1. 股權激勵個人所得稅政策
股權激勵個人所得稅政策:
1、納稅義務產生,授予階段無稿豎需納稅,授予節點員工尚未通過股權激勵獲取任何收益,員工此時缺乏納稅所必要的資金,且為充分實現激勵的效果,授予階段無需納稅是合理且必要的。
2、應納稅額計算;
3、稅收優惠政策,單獨征稅,根據州蔽國務院常務會議最新決定,到2022年底,上市公司股權激勵收入單獨征稅,不與薪酬、年終獎合並;
4、稅收征管。
分析
在授予至解除限售可行權期間,相關法律規定,行權前股票期權轉讓所得應按照財產轉讓所得征稅,但國內A股上市公司的股權激勵規則是,在解除限售、行權、可行權前,授予的股權份額不得轉讓。如遇辭職等特殊情況。延期繳稅,按照相關規定,上市公司授予個人的股票期權、限制性股票和股權激勵,經向主管稅務機關備案,可在自股票期權行權、限制性股票解禁或股權激勵取得之日起不超過12個月內繳納個人所得稅。
什麼是股權激勵?
「股權激勵,也稱為期權激勵,是企業為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激冊敬州勵機制,是目前最常用的激勵員工的方法之一。股權激勵是企業拿出部分股權用來激勵企業高級管理人員或優秀員工的一種方法。
法律依據
《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權使用費所得;
(五)經營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產租賃所得;
(八)財產轉讓所得;
(九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合並計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規定分別計算個人所得稅。
2. 員工的股票收益需要繳納個人所得稅嗎
法律分析:員工接受實施股票期權計劃企業授予的股票期權時,除另有規定外,一般不作為應稅所得征稅。而員工行權時,其從企業取得股票的實際購買價(施權價)低於購買日公平市場價(指該股票當日的收盤價,下同)的差額,是因員工在企業的表現和業績情況而取得的與任職、受雇有關的所得,應按「工資、薪金所得」適用的規定計算繳納個人所得稅。
法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》 第六條 個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍:(一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。(二)勞務報酬所得,是指個人從事勞務取得的所得,包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。(三)稿酬所得,是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。(四)特許權使用費所得,是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得;提供著作權的使用權取得的所得,不包括稿酬所得。(五)經營所得,是指:1.個體工商戶從事生產、經營活動取得的所得,個人獨資企業投資人、合夥企業的個人合夥人來源於境內注冊的個人獨資企業、合夥企業生產、經營的所得;2.