因為該公司了股權激勵計劃，盡管我們可以直觀地感覺到一些公司的股價上漲確實是因為該公司了股權激勵計劃。
3、股權激勵可能引發的風險
同時，應該注意到，實施股權激勵計劃可能引發兩種風險，一種是所謂的「壓緊彈簧」現象，即在股權激勵計劃預備實施之前，公司經營者通過某些手法降低公司預期年化預期收益率，壓低股價；而在實施股權激勵計劃之後，使公司的預期年化預期收益率上升，促使股價回升，從而獲得超額預期年化預期收益。另一種是直接進行「會計造假」，在會計帳簿上使公司經營業績「達到」原本沒有實現的業績標准，從而獲得並兌現數額巨大的股票股權。無論哪種情況發生，都是對公司與股東利益的傷害。
㈤ 公司發放現金股利和股票股利對公司及股東產生什麼影響
公司發放現金股利，公司的凈資產就會減少相應數額。用來發放的現金股利可能來自公司的自有現金儲備，也可能包括部分或全部對外借款或合同負債（客戶預付款）等。
這種分配方式好的一面是公司股本不變，每股凈資產攤薄一般不太明顯；缺點是對於現金流比較緊張的公司，可能加大未來融資成本，侵蝕下一個會計周期的公司整體業績。
對於處於成熟期的公司，尤其是利潤體現為現金流入的公司，較適合現金分紅。
以股票的形式發放股利，除去少部分稅款之外，大部分紅利依然留存在公司內部，只是財務結構上調整財務報表，公司股本增加是實質性的。
這種分配方式，攤薄每股凈資產比較明顯，預期的未來每股收益較之前縮水，採用送股形式的，比較適合具備一定成長性的公司。
成長型公司一般業績增速較高，股本擴張慾望強，但往往現金流需要補充，採用現金分配影響公司布局新項目或者擴充生產、銷售規模。
所以，送股更利於公司輕裝前進，股本擴張還有利於公司的未來融資規模。
當然，公司不能持續業績增長的話，股本擴張過快，每股凈資產和每股收益都會下降，股票價格不能填權的，股東沒有得到真正的實惠。
㈥ 派發股息對股價的影響
短期內，派發股息會造成股價下跌；長期內，在上市公司正常運營的情況下，派發股息不會影響股價。由於派發股息後會除權除息，所以股價在短期內下跌屬於正常情況。
㈦ 發放股票股利會產生哪些影響 多選
股票股利會導致資產負債表未分配利潤減少，股本增加，屬於所有者權益內部變動，對所以者權益總額無影響。