八成公司員工買自家股票浮虧

A. 有人說股市95%的人都賠錢，這是為什麼

在A股市場里，向來有「一賺二平七虧損」說法。但實際上，在股市中真正能賺到錢的只有5%左右，剩下的95%以上的股民都是虧錢的。可能有人會問，短線交易，我不是也賺到錢了嗎？但如果你頻繁操作，三五年過後，肯定還是賠錢的結果。所以，真正靠炒股票養家的人，在股市中很難出現，多數人炒股賠錢為主。

事實上，導致股市95%的人都賠錢，主要有內因和外因兩個因素構成：先說一下外因：首先，A股是一個圈錢市場，一個只注重融資不注重回報的市場，剛開始設立股市時為國企解困，而現在每年主板有三五百隻新股上市，主要是解決上市企業融資難問題。

此外，企業如果上市融資後，過幾年若又沒資金了，還可以通過「再融資、定向增發」來解決。這樣就會大幅度抽走股市流動性，不僅股價跌多漲少，而且牛市也很少會出現，絕大多數股民肯定是虧損的。

再者，A股是一個投機市場，這就註定了股市下跌容易上漲難，這主要有兩個原因：一是，上市公司吝嗇現金分紅，即使在監管層的引導下分了紅，但股息率比銀行存款還要低，在這種情況下股民只能在二級市場上博弈能賺到錢。如此一來，股市籌碼無法穩定，牛短熊長就成為規律，而股民博弈的結果往往是虧損慘重。

二是，新股發行是審核制，導致新股發行資源是稀缺的，於是上市公司與券商構結，人為抬高新股發行價格，在這種情況下新股發行價格如果偏高，在上市之後，該股的估值就要合理回歸，股民買股長期高位接盤，損害的則是股民利益。如果中國股民買到的都是有投資價值的股票，當然賠錢的概率就會少很多。

最後，每到上市公司要出季報、半年報、年報之時，A股就會進入集中暴雷期，這也讓踩雷的股民損失慘重。目前A股市場上造假嚴重，業績造假，財務造假，上市造假，導致股市垃圾股多，地雷股頻現。股民弄不好就踩上地雷。所以，現在買股票的風險也很大。

當然，在導致95%的股民虧損原因中，也有股民自身內在的幾個因素：第一，股民總想著要一夜暴富，往往喜歡追漲殺跌，頻繁操作，希望騎上超級大牛股。但實際上，要想在股市中賺錢，往往是需要價值投資、長期投資，股市也是要長期等待投資機會，並不存在一夜暴富的事情。而越是想一夜暴富，虧損得越是慘。

第二，一些股民喜歡跟風炒股，他們進入股市往往是在牛市的末期，看到別人炒股賺錢了，他們也都進來炒股，結果被套在了牛市的頂部。而在熊市底部時，在經不住機構投資者的反復震盪之下，在極度恐慌之下，股民往往在股市的底部割肉出局。總之，跟著股市感覺走，肯定定也是永遠賺不到錢的。只有反其道而為之，比如市場極度樂觀時你要學會空倉，市場極度絕望時，你要堅信牛市會到來。

第三，股民還喜歡打聽內幕消息，希望通過內幕消息，使自己能夠增添新力量，來戰勝市場。但內幕消息往往不是已經過期的，就是虛假的，而真正一手的內幕消息股民很難獲得。而股民若是根據這種內幕消息進行炒股，風險就會很大，輸錢的概率就會很高。

在A股市場上有95%的股民是虧錢的。這個虧贏比重應該也差不多。股民虧錢在很多是當前股市制度不健全`，比如重融資，輕回報；多數股票沒有投資價值，只有投機價值，這樣風險就很大；還有股民容易踩上各種地雷等。同時，也有自身的原因，希望一夜暴富、跟風操作、頻繁交易、打聽內幕消息等這些都會遇到損失。而真正在股市裡賺錢的要麼是大小非解禁，或者就是操縱個股的莊家。

