不分配不轉增對股票的影響

㈠ 請解釋一下利潤不分配不轉增對股票是好是壞

要看公司的具體經營環境和分紅政策了。

一般而言，不分配不轉增說明的是公司的經營出現問題，錢拿不出來。不過如果該公司是處於生命周期中高速發展的階段，需要用資金投資為股東創制更大的財富，那麼不分配不轉增也是可以理解的了。

(1)不分配不轉增對股票的影響擴展閱讀：

股票（stock）是股份公司所有權的一部分，也是發行的所有權憑證，是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。每家上市公司都會發行股票。

同一類別的每一份股票所代表的公司所有權是相等的。每個股東所擁有的公司所有權份額的大小，取決於其持有的股票數量占公司總股本的比重。

股票是股份公司資本的構成部分，可以轉讓、買賣，是資本市場的主要長期信用工具，但不能要求公司返還其出資。

㈡ 不分配股利對企業的利弊

不分配股利對企業的弊端是很可能會造成企業股票價格不穩定，也會對企業資金產生影響。股利分配是公司向股東分派股利，是企業利潤分配的一部分，而且股利屬於公司稅後凈利潤分配。
常用的股利分配政策：
一、剩餘股利政策：
1、分配方案的確定：
股利分配與公司的資本結構相關，而資本結構又是由投資所需資金構成的，因此實際上股利政策要受到投資機會及其資本成本的雙重影響。剩餘股利政策就是在公司有著良好的投資機會時，根據一定的目標資本結構（最佳資本結構），測算出投資所需的權益資本，先從盈餘當中留用，然後將剩餘的盈餘作為股利予以分配。
採用剩餘股利政策時，應遵循四個步驟：
（1）設定目標資本結構，即確定權益資本與債務資本的比率，在此資本結構下，加權平均資本成本將達到最低水平；
（2）確定目標資本結構下投資所需的股東權益數額；
（3）最大限度地使用保留盈餘來滿足投資方案所需的權益資本數額；
（4）投資方案所需權益資本已經滿足後若有剩餘盈餘，再將其作為股利發放給股東。
2、採用本政策的理由：
奉行剩餘股利政策，意味著公司只將剩餘的盈餘用於發放股利。這樣做的根本理由是為了保持理想的資本結構，使加權平均資本成本最低。
二、固定或持續增長股利政策：
1、分配方案的確定：
這一股利政策是將每年發放的股利固定在某一相對穩定的水平上並在較長的時期內不變，只有當公司認為未來盈餘會顯著地、不可逆轉地增長時，才提高年度的股利發放額。
2、採用本政策的理由：
固定或持續增長股利政策的主要目的是避免出現由於經營不善而削減股利的情況。採用這種股利政策的理由在於：
（1）穩定的股利向市場傳遞著公司正常發展的信息，有利於樹立公司良好形象，增強投資者對公司的信心，穩定股票的價格。
（2）穩定的股利額有利於投資者安排股利收入和支出，特別是對那些對股利有著很高依賴性的股東更是如此。而股利忽高忽低的股票，則不會受這些股東的歡迎，股票價格會因此而下降。
（3）穩定的 股利政策可能會不符合剩餘股利理論，但考慮到股票市場會受到多種因素的影響，其中包括股東的心理狀態和其他要求，因此為了使股利維持在穩定的水平上，即使推遲某些投資方案或者暫時偏離目標資本結構，也可能要比降低股利或降低股利增長率更為有利。
該股利政策的缺點在於股利的支付與盈餘相脫節。當盈餘較低時仍要支付固定的股利，這可能導致資金短缺，財務狀況惡化；同時不能像剩餘股利政策那樣保持較低的資本成本。
三、固定股利支付率政策：
1、分配方案的確定：
固定股利支付率政策，是公司確定一個股利占盈餘的比率，長期按此比率支付股利的政策。在這一股利政策下，每年股利額隨公司經營的好壞而上下波動，獲得較多盈餘的年份股利額高，獲得盈餘少的年份股利額就低。
2、採用本政策的理由：
主張實行固定股利支付率的人認為，這樣做能使股利與公司盈餘緊密地配合，以體現多贏多分、少盈少分、無盈不分的原則，才算真正公平地對待了每一位股東。但是，在這種政策下各年的股利變動較大，極易造成公司不穩定的感覺，對於穩定股票價格不利。
四、低正常股利加額外股利政策：
1、分配方案的確定：
低正常股利加額外股利政策，是公司一般情況下每年只支付固定的、數額較低的股利，在盈餘多的年份，再根據實際情況向股東發放額外股利。但額外股利並不固定化，不意味著公司永久地提高了規定的股利率。
2、採用本政策的理由：
（1）這種股利政策使公司具有較大的靈活性。當公司盈餘較少或投資需用較多資金時，可維持設定的較低但正常的股利，股東不會有股利跌落感；而當盈餘有較大幅度增加時，則可適度增發股利，把經濟繁榮的部分利益分配給股東，使他們增強對公司的信心，這有利於穩定股票的價格。
（2）這種股利政策可使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩定的股利收入，從而吸引住這部分股東。

㈢ 股票不分配不轉增利好還是利空

不分配不轉增肯定不能算利好，屬於偏利空的消息。不分配不轉增的意思是上市公司不分紅也送股。對於投資者來說，分紅是有實際意義的，送股是沒有實際意義的。但如果上市公司不配置或不向成長轉移，也要分析具體問題。如果上市公司在年報中分紅，在半年報中不分紅，這也是正常情況。只要上市公司能每年分紅一次，分紅率可以接受，就更好了。
拓展資料:
1、 不發配不轉股
不分配不轉股，是指企業不進行利潤分紅，也不會通過增加總股本增加股東持股數。一些利潤低、周期長的企業，一般會為公司下一階段的經營處理利潤。
2、 送股和轉股的區別
股票分紅是指上市公司將本年度的利潤留存於公司，以發行股票作為分紅，從而將利潤轉化為股本。本次發行股份後，公司資產、負債和股東權益的總結構未發生變化，但總股本增加，每股凈資產減少。 轉增股本是指公司將資本公積轉增為股本。轉增股本不改變股東權益，只是增加了股本規模。因此，客觀結果與股份分配類似。
3、 利好
利好是指刺激股價上漲的信息，如上市公司經營業績的改善、銀行利率的下調、社會資金的充足、銀行信貸資金的放鬆、市場的繁榮，以及其他有利於股價上升的政治、經濟、軍事、外交等信息。嚴格意義上講，利好是指能夠刺激股價上漲的信息披露。
4、 利空
利空，股市術語。是指上市公司經營業績惡化、銀行緊縮、銀行利率上調、經濟衰退、通貨膨脹、天災人禍等能夠促使股價下跌的信息，以及政治、經濟、軍事、外交等方面的其他不利消息。
5、 股票好了股價不漲
①整體行情不好。市場下跌時，大家都有恐慌心理。再優秀的股票，效益再持續，也有跌下去的可能，不漲的概率很大。
②之前被大肆炒作過。如果一隻股票近幾年的業績一直比較好，比較穩定，首先要看股價是否被市場提前炒作過。目前是跌還是不漲，正在回歸公司的合理估值水平。
③由於經銷商控制。有集資的時候，不會漲。莊家的大資金需要壓低股價。如果股價上漲過快，價格持續上漲，投資者很容易急於募集資金，不利於大額募資。