銳捷網路員工股票

1. 銳捷公司怎麼樣

問題一：銳捷網路待遇怎麼樣聽說本科起薪5000真的嗎？？？ 你好，我是銳捷的應屆員工，去年簽的。實話實說，銳捷給應屆生的總體待遇還是很不錯的，待遇方面你不用擔心，公司的文化是承諾與行動一致，承諾被公司看的很重，說出來給你的肯定會給你。最主要的是，公司的制度和培訓體制比較完善，尤其是對應屆生，我是11年畢業，來公司在總部培訓了一個多月，注意，是全體畢業生，飢且是管吃管住的，拿凈工資的那種脫產培訓。前後在公司已經培訓了4個月了（包括今年三月的實習，全是學習，不會讓你做事）。對應屆生的重視是我最大的感觸！
公司很年輕，平均年齡只有26歲，在公司內部，所有同事都可以直呼其名，沒有任何等級之分，這是公司文化，相反，如果你稱呼別人什麼什麼總的話，你會跟大家有隔閡，這一點我個人很喜歡。另外，不要試圖通過走關系的方式得到提升，有能力就是上，沒能力就讓，這就是IT企業的現實，銳捷在這方面做的還是很不錯的，所以只需要努力工作就行了。（當然，最基本的人際關系處理能力還是要有的，不能連什麼話該說什麼話不該說都不知道吧）
作為IT企業，我可以負責任的告訴你，沒有不加班的，不過做市場和技術的還好，我是做技術的，目前感覺還好。但是公司的氣氛很自由，地方區域的同事上班都不用打卡，工作方式自己選擇，但是要能做出業績，因為不管什麼公司都有績效考核。我也是剛進公司，體會就這么多，更多的自己慢慢體會。
最後，如果應屆生能夠進銳捷還是挺不錯的，至少公司重視，學習提升的機會很多，並且從來都是帶薪的，待遇你也應該從宣講會上看的到，自己決定吧，希望我們能成同事，祝你面試成功！

問題二：銳捷待遇怎麼樣 你好，我是銳捷的應屆員工，去年簽的。實話實說，銳捷給應屆生的總體待遇還是很不錯的，待遇方面你不用擔心，公司的文化是承諾與行動一致，承諾被公司看的很重，說出來給你的肯定會給你。最主要的是，公司的制度和培訓體制比較完善，尤其是對應屆生，我是11年畢業，來公司在總部培訓了一個多月，注意，是全體畢業生，並且是管吃管住的，拿凈工資的那種脫產培訓。前後在公司已經培訓了4個月了（包括今年三月的實習，全是學習，不會讓你做事）。對應屆生的重視是我最大的感觸！
公司很年輕，平均年齡只有26歲，在公司內部，所有同事都可以直呼其名，沒有任何等級之分，這是公司文化，相反，如果你稱呼別人什麼什麼總的話，你會跟大家有隔閡，這一點我個人很喜歡。另外，不要試圖通過走關系的方式得到提升，有能力就是上，沒能力就讓，這就是IT企業的現實，銳捷在這方面做的還是很不錯的，所以只需要努力工作就行了。（當然，最基本的人際關系處理能力還是要有的，不能連什麼話該說什麼話不該說都不知道吧）
作為IT企業，我可以負責任的告訴你，沒有不加班的，不過做市場和技術的還好，我是做技術的，目前感覺還好。但是公司的氣氛很自由，地方區域的同事上班都不用打卡，工作方式自己選擇，但是要能做出業績，因為不管什麼公司都有績效考核。我也是剛進公司，體會就這么多，更多的自己慢慢體會。
最後，如果應屆生能夠進銳捷還是挺不錯的，至少公司重視，學習提升的機會很多，並且從來都是帶薪的，待遇你也應該從宣講會上看的到，自己決定吧，希望我們能成同事，祝你面試成功！

問題三：在銳捷工作待遇怎麼樣 銳捷還是很好的一個公司 發展潛力挺大的我有一個同學在裡面 他是沒畢業就進去了 他是ccie
進去工資大概4000左右 他是做售後做實施的
你在北京估計有個3000-3500的樣子
具體我不是很清楚
這個要看具體的崗位
只能給你參考一下

問題四：銳捷網路有限公司工資怎麼樣 不怎麼樣，自己的產品線還是比較少的。

問題五：銳捷網路到底是一家怎樣的公司？ 不清楚，不過我們學校很多畢業生都很垂涎，211院校

問題六：銳捷網路實力怎麼樣？ 很有實.力的公 司，

問題七：銳捷網路的口碑如何？ 很有知名度，有口皆碑的

問題八：銳捷網路怎麼樣,有哪些產品? 交換、路由、無線、出口網關、安全、應用交付、IT管理、雲產品這些都是其擁有的一些產品；而且在行業市場佔有一定份額。
希望我的回答對你有所幫助，請採納！

