1. 中石化下屬有哪些企業
中石化旗下公司：
全資子公司
中國石化勝利油田有限公司
中國石化銷售有限公司
中國石化國際事業有限公司
中國石化化工銷售分公司
控股子公司
中國石化上海石油化工股份有限公司
中國石化齊魯石油化工股份有限公司
中國石化揚子石油化工股份有限公司
中國石化鎮海煉油化工股份有限公司
中國石化儀征化纖股份有限公司
中國石化石家莊煉油化工股份有限公司
中國石化茂名煉油化工股份有限公司
中國石化勝利油田大明集團股份有限公司
中國石化中原油氣高新股份有限公司
中國石化武漢石油集團股份有限公司
中國國際石油化工聯合有限責任公司
石化盈科信息技術有限責任公司
中國石化冠德控股有限公司
中國石化中原石油化工有限責任公司
參股子公司
中國石化福建煉油化工有限公司
揚子石化-巴斯夫有限責任公司
上海賽科石油化工有限責任公司
油田分公司
中國石油化工股份有限公司中原油田分公司
中國石油化工股份有限公司河南油田分公司
中國石油化工股份有限公司江漢油田分公司
中國石油化工股份有限公司江蘇油田分公司
中國石油化工股份有限公司南方勘探開發分公司
中國石油化工股份有限公司上海海洋油氣分公司
中國石油化工股份有限公司西北油田分公司
中國石油化工股份有限公司西南分公司
中國石油化工股份有限公司華東分公司
中國石油化工股份有限公司華北分公司
中國石油化工股份有限公司東北分公司
中國石油化工股份有限公司中南分公司
中國石化西部新區勘探指揮部
中國石油化工股份有限公司天然氣分公司
煉化分公司
中國石油化工股份有限公司北京燕山分公司
中國石油化工股份有限公司齊魯分公司
中國石油化工股份有限公司上海高橋分公司
中國石油化工股份有限公司金陵分公司
中國石油化工股份有限公司茂名分公司
中國石油化工股份有限公司天津分公司
中國石油化工股份有限公司巴陵分公司
中國石油化工股份有限公司長嶺分公司
中國石油化工股份有限公司廣州分公司
中國石油化工股份有限公司安慶分公司
中國石油化工股份有限公司荊門分公司
中國石油化工股份有限公司洛陽分公司
中國石油化工股份有限公司九江分公司
中國石油化工股份有限公司湖北化肥分公司
中國石油化工股份有限公司濟南分公司
中國石油化工股份有限公司武漢分公司
中國石油化工股份有限公司滄州分公司
中國石油化工股份有限公司潤滑油分公司
中國石油化工股份有限公司管道儲運分公司
中國石油化工股份有限公司北海分公司
中國石油化工股份有限公司催化劑分公司
中國石油化工股份有限公司上海瀝青銷售分公司
中國石油化工股份有限公司塔河分公司
中國石油化工股份有限公司西安石化分公司
石油分公司
中國石油化工股份有限公司天津石油分公司
中國石油化工股份有限公司安徽石油分公司
中國石油化工股份有限公司北京石油分公司
中國石油化工股份有限公司福建石油分公司
中國石油化工股份有限公司廣東石油分公司
中國石油化工股份有限公司廣西石油分公司
中國石油化工股份有限公司貴州石油分公司
中國石油化工股份有限公司海南石油分公司
中國石油化工股份有限公司河北石油分公司
中國石油化工股份有限公司河南石油分公司
中國石油化工股份有限公司湖北石油分公司
中國石油化工股份有限公司湖南石油分公司
中國石油化工股份有限公司江蘇石油分公司
中國石油化工股份有限公司江西石油分公司
中國石油化工股份有限公司山東石油分公司
中國石油化工股份有限公司山西石油分公司
中國石油化工股份有限公司上海石油分公司
中國石油化工股份有限公司深圳石油分公司
中國石油化工股份有限公司雲南石油分公司
中國石油化工股份有限公司浙江石油分公司
遼寧石油分公司、 四川石油分公司、重慶石油分公司、陝西石油分公司、內蒙古石油分公司、新疆石油分公司、吉林石油分公司、黑龍江石油分公司、青海石油分公司、甘肅石油分公司、寧夏石油分公司
研究院
中國石油化工股份有限公司石油勘探開發研究院
中國石油化工股份有限公司石油化工科學研究院