A股市場95%的人都是賠錢的一點都沒錯，A股確實是有95%的人虧損；近三年多的話A股行情高達98%的股民都是賠錢的。

為什麼會有95%的人都賠錢呢？

因為A股是一個新興市場，很多股市制度不完善，很多股市制度細節還需要改變和完善，才能促使A股市場 健康 發展！

因為A股是圈錢市，一個只注重融資不注重回報的市場，一味的只為上市公司融資，不管什麼行情之下IPO發行不斷；而面對投資的損失慘重沒及時的做出呵護和穩定，讓股市風險降到最低來保護中小投資者。

因為A股是投機市，下跌容易上漲難，上漲一天跌三天，上漲一年跌幾年；總體就是怎麼推高上去的就怎麼推倒回來；形成A股十年零漲幅，目前再次跌回了2015年牛市的起點，這些都是投機性太強引起的。

因為A股造假嚴重，業績造假，財務造假，作假上市；導致股市垃圾股多，地雷股頻現，股價連續殺跌，閃崩出現；

以上就是A股市場95%的人都賠錢的原因，當然也還有股民投資者自身原因，比如心態不好，總想一夜暴富，追漲殺跌，跟風炒股買賣，聽信內幕消息等等股民投資者個人原因導致炒股虧損的。

股民投資者面對這樣一個市場，想要在股市裡面賺錢確實太難了；由於是近三年多的A股市場行情都是變質的，走出畸形行情，在這三年多的股民投資者別說賺錢，能不虧錢保本存活的都是股神，完全打破了A股以往95%的人虧損，成為有98%的股民投資者都是出現不同程度的票賠錢。

說法有些誇張，但也是一種真實的描述。

大部分人長期處於的浮虧狀態，但行情好一半的人也能保本，小幅盈利。

當然也有部分人能夠長期盈利，尤其是做長線，底部買入，長期看是能夠盈利的，只是盈利多少的問題。

股市裡虧錢的人的確比較多，但比例肯定是達不到95%。

我總結過很多人的贏利情況，至少一半的人處於大幅虧損，保本，小幅盈利這樣的區間波動。

你可以認為他是虧錢，也可以認為他是保本，也可以理解為他確實盈利。

所謂的1賺2平7虧，實際是建立在熊市裡的一個統計。

而腰部位置會出現2賺4平4虧。

頂部位置會出現4賺3平3虧的情況。

通過這樣的數據變化，可以發現一些有意思的情況。

1，只要10個人裡面有接近一半的人賺錢，那麼就可以判定頂部不遠了，而一旦超過一半人，控倉，減倉，不失為一個明智的選擇。

一到頂部區間，就會出現各種平民股神，大學生股神，出現這樣的情況說明很多人能夠輕松獲利，而這種輕松獲利只會出現在沖頂階段

各大媒體爭相報到這樣的新聞，說明是個人買入都能賺錢，風險極大。

只要出門很多人都談論股票，甚至很多人說自己買哪個哪個又漲停了，出現這個又字，而且不止一人這樣說，就要特別的去注意，是不是到了頂部。

新開戶數連續創新高，為什麼新股民會大量的湧入？

因為賺錢效應，聽說周圍的人大部分開始賺錢，天天聽人談論股票，媒體也大量報道，撩人心弦。

這個時候進入的短期是能有所收益，但從中線來看，妥妥接盤站崗，等新人都知道股市能賺大錢湧入，誰還會拉升給你你賺錢？漲了這么多出給你，打到底部來收割，多嫩的韭菜，鮮香有沒有？

2，沒人談論股票，一提股票就唉聲嘆氣，直搖頭不願意談論的時候。

這個時候其實就是大部分人大幅虧損，而且量能低迷，這個時候大部分人是看不到希望的，尤其是頂部湧入的散戶，讓他們和你談論什麼？怎麼被收割？技術面不會，基本面問你是什麼。所以沒多少人願意談論股票。

此時的輿論也是一片悲觀，統一看空，再也沒有秒到10000點的豪情壯志。

長線買點恰恰在這個時候就到了，而這個時候就是經典的1賺2平7虧的時候。

而這個時候你買入7虧賣出的股票，長期持有就能成為最後牛市頂部獲利巨大的人。

3，當大部分人解套，或者差一點解套的時候，這個階段可以理解為行情起步之後的震盪行情。

行情的初中期上漲不會太過猛烈，大部分時間是震盪爬升，再伴隨快速的下跌，再進行爬升。

而隨著爬升，很多虧損的人是可以解套的。

而當有人告訴你他套了幾年的股票看到希望了，或者你在下跌途中，腰部買入的股票快解套了，其實這個時候是可以在快速下跌之後，做一個參與的，因為這個時候不是頂部，中間位置大多時間震盪行情，而這種震盪行情特別適合做波段。