問題九：銳捷 網路怎麼樣啊？有特別詳細了解的人嗎？ 老公司了，都知道這個的，

問題十：銳捷網路的人才培訓怎麼樣，是高水準的嗎？ 銳捷網路設備我有用過，還行吧~交換機、路由器、網關等還是很多的，去年上了銳捷智分無線解決方案，本來網路信號差及受干擾這個難題算解決了，國家現在也大力支持這類設備廠商，所以銳捷網路的設備用在企業可以的。

2. 星網銳捷，被低估的雲視頻龍頭，漲停只是開始

雲視頻這個題材，是2020年確定性比較高的中線題材。而且是目前 科技 板塊里為數不多的位置相對較低的細分板塊。2月13日的文章《堅定看好雲視頻，2000億市場空間，邏輯建議收藏》里，已經闡述過雲計算的邏輯。本文重點解讀之前提及過的低估龍頭星網銳捷的價值。

1、 公司介紹：

星網銳捷成立於2000年，主要子公司包括銳捷網路、升騰資訊、銳捷軟體、星網視易、德明通訊，產品廣泛布局 ICT 行業。是國內領先的 ICT 應用方案供應商。

公司前身是福建實達終端設備有限公司，2002年成立子公司升騰資訊；2002年，銳捷網路這一網路產品品牌成立；2015年左右，成立星網智慧 科技 。截止2018年公司極大子公司都處於細分行業領先地位。

2、 穩定的股權結構：

公司實控人為福建國資，委持有 26.88%股權。值得關注的是，公司第二大股東新疆維實實際上是公司的員工持股平台，持股比例為4.42%。員工持股可以讓上市公司與骨幹員工形成利益共同體，提高骨幹員工積極性。另外北上資金在三季度大幅加倉，持股佔比2.83%。

3、 良好的財務數據：

幾個重要財務數據： 星網銳捷2018年ROE 16.9%、毛利率32.6%、凈利潤率9.1% 。三個指標在行業中是比較優秀的，特別是是ROE，它直接代表了公司給股東帶來的收益水平。 2019年前三季度，公司毛利率進一步提升至37.6%，凈利率提升至11.2%，說明公司盈利的持續性和能力都在提升。

作為 科技 公司，不得不看的一項財務數據是研發費用， 18年公司研發投入10.71億元，收入佔比11.7%；公司的研發費用資本化比例佔比2.8%，遠低於行業平均水平。2019年三季度，公司研發費用的收入佔比進一步提升至12.1%，可見公司在持續加大研發投入，鞏固自身的競爭力。

4、 公司業績：

公司過去多年營收和凈利潤都維持穩定的增長， 2019年公司業績預告顯示公司盈利：58,130.23萬元—63,943.26萬元，業績同比小幅增長，增速有所下滑，原因在於公司持續加大研發投入和新的市場開拓所致。

過去十年星網銳捷收入復合增速21%、歸母凈利潤復合增速24%， 持續穩健成長，與同業可比的平均值相當。

1、 子公司銳捷網路：

銳捷網路是國內領先的數據通信解決方案提供商， 2011年率先發布中國首個全面具備雲計算特性的數據中心交換機產品家族，成為雲計算網路平台的領航者。 銳捷網路現有員工數5000餘名；6大研發中心，41個分支機構，8000餘家合作夥伴，30多個國家與地區覆蓋。

銳捷網路2017-2019年H1，營收分別為38億元、43億元和16億元；凈利潤為3.49億元、3.50億元和-0.1億元。更為重要的是 銳捷網路每年將15%的銷售收入用於研發，其中30%的研發經費投入預研、50%的人員投入研發。

2019年12月5日， 2019-20年中移動高端路由器交換機集采結果出爐；交換機1檔（銳捷70%，華為30%）；交換機2檔（華為70%、銳捷30%）。2014年以來，銳捷網路的雲桌面市場份額持續排名行業第一。

2、 子公司升騰資訊：

升騰資訊是亞太領先的雲終端、支付POS及"桌面雲"整體解決方案供應商，產品與解決方案被廣泛應用於全球40多個國家的金融、保險、通訊、政府、教育、企業等信息化建設領域。

升騰資訊2017-2019H1，營收分別為15億元、18億元和7.6億元；凈利潤分別為1.09億元、1.48億元和0.85億元。

截至2018年底，各款終端產品累計銷量超過2000萬台。其中智能POS銷量業內遙遙領先，電話POS市場佔有率、行業覆蓋率都位居國內第一。

3、 子公司星雲易視：

星網視易是國內領先的視頻通訊應用系統集成供應商，已成為集晶元方案提供、軟體研發、硬體設計、客戶服務於一體，覆蓋視頻應用產業鏈上下游的技術驅動型企業。現有員工人數近700人，技術人員佔比70%，市場覆蓋全中國及東南亞。

