① 建行員工股權怎麼賣
一、建行內部職工股如何賣
1.內部職工股，即社員股股票，是指公司向其員工發行的股票，也稱「員工保留股股票」。
2.在中國，這類股票稱為「內部職工股」。
3.發行這類股票的目的在於將員工的經濟利益與公司的經營狀況直接掛鉤，以激發員工的工作熱情，提高公司經營效率。
4.這類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司員工，也可以按低於正常股票票面價值的價格售與員工，還可以利用一部分利潤來繳付股票的股款。
5.內部職工股的存在形式，主要有三種形式：1、定向募集的股份公司在成立時，經批准向內部職工定向募集產生，是通常所說的內部職工股。
6.2、社會募集設立的上市公司在新股發行時，按占流通股本10%的比例向職工配售形成，通常稱公司職工股，這些股份可以在發行的新股上市6個月後上市流通。
7.公司職工股，是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。
8.按照《股票發行和交易管理暫行條例》規定，公司職工的股本數額不得超過擬向社會公開發行的股本總額的10%。
9.公司職工股在本公司股票上市6個月後，即可安排上市流通。
10.據統計，1997年底，在上海證券交易所掛牌的上市公司中，還有15．51億股不能流通的公司職工股和內部職工股，占總股本的1.47%。
11.3、有些股份公司在設立或經營中通過其他途徑設置產生內部職工股。
12.如內部職工通過職工持股會或工會或者其他具有職工持股會性質的公司間接持有股份公司股份。
13.對後兩種形式的內部職工股，因第二種形式規定明確，實踐中沒有太多後遺問題，第三種從性質上說屬於法人股，而不屬個人。
二、股票怎麼賣出去
14.賣股票跟買股票是一樣的操作方法，下面以東方財富證券交易軟體為例介紹下如何賣股示o1、在東方財富證券交易軟體(其他交易軟體亦可)登錄自己的資金賬戶，登錄成功後進入普通交易界面。
15.2、點擊左側狀態欄賣出選項卡彈出賣出操作界面，雙擊右側界面想要賣出的股票名稱，系統自動彈出賣出股票的交易提示對話框，輸入你想賣出股票的價格以及數量，然後點擊賣出下單按鈕，系統提示賣出交易對話框。
16.3、最後也是關鍵一步，確認所有有關信息是否無誤，確認無誤後點擊賣出確認即可。
17.股票是一種有價證券，是股份公司在籌集資本時向出資人發行的股份憑證，代表著其持有者（即股東）對股份公司的所有權，購買股票也是購買企業生意的一部分，即可和企業共同成長發展。
18.這種所有權為一種綜合權利，如參加股東大會、投票表決、參與公司的重大決策、收取股息或分享紅利差價等，但也要共同承擔公司運作錯誤所帶來的風險。
19.獲取經常性收入是投資者購買股票的重要原因之一，分紅派息是股票投資者經常性收入的主要來源。
② 單位給員工配的股可以出售嗎
看來你們公司是上市公司！給員工配的股份不能像股民買你們的發行的股票一樣，不能買賣....
③ 公司給員工代持股份
法律分析：在委託持股期限內，甲方有權在條件具備時，將相關股東權益轉移到自己或自己指定的任何第三人名下，屆時涉及到的相關法律文件，乙方須無條件同意，並無條件承受。在乙方代為持股期間，因代持股份產生的相關費用及稅費(包括但不限於與代持股相關的投資項目的律師費、審計費、資產評估費等)均由甲方承擔；在乙方將代持股份轉為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時，所產生的變更登記費用也應由甲方承擔。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十二條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。 公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
④ 員工持股平台如何賣出股票
根據財梯網顯示：1、該公司空塵統檔虧攜一回購該股權後由該該公司統一處理。
2.員工股權到期時，員工所持股份在鄧忠公司登記開戶後可以出售。
員工持股計劃是一種新型的股權形式，也是上市公司的一種融資方式，企業推出員工持股計劃是為了利益捆綁，激勵員工提升企業競爭力。因此員工持股計劃一般是三年。到期一年可以賣出一部分，第三年則需要全部賣出。行伏