㈠ 像微軟這樣的高科技公司給員工配股,配股的員工不用投資嗎要擁有股份不是要根據投多少錢根據比例來佔有
不是無償的,除非元老級員工可分配,其餘內部價購買參股,風險是和公司共同承擔。
望採納
㈡ 微軟取消股票期權激勵了嗎
是的,微軟現在更多的在推行限制性股票激勵政策。股票期權制度更加適合於高成長性的企業使用,因為在該制度下員工的獲益渠道是行權價和市場價格之間的差價。微軟現已經逐步的步入穩定期,其股價的上升空間是有限的,使用期權激勵計劃不能取得良好的激勵效果。而限制性股票的獲利原理更多的在於股票本身而不是股價的增長,可以說是給予特殊貢獻的員工以優惠購股甚至贈送股票的激勵,對於微軟這樣穩定且效益良好的企業,的確可以起到良好的效果。
㈢ 微軟各職位員工年收入有多高
目前微軟(Microsoft)全球約有12.3萬名員工,盡管在去年7月新上任的執行長納德拉(Satya Nadella)執行微軟史上規模最大的裁員潮,共計1.8 萬人。但是,精簡後的微軟員工薪資報酬仍在科技業同行中是屬一屬二的高。
————————————
約10年前,在互聯網上運行的設備有超過90%是搭載Windows操作系統。但隨著智能手機以及平板電腦的普及,整個環境有了巨大的變化,iOS和Android等操作系統讓搭載Windows的設備市佔率慘跌至15%。盡管如此,微軟在科技界仍佔一席之地,且它的員工薪酬也不比其他科技公司差。
目前微軟(Microsoft)全球約有12.3萬名員工,盡管在去年7月新上任的執行長納德拉(Satya Nadella)執行微軟史上規模最大的裁員潮,共計1.8 萬人。但是,精簡後的微軟員工薪資報酬在科技業同行中仍屬不錯。
若以工程總監這個職務來看,在微軟的年薪是197,357美元,若加上紅利等津貼則達347,210美元。類似的工作在谷歌是272,370美元,若加上紅利等津貼是424,532美元;臉書的工程部經理(Engineering Manager)則為164,999美元,若加上紅利等津貼是380,861美元。
據《商業內幕》4月21日的信息,微軟已使萬名的早期員工成為百萬富豪。其援引求職網站Glassdoor的數據,整理出最高微軟薪資的一覽表,其中以為數眾多的總經理年薪酬最高,達45.7萬美元,第2名技術開發總監347,210美元緊跟在後。
由於員工數眾多、公司歷史較長,相較於其他年輕的科技巨擘,微軟的中高階經理人員特別多。盡管納德拉已為公司瘦身,但仍有為數眾多的總經理和中階主管。
以下就是微軟員工的年薪排名,但並不是所有的職位都在列表之中,如果在Glassdoor的評論未超過6則以上,就不被列入該排行。此外,薪資是依照總收入(含紅利、股票與其他補助)排序。
1. 總經理(General Manager)
年薪:$224,990(美元,下同)
總收入(含紅利、股票與其他補助):$457,382
2. 技術開發總監(Director of Development)
年薪:$207,111
總收入(含紅利、股票與其他補助):$432,961
3. 工程總監(Director of Engineering)
年薪:$197,357
總收入(含紅利、股票與其他補助):$347,210
4. 資深行銷總監(Senior Director Marketing)
年薪:$201,429
總收入(含紅利、股票與其他補助):$342,436
5. 資深總監(Senior Director)
年薪:$190,000
總收入(含紅利、股票與其他補助):$314,522
資深總監必須要有8年以上的相關工作經驗,主要負責公司的策略方向。
6. 資深研究員(Senior Researcher)
年薪:$184,640
總收入(含紅利、股票與其他補助):$282,710
7. 首要團隊項目經理(Principal Group Program Manager)
年薪:$178,513
總收入(含紅利、股票與其他補助):$271,582
首要團隊項目經理主要負責管理公司內所有開發客戶所需的產品和軟體之項目團隊,該職位要求必須有5年以上負責軟體專案的經驗。
8. 業務營運總監(Director of Business Operations)
年薪:$175,642