中國石油化工股份有限公司北京化工研究院
中國石油化工股份有限公司撫順石油化工研究院
中國石油化工股份有限公司上海石油化工研究院
中國石油化工股份有限公司青島安全工程研究院
中國石油化工股份有限公司 石油工程技術研究院
中國石油化工股份有限公司科技開發有限公司
專業公司及其他單位
經濟技術研究院（咨詢公司）
財務有限責任公司
國際石油勘探開發有限公司
國際石油工程有限公司
中國石化報社
煉化工程公司
管理幹部學院（人才培訓中心）（中共中國石油化工集團公司黨校）
百川經濟貿易公司（機關服務中心）
中國石化出版社
2. 中石油、中石化公司的股票多久分紅一次
根據效益，一般一年分紅一次，在半年度頁可能分紅。
以下是我查到的兩家公司歷史分紅記錄：
中石油
分紅方案(每10股)1.4953元股權登記日 2009-05-27 除權除息日2009-06-01
分紅方案(每10股)1.5686元股權登記日 2008-05-28 除權除息日2008-05-29
中石化
分紅方案(每10股)0.9000元 股權登記日2009-06-12 除權除息日2009-06-15
分紅方案(每10股)1.1500元 股權登記日2008-06-13 除權除息日2008-06-16
分紅方案(每10股)1.1000元 股權登記日2007-06-15 除權除息日2007-06-18
分紅方案(每10股)0.9000元 股權登記日2006-06-16 除權除息日2006-06-19
分紅方案(每10股)0.8000元 股權登記日2005-06-03 除權除息日2005-06-06
分紅方案(每10股)0.6000元 股權登記日2004-06-04 除權除息日2004-06-07
分紅方案(每10股)0.6000元 股權登記日2003-06-20 除權除息日2003-06-23
分紅方案(每10股)0.8000元 股權登記日2002-07-19 除權除息日2002-07-22
兩只股票到目前都沒有過送股和轉增股
3. 我股票帳戶里為什麼沒有收到中石化分的股票呢
中石化是現金分紅,不是送紅股.請弄清楚.
4. 中石化和中石油各拋出多少股股票
中石化，不應該拋，走出了個W底，突破就在前期了，持有，可以增倉中石油來說，盤子太大了。不過你的成本也不是特別的高，安心的持有，等漲吧~大盤好快回到5500了。
5. 中石化a類和b類員工有什麼區別
我是油田的。我來回答。其實A類B類是中石油的說法，當然是A類好。核心員工，獎金補助多多。B類是非主幹專業的，待遇要差些。
中石化分全民職工，集體職工，勞務工三類。全民最好，集體次之，勞務最差。
當然中石油也有勞務派遣。正式工從編制上來說分幹部編和工人。勞務工嚴格說不算中石化或中石油的人，更中石化沒有關系。他們是勞務公司的人
6. 中石油 中石化 股票
以中石油為例吧。 它發行價16，第一天開盤卻有48，是因為當時市場很狂熱，不光是中石油有這個問題，這個問題說難聽點就是圈錢。中石油的老總也向股民道歉了。 對於48買如中石油的人來說確實是個大悲劇。
另外，所謂莊家的資金大戶，一半是不會碰中石油的，盤子太大，也可以這么說，中石油無莊家。做莊一般是市值中小的股，莊家的操作會根據市場的變化而變得極為頻繁，並不是低位全買，高位全拋，它是波段的，它手裡是既有股票，又有資金，所以對莊家來說，股票也可以當成是T+0的，比如一隻股票一天在10-11震盪，莊家會在10.5以下買入一些， 10.5以上賣一些。它天天都可以做，成本自然就低下來了。
7. 個人中石化股票怎麼能查到
咨詢記錄 · 回答於2021-12-24
8. 作為中石化公司員工可以在上班期間買股票嗎
不可以，中石化員工守則中明確規定：員工不可以在上班期間做與工作無關的事情。
9. 作為中石化公司員工可以在上班期間買賣中國石化的股票嗎
不可以，員工守則明文規定的。
10. 中國石化的所有權和公司治理結構