個人依法從事辦學、醫療、咨詢以及其他有償服務活動取得的所得;3.個人對企業、事業單位承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得;4.個人從事其他生產、經營活動取得的所得。(六)利息、股息、紅利所得,是指個人擁有債權、股權等而取得的利息、股息、紅利所得。(七)財產租賃所得,是指個人出租不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。(八)財產轉讓所得,是指個人轉讓有價證券、股權、合夥企業中的財產份額、不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。(九)偶然所得,是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得。個人取得的所得,難以界定應納稅所得項目的,由國務院稅務主管部門確定。
3. 鑲℃潈嬋鍔卞備綍浜ょ◣
鑲℃潈嬋鍔卞備綍浜ょ◣鐨勮︽儏濡備笅錛
1銆佽偂鏉冩縺鍔辨墍寰楃敱涓婂競鍏鍙告垨鍏跺冨唴鏈烘瀯鎸夌収鈥滃伐璧勩佽柂閲戞墍寰椻濋」鐩鍜岃偂紲ㄦ湡鏉冩墍寰椾釜浜烘墍寰楃◣璁$◣鏂規硶錛屼緷娉曟墸緙村叾涓浜烘墍寰楃◣錛
2銆佸簲綰崇◣棰=錛堣偂紲ㄦ湡鏉冨艦寮忕殑宸ヨ祫鍚閲戝簲綰崇◣鎵寰楅/瑙勫畾鏈堜喚鏁*閫傜敤紼庣巼-閫熺畻鎵i櫎鏁幫級*瑙勫畾鏈堜喚鏁般
鑲℃潈嬋鍔卞ソ澶勶細
1銆佷笟緇╂縺鍔便傚疄鏂借偂鏉冩縺鍔卞悗錛屼紒涓氱殑綆$悊鑰呭拰鎶鏈浜哄憳鎴愪負鍏鍙歌偂涓滐紝鍏鋒湁鍒嗕韓浼佷笟鍒╂鼎鐨勬潈鍔涖傜粡钀ヨ呬細鍥犱負鑷宸卞伐浣滅殑濂藉潖鑰岃幏寰楀栧姳鎴栨儵緗氾紝榪欑嶉勬湡鐨勬敹鐩婃垨鎹熷け鍏鋒湁涓縐嶅煎悜浣滅敤錛屽畠浼氬ぇ澶ф彁楂樼$悊浜哄憳銆佹妧鏈浜哄憳鐨勭Н鏋佹с佷富鍔ㄦу拰鍒涢犳э紱
2銆佹湁鍒╀簬緇忚惀鑰呭叧娉ㄤ紒涓氶暱鏈熷彂灞曪紝鍑忓皯鐭鏈熻屼負銆備紶緇熺殑嬋鍔辨柟寮忓傚勾搴﹀栭噾絳夊圭粡鐞嗕漢鍛樼殑鑰冩牳涓昏侀泦涓鍦ㄧ煭鏈熻儲鍔℃暟鎹錛岃岀煭鏈熻儲鍔℃暟鎹鏃犳硶鍙嶆槧闀挎湡鎶曡祫鐨勬敹鐩婏紝鍥犺岄噰鐢ㄨ繖浜涙縺鍔辨柟寮忔棤鐤戜細褰卞搷閲嶈嗛暱鏈熸姇璧勭粡鐞嗕漢鐨勬敹鐩婏紝榪欏㈣備笂鍒烘縺浜嗙粡钀ュ喅絳栬呯殑鐭鏈熻屼負錛屼笉鍒╀簬浼佷笟闀挎湡紼沖畾鐨勫彂灞曪紱
3銆佺暀浣忎漢鎵嶃佸惛寮曚漢鎵嶃傚湪闈炰笂甯傚叕鍙稿疄鏂借偂鏉冩縺鍔辮″垝錛屾湁鍒╀簬浼佷笟紼沖畾鍜屽惛寮曚紭縐鐨勬妧鏈浜烘墠鍜岀$悊浜烘墠銆傚疄鏂借偂鏉冩縺鍔辨満鍒朵竴鏂歸潰鍙浠ヨ╁憳宸ュ垎浜浼佷笟鎴愰暱鎵甯︽潵鐨勬敹鐩婏紝澧炲己鍛樺伐鐨勫綊灞炴劅鍜岃ゅ悓銆
緇間笂鎵榪幫紝鑲℃潈嬋鍔辨槸浼佷笟涓轟簡嬋鍔卞拰鐣欎綇鏍稿績浜烘墠鑰屾帹琛岀殑涓縐嶉暱鏈熸縺鍔辨満鍒訛紝鏄鐩鍓嶆渶甯哥敤鐨勬縺鍔卞憳宸ョ殑鏂規硶涔嬩竴銆傝偂鏉冩縺鍔變富瑕佹槸閫氳繃闄勬潯浠剁粰浜堝憳宸ラ儴鍒嗚偂涓滄潈鐩婏紝浣垮叾鍏鋒湁涓諱漢緲佹剰璇嗭紝浠庤屼笌浼佷笟褰㈡垚鍒╃泭鍏卞悓浣擄紝淇冭繘浼佷笟涓庡憳宸ュ叡鍚屾垚闀匡紝浠庤屽府鍔╀紒涓氬疄鐜扮ǔ瀹氬彂灞曠殑闀挎湡鐩鏍囥
銆愭硶寰嬩緷鎹銆戱細
銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗涓浜烘墍寰楃◣娉曘嬬浜屾潯
錛堜竴錛変笅鍒楀悇欏逛釜浜烘墍寰楋紝搴斿綋緙寸撼涓浜烘墍寰楃◣錛氬伐璧勩佽柂閲戞墍寰楋紱鍔沖姟鎶ラ叕鎵寰楋紱紼塊叕鎵寰楋紱鐗硅告潈浣跨敤璐規墍寰楋紱
錛堜簩錛夌粡钀ユ墍寰楋紱鍒╂伅銆佽偂鎮銆佺孩鍒╂墍寰楋紱璐浜х熻祦鎵寰楋紱璐浜ц漿璁╂墍寰楋紱鍋剁劧鎵寰椼