快速下跌買入，反抽拉升之後賣出。震盪行情持續時間長，可以做一個穩定的小倉位套利，然後等待大行情，突破行情的到來。

而振盪行情需要做的就是不追高，不夠強勢不追，等待回踩買入，震盪行情的特點就是一定區間，或者特定通道內漲跌，追高不突破容易被套，雖然也能解套但1-2個月的時間，獲利很低，小幅獲利不賣，又會再次被套。

所以這樣的行情絕大部分股票是不適合追高買入的。

很多人問大寶，我不會看技術面，不會看基本面能不能做股票，是不是做股票虧損是因為沒有技術。

有這方面的原因，但就算你不會只要你用心觀察生活，用心領悟股市，其實股市就是人生，有起有落，當然有的人生炫目，但他的炫目背後缺是別人看不見的努力，也有的人一直潦倒，就像很多虧損的人一樣，不願意去學習，聽不進別人的意見，死不認錯，不可觀總結盈虧，總是抱怨主力，抱怨股市。

可你有沒有想過，股市沒有錯，它不可能去適應你，只能你努力去適應它。

主力為了賺錢，你也為了賺錢，別人沒有義務給你送錢，各憑本事，越抱怨，越賺你小錢錢。

要在這個市場存活下來，就要不斷的去學習，去用心觀察領悟，去不斷的調整自己的心態。

通過盈虧人數比例的變化，就可以清楚的認知大趨勢所處的位置，再結合個股的趨勢，走勢，比價等多個方面就能判斷個股的風險大小，為之後的決策做出更為有利的選擇。

底部要做的就是持股，腰部可以持股也可以持股加波段，沖頂階段等待新韭菜抬轎從容賣出，不要總是被割，自己也也要體驗一下割韭菜的愉快。

很多人問我技術面怎麼判斷頂部，底部。

其實最簡單的是通過觀察身邊的人，生邊的事，去判斷位置甚至買點。

比如二師兄，開始漲價的時候，豬肉股就是買點，豬肉漲到20多逐步出貨，獲利會滿滿，而一旦有人抱怨吃不起肉了，這個時候就可以清倉了，調控就會到來。

前段時間專門寫過包鋼股份，1塊多一點第一次，1.5左右第二次，1塊多一點說的至少3倍利潤，這不多的都有了？

提到的化工，最近是不是也非常的強勢？因為其他很多漲多了，它們沒漲，而它們的產品都大幅漲價。

這其實都是源於生活，技術面只是讓買點賣掉更加准確，基本面做一個安全保障，而賺錢更多的在於觀察生活。

股市的上市公司，都是給生活提供所需，那麼通過觀察生活來用於股票買賣，你將受益無窮。

作為一個 財經 工作者，我覺得股市95%|以上的人都是賺錢，是一種很正常的現象。

我覺得造成這種結局，主要有 三方面原因：

一是參與炒股的人都是一些中小散戶，缺乏專業的資本市場知識和炒股技巧，大量的人都是盲目跟風朝著炒股能賺快錢、賺輕松錢的心裡進場的，由於管制對股市行情的正確判斷和風險的正確把握，沒有防範風險的能力，在損失出現時也沒有及時的止損能力，因而進行股市也是希望越大失望就越大，不少人是含淚離場的。

二是本身固有的規律使然，目前普遍流行的說法是10個炒股的人，只有一個能賺錢，二個持平，七個人虧損，這種規律其實並非股市本身具有的，同樣還是因為每個股東的素質不同及理念不同而引發的結果。如果都是高素質、高專業素養的人進入股市，可能就會改變這種格局。

三是參與炒股的人由於自身缺乏專業素養和知識，也就缺乏定力，相信所謂的一些股評專家的分析，盲目跟風，結果就會越陷越深；尤其受一種扳本心裡驅使，越扳本可能就會越虧損，最終虧得不能自拔。