總收入(含紅利、股票與其他補助):$268,639
9. 軟體架構師(Software Architect)
年薪:$182,959
總收入(含紅利、股票與其他補助):$262,286
軟體架構師主要負責設計大型及復雜的系統,包括產品藍圖。
10. 人力資源總監(Human Resources Director)
年薪:$176,008
總收入(含紅利、股票與其他補助):$237,934
11. 創意總監(Creative Director)
年薪:$183,980
總收入(含紅利、股票與其他補助):$194,190
創意總監負責產品的視覺效果、使用者介面、外觀以及感受。
12. 資深軟體開發工程師(Senior Software Development Engineer)
年薪:$136,592
總收入(含紅利、股票與其他補助):$176,459
13. 客戶技術支持工程師(Escalation Engineer)
年薪:$112,721
總收入(含紅利、股票與其他補助):$148,099
客戶技術支持工程師較客戶服務工程師資深,他們協助客戶解決問題。
14. 軟體開發工程師 第一級(Software Development Engineer 1)
年薪:$102,036
總收入(含紅利、股票與其他補助):$114,585
15. 客戶服務工程師(Service engineer)
年薪:$105,908
總收入(含紅利、股票與其他補助):$113,310
㈣ 微軟裁員對其股票價格會有什麼影響
微軟裁員,說明公司的經營成本負擔較大,而其經營狀態對不是甚好。由於國際經濟危機的影響深度化和持久性,對資本主義社會,尤其是其發源地美國的企業影響是比較深遠的。公司的業績出現下滑,同時又為了保證一定的利潤,公司要麼提高產品價格,那麼降低經營成本。就目前的行情來看,整體經濟蕭條,採取提高產品價格的措施並不適當,所以只有採取降低經營成本的手段。所以公司需要裁員。
裁員從另外一個方面說明了公司的經營收益上出現了一定的困難,這種情況可能造成投資者對公司投資預期的降低,對其股價影響是負面的,即股價走低的可能性很大
㈤ 微軟有股票嗎入職
入職有股票的。
一開始具體多少不清楚,但是根據資料參考得知,一個員工工作18個月後,可以獲得認股權中25%的股票。
此後每6個月可以獲得其中12.5%的股票,10年內的任何時間兌現全部認購權。
㈥ 比爾·蓋茨占微軟的股份有多少
比爾·蓋茨的工資在美國的企業巨頭里屬中下水平,年薪「只有」五十幾萬美元,在微軟也不算最多。使他四度蟬聯《福布斯》世界首富的是他手中5.157億股的微軟股票,按10月1日的行情,每股可賣104美元,總價值為536.7億美元。不過這個數字隨著股票指數起落沉浮, 10月1日華爾街股市全面下挫,微軟股票也跌去6美元,比爾賬面上損失了近31億。
微軟股票是1986年3月13日上市的,當時每股值21 元,後來拆了七次股,最近一次是1998年2月20日。如果不拆細,當初的一股現在價值7492.50元,12年間暴長了357倍。目前微軟的股票總數為 23.9億股,市值2487.5億元。比爾的股份最多,佔21.57%的份額。微軟股票歷史最高價為119.44元,以此計算比爾的身家最高達616億美元(尚不包括其它部分資產)。剛上市時比爾的財富值1.5億,其增長速度為每秒鍾135元,每分鍾8105元,每小時48.6萬!難怪人說即使比爾在路上看到了五百元大鈔,也不值得浪費四秒種(值540元)彎下腰去揀。若以1998年的增長速度,一萬塊錢的票子也不值得他「老人家」折腰。從1986年3月 13日起,比爾的財產以59.66%的年復利率增長,而同期內道瓊斯工業指數的平均增長率為11%。
想像一下這么多錢是什麼概念。如果把這些錢用一美元的鈔票一張接一張連成一長條,每秒鍾放兩張,一天24小時,你也得干851年才能鋪完。它的長度將有836.7萬公里,等於到月球走10.8個來回。讓你從1986年3月13日開始撿,得以每小時76公里的速度不停地撿才能撿完。直著壘起來高度有5848.7公里,重5.47萬噸,體積有2.7 萬立方英尺,可以塞滿79.4架波音747-400貨機,這些飛機還會因超重而飛不動。要想能飛起來,得動用442架波音747-400才行。如果比爾把錢全部塞在床墊里,即使是美國最大的床(78×80英寸),他每天早上也得從14.7公里高的床上「跳」到地上。假定比爾體重為180磅的話,則他的每盎司體重值2045萬美元,比黃金還貴6.84萬倍。
