⑴ 上市公司分給員工股票叫什麼
原始股。員工股只是一種獎金的叫法,是公司為了獎勵你給你的福利,剛剛上市公司分給你的股份應該是原始股,也就是員工股,一般來說是會賺錢的,但是賺多少,多少時間能賺,這個要看你自己公司了,投入多少不是你說的算的,是你老闆說了算的。
⑵ 公司上市給員工配股嗎
一般公司是不會的,除非是股份制公司中高層管理者,公司上市後會得到一些股份,或者是公司老闆直接從其他同行挖過來的員工,用一些股份來吸引其為公司效命,或者是對公司做出很大的貢獻的員工,以及專業性要求很高的,為鼓勵其繼續為公司奉獻,老闆也會給出股份留著這類人才。
配股的定義:
配股是上市公司為滿足自己發展所需,發行新股票給原股東,從而進行資金籌集的行為。換句意思來說,公司的錢有些不夠,想要把自己人的錢湊在一起。原股東可以選擇認購,也可以選擇不認購。
配股的利弊如下:1、配股價格低於市價,因為配股的價格會作一定的折價處理來進行確定。因為新增加了股票數,則需要去除權,則股價會依據一定比例去降低。
2、其實對未參與配股的股東而言,因為股價降低會發生損失的情況。
3、參與配股的股東覺得,股價是越來越低了,但還好股票的數量一直在變多,所以總收益權並未因此被改變。
4、在股票已經配股並且除權之後,尤其是在牛市填權的情況有可能出現的,股票在恢復的時候,可能到原價有可能會高於原價,這樣的情況下,獲得收獲也是有可能的。
上市公司的定義:
上市公司(The listed company),根據《中華人民共和國公司法》第四章第五節的相關規定,是指所公開發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。所謂非上市公司是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一種,這種公司到證券交易所上市交易,除了必須經過批准外,還必須符合一定的條件。《公司法》、《證券法》修訂後,有利於更多的企業成為上市公司和公司債券上市交易的公司。
⑶ 一般公司上市會給員工發股份嗎
一般公司上市是不會給員工發股份的,肯會作為激勵員工為公司工作而制定一系列規定。
《中華人民共和國公司法》第一百四十二條公司不得收購本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:減少公司注冊資本;與持有本公司股份的其他公司合並;將股份用於員工持股計劃或者股權激勵;股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議,要求公司收購其股份;將股份用於轉換上市公司發行的可轉換為股票的公司債券;上市公司為維護公司價值及股東權益所必需。
拓展資料
上市企業為股份有限公司。股份有限公司可以是非上市企業,但上市企業必須是股份有限公司。 上市企業應當經政府主管部門批准。根據公司法的規定,股份有限公司上市必須經國務院或者國務院授權的證券監督管理部門批准。未經批准,不得上市。 上市公司發行的股票在證券交易所進行交易。已發行股份不在證券交易所交易,也不是上市股份。 與普通公司相比,上市公司最大的特點是可以利用證券市場募集資金,廣泛吸納社會閑散資金,從而迅速擴大企業規模,提升產品的競爭力和市場佔有率。因此,股份有限公司發展到一定規模後,往往將公司股票在交易所公開上市作為企業發展的重要戰略舉措。從國際經驗來看,世界著名的大型企業幾乎都是上市公司。例如,美國500強中95%是上市公司。 首先,上市公司也是公司,也是公司的一部分。從這個角度來說,公司可以分為上市公司和非上市公司。其次,上市公司將資產分成幾部分,在股票市場上交易。每個人都可以購買這家公司的股份,成為公司的股東。上市是公司融資的重要渠道;未上市公司的股票不能在證券交易所上市交易(註:所有公司都有股權比例:國家投資、個人投資、銀行貸款、風險投資)。上市公司需要定期向公眾披露公司資產、交易、年報等相關信息,而非上市公司則不需要。最後,在盈利能力方面,我們不能絕對說誰好誰壞。上市不代表盈利能力強,不上市不代表沒有盈利能力。當然,盈利能力強的公司上市更容易受到追捧。
⑷ 公司是上市公司針對員工定向增發股票能能不能買
資金充足的話可以買~
那股票定增是利好還是利空,今天在這里我會向大家講述。全都是很有用的東西,在對股市有一個更加深入了解的同時,可以參考的因素幫助賺錢又多了一項。
在最初研究股票定增之前,先給大家遞上近期機構值得重點關注的三隻牛股名單,任何時候都存在被刪除的可能,盡快領取再看:【緊急】3隻機構牛股名單泄露,或將迎來爆發式行情
一、股票定向增發是什麼意思?