4. 員工獲得股權激勵,如何計算個人所得稅
員工獲得股權激勵,由上市公司或其境內機構按照「工資、薪金所得」項目和股票期權所得個人所得稅計稅方法,依法扣繳其個人所得稅。上市公司應於向股票增值權被授權人兌現時依法扣繳其個人所得稅。
被授權人股票增值權應納棗晌稅所得額計算公式為:股票增值權某次行權應納稅所得額=(行權日股票價格-授權日股票價格)×行權股票份數。
關於個人所得稅的法律規定。
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算:
(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額,為應納稅所得額。
(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。
(三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額,為應納稅所得額。
(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百帶豎元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。
(五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額,為應納稅所得額。
(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的凳行鋒收入額減按百分之七十計算。
以上內容參考國家稅務總局——關於股權激勵有關個人所得稅問題的通知
5. 浼佷笟鍛樺伐鍙備笌浼佷笟鑲$エ鏈熸潈璁″垝鑰屽彇寰楃殑鎵寰楁寜浣曠◣鐩緙寸◣
瀹炴柦鑲$エ鏈熸潈璁″垝浼佷笟鎺堜簣璇ヤ紒涓氬憳宸ョ殑鑲$エ鏈熸潈鎵寰楋紝搴旀寜銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗涓浜烘墍寰楃◣娉曘嬪強鍏跺疄鏂芥潯渚嬫湁鍏寵勫畾緙寸撼涓浜烘墍寰楃◣銆
1銆佸憳宸ユ帴鍙楀疄鏂借偂紲ㄦ湡鏉冭″垝浼佷笟鎺堜簣鐨勮偂紲ㄦ湡鏉冩椂錛岄櫎鍙︽湁瑙勫畾澶栵紝涓鑸涓嶄綔涓哄簲紼庢墍寰楃即紼庛
2銆佸憳宸ヨ屾潈鏃訛紝鍏朵粠浼佷笟鍙栧緱鑲$エ鐨勫疄闄呰喘涔頒環浣庝簬璐涔版棩鍏騫沖競鍦轟環鐨勫樊棰濓紝鏄鍥犲憳宸ュ湪浼佷笟鐨勮〃鐜板拰涓氱嘩鎯呭喌鑰屽彇寰楃殑涓庝換鑱屻佸彈闆囨湁鍏崇殑鎵寰楋紝搴旀寜宸ヨ祫銆佽柂閲戞墍寰楅傜敤鐨勮勫畾璁$畻緙寸撼涓浜烘墍寰楃◣銆傚瑰洜鐗規畩鎯呭喌錛屽憳宸ュ湪琛屾潈鏃ヤ箣鍓嶅皢鑲$エ鏈熸潈杞璁╃殑錛屼互鑲$エ鏈熸潈鐨勮漿璁╁噣鏀跺叆錛屽苟鍏ュ叾褰撴湀宸ヨ祫鏀跺叆錛屾寜鐓у伐璧勩佽柂閲戞墍寰楅」鐩緙寸撼涓浜烘墍寰楃◣銆傚憳宸ヨ屾潈鏃ユ墍鍦ㄦ湡闂寸殑宸ヨ祫銆佽柂閲戞墍寰楋紝搴旀寜涓嬪垪鍏寮忚$畻宸ヨ祫鍚閲戝簲綰崇◣鎵寰楅:鑲$エ鏈熸潈褰㈠紡鐨勫伐璧勩佽柂閲戝簲綰崇◣鎵寰楅=鑲$エ鏁伴噺;
3銆佸憳宸ュ皢琛屾潈鍚庣殑鑲$エ鍐嶈漿璁╂椂鑾峰緱鐨勯珮浜庤喘涔版棩鍏騫沖競鍦轟環鐨勫樊棰濓紝鏄鍥犱釜浜哄湪璇佸埜浜岀駭甯傚満涓婅漿璁╄偂紲ㄧ瓑鏈変環璇佸埜鑰岃幏寰楃殑鎵寰楋紝搴旀寜鐓ц儲浜ц漿璁╂墍寰楅傜敤鐨勫緛鍏嶈勫畾璁$畻緙寸撼涓浜烘墍寰楃◣銆
4銆佸憳宸ュ洜鎷ユ湁鑲℃潈鑰屽弬涓庝紒涓氱◣鍚庡埄娑﹀垎閰嶅彇寰楃殑鎵寰楋紝搴旀寜鐓у埄鎮銆佽偂鎮銆佺孩鍒╂墍寰楅傜敤鐨勮勫畾璁$畻緙寸撼涓浜烘墍寰楃◣銆