1. 在哪裡可以看到個股的業績預告
股票業績預增會通過上市公司公告發布，具體請關註上市公司公告。也可通過上海證券交易所，深圳證券交易所進行查詢。
網頁地址：http://stock.jrj.com.cn/list/stockssgs.shtml，進入該股票的個股資料頁 面後，往下翻，左側有一欄目：業績報告（分季報、半年報、年報），根據需要選擇，就可以看到以往的業績報告了，裡面的財務報表裡就有需要的數據；
簡易的業績公告可在和訊網、東方財富網、騰訊網等網站看見； 公司的年報可在巨潮網上查看並下載，巨潮網是中國證監會指定的官方網站。
拓展資料：個股特性
1. 選擇市場性優異的股票 中國股市的一個特點，是每隻股票都有其波動的某種特性，即常說的股性，股票股性好，往往是指股票活躍，大勢升時股票升得多，大勢跌時樂意去炒股票，於是其股性也就越來越活躍。所謂股性不好的股票，往往是指股價呆滯，只會隨大市作小幅波動。 每種股票都有習性，這種習性是在長期的炒作中形成的，是由於大眾對股票的看法趨於一致造成的，一般難於突變。但股性也不會永遠不變，有時通過機構長時間的努力，或者由於經濟環境大的改變，可能會改變一些股票的股性。 幾乎所有的熱門指標股，都有良好的市場性，這些股票鎖定性好，易大起大落，投資者高度認同這些股票，一有風吹草動即大膽跟風，往往造成股價瘋漲。大眾認同程度越高，其市場屬性越好，而這些股票往往有主力介入，在其中推波逐浪，甚至有些股票的主力每隔一段時間總要折騰一番，似乎是吃定了這只股票。而主力對於長期以來介入較多的股票的市場性很熟悉，常常選擇同一隻股票多次介入，這正是形成個股獨特股性的重要原因之一。
2.選擇波動幅度大的股票 既然每隻股票的特性不同，自然有的波動大，有的波動小，波動大的股票最適合短線炒手進出。當一支原本平靜無波，股性死寂的股票突然連 對於目前大多數的投資者來講，參與股市只是為了謀取短期差價，相信股民中真正打算長抓股票等待分紅的人並不多，正是由於投資者隊伍的這種短期性，使得波動幅度大的股票成為首選投資目標。但是，波幅大意味著風險大，如何低買高賣成為最關鍵的內容。
3.新上市的公司股票應特別注意 今年以來，新股上市節奏越來越快，新股票越來越多，於是投資者已經變得麻木，對新股視而不見。這種情況的出現，反而提供了很好的機會。 新股中也有好有壞，但總的來說，都有一個共同的優勢，那就是上方無套牢盤。一般新股上市時，原始股東都是獲利的，只要股東願意拋出，都可以賺錢。同時交易從上市的一天開始，沒有什麼復雜的歷史。這種特性使得機構主力很容易掌握籌碼的分布情況，也容易集中吸貨，從而完全控制該股籌碼。
2. 深交所上可以找到企業績效評價報告嗎
真實詳細的上市公司的業績報告可以在上交所和深交所網站查詢上市公司的年報、半年報、季報等上市公司的公告裡面看到。
上市公司(The listed pany)是指所發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。
所謂非上市公司是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一種，這種公司到證券交易所上市交易，除了必須經過批准外，還必須符合一定的條件。
《公司法》、《證券法》修訂後，有利於更多的企業成為上市公司和公司債券上市交易的公司。
上市公司是指所發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。
所謂非上市公司是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一種，這種公司到證券交易所上市交易，除了必須經過批准外，還必須符合一定的條件。
3. 東方財富怎麼查看2016年至2020年的經營分析
方法如下：
第一步、打開手機桌面的東方財富。
第二步、點擊左下方的首頁，然後點擊上方的數據中心。
第三步、進入數據中心頁面後，點擊右上方的年報季報。
第四步、進入年報季報頁面後，點擊業績報告即可查看到相關上市公司的業績情況。
東方財富信息股份有限公司（簡稱東方財富或公司）前身繫上海東財信息技術有限公司，2005年1月成立，2008年1月更名為東方財富信息股份有限公司。2010年3月，東方財富成功登陸深圳證券交易所創業板，股票代碼為300059。2015年4月，東方財富成為創業板首家市值突破千億的上市公司。
4. 股票業績報告中報在哪裡查
要看股票的業績,就要看公司的季報,中報,年報。在股票軟體的F10里可以看,在財經網站上也可以看,比如新浪財經。
業績股票是指公司用普通股作為長期激勵性報酬支付給經營者，股權的轉移由經營者是否達到了事先規定的業績指標來決定。
業績股票激勵模式有以下優點：
(1)能夠激勵公司高管人員努力完成業績目標。為了獲得股票形式的激勵收益，激勵對象會努力地去完成公司預定的業績目標；激勵對象獲得激勵股票後便成為公司的股東，與原股東有了共同利益，更會倍加努力地去提升公司的業績，進而獲得因公 司股價上漲帶來的更多收益。
(2)具有較強的約束作用。激勵對象獲得獎勵的前提是實現一定的業績目標，並且收入是在將來逐步兌現；如果激勵對象未通過年度 考核，出現有損公司行為、非正常調離等，激勵對象將受風險抵押金的懲罰或被取消激勵股票，退出成本較大。
(3)業績股票符合國內現有法律法規，符合國際慣例，比較規范，經股東大會通過即可實行，操作性強，因此，自2000年以來，國內已有數十家上市公司先後實施了這種激勵模式。
(4)激勵與約束機制相配套，激勵效果明顯，且每年實行一次，因此，能夠發揮滾動激勵。滾動約束的良好作用。