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E. 業績大增的股票不漲反跌，業績大幅虧損的不跌反漲，到底為什麼

股票業績大增的反而持續陰跌，始終想不起來，反之股票業績虧損的，股票反而能漲起來，股價還能飛漲，這是A股市場最常見的特徵，這種特徵很多散戶始終弄不明白，到底是為什麼呢？

其實造成股票市場出現這種怪現象，股票業績大增的反而漲不起來，業績大虧的反而能大漲，主要是由於以下兩大原因所致。

這背後都是由於投機性所致，業績好的散股票散戶太多，主力不去炒作，業績不好的散戶太少，主力願意去炒作，股價自然水漲船高，這就是最現實的股票問題。

綜合通過上面分析後得知，為什麼股票大增的股票始終漲不起來，背後主要是受到資金不拉升指數，以及股票市場投機性等兩大因素影響所致，建議大家對於這個問題一定要充分認識，股票市場出現這種情況非常正常的。

F. 怎麼看一支股票的業績

股票業績好主要表現在以下幾個方面：

1、每股收益是主要的，每年的增長都一步步升高，而且在行業中要排名前列才算是好業績了。

2、增長率，要比同行業的百分比要大，這里還要凈資產增長率的增長等，同樣毛利率也是要高的，一般這些指標都超過20%算比較好。

3、市盈率要低一些較好，要適合整個股市中的市盈率倍數，一般按中國經濟增長來算的話在20-60倍之間，超過上線就有點的過了。

4、未分配利潤，是在外投資還沒有計算分配其中的金額，最好不要為負就行，越多越好。

5、公司的成長性，未來發展前景，和一些公司的未來發展目標要明確，在你個人覺的有前途的項目投資等都算。

6、主營業收入增長，這點很重要，這個越大越好，因為有些公司並不是由自己本公司的能力產生盈利的。如果是靠其它投資賺錢，那麼這個公司就不行了。

(6)高發股票業績擴展閱讀：

注意事項

在業績股票激勵方案的設計中，應注意激勵范圍和激勵力度的確定是否合適。激勵范圍和激勵力度太大，則激勵成本上升，對公司和股東而言，收益不明顯，現金流的壓力也會增大；而激勵范圍和激勵力度太小，激勵成本和現金流壓力減小了，但激勵效果也很可能減弱了。

因此公司應綜合考慮各種因素，找到激勵成本、現金流壓力和激勵效果之間的平衡點。一般而言，激勵范圍以高管和骨幹員工較為適宜，激勵力度對於傳統行業的企業而言可以低一點，對於高科技企業而言則相對要高一些。