這就是為何股市有95%的人虧損的真正原因。

做長期的100%不會虧，無非賺多賺少，虧的都是一些想賺快錢的，舉例今年2600多點買入股票，到3000多點賣出 100%不會虧，但是都是2600不敢買，3400點殺進去接盤

我是買指數基金，今年2600多隻是一瞬間就收盤到2700多（以為第二天還要跌一點就重倉，收到2700多覺得高了 點），我以為還要下跌就沒重倉買入，結果一直輕倉到3400點，雖然錯過了，起碼買基金到現在從來沒虧，

正常情況應該是七虧二平一賺，百分八十的財富到達百分二十的人手裡。在股市是九虧一賺，這是近幾年股市的走勢後相關數據統計的結果，尤其2018年，一年就可以虧掉前兩年損失的本金了。

那麼A股不賺錢也是很多人知道的事情，之所以擠破腦袋跑進來都是為了賺錢，認為自己不會虧錢，是少數中的幸運兒。這是人性的問題，進入股市後貪婪和恐懼不斷的受賬戶盈虧影響，導致了跌跌撞撞的炒股過程，回頭再看過往，才發現逃不開虧損的結局。

過了第一步，很多人會開始分道揚鑣，有的人離開股市，有的人繼續留下，留下的人中會出現那類少數賺錢的。

炒股也就是個馬拉松賽跑，誰都不知道自己能堅持多久，滿懷信心後都是賬戶虧損嚴重離場，但是入市的早期被股市的賺錢迷惑，投資十萬一個漲停板賺一萬，百萬賺十萬，這個是沒人可以抵抗的了。

所以股市不擔心沒有人投資，畢竟誘惑力太大。

要想知道股市95%的人都賠錢，你就 要知道股市的交易原理和深層次邏輯，搞明白了，你就知道為什麼這么多人都賠錢。

股市 玩的就是負和 游戲 ，上市公司只負責發行股票，發行出去他就拿到錢了，至於上市後股票的漲跌其實跟他都沒啥關系。券商就是收手續費，只要你交易，他就有錢賺，至於你虧還是賺，跟他有毛線的關系。 股市就像樓下麻將室的老闆娘，要的是你天天來打牌，至於誰輸誰贏，重要嗎？反正老闆娘都是穩賺。

炒股就是反人性化的一個投資項目 ， 說和買股票有著異曲同工的效果，可能有些人會說我說的有點過。其實股市和彩市都是先給你編織一個美好的夢，就是能賺大錢，然後就死命的往裡沖，結果可想而知，說的可能有點偏激，但事實大抵就是如此。

反觀我們的股市， 幾千家上市公司常年不分紅 ，你給我說價值投資，你逗我玩呢，既然上市公司不分紅，你買股票能賺誰的錢？ 無非就是其他交易對手虧的錢，難不成有關部門還會給你發錢不成。 都想賺錢，那誰來虧錢。

多數人因為 自身專業知識的原因 ，沒有 認清楚自己的能力邊界 ，做出了超出自己能力范圍的事情， 結果就是給其他人白白送錢，這也就是股市95%的人都賠錢的根本原因 。

說95％的人賠錢，可能有點誇張，但我覺得，股市80％的人賠錢，這是肯定的。

為什麼說股市上80％的人都會賠錢呢？

很多人想不明白這個道理，那麼多人炒股，為什麼只有極少數人才能賺錢？那麼多人炒股的錢誰賺走了？其實，這些80％人虧的錢，並不都是20％的人賺走了，20％的人只不過是賺了極少部分，市場上股民虧損的錢70％是上市公司賺走了，10％的錢是券商和稅務部門賺走了，20％的錢被20％股民賺走了。

為什麼會說70％錢被上市公司賺走了呢？

我經常都在說，股市存在的本質是服務於實體經濟，即方便企業融資，一家企業申請上市就會從股市上圈走幾百億幾千億資金，這個資金上市公司拿走了，是永遠不會歸還股民的，股民買了上市公司的股份，拿真金百銀換取一筆數字，即股票，股民購買的股票既然不能讓上市公司歸還，唯一的辦法就只有在二級市場上去尋找接盤俠，這樣一來，上市公司圈走的大筆錢，無形中就轉嫁給二級市場的股民買單。你想想，不斷有新股發行，上市公司不斷從一級市場圈錢，不斷的轉嫁給二級市場，市場上就那麼多資金，總要有人來買單，即虧損，這就是很多人討厭管理層不斷發行新股的原因。