我們可以來學習一下股票增發的意義是什麼,股票增發說的是一個股份制的公司,完成上市之後,在原有股份的基礎上再增加發行新的股份。
股票定向增發是將上市公司的新的股票針對少數的特定投資者增加發行,並且打折出售。不過這些股票,在二級市場市上散戶是不能購買的。
已經了解了股票定增的意思,大家一起回歸到探討正題上來,然後分析看看股票定增對消費者來說是利好還是利空。
二、股票定增是利好還是利空?
通常認為股票定增是利好的象徵,可是股票定增也有利空的可能性出現,要從多方面進行考慮。
股票定增,怎麼就是利好的現象呢?
因為定向增發對上市公司來說有很大的好處:
1. 有可能它會通過多種方式如注入優質資產、整合上下游企業等給上市公司帶來非常明顯的業績增長效果;
2. 有可能會有戰略投資者的到來,進而給公司未來的戰略和發展提供好的環境和空間。
要是確定股票定增可以為上市公司帶來不少好處,那為啥還會有利空的情況出現呢?不要焦急,大家繼續來了解。
如果我們發現了上市公司為一些前景看好的項目定向增發,就會受到很多投資者的青睞,這有很大可能會帶來股價的上升;對於上市公司來說,進行項目增發的是前景不明朗或項目時間過長的項目,對於這一點,消費者必然會提出質疑,股價有可能下跌。
因此,投資者就應該實時的關註上市公司的消息,這個股市播報可以為你全方位提供最新金融行業動態:【股市晴雨表】金融市場一手資訊播報
要是大股東注入的都是優質資產的話,毫無疑問,折股後的每股盈利能力應該要明顯比公司現有資產更優增發是可以給公司每股價值帶來大幅增值。不然,假設是定向增發,上市公司注入或置換進入了劣質資產,其很有可能成為個別大股東掏空上市公司或向關聯方輸送利益的主要形式,會造成重大利空。
如果在定向增發過程中,有對股價進行操縱的行為,就會有短期「利好」或「利空」出現。比如相關公司可能通過打壓股價的方式,以此來降低增發對象在持股時所需的資金,由此構成利空;反之的話,如果擬定向增發公司的股價低到了增發底價之下,況且可能有大股東拉升股價,對於定向增發而言,會成為短線利好。
所以綜合來看,大多數情況下股票定增是利好現象,但投資者同樣需要防範風險,盡量參考各種信息從多角度出發綜合考量分析,避免投資失敗。
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⑸ 公司上市員工股權分配
IPO前對管理層持股比例沒有規定,股票總數量累計不得超過公司股本總額的10%,按照PE價格或低於PE價格入股,具體如下:
一、關於管理層持股比例
IPO前對管理層持股比例沒有什麼規定,一般是直接或間接持股,期權和限制性股票做不了,有的話申報前要清理或者行權完畢。民營公司上市,給管理層的股權比例從0%到10%多都有。
1、管理層持股比例跟行業高度相關:對於人的需求越大的行業,持股比例會越高,看到管理層持股比例在10%以上的,大部分是和技術有關的公司。
2、另外管理層持股比例和老闆的性格高度相關:有的公司比如愛施德,股權授予范圍叫一個廣,比例也很不錯,而有的公司一股都沒有做。
3、據我觀察,絕大部分擬IPO民營公司的管理層持股比例在2%-10%之間。
二、股份數量
上市公司作股權激勵的標的股份數量是有規定的。
三、入股價格
如果是基於准備IPO做管理層持股,入股價格通常有幾種做法,可以作如下劃分:
1、和PE入股價格相同:如果有PE入股,在該時點,我們大致可以把PE的入股價格看作是公允價格。管理層持股如果是按照PE的價格入股,那麼大致可以看作沒有佔便宜也沒有吃太大虧,好處是節省了很多解釋工作,壞處是入股價格高——有時候甚至對於管理層沒有吸引力,不可操作。
