倡議員工增持公司股票

『壹』 銀保監會:鼓勵險資增持 上市公司股票

新快報訊 見習記者劉威魁報道 1月28日,新快報記者從銀保監會官網獲悉,中國銀保監會新聞發言人肖遠企接受媒體采訪時表示,為更好發揮保險公司機構投資者作用,維護上市公司和資本市場穩定健康發展,銀保監會鼓勵保險公司使用長久期賬戶資金,增持優質上市公司股票和債券,拓寬專項產品投資范圍,加大專項產品落地力度。
肖遠企指出,支持保險公司開展價值投資、長期投資,研究推進保險公司長期持有股票的資產負債管理監管評價機制。對於保險資金一般股票和重大股票投資等,依法合規加快有關備案、核准工作。
值得注意的是,中國銀保監會於1月24日、25日連續兩日發布消息稱,保險資金可以投資銀行發行的二級資本債券和無固定期限資本債券。在此前,保險機構作為機構投資者,是次級債的重要投資者,但銀行二級資本債券和無固定期限資本債券這類一級資本補充工具不在保險機構的投資范圍中。
銀保監會方面認為,此舉有助於支持商業銀行進一步充實資本,優化資本結構,擴大信貸投放空間,增強服務實體經濟和風險抵禦能力,豐富保險資金配置。

『貳』 兜底增持概念股有哪些

雪人股份（8.94 +7.19%，診股）董事長倡議員工增持 承諾兜底
雪人股份6日晚間公告，公司近日收到董事長林汝捷提交的《向公司全體員工發出增持公司股票的倡議書》。林汝捷倡議公司及全資子公司、控股子公司全體員工積極買入雪人股份股票，並承諾，凡2017年6月7日至6月9日期間，公司員工及全資子公司、控股子公司員工通過二級市場買入雪人股份股票且連續持有12個月以上並且在職，若因增持雪人股份股票產生的虧損，由其予以全額補償，收益則歸員工個人所有。
東方金鈺（11.72 -0.59%，診股）董事長倡議員工增持 承諾兜底
東方金鈺6日晚間公告，公司董事長趙寧倡議全體員工增持公司股票，並承諾凡持有一年以上產生虧損者，由其全額補償損失。
公告顯示，公司近日收到公司董事長趙寧提交的《關於向公司全體員工發出增持公司股票的倡議書》，趙寧倡議公司及全資子公司、控股子公司全體員工積極買入東方金鈺股票，並承諾，凡2017年6月7日至6月9日期間，公司及全資子公司、控股子公司員工通過二級市場買入東方金鈺股票且連續持有12個月以上的，若因增持東方金鈺股票產生的虧損，由其予以全額補償；收益則歸員工個人所有。

『叄』 增持是利好還是利空

1、增持定義：增持：證券業中的一句行話，顧名思義就是增加持有，也可以叫加倉。無論是對股票、期貨、基金、其它可以上市交易的證券、商品等在原有的基礎上再添加買入都可以叫增持。也就是說你原有了一定的倉位，再添加買入就是增持——加倉。

2、增持影響：
（1）股東增持：股東增持對公司股票屬於實質性利好，一般會帶動股價上漲。其原因是：一、最熟悉公司情況的應屬公司大股東，股東增持公司股票，說明對公司未來發展看好，公司一旦有發展前景，將從基本面上保障公司股票價格上揚。二、從市場供求看，股東增持公司股票擴大了對該股票的需求，求大於供，將在市場層面推動股價上升。

（2）機構增持：機構通過二級市場不斷增持股份，這說明他們看好股票背後的上市公司，這是好事。中國經濟新常態下，機構增持被認為是牛市行情的重要推動力。

『肆』 公司增持股票意味著什麼

公司增持股票是一個利好消息，一般增持股票有兩種原因，一種是公司大股東看好公司未來發展，因此增持。所以增持完畢就表示他們已經用自己的資金買入，而大股東買入股票後要根據大股東減持新規賣出，所以短期內並不能賣出，所以後市看漲。

一般來說，公司增持一般來說有兩種原因：

1、公司股東長期看好公司未來發展潛力因此才會增持。一般來說，只有公司股東才了解自己公司的運作情況，訂單情況，因此管理層增持是重大利好消息。

2、可能是公司認為當前股價存在被低估的情況，並且長期看好公司發展，因此才會增持。此時股價很低，市盈率也很低，因此在低位增持未來盈利的空間大，並且低位增持能給二級市場的投資者增添信心。