除此之外，股民在市場上的每一筆交易，進出券商都是要收手續費的，賣股票無論虧或賺，稅務部門都要收取印花稅。這個原因好比四個人打麻將，麻將館要抽提成，麻將桌上的錢越來越少，最終打麻將的人只有兩個或者一個人賺少部份，麻將館老闆拿走了部分，其他人虧大部分。虧完錢的人不打麻將了，麻將館的老闆繼續找其他喜歡打麻將的人來圓場子，注入新的資金，這就相當於股票市場上的韭菜，割了一發又來一發。股票市場雖然有那麼多人虧錢，但仍然有很多新股民不斷開戶進入股市，想在股市復利的誘惑下賺快錢，這就是為什麼那麼多人虧錢還有那麼多人炒股的根本原因。

總之，股市存在的目的，並不是讓股民賺股民的錢，如果真是這樣，這純粹就是賭場。國家開股市，主要目的是方便企業融資，讓一級市場上股民先為企業買單，再讓二級市場上的股民接盤，所以，二級股票交易市場是一個股份轉讓流通的交易市場，只有讓那些在一級市場購買新股的股民能夠獲利轉讓自己的股票，企業才能夠順利在股市上圈到資金，這就是A股打新股中簽的人一般都能大賺，到二級市場一但開板，就會有大批接盤俠虧損。

這個問題我來回答，股市百分之95的人都賠錢，是因為以下幾個原因：

第一個、我們國家沒有好的關於股票的教育機構。在我們股票市場，每一個股民，都是不經過學習，就進入了市場。你們說，你沒有學習過游泳，你跳水能不淹死嗎？對吧。

第二個、不經過大腦思考。絕大多數股民，買股票都是聽別人說，自己不去思考的。沒有任何理由，就憑感覺入市。第三個、我們股市的行情，熊市長，牛市短。在這樣的行情下，股票確實也難炒。

除了以上的原因以外，還有一個是一些不負責任的媒體，胡吹亂侃，忽悠我們散戶，使得我們散戶難上加難。比方人民日報刊登的文章，4000點，牛市剛剛起步。比方一些業內的黑嘴，比方一些公司的造假等等，煙花繚亂，很難辨別。

有人說股市95%的人都賠錢，這是為什麼？

股市是一個市場，而裡面的股民也是一種職業而已，只是沒有必然天天上班，你可以選擇全職，也可以選擇兼職，沒有人會來計較你的做法。當然作為一份職業，大部分都符合2080原則，還有就是一萬小時原則。前者說的是賺錢的概率，其實本質來說，這個概率是達不到的，真正的散戶有可能只有5%是贏利的。而後者說的是專業性。無論你在怎麼樣的行業，只要你浸潤達到一萬小時，那自然你對這個行業的認知是專家級的。接下來我來展開說下賺錢概率的問題。 以卿讀者。

1） 股市有諺語，七虧二平一贏。說白了大體上只有10%的投資者，是有機會帶走盈利的。 而其中還有很多的是專業投資機構，專業投資者，甚至是莊家，炒家。真正靠運氣，天分的散戶投資者應該不到5%，所以說股市95%的人都賠錢，我是認同的。

2） 那居然股市的勝率這么低，有人就要問了，那你為啥還要在股市裡面待著，難道僅僅是因為好玩，刺激嗎？ 其實不然，對我來說， 我很清楚，大部分人虧損的主要原因是不了解上市公司的基本情況，也不懂得技術面的分析。 幾乎是瞎子摸象的存在。所以就算是如此低的勝率，我還是很樂意在股市裡博弈的。

3） 很多人在股市裡面，經常是增加了當股民的時間，並沒有增加投資的經驗，更沒有增加投資的收益 。究其原因，主要是看起來買賣之間，是非常簡單的存在。並沒有多少人願意去研究股票代碼背後的上市公司，也許對他們來說，要的是買進賣出的快感，如果真就台上一分鍾，台下十年功，那還叫炒股嗎？

總之、行行出狀元，也或者說條條道路通羅馬，但你要成為行業的專家，你必須付出常人難於企及的努力，你才有可能在走進小概率的行列，進入成為行業專家，賺到行業的真正紅利。另外還要說下，敬畏市場，敬畏投機。