你說的是集團還是股份公司？如果就中石化股份而言，回答如下（引用2007年年中的資料）：
一，所有權：中國石化集團及其他國有股東處於絕對控股地位，呈現典型的「一股獨大」特徵。至於中石化集團則是由國有資產監督管理委員會代表國家對其進行監督管理。
二，內部治理結構：從股權結構、公司治理的機構設置及激勵機制三個方面來研究中國石化的內部公司治理：
1、中國石化的股權結構。該集團的股權結構呈以下特點：一是中國石油化工集團絕對控股。中國石化在重組改制上市過程中，既堅持石油石化基礎產業以公有制為主體，又努力構建多元制衡的股權結構，但中國石油化工集團控股地位並未改變，並逐步得到強化。2001、2002、2003年末，中國石油化工集團對中國石化控股比例均為55.06%。2004年，中國石油化工集團受讓國家開發銀行、中國信達資產管理公司部分股份。轉讓完成後，中國石油化工集團合計持有中國石化588億股，持股比例為67.917%。至2005年末，中石油化工集團持股比例達71.23%。中國石化集團對中國石化的控制權得到進一步加強，國家控股也保證了中國石油戰略計劃的一致性。二是股權結構逐步多元化。從2001年以來中國石化股權結構演變來看，除了中國石油化工集團保持較強的控股地位外，2005年末，國家開發銀行和國有資產管理公司持股佔6.19%，外資股佔19.35%，國內公眾股佔3.23%，多元制衡的股權結構有利於該集團實現成功的公司治理。
2、中國石化的組織結構。遵循《公司法》和證交所上市規則，中國石化成立了股東大會、董事會和監事會，引進了獨立董事制度。股東大會在公司治理中的重要作用表現在其對董事會的制衡和授權上，中國石化股東大會將其決定投資計劃、資產處置、對外擔保的明確並有限授予董事會；中國石化董事會由13名成員組成，包括4名獨立董事。公司董事由全體董事會成員過半數投票選舉產生和罷免。董事會下設戰略委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會。中國石化的許多董事既是董事會成員，又是高層管理成員，董事長由國家委任。從資本市場的表現來看，中國石化的董事會發揮的作用基本上得到了投資者的認可。中國石化監事會由12名監事組成，包括8名股東代表和4名職工代表監事。監事會對股東大會負責，對公司財務以及公司董事、高管履行職責的合法性進行監督、維護公司及股東的合法權益。中國石化的12名監事中有10名在公司領薪，監事會成員全部是具有豐富的工作經驗或行業內資深專家，專業性較強。
3、中國石化的激勵制度。中國石化遵循「永不滿足、各得其所」的理念，建立了公司的激勵機制。該公司在嚴格定編定員的基礎上，對幹部實行競聘上崗，對工人通過技能鑒定和考核擇優上崗，在搞好再就業培訓的同時，減員分流人員直接進入社會失業保險，使員工樹立競爭意識、憂患意識、進取創新意識。在分配製度上，積極引入勞動力市場價格，調整職工收入關系，拉開崗位分配差距，實行高級管理人員特別薪酬計劃，使員工收入和公司業績緊密掛鉤。中國石化於2000年底建立長期激勵機制，實行股票增值權計劃，使用每股凈資產的增加值來激勵高管人員用董事，滾動授予，定時行權。規定自授予之日起的第三年、第四年和第五年，行權的比例累計分別不得超過授予該被授予人的總股票增值權的30%、70%和100%。中國石化通過實施上述激勵政策，在一定程度上調動了各級員工的積極性。
三，外部治理結構：中國石化的外部治理主要來自於中國政府、員工、健康、安全環保體系。中國石化作為國有控股企業，應承擔更多的社會責任，對中國政府負責。它對47個貧困縣開展對口扶貧活動，累計投入7.5億元資金建設基礎設施，新建246所學校。員工是中國石化的地位較為重要的利益相關者，該公司本著對員工負責的原則保護員工基本權益，但其也面臨大量裁員的壓力。中國石化是中國環保工作做得最好的公司之一，健康、安全、環境管理體系較為完善，但其也面臨較高的成本壓力。