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bilibili員工有多少股票

發布時間:2022-04-14 00:37:22

⑴ 阿里巴巴上市,員工的股權分布是怎樣的呢比如主管級有多少股,中層有多少股,高層有多少股

目前,阿里巴巴的主營業務是兩個消費市場:淘寶和天貓網站。這兩個網站的交易額佔中國網購交易總額的80%左右;調研公司iResearch稱,去年中國消費者網購交易總額為人民幣1.84萬億元(合2,960億美元)。

從阿里巴巴招股書中的股權分布可以看出,日本軟銀作為最早投資者佔有股權達到34.4%,雅虎持有股份達到22.6%,可以看出阿里巴巴成功上市後,軟銀與雅虎將成為最大的受益者。但阿里巴巴在美國上市後,因為AB股的關系,馬雲將繼續成為集團的掌舵人,其持股比例也高達8.9%;蔡崇信持股為3.6%,其他高管持股比例都不超過1%。

根據文件中披露的信息,4月份時阿里巴巴對自己的估值約為1,090億美元,這基於阿里巴巴在文件中公布的已發行股票數量以及該公司對其每股股票價值的內部估算。如果將一些股權薪酬和部分優先股轉換計算在內,估值將達到1,160億美元。分析師給出的估值預期在1,360億美元至2,450億美元不等。

⑵ 阿里巴巴上市每個員工有多少股份

主管一級:3000股
中層一級:8000股
高層一級:15000股,謝謝!

⑶ 據報道,嗶哩嗶哩今起在港招股,打新需要多少錢

嗶哩嗶哩-SW(09626.HK),是中國年輕一代的標志性品牌及領先的視頻社區,申購截止時間為2021年3月23日。下面通過對公司招股書的梳理,給大家提供嗶哩嗶哩-SW(09626.HK)打新的資金准備建議,僅供參考。

3.上市波動區間分析

繼網路後,嗶哩嗶哩是新的一個來港上市的二婚股。按招股發行價不超過988港幣(很多人可能會誤會招股定價988港幣,這個價格是天花板,到時候的發行價是不可能超過這個價發行的),如果中一手最多支付19760港幣,算上利息,賬戶內要至少准備2萬港幣左右。這類二婚股,在招股期間,得看美股嗶哩嗶哩(BILI)的表現,美股嗶哩嗶哩(BILI)漲了,招股定價也不會低,美股跌了,最終招股定價也會低,完全依賴招股期間美股的表現。按二婚股的歷史數據來看,嗶哩嗶哩首日大概率在-5%~8%的區間波動,中簽一手盈虧區間大約在(-1000元~1600元)。

本文系【投顧吳鵬】原創,上述內容僅做學習交流不構成任何投資建議,特此聲明!如果您覺得內容有點道理,麻煩點個贊,關注一下唄,小編先行謝過!

⑷ 公司上市,員工股份必須佔多少

並沒有規定說公司上市,員工必須持有一定的比例的股份。有的公司會為了激勵員工,而給員工一定的比例的股份的收益作為激勵,而不會說必須員工持股,公司才可以上市。

⑸ bilibili的股票號是什麼

你好,嗶哩嗶哩雖然近些年發展很快,
但是還沒有登錄資本市場,並沒有上市融資的計劃。

⑹ 阿里巴巴普通員工工作兩年的員工能拿到多少股票

與職位有關,底層員工是沒有什麼股票拿的,不要只看賊吃肉 也想想賊挨揍的時候
望採納--龍頭泰山

⑺ 微軟入職給多少股票

微軟剛入職的員工有多少股票不知道,但是可以根據資料參考得知,一個員工工作18個月後,可以獲得認股權中25%的股票,此後每6個月可以獲得其中12.5%的股票,10年內的任何時間兌現全部認購權。每2年還配發新的認購權。員工還可以用不超過10%的工資以8.5折的優惠價格購買公司股票。

