『壹』 三安光電擬推第三期員工持股計劃 籌資總額不超過16億元
10月9日晚間,三安光電(600703)披露第三期員工持股計劃(草案),該員工持股計劃擬籌集資金總額不超過16.00億元,其中員工以薪酬等合法合規方式自籌資金總額不超過8.00億元,採取融資融券等法律法規允許的方式融資不超過8.00億元。
本次員工持股計劃的股份來源為通過二級市場購買(包括但不限於競價交易、大宗交易方式)、受讓公司回購股份等法律法規許可方式取得的標的股票。員工持股計劃鎖定期為12個月,存續期為36個月。以該計劃的規模不超過16.00億元及公司2020年9月25日的收盤價每股24.39元測算,該計劃所能購買和持有的標的股票數量上限約為7574.48萬股,約占公司現有股本總額的1.69%。
草案顯示,員工持股計劃的參加對象為公司董事、高級管理人員、公司及下屬子公司的員工。出資參加本員工持股計劃的員工約為3186人,本員工持股計劃員工自籌資金總額上限為8.00億元。其中,公司董事、高級管理人員8人。
據了解,2016年12月23日,該持股計劃已通過上交所證券交易系統購買公司股票9169.79萬股,之後公司第二期員工持股計劃購買的股票按照規定予以了鎖定。
公告顯示,截至2020年9月25日,興業信託·三安增持2期集合資金信託計劃所持公司股票9169.79萬股已出售完畢,公司第二期員工持股計劃終止,後續將進行財產清算和分配工作。
三安光電主要從事化合物半導體材料的研發與應用,以砷化鎵、氮化鎵、碳化硅、磷化銦、氮化鋁、藍寶石等半導體新材料所涉及的外延片、晶元為核心主業,產品主要應用於照明、顯示、背光、農業、醫療、微波射頻、激光通訊、功率器件、光通訊、感應感測等領域。
半年報顯示,報告期內公司實現銷售收入35.68億元,同比增長了5.31%;同期實現歸屬於上市公司股東的凈利潤6.35億元,同比下降28.11%。
據介紹,今年上半年國際貿易爭端激烈,疫情全球蔓延,對消費能力有一定的抑制。為應對嚴峻的形勢,三安光電憑借行業領先的品牌、技術、製造及管理優勢,調整經營思路,調整產品結構升級,一方面全面督促落實疫情防範及排查工作,梳理部門結構,搭建SAP信息管理系統;另一方面妥善、有序地安排生產,加強各個子公司之間的協同效應,整合內部資源,加大費用管控力度,進一步提升企業運營效率。
『貳』 恆星科技員工持股計劃完成公告是利好嗎
恆星科技員工持股計劃完成公告是利好。根據查詢相關信息顯示:員工對於公司的生產經營最清楚,內部的員工都願意去購買自己公司的股票,對公司的未來非常看好,對於上市公司股遲飢價來說是利好。短期會不碼寬返會給股價帶來上漲,需考慮員巧纖工持股的比例、股價和市場環境等因素。
『叄』 員工持股計劃完成股票購買的公告是好還是壞
這個是利好的,因為員工持股,會激發員工的積極性,更能提高工作效率,提升公司業績。
『肆』 三安員工股票怎麼回事
即三安集團員工購買本公司股票。
三安光電2月11日發布公告稱,截至2015年2月11日,公司員工持股計劃已購買公司股票5772.5萬股,金額86620.77萬元。根據公司員工持股計劃,公司本期員工持股計劃購買完畢,購買的股票將按照規定予以鎖定。
根據此前公告顯示,參加本次員工持股計劃的公司及下屬子公司的部分董事、監事、高級管理人員和員工共有979人,其中公司董事、監事、高級管理人員11人,具體為公司董事闞宏柱,董事、常務副總經理韋大曼,監事林柏泓、邵小娟,財務總監黃智俊,董事會秘書王慶,副總經理林海、徐宸科、張家宏、蔡文必、蘇住裕。三安光電員工持股計劃籌集資金來源則為員工合法薪酬、自籌資金等。
『伍』 員工持股計劃減持百分之1以上需公告嗎
判斷一:是否為5%以上大股東或實際控制人?
是:進入下一題,否:不用公告
判斷二:是否為限售存量股份?