『伍』 我就不明白了，股價跟股東增持減持有什麼關系，關

一般來講，公司増持股票屬於利好，有可能帶動股價上漲，但也不能一概而論。

増持股票即增加持有份額，增持也可以理解為加倉，也就是在原有的持有量基礎上繼續買入。

股東增持影響：

一、控股股東相對其他投資者來講更了解公司經營情況，對行業發展和公司未來的利潤增長會有更好的宏觀把握，這從基本面來說是一個利好。

二、經濟學上講需求和供給，控股股東增持會使市面的流動股份有所減少，當需求大於供給時，市場會推動價格上漲。

案例分析：

佳訊飛鴻控股股東、實際控制人在2018年2月8日向公司員工發出增持股票的倡議書。佳訊飛鴻（300213）在今日開盤即一字板漲停。

『陸』 員工持股計劃好不好影響買股嗎

員工持股！！！我們可以從兩個方面來看，1、從利益上來說，員工持股本來的意思是在公司股票還是原始股的時候，股市低價發售給員工，在公司上市後，股價上升，大家都得利的共贏局面；現在的員工持股計劃是，發動員工從股市上購買現在的流通股票，價格自然是市場價格，市場波動大、風險大、特別是前些時候股價大漲，很多股票看起來價格不高，實際上經過公司配股分紅，股價水分已經很大了，現在買入並不是員工進入持股的最好時機。
2、利益分配，人都是貪心的，有錢人的貪心比普通人更大，如果現在是增持股票的好機會，他們會發動員工持股嗎？不會，他們絕對會自己買入股票，然後發布增持消息，他們現在的行為完全是不看好股票後面趨勢，可是為了公司利益，又不能不對自己公司負責，同時還不想損失自己的利益，所以才想出員工持股的辦法。
總的來說，員工持股給外界一個公司齊心合力的表象，又把員工哄的開心，自己又不用出錢增持股票，不用自己冒風險，以後股價漲了，員工對公司更有凝聚力，自己也披上了一層愛護員工的外衣，如果跌了，誰倒霉算誰，他早賺翻了，誰愛罵罵去。

『柒』 員工增持股票是利好嗎

上市公司員工持股計劃利好有：
1、上市公司推出員工持股計劃，勢必大批從二級市場回購股票，這在短期內能夠為市場帶來增量資金。
2、長遠來看，員工持股計劃的主要意義是在於完善公司治理結構，提高員工積極性。員工持股計劃著眼的是公司的長遠發展，不應過分強調其對資本市場短期的刺激作用。
總體來講，上市公司員工持股計劃對股市利好提振作用不大。
利好是指刺激股價上漲的信息，如股票上市公司經營業績好轉、銀行利率降低、社會資金充足、銀行信貸資金放寬、市場繁榮等，以及其他政治、經濟、軍事、外交等方面對股價上漲有利的信息。嚴格的說，利好是指能刺激股價上漲的信息披露。
利空，股市用語。是指能夠促使股價下跌的信息，如股票上市公司經營業績惡化、銀行緊縮、銀行利率調高、經濟衰退、通貨膨脹、天災人禍等，以及其他政治、經濟軍事、外交等方面促使股價下跌的不利消息。

『捌』 高管減持或增持本公司股票是不是規定必須公布

按照法律規定是這樣的。

1、不管是一級、二級市場或場外交易方式持有總股本達5%，再增持達2%都要在三個工作日作出公告。
2、持有總股本5%以上的股東，減持達2%要在三個工作日作出公告，減持到5%以下要在三個工作日作出公告，此後再減持不用公告。
3、個人或法人持有股票超過30%，要向證監會申請免於要約收購，並作出公告。
4、公告內容：持有人、持有人的控制人、發生變化的時間、變化的數量、變化前後的數量、公告人、公告日期。如仍有疑問，歡迎到牛人直播這個平台向專業的老師提問。

『玖』 中順潔柔實控人就發「兜底」增持倡議，究竟為哪般

中順潔柔5月9日晚上發公告倡議在職員工全員增持本公司股票，如果持有中順潔柔一年以上仍然在職股票產生的虧損將全部由公司全額賠償，如果產生收益則全部歸員工所有。

一、中順潔柔此舉背後的真實意圖究竟為哪般？

對於普通小散戶，務必要記住“投資有風險，入市要謹慎”這句話，股市現如今已不再模式，可能菜市場大媽10個有8個也會炒股，但是10個炒股8個虧1個賺1個平，股市的凶險使得很多股民血本無歸，沒有一直上漲的股票，也沒有一直下跌的股票，如何在漲漲跌跌的股市中分得一杯羹，這還要有著一個平常心和對市場敏銳的洞察力。中順潔柔兜底式公告無疑是一大利好，但利好背後誰又能說准不是大股東利好出貨呢？暴風的前車之鑒也不是沒有。

總之一句話，掙錢不易，投資有風險，入市要謹慎。