Ⅰ 股票漲一分是多少一毛是多少啊
打個比方，如果每股單價是1毛錢，漲1分就是10%，如果單價是1塊，就是漲1%
Ⅱ 比如我買了1千塊錢的股票，他漲了一毛錢，我的利潤是多少
你有1000股，股票名稱是啟明信息，你買入的時候，是每股8元，共用去8006。4元，（股價是8000元，手續費8000*0。008%，不足5元，按5元算）而現在的啟明信息每股是8。1元，每股漲一毛錢，你看起來漲100元，但要等你賣出時，還得扣除手續費和印花稅（手續費同上，印花稅是萬分之一）
實際得到是
1)股票價格 8.1*1000=8100
2）手續費 8100*0。0008%=6。48
3）印花稅 8100*0。0001=8。1
4）實際賺到的 8100-8006。4-6。48-8。1=79。02
不過，手續費有高有低，你可以與證券公司的人商量，如果按萬分之八的話，就不錯了，有些證券公司還是千分之五呢。不知你明白了沒有
Ⅲ 股票中所說的業績主要指的什麼比如說一家公司業績是一塊主要指什麼
業績股票是股權激勵的一種典型模式，指在年初確定一個較為合理的業績目標， 如果激勵對象到年末時達到預定的目標，則公司授予其一定數量的股票或提取一定的獎勵基金購買公司股票。業績股票的流通變現通常有時間和數量限制。激勵對象 在以後的若干年內經業績考核通過後可以獲准兌現規定比例的業績股票，如果未能通過業績考核或出現有損公司的行為、非正常離任等情況，則其未兌現部分的業績 股票將被取消。
業績股票激勵模式有以下優點：
(1)能夠激勵公司高管人員努力完成業績目標。為了獲得股票形式的激勵收益，激勵對象會努力地去完成公司預定的業績目標；激勵對象獲得激勵股票後便成為公司的股東，與原股東有了共同利益，更會倍加努力地去提升公司的業績，進而獲得因公 司股價上漲帶來的更多收益。
(2)具有較強的約束作用。激勵對象獲得獎勵的前提是實現一定的業績目標，並且收入是在將來逐步兌現；如果激勵對象未通過年度 考核，出現有損公司行為、非正常調離等，激勵對象將受風險抵押金的懲罰或被取消激勵股票，退出成本較大。
(3)業績股票符合國內現有法律法規，符合國際慣例，比較規范，經股東大會通過即可實行，操作性強，因此，自2000年以來，國內已有數十家上市公司先後實施了這種激勵模式。
(4)激勵與約束機制相配套，激勵效果明顯，且每年實行一次，因此，能夠發揮滾動激勵。滾動約束的良好作用。