⑻ 公司要上市了,老員工一般能分到多少原始股

老員工能不能分到原始股,理論上取決於公司股東的決定,可能有,也可能沒有。有部分公司為了加強公司凝聚力,會給部分優秀員,部分原始股做為獎勵,不過這種現象只存在於部分企業,由公司股東一起綜合考慮決定。
另一個需要考慮的因素是上市要求,如果是在國內上市的話,規定股東人數是不能超過200的,如果員工很多,人人有份的話,就不能滿足上市要求,公司當然也就不會給了。
一般公司股改前進公司的員工才會有原始股,股改後進公司的除非是高層才會獲得原始股原始股是公司上市之前發行的股票。 在中國證券市場上,「原始股」一向是贏利和發財的代名詞。在中國股市初期,在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票,投資者若購得數百股,日後上市,漲至數十元,可發一筆小財,若購得數千股,可發一筆大財,若是資金實力雄厚,購得數萬股,數十萬股,日後上市,利潤便是數以百萬計了。這便是中國股市的第一桶金。
原始股在公司上市後一般是1年左右的時間可以流通。
公司一上市,所謂原始股就變為所謂「限售股」,根據持有人持有份額,限售時間長短不同。對於自然人股東來講,公司上市後,若其持有股份占公司總股份比例小於5,被叫做「小非」,有一年的禁售期,禁售期滿後,即可以出售全部股份。
若持有股份占公司總股份比例大於5,則被叫做「大非」,大非在公司上市後也有一年的禁售期,可於禁售期滿後的12個月內拋售不多於公司股本5的股票,在禁售期滿後的24個月內拋售不多於公司股本10的股票。

⑼ Zoom給員工多少股票

每年給400股。美國股市收盤後,Zoom公布了2021財年第四季度財務業績和全年財務報告。財務報告顯示,Zoom第四季度總營收為8.825億美元,較去年同期的1.883億美元增長369%。歸屬於公司普通股股東的凈利潤為2.604億美元,較去年同期的1531萬美元大幅增長16倍。
拓展資料
1、紅海創業由於市場反復驗證,風險較低。視頻會議行業已經被很多巨頭壟斷。這是一片紅海,在紅海創業最大的好處就是可以確定這個市場已經存在,需求巨大。就像開餐館一樣,各個城市的餐館數不勝數,競爭也很激烈,但是一旦你把菜做得好吃,服務到位,價格也不錯,就一定有你的一席之地。因此,進入紅海風險較小。當然,前提是做好執行力和產品,這也是龔燕教授常說的「精益創業」。成為第一名或第二名,或者上市,都不是企業的目標。產品製作精良,價格合理,讓用戶愉快使用。這是立足點和出發點。即使我在這個市場排名第四第五,也足夠養活自己,更不用說第一第二名了。如果大學剛畢業就讓我創業,我肯定會開餐館,不是因為別的,而是因為市場很大。
2、選擇視頻會議行業的另一個原因是,當年我離開思科的時候,大家都覺得這個市場沒什麼可做的,一切都結束了。但是經常和客戶打交道,我知道所有的客戶在使用產品的時候都是不開心的。產品還有很大的提升空間,從中我發現了商機。綜上所述,我認為在紅海創業需要兩個要素:第一,這個市場很大。第二,所有已知的產品都不夠好。當別人說市場飽和時,你需要問自己這三個問題當有人告訴你這個市場已經飽和,競爭對手很多,不適合創業。我覺得,不要聽別人的,你應該有第一手資料。我當時從這三點想到:第一個問題,現有產品夠好嗎?我花了很多時間和所有客戶打交道,發現沒有人覺得任何產品特別好,不管是微軟產品還是谷歌產品,這是第一個重要的問題。第二個問題,做這個產品的目的是什麼?我的產品的目的是真正讓用戶使用Zoom感到非常愉快,這一點同樣重要。第三個問題,有沒有技術難度?我判斷技術上有難度,否則不會有更好的產品。不過我很自信我的團隊有這方面的經驗,我對實時溝通有研究,我注重用戶體驗,喜歡研究產品。綜上所述,基於我們團隊的DNA和目前的市場情況,我決定成立Zoom。
3、每個產品都必須有護城河。Zoom的護城河是技術。很多使用Zoom產品的用戶會覺得產品好像特別簡單,功能也比較簡單,甚至有點單薄,因此誤以為技術護城河比較低。在我創立Zoom之前,甚至很多投資者都覺得產品沒有技術含金量。雖然我知道很多風險投資,但是沒有人願意投資Zoom。最後,我的一個朋友出於個人信任投資了我。沒有太多的技術內容確實是視頻會議的普遍認知。然而,這種認知是完全錯誤的。做好視頻相關產品是非常困難的。當然,這種誤解對我們也有好處。如果大家都覺得這個行業的護城河很高,大家都會去做,競爭會很激烈。

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