2、低於PE入股價格:當管理層持股和PE入股價格時點相近,又比PE入股價格低的話,那麼處理上略有點麻煩,對於主板和中小板上市而言,一般要做「股份支付」處理,形成一筆僅僅存在於賬面,不影響現金流量不影響稅費,但公司賬面利潤的影響可能為公司滿足上市條件的影響。
對於創業板來說,目前應該還沒有要求作股份支付處理。沒有學習最近的窗口指導文件,不知道是不是更新了規定。
入股價格較低時又一般有兩種做法:
1、按照1元/每股入股。
2、按照每股凈資產入股。
前者不管是增資還是轉讓,大致可以看成最優惠的情況,但現在操作起來越來越少——在轉讓時可能會被稅務局強制調整視為按每股凈資產作價,作個稅的征繳;另外解釋股權轉讓公允性比較難。
按照每股凈資產入股,如果比PE入股時點早6個月以上,可以解釋為當期公允價格,避免股份支付之類的問題。
法律依據:
《上市公司股權激勵管理辦法》第十二條 :「上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累計不得超過公司股本總額的10%。」
⑹ 公司上市員工的原始股怎麼操作
原始股的定價是股東投入成本,經過資產估值決定的。
新股發行定價要經過一個詢價的過程,就是專業的承銷團會給公司提供一些發行價格的建議。只能平價發行和溢價發行,發行價不會低於原始股價格。
一、你說的這種情況,是公司擬上市前的給職工的股,企業還處於改制階段,離企業上市的路還很遠很遠,時間是沒有具體定數的。這個過程沒有人監管,也不應該監管。定價方式有多種,最多的是以每股凈資產定價,不過,由於有上市預期,特別是以上市為概念的炒作,所以定價可能會溢出資產價格,另外,按收益計算由於收益是一種預期,所以在預期的收益上再去預期地評價資產價格,有可能會放大了很多。
二、如果你說的這種原始股價位是新股發行定價,是上市的這種情形,新股發行價一般券商與企業協商,並且經過尋價,當然也有定價模式等(就是很復雜的計算公式),企業上市,是有承銷商的,只要通過發審委並上市,如果企業的股票發行不成功,是有承銷商全部承受,所以,不會因為發行不功成而退市。我估計你說的不是這種新股發行定價,因為這種情況是企業已經可以上市了,只要上市,在目前的情況下只是收益多少的問題。
三、你說的,可能是企業現在在向某些人發股,可是呢,自己在猶豫,價格又高,又怕上不成市,又怕錢去了沒有回來的,如果上不成市了,是不是會退錢。一是你的公司離上市的路很遠,二是你要知道這個企業如果不上市,你對這個企業有沒有信心,就是假設這個企業十年不上市,企業不退錢你,你自己認為投入的這個錢可以收到多少利潤,對這個企業的信心怎麼樣。而且你要評價你的企業,目前狀態是不是股份有限公司,如果沒有股份字樣,那就是在改制,算才起步,你要放棄上市的想法,重點是對這個企業有沒有信心。
四、企業如果資金雄厚的話,基本上給員工的原始股比例不會太高, 或者是數量很少,不太容易購買。
五、有部分公司為了加強公司凝聚力,會給部分優秀員,部分原始股做為獎勵,不過這種現象只存在於個別企業。
(6)上市公司新員工股票擴展閱讀:
原始股是公司在上市之前發行的股票。在中國股市初期,在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票。
選擇原始股的注意事項:
看承銷商資質
購股者要了解承銷商是否有授權經銷該原始股的資格,一般有國家授權承銷原始股的機構所承銷的原始股的標的都是經過周密的調研後才進行銷售該原始股的,上市的機率都比較大;反之,就容易上當受騙。
企業經營情況
購股者要了解發售企業的生產經營現狀。了解考察企業的經營效益的好壞可從企業的銷售收入、銷售稅金、利潤總額等項情況去看,這些數字都能在企業發售股票說明書中查到。