他可以發給全世界59.5億人口每人9美元,還能留三千多萬給自己。如果分給2.7億美國人,每人可以領到198.24美元。微軟有兩萬七千多員工(其中有兩百來個已經是百萬富翁了),比爾可以給他們每個人196萬美元。美國有76萬無家可歸者,比爾可以發給他們每人7.06萬元,或者可以蓋起一百多萬套簡易房屋供數百萬人居住;賑濟非洲飢餓兒童一年要240美元,比爾可以救助2.236億個。
美國四大球類運動(即籃球、冰球、棒球和美式足球)的所有各大聯賽球隊1996年的價值總計165億元,不及比爾財產的三分之一。麥克泰森因為咬掉霍利菲爾德耳朵上的一塊肉被罰了300萬,假設那塊肉有半盎司重,那麼只要比爾願意,他可以吃掉老霍身上559磅的肉(夠他生吞兩三個了)。體育界年薪最高的芝加哥公牛隊的邁克爾喬丹每年掙3130萬,他得打滿1718個賽季(兩三百年)才能掙到比爾那麼多的錢。如果換成窮人呢?美國最低的法定工資是每小時5.15元,一天干24小時,一周干七天,要119萬年才行;如果一周只願干四十小時的話,就得499萬年才夠。
比爾什麼時候會成為萬億富翁?按此速度下去,2004年12月31日就是比爾財產突破萬億的那一天。截至1998年10月1日美國國債總額為5.5138萬億美元,到 2008年8月25比爾就有錢幫山姆大叔買單(只要他高興)。他現在已經完全有能力獨力承擔美國宇航局四年的預算開支。
美國立法、司法、行政三大權力中心呼風喚雨的政要在比爾眼裡只能算叫化子:總統年薪20萬,副總統和高院首席大法官每年都掙17.15萬,其他八個最高法官各16.41萬, 535個參眾兩院國會議員均為13.67萬,這些人合計年薪不到7千5百萬,比爾可以供養他們長達715.7年之久(實際上這些人領的津貼比工資要高得多)。就算司法部的每天一百萬元罰款要他自掏腰包的話,現有的錢也足夠從容付上147年。
按1995年的國民生產總值算,比爾的財富相當於全世界總額的1/365,介乎第38位的委內瑞拉(573億美元)和第39位希臘(532億美元)之間,勝過烏克蘭和葡萄牙以下上百號中小國家,可謂富可敵國。和1997年《幸福》雜志的年銷售總額最多的前五百家大企業相比,比爾可以列第十,AT&T、波音等巨頭都要瞠乎其後,通用汽車第一,微軟排在第 137位。比較合理的是按《商業周刊》的股票市值排名,通用電氣第一,微軟第五,比爾居第31。與最大的商業銀行1997年初的凈資產比較,比爾排名老九(第一是大通曼哈頓銀行)。
這么多錢可以買到什麼:可以買31.57架太空梭,或者344架波音747-400,拍攝268部《泰坦尼克號》,買15.6萬部勞斯萊斯產的本特利大陸型豪華轎車,供46.4萬個哈佛學子讀完四年本科(包括食宿雜費)。限你在22年內(蓋茨聚財的時間)花掉的話,一個月要花2.03億,一天668萬,一分鍾要用掉4638.5美元,而且一刻都不能停。
按一家替人預測大限的網站的說法,比爾將在 2029年8月9日73歲時去世(未免太早了點),以59~66%的增值速度,屆時他的財產將有100,709萬億元,稅務局可以坐收295.2億。不過,如果他臨終前轉贈給太太美琳達或者慈善機構,那麼山姆大叔一個子兒也得不到。
算算這些銀子中,有多少是你直接或間接的貢獻。不過有一點值得我輩高興的是,世界首富竟然跟咱們一樣,也是電腦迷出身。「汝可取而代之也」,好好努力吧。
㈦ 微軟入職給多少股票
微軟剛入職的員工有多少股票不知道,但是可以根據資料參考得知,一個員工工作18個月後,可以獲得認股權中25%的股票,此後每6個月可以獲得其中12.5%的股票,10年內的任何時間兌現全部認購權。每2年還配發新的認購權。員工還可以用不超過10%的工資以8.5折的優惠價格購買公司股票。
㈧ 如何買到微軟的股票
委託境外代理進行購買,不過安全性不好評價。另外一個可能有點搞笑,加入微軟團隊,基層員工工作10年也可獲得微軟的股票,因為該公司有全球統一的股權激勵計劃,我的一個朋友就曾享受過這種待遇。
希望採納