註:限售存量股份主要包括兩部分股份:一是已經完成股權分置改革、在滬深主板上市的公司有限售期安排的股份,俗稱「股改限售股」;二是新老劃斷後在滬深主板上市的公司於首次公開發行(IPO)前已發行的股份,俗稱「發起人股」
存量股份不包括:上述存量股份因送股、轉增、配股而孽生的股份(含解禁前獲得的孽生股份);上市公司增發、定向增發形成的有限售期規定的股份;IPO過程中向戰略投資者配售形成的有限售規定的股份
是:需要公告,否:進入下一題
依據:
《上市公司股權分置改革管理辦法》
第三十九條持有、控制公司股份百分之五以上的原非流通股股東,通過證券交易所掛牌交易出售的股份數量,每達到該公司股份總數百分之一時,應當在該事實發生之日起兩個工作日內做出公告,公告期間無須停止出售股份
《上海證券交易所上市公司信息披露業務手冊——第九章:權益變動和收購》
持股比例達到或超過5%的股東,通過證券交易所的證券交易出售其解除限售存量股份(包括股權分置改革限售股解禁股份和新老劃斷後IPO前已發行的股份),每減持1%,應披露提示公告
『陸』 格力員工持股計劃,五折就能買股票你如何看待
我覺得這對能夠購買股票的員工而言是一件好事,但是對市場而言未必是一件好事。現實生活當中的各大企業,激勵員工的方式各種各樣,其中股權激勵並算不罕見。但日前一家大企業所公布的員工持股計劃,依舊在網路上引發網友熱議。
我個人對這類事件其實並沒有什麼看法,因為資本市場的運作總是會殘酷的超乎普通人想像。在這起事件當中,企業員工是受益者,而市場和企業或許會是利益被損害者,但未來發展究竟會走向什麼方向,還需要時間來驗證。
『柒』 股票出了關於員工持股計劃實施進展的公告 那這個股票會停牌嗎大概還要多久停牌
會停牌,停牌的時間要參考公司的具體進程,短的話兩三個交易日內。
聽到股票停牌出現的時候,股民都不知道該怎麼辦好,理不清頭緒,不曉得到底是對是錯。其實,遇到兩種停牌情況不用過度擔心,但是值得注意,當碰到第三種情況的時候要提高警惕!
在為大家說明停牌內容以前,先給大家說一下今天的牛股名單,趁還沒被刪前,趕緊領取:【絕密】今日3隻牛股名單泄露,速領!!!
一、股票停牌是什麼意思?一般會停多久?
股票停牌說白了就是「某一股票臨時停止交易」。
這些停牌的股票到底需要停多久,有的股票停牌1小時就恢復了,而有的股票都有可能會停牌1000多天,這些都是有可能的,沒人決定的了這個時間,具體還是要分析出到底是什麼原因才導致了停牌。
二、什麼情況下會停牌?股票停牌是好是壞?
股票停牌大致有三種情況:
(1)發布重大事項
公司的(業績)信息披露、重大影響問題澄清、股東大會、股改、資產重組、收購兼並等情況。
停牌那是通過大事造成的,導致的時間規定也不一樣,可是還是在20個交易日內。
倘若是說清楚一個大問題可能要花一個小時,股東大會其實是一個交易的時候,而資產重組以及收購兼並等這些都是非復雜的情況,停牌時間可以說長達好幾年的呢。
(2)股價波動異常
若是這個股價漲幅形成了從未見過的波動,比如說深交所有條規定:「連續三個交易日內日收盤價漲跌幅偏離值累計達到±20%」,停牌1小時,大約在十點半就復牌。
(3)公司自身原因
根據相關的管理資料規定,公司如果發生涉及造假或者違規交易,將要受到停牌處罰 ,停牌時間視情況而定。
上面的三種停牌狀況,樂觀的狀況是(1)(2)兩種停牌,然而(3)這種情況比較難解決。
就拿前面兩種情況來看,股票復牌代表利好,就好比這種利好信號,可以提早知道就可以優先規劃好方案。這個股票神器於你有益,提醒你哪些股票會停牌、復牌,還有分紅等重要信息,每個股民都必備:專屬滬深兩市的投資日歷,輕松把握一手信息
只是知道停牌和復牌的日子還差得遠,明白這個股票好不好,布局是什麼,才是最主要的?
三、停牌的股票要怎麼操作?
部分股票在復牌後或許會大漲也或許會大跌,因此股票的成長性是十分重要的,這是需要從不同角度去思考的,從而得出相關結論。
因此沉得住氣不能自亂陣腳,這是大家所必須具備的能力,首先要對自己想要買的股票進行深度的解剖。
但是對於小白來說,判斷股票的好壞是一件令人非常頭大的事情,關於診股的一些方法,學姐特意為大家整理出來了,盡管你對投資一竅不通,一隻股票是否可以進行購買也能自己簡單判斷出來:【免費】測一測你的股票好不好?