看股票用途
要看發行股票的用途。一般說來,發售股票的用途是用來擴大再生產的某些工程項目、引進先進的技術設備、增強企業發展後勁的某些用項等,這些都是值得投資的。如若工業生產企業發售股票是用來補充流動資金私有制,那就要慎重考慮,是不是企業外欠資金太多,發售股票的目的是用來補窟窿還是償還企業的虧損債務,購買這樣的股票是不會創造新的再生價值的。因此也不可能給購股者帶來好的收益,而且存在著較大的風險性。
企業負債情況
要看發售股票企業負債的額度。購買某企業的股票時要特別注意該企業公布的一些會計資料報告,這些資料報告發售企業資產總額、負債總額、資產凈值等。
看溢價比例
要看溢價發售的比例。企業發售股票大多採取溢價發售的辦法。溢價發售的比例越小,購股者的風險性越小,溢價發售的比例越大,給購股者造成的風險性就越大。
看預測股利
要看預測分紅的股利。股利越高說明資金使用效果越好,這當然是投資者最為期望的。所以,在選擇購買股票時,要看預測分紅股利的高低,股利高的是優先選擇的對象,低的應當慎重購買。
居民購買股票不宜集中投放。投資股票具有高利潤、高風險兩重性,因此在利益風險並存的形勢下,要採取分散投資的方法減少投資的風險性,增強投資的效益性。要對發售企業作出長遠正確的預測。
⑺ 公司上市,員工股份必須佔多少
並沒有規定說公司上市,員工必須持有一定的比例的股份。有的公司會為了激勵員工,而給員工一定的比例的股份的收益作為激勵,而不會說必須員工持股,公司才可以上市。
⑻ 准備上市公司給新入職員工股票要自己掏錢,還要28元一股,僅比估算發行價低一點,說會溢價七八倍靠譜嗎
可以的,賺4倍賣也不虧,大不了少賺。
⑼ 公司上市員工的原始股怎麼操作
沒辦法操作的,因為公司上市員工的原始股是由於股東最初的投入資本,經過資產估值來決定的。
原始股通常是1元1股,在股份制公司成立的時候開始發行,這時候的就是常說的股票面值就是1元。根據公司實行股份制的長短不同,原始股的價格也會出現不同的上漲。原始股現在的解釋表示的是上市公司上市之前發行的股票,在股票開始的初期的時候,很多的股票的一級市場發行的股票,買入之後在之後的上市之後就能夠獲收益,也被稱為中國股市的第一桶金。公司上市員工原始股是可以賣出的,獲得也會出現數倍的增長,這可以從公司的發行價以及後期的漲勢來看出來。不過是在公司上市的條件下,若不上市的則是不能夠獲取這些收益。
拓展資料
員工原始股獲得方式主要是有兩種:
一種在股份公司設立的時候進行買入。股份公司發起的時候也有兩種方式,發起設立以及募集設立。發起設立的公司認購的時候全部股份設立公司;而募集設立則是發起人認購一部分後剩下的公開募集。這里規定認購股份不能夠在三年內進行轉讓,通常說的原始股銷售就是這里的設立的募集股份。另外就是通過轉讓的時候進行申購,發起人的為記名股票,成立一年內不能顧轉讓,一年後可以在規定的交易場所進行轉讓,社會公眾的則是記名或者不記名,無明名轉讓區證券交易所轉讓。
拓展資料
股票不僅是股份公司所有權的一部分,而且是出具的所有權憑證。是股份公司發行給各股東的一種證券,作為所有權憑證,以籌集資金,取得分紅和紅利。股票是資本市場的長期信用工具。它可以轉讓和交易。股東可以與其分享公司的利潤,但也應承擔公司經營失誤造成的風險。每一股代表股東對企業一個基本單位的所有權。每個上市公司都會發行股票。 同一類別的每一股代表公司的平等所有權。每位股東所擁有的公司的所有權份額,取決於其持有的股份在公司總股本中的比例。 股票是股份公司資本的組成部分,可以轉讓和交易。是資本市場主要的長期授信工具,但不能要求公司返還出資。