❶ 員工持股計劃解鎖後,是員工自己賣股票嗎
是。根據查詢相關公開信息顯示,員工持股計劃解鎖是鎖定期滿後員工可以對自己手中股票進行自由出售的時間段。鎖定期就是新上市的公司未來激勵員工將一定股份出售給員工,並規定其在一定時間內不能出售手中的股票。
❷ 多家上市公司取消員工持股是為什麼
多家上市公司取消員工持股計劃 業內:杠桿和保本或是重點
近期,不少上市公司紛紛宣布取消此前已經公布的員工持股計劃,至於終止的原因,多數公告稱是因為市場環境、監管政策發生變化所致。
上市公司員工持股計劃大多通過信託或者券商資管計劃來實施,對此有業內人士表示,上市公司取消員工持股計劃或許和擬出台的資管新規有關,對杠桿比例和保本方面的要求是市場關注的重點,員工持股計劃存在和擬出台資管新規違背的地方。
而目前上市公司的員工持股計劃,基本被歸類為私募資管產品。對此私募排排網合規部副總監溫志飛告訴《每日經濟新聞》記者,近期不少公司取消員工持股計劃或多或少與近期出台的《指導意見》有關,因為目前上市公司的員工持股計劃基本都是通過配資(分級)來進行的,而《指導意見》明確要求不論是信託計劃還是其他資管計劃,只要是權益類的產品,杠桿比例不能超過1:1。其次是多數員工持股計劃具有優先、劣後之分,而優先順序資金使得員工持股計劃具有保本性質,這也與《指導意見》相違背。
此外,上海重陽投資也向《每日經濟新聞》記者表示,《指導意見》中重要的一點就是降低資管產品杠桿,《指導意見》明確按照穿透原則核算負債杠桿,並將單只開放式公募產品、封閉式公募產品和私募產品的杠桿比率分別限制在140%和200%以內。
❸ 員工持股36月鎖定期 12個月解鎖期什麼意思
鎖定期就是新上市的公司未來激勵員工將一定股份出售給員工,並規定其在一定時間內不能出售手中的股票,這個中間時段就是鎖定期。
解鎖期就是鎖定期滿後員工可以對自己手中股票進行自由出售的時間段。與之相關的是禁售期。所謂的禁售期和鎖定期都是公司自己對激勵的股權進行規定的。兩者就沒多大區別,都是在一定時間內不能在市場上出售。
如果現在還不能在市場上流通,那麼禁售期就是證券市場規定的。而鎖定期就是公司規定在禁售期到達之後,還要你持有的那段時間內不能出售。一過鎖定期後,就可在市場上出售了。
(3)員工持股股票沒開通擴展閱讀
購買股票的手續費
股票買進和賣出都要收傭金(手續費),買進和賣出的傭金由各證券商自定(最高為成交金額的千分之三,最低沒有限制,越低越好。),一般為:成交金額的0.05%,傭金不足5元按5元收。賣出股票時收印花稅:成交金額的千分之一 (以前為3‰,2008年印花稅下調,單邊收取千分之一)。
2015年8月1日起,深市,滬市股票的買進和賣出都要照成交金額0.02‰收取過戶費以上費用,小於1分錢的部分,按四捨五入收取。
還有一個很少時間發生的費用:批量利息歸本。相當於股民把錢交給了券商,券商在一定時間內,返回給股民一定的活期利息。
參考資料來源:網路-股票
❹ 建行職工股十幾年了不兌現什麼意思
不能流通。建設銀行職工的原始股不能流通。因為建設銀行職工持有的銀行原始股是內部職工股份,不能上市交易也不能在股市流通。