星網視易2017-2019H1，營收分別為2.97億元、2.92億元和0.92億元；凈利潤分別為0.80億元、0.84億元和0.27億元。

截止2018年，連續十一年蟬聯經營型KTV市場佔用率首席，業績增長15%，聯網KTV用戶達8000萬。"多唱"點歌機用戶達1000萬，同比增長43%，斬獲"十佳銳意進取品牌"行業大獎。

4、 子公司星網智慧：

星網智慧業務主營統一通信（IPPBX、IAD、IPPHONE）、融合視訊（視頻會議產品、多媒體桌面終端產品）、融合連接（智能家庭網關、智能企業網關）。為政府、軍隊、各類不同規模的企業提供以融合視訊技術為核心的智慧通信應用。

星網智慧2017-2019H1，營收分別為4.38億元、7.87億元和3.66億元；凈利潤分別為0.40億元、0.53億元和0.57億元。星網智慧每年將收入的10%投入研發、研發人員佔比超過40%。

星網智慧2018年榮膺"2017~2018年度中國融合通信領軍企業"，"2017~2018年度中國視頻會議突出貢獻獎"；2019年榮獲"2018-2019年度中國視頻會議行業領軍企業"獎。

星網銳捷的幾大主要子公司的各個產品均位居行業前三地位，充分體現了星網銳捷公司整體的技術和產品實力，下一代雲交換機、雲桌面等產品位居行業領導者，奠定未來發展根基。星網銳捷員工數0.86萬人，但研發相關人員佔比接近54%。持續投入背景下，公司的技術儲備深厚。隨著雲視頻需求的快速增長，公司的投入將逐步進入兌現期。

國內雲計算正處於高速發展階段。不過和國際巨頭相比，尚處成長階段。以全球龍頭AWS和國內龍頭阿里對比為例，2018年收入大約為阿里的6倍，資本開支為阿里的3倍，成長空間巨大。星網銳捷雲將站上風口。

1、 據IDC發布《2018年中國企業級終端VDI市場跟蹤報告》的數據顯示，銳捷網路雲桌面市場份額位居第一，累計交付雲終端超過120萬台，持續領跑桌面虛擬化市場。

與傳統的PC桌面相比， PC的CPU平均利用率僅為5%～20%，銳捷辦公桌面雲CPU 利用率可控制在 60%以上 ， 綜合成本投入有效控制減少，運維成本降低80%；使用年限在5年以上。而且星網銳捷自主研發的EST3.0新一代桌面協議，雲傳輸效率比傳統雲桌面方案提高5倍，具有超越PC的使用體驗。

19年下半年以來，銳捷網路先後與上海兆芯、天津麒麟、天津飛騰等完成了產品兼容認證。 2018年第二季度銳捷網路以45.3%的市場份額（中國企業級終端VDI），繼續領跑虛擬化桌面市場。

2、 升騰資訊18年瘦客戶機產品出貨量達67.9萬台，占國內市場份額48.6%，已連續17年位居中國市場第一。 2017-2018年，公司桌面雲方案連續兩年獲得中國桌面雲（端到端）方案市場佔有率第一。在2019華為全聯接大會上，升騰威訊雲發布了首款鯤鵬桌面雲方案。

2019年3月升騰成為安可工委會會員，升騰威訊桌面雲技術領先，具有自研Xreo雲桌面連接協、自研桌面雲系統、vGPU虛擬化、中國"芯"四大特性。

通過 歷史 走勢和估值的關系看，星網銳捷和合理估值中樞應該在33倍PE以上，而行業平均估值在38倍多。

隨著公司毛利率較高產品比重提升影響，公司毛利率在2019年顯著增長； 未來交換機業務、雲桌面業務佔比有望提升至50%以上，為公司發展提供持續動力，估值有望進一步提升。

根據公司2019年年報預期的凈利潤取中值為6.1億。目前機構對星網銳捷2020年和2021年的普遍凈利潤預期平均值為8.49億元和10.65億元。

如果以行業平均的估值和預期凈利潤計算，公司未來市值有望達到400億。

星網銳捷持續的高研發投入為公司構建了較強的行業競爭力，行業優勢有望讓公司站上雲視頻風口。目前公司的高毛利率產品牌正在逐步放量，公司的盈利能力將進一步提升，價值將得以體現。

3. TP-LINK和華為一樣分配內部股票嗎

TP-LINK和華為一樣分配內部股票嗎？肯定是華為，華為和TP-link用戶群體不一樣，兩者並沒有太多交集（這里指商用網路設備，不是家庭民用網路設備），TP偏向於低端網路設備多（即家庭路由設備）所以市場清一色TP的路由器，當然華為也是近這幾年才開始做家庭路由器產品。商用級別的話主要是思科，華為，銳捷，華三，中興，網件，飛魚星等等。TP是墊底的，不常用。

①如果家庭寬頻沒有上100m，這個選擇是OK的。