謙秋說問答，快樂有內涵。

B. 嗯！A股創7年來「最差上半年」 35股跌破員工持股價

A股上市公司凈利潤下降2.89%，創下七年來「最差上半年」。但在經濟轉型、產業升級的大背景下，A股半年報中，也透露了一些值得關注的「亮點」。

營收微增利潤下滑，金融業營收凈利穩居第一

A股上市公司中期報告全部披露完畢。根據數據統計，上半年所有A股上市公司實現營業總收入14.61萬億元，同比增長3.78%；合計歸屬母公司股東凈利潤1.38萬億元，同比下降2.89%。

這意味著從凈利潤增速角度觀察，A股創下了七年來的「最差上半年」。根據記者查閱到的歷史數據，繼受全球金融危機餘波影響2009年上市公司中期業績大幅下滑之後，2010年至2015年的A股半年報表現均好於今年，其中2010年和2011年同比增幅分別超過四成和兩成。

從行業看，上市公司業績分化也比較顯著。根據數據，金融行業以逾8300億元的凈利潤、超27%的營業收入凈利率穩居第一，公用事業、食品飲料、文化傳媒行業的營收凈利率也在10%以上。從同比增速角度觀察，綜合類、農林牧漁和鋼鐵三行業年報業績增幅翻番，信息技術、文化傳媒、旅遊餐飲和電氣設備凈利潤增幅超過三成。與此同時，能源、機械設備、交通運輸等傳統行業凈利潤出現不同幅度的下滑。

上市公司單體表現差異明顯。上半年「最掙錢」公司排行中，位列前三的工商銀行（601398）、建設銀行（601939）、農業銀行（601288）凈利潤均超過1000億元。而在「虧損大戶」中，中海油服（601808）以凈利潤-84.03億元排名居首，虧損額超過10億元的公司還包括中國遠洋（601919）、石化油服（600871）、重慶鋼鐵（601005）和*ST舜船（002608）。

「中小創」業績領跑，傳統產業部分指標改善

總體平淡的A股半年報中，也不乏亮點。以高成長為主要特徵的「中小創」業績領跑，成為最受關注的話題之一。

來自深圳證券交易所的數據顯示，在匯聚眾多優秀中小企業的中小板，793家公司上半年合計實現營業收入近1.25萬億元，實現凈利潤934.67億元，同比增幅分別達到14.87%和12.70%。

而在致力於打造創業創新「市場化引擎」的創業板，516家公司上半年合計實現營業收入3142億元，實現凈利潤379.83億元，同比增幅分別高達33%和近五成。

凱石益正資產管理有限公司研究總監仇彥英分析認為，符合經濟轉型和產業升級方向的戰略性新興產業展現出良好成長性，是「中小創」業績大幅跑贏同期全市場水平的重要原因。

以供給側結構性改革為主線，一些傳統產業也依靠穩步推進「三去一降一補」，呈現出部分指標改善的趨勢。上海證券交易所供應的數據顯示，上半年滬市煤炭、鋼鐵等過剩產能行業上市公司存貨余額同比下降17%，21家鋼鐵行業公司中三分之二固定資產投資有所減少。

從去年上半年虧損近46億元，到今年同期獲利32.75億元，鋼鐵板塊成為A股市場上傳統產業從轉型中汲取動能的「樣板」之一。

410家公司凈利潤為負，百餘家業績「變臉」

對於投資者而言，上半年成績單中既有值得挖掘的「金礦」，也暗藏著需要規避的「雷區」。

數據顯示，上半年共有507家上市公司凈利潤同比翻番，占總數的18%，另有216家業績增幅在50%至100%之間。與此同時，1143家上市公司上半年凈利潤同比下降，佔比高達39%。

此外，上半年共有410家上市公司凈利潤為負值，其中87家上市公司虧損過億元。120多家上市公司當期凈利潤不足500萬元。

與往年相似，「變臉」仍非個別現象。據不完全統計，共有百餘家上市公司相繼發布公告，對上半年業績預告運行修正，其中不少因宏觀或行業環境變化而出現「下修」。

以華峰氨綸（002064）為例，其一季報中預計2016年半年度凈利潤在2245萬元至5611萬元之間。其正式披露的半年報顯示，公司上半年凈利潤為-4.13億元，同比減少逾320%。

另一個值得注意的現象是，上半年創業板業績數據搶眼，但主要貢獻來自於十多隻白馬成長股和56家公司重大資產重組。在招商證券（600999）看來，創業板的高成長是「少數派」的高成長，如果不依靠外延，創業板公司整體內生增速非常低。

「

連自己人都坑的這35家公司 員工持股最慘的虧了27%

」

2016年的A股市場從第一個交易日(1月4日)開始就在挖坑，花了五個月時間，這個坑還沒有填完，未來還需要多長時間來撫平創傷，不得而知。直到現在，2016年的年內高點還停留在第一個交易日的高點，不得不說，這是一個巨大的諷刺。

在這種龜速填坑、步步為營的低位震盪行情之下，很多上市公司都覺得自己的股價被市場低估，嘗試通過類似大股東增持、員工持股計劃等交易手段提振投資者持股信心。2016年以來，共有267家上市公司採用員工持股計劃增持股票，已經實施完成的有140家，員工持股計劃夭折的25家(多因股價一跌再跌)，其餘的則運行到董事會通過、股東大會通過流程，尚未完成。

已經實施完成員工持股計劃的140家上市公司，從最新的股價來看，35家處於浮虧狀態。受傷的上市公司自己人一點不比韭菜輕松，其中蘇寧雲商（002024）員工持股價已經虧損了27.22%，列各家上市公司員工計劃收益之末。蘇寧雲商該員工持股計劃資金總額10億元，購買均價15.17元，最新股價為11.04元，鎖定期限為48個月，參加對象涵蓋了董事、監事和高級管理人員；公司線上線下運營管理、商品供應鏈經營、物流服務等業務體系中高層人員；技術開發體系骨幹；職能管理體系的中高層人員以及公司認可的有特殊貢獻的其他員工。

員工持股計劃中收益翻番的有三家，分別是達華智能（002512）、秀強股份（300160）、啟明星辰（002439），盈利收益率分別高達153.69%、135.26%、101.84%。

不過話說回來，員工持股計劃一般都有鎖定周期，現在統計的盈利和虧損都是暫時的，時間還有。另外，上市公司的股價受市場波動太大，很多低估值的股票確實是具備底部參與價值的，投資者不妨區別對待，享受比員工還優惠的價格買入並不是什麼時候都能遇到的。

C. 上市公司員工購買自己公司的股票

普通上市公司的員工是可以購買公司的股票的。

上市公司發行股份購買資產，是指上市公司以股份作為支付對價的方式來購買資產，特定對象以現金或者資產認購上市公司非公開發行的股份後，上市公司用同一次非公開發行所募集的資金向該特定對象購買資產的，視同上市公司發行股份購買資產。

(3)八成公司員工買自家股票浮虧擴展閱讀：

注意事項：

1、如果手中持有股票，記得要密切關注下所持股票的公司信息，如果有影響股價走勢的消息，要根據信息做出抉擇。

2、如果手中股票，在出現了一定的上漲行情後，突然放出巨量，換手率達到20%上，一般情況下，是主力出貨離場，這個時候要及時離場觀望。雖然這個情況股價會有一定漲幅，但我們不必冒險，因為股市的機會很多，只有落袋為安，保存利潤才是上策。

3、有股票行情運行中，遇到突發事件，要當機立斷。一旦猶豫有可能就會錯過機會。而突發事件的發現，一般是利空和利好，如果利空事件發生肯定是會影響股票大盤趨勢的。遇到記得第一時間離場。如果利好事件出現，我們要及時買入，獲取利益。

D. 員工買自己公司的股票是怎樣的體驗

員工買自己公司的股票是怎樣的體驗

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正常！！股市就是故事都是逗你玩！！

雖然很多小散也只是盲從的購買股票！有句話叫無利不起早！！

不要講什麼愛公司。。。。。等等的童話！

員工買自己公司的股票！如果沒有內部消息！就是看好趨勢！！

E. 員工持股計劃的利弊

員工持股的有利方面：

員工持股一度被認為是調動員工積極性、增強投資者對企業信心的重要手段之一。其一，由企業員工掏錢，買進公司低價回購的股份，或由上市公司向員工低價定向增發，以確保員工持股計劃可以獲利。

其二，由上市公司掏錢買進本公司的股票，然後以福利的方式分發給公司員工。不論哪一種方式，能給股市帶來的增量資金都是有限的。尤其是就前者來說，要麼與上市公司的回購利好構成對沖，要麼在帶來增量資金的同時也帶來了同步的擴容。

員工持股的弊端：

有些企業為了鼓勵員工持股，甚至做出了「包賺不賠」的承諾，一旦員工持股出現虧損，由大股東補償員工損失，有的甚至做出了較高收益回報。在這樣的情況下，許多原本不想持股或者沒有能力持股的員工，也想方設法籌集資金參與到員工持股中來，結果大多出現了浮虧。

企業的實際運行情況，大股東也是負債累累，資金十分緊張，根本沒能力問責當初承諾。員工持股已成為當前證券市場一個難題，不僅會對持股員工帶來經濟損失，影響員工的工作積極性，而且會嚴重影響企業的市場形象，讓投資者對企業前景產生不信任感，從而形成惡性循環。

(5)八成公司員工買自家股票浮虧擴展閱讀：

員工持股計劃反而有可能危及到二級市場投資者的利益。比如向員工低價定向增發，其結果最終還是由二級市場的投資者來買單。而且為了員工持股得以最終套現，不排除上市公司製造各種利好的可能，向員工進行利益輸送。

但是員工持股計劃還有可能成為上市公司用來忽悠投資者的工具。比如在上市公司股價低迷，危及到公司再融資的時候，上市公司推出員工持股計劃，來刺激股價上揚，達到上市公司順利實施再融資的目的。如此一來，員工持股計劃反倒成了上市公司的「大忽悠」。

參考資料來源：人民網-對待員工持股 企業要慎之又慎

人民網-員工持股計劃是利好還是忽悠

F. 員工買自己公司的股票違法嗎

普通員工一般是可以隨意買賣公司的股票的，但如果是公司的高管或限制性大股東，則買入本公司的股票要符合公司股票限制性規定。高管通常買賣股票要符合公司章程和遵守「股票買賣窗口期」禁止交易規定，如：
1、定期報告公告前30日內，因特殊原因推遲公告日期的，自原預約公告日前三十日起至最終公告日，不能買賣股票；
2、業績預告、業績快報公告前10日內不能買賣股票；
3、可能對公司股票及其衍生品種價格產生較大影響的重大事件發生之日或進入決策程序之日，至依法披露後2個交易日內不能買賣股票等；
4、證券交易所規定的其他期間。
有一個行業是不能夠去購買股票的，這個就是專門搞股票的證券行業。法律上就是有明文規定，證券從業人員不得炒股。如果去炒股也是屬於一種違法行為，大多去工作的話，是需要銷戶的。
法律依據：《中華人民共和國證券法》第三十六條
依法發行的證券，《中華人民共和國公司法》和其他法律對其轉讓期限有限制性規定的，在限定的期限內不得轉讓。
上市公司持有百分之五以上股份的股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員，以及其他持有發行人首次公開發行前發行的股份或者上市公司向特定對象發行的股份的股東，轉讓其持有的本公司股份的，不得違反法律、行政法規和國務院證券監督管理機構關於持有期限、賣出時間、賣出數量、賣出方式、信息披露等規定，並應當遵守證券交易所的業務規則。

G. 上市公司員工購買自己公司的股票

內部職工股是公司內部職工作為投資者持有的公司發行的股份。此類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司內部職工，也可以以低於正常股票票面價值的價格出售給內部職工，也可以利用一部分利潤來繳付內部職工股股票的股款。股份有限公司發行內部職工股股票的目的在於，通過發放內部職工股使職工兼具公司股東的地位，將公司的經營與職工的經濟利益直接相聯系，從而激發職工的工作熱情，提高公司經營效率。對於內部職工股股票，有些國家公司法明確允許股份有限公司發行內部職工股，比如法國、義大利、丹麥等國家。而有些國家雖未在立法上予以規定，但是，在股份有限公司的實踐中，存在著此類股票，比如德國、荷蘭、比利時等國。
應答時間：2021-06-21，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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