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公務員投資股票不申報

發布時間:2024-09-11 05:30:58

『壹』 國家公務員境外炒股需要申報嗎

最好申報,組織部門已經明確了領導幹部個人事項上報制度,就是要向組織部門上報自己的相關信息,其中股票,基金等等理財產品都需要上報,如瞞報或者不報,組織部門一經發現就會按照相關制度進行處分,所以一定要報,少報、瞞報、不報、都是違反紀律的行為,發現了就會嚴肅處理!

『貳』 公務員家屬炒股票需要上報嗎

法律分析:直系親屬需要申報,非直系親屬一般不需要,不過如果是涉及利益沖突的話,非直系親屬也需要申報。

法律依據:《關於黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》

第二條 本規定所稱黨政機關工作人員個人證券投資行為,是指黨政機關工作人員將其合法的財產以合法的方式投資於證券市場,買賣股票和證券投資基金的行為。

第三條 黨政機關工作人員個人可以買賣股票和證券投資基金。在買賣股票和證券投資基金時,應當遵守有關法律、法規的規定,嚴禁下列行為:

(一)利用職權、職務上的影響或者採取其他不正當手段,索取或者強行買賣股票、索取或者倒賣認股權證;

(二)利用內幕信息直接或者間接買賣股票和證券投資基金,或者向他人提出買賣股票和證券投資基金的建議;

(三)買賣或者借他人名義持有、買賣其直接業務管轄范圍內的上市公司的股票;

(四)借用本單位的公款,或者借用管理和服務對象的資金,或者借用主管范圍內的下屬單位和個人的資金,或者借用其他與其行使職權有關系的單位和個人的資金,購買股票和證券投資基金;

(五)以單位名義集資買賣股票和證券投資基金;

(六)利用工作時間、辦公設施買賣股票和證券投資基金;

(七)其他違反《中華人民共和國證券法》和相關法律、法規的行為。

『叄』 公務員家屬炒股票需要上報嗎

不違規。公務員持有上市公司股票,也是不違規的,何況家人吶。不過按照規定,縣處級以上幹部,要做財產申報制度,如果持有股票,基金,房產等資產,要按照要求上報,如果不報會被通報,或者更嚴重的處理。

還有對於非上市公司,公務員本人不能參與,不然會被處分。至於家人也有一定限制,比如與公務員工作是否同一領域等,是否涉嫌利益輸送或者利用影響力,當然,不是領導沒事的,不涉及申報,如果是縣處級以上幹部的妻子是要申報情況的,不然也會受處分。所以,很多領導都是真離婚,但還在一起生活,規避組織審查。

『肆』 公務員投資入股規定

規定:公務員投資入股分紅,不犯罪但違反公務員法的規定
一般是不可以的。公務員不得從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務屬管理性強制性規范,並不屬於效力性強制性規范。但是公務員作為隱名股東與顯名股東簽訂的股權代持協議並不因違反上述規定而無效,可享有在代持協議項下相應股權所對應的財產權益,但不能被登記為顯名股東
事業單位工作人員一般不允許在企業入股,但部分人員可以兼職。事業單位工作人員包括工勤人員在內,按照《事業單位工作人員處分暫行規定》,原則上也不允許「違反國家規定,從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬」。但2017年3月,為鼓勵大眾創業萬眾創新,深化事業單位人事制度改革,人社部印發《關於支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》,允許事業單位工作人員在單位批准同意下,在下屬企業或者其他企業兼職。兼職期間允許享受停薪留職、留崗,保留原有編制,職級工資正常晉升等待遇。但只能領取一份薪酬, 其薪酬獲得和成果分配,都要在兼職協議中經單位、個人、企業三方協商同意,並嚴格遵守,不當取酬,否則會受到黨紀政紀處分。
其他不在編制內的公職人員,如國企領導、村支書、大學生村官、機關事業單位公益崗位人員等享受財政定額定_人員,允許利用業余時間兼職、參與企業經營、入股辦企,並獲得報酬,但兼職單位、入股企業原則上不能與本職崗位相關或在職權管轄范圍內。
公職人員是廣義概念,包括幾個群體:
1.公務員,包括參照公務員管理事業人員;
2.事業單位工作人員,包括管理、專技、工勤三類崗位人員;
3.國有企業、基層群眾性自治組織等單位從事管理、依法履行公職的人員,比如國企領導,村支書;四是未列入國家機關人員編制的受國家機關依法委託管理公共事務、由國家財政全額撥付工資收入的聘用人員。
法律依據
《中華人民共和國公務員法》
第五十三條獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號。
對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰,並對受獎勵的個人給予一次性獎金或者其他待遇。
第五十四條給予公務員或者公務員集體獎勵,按照規定的許可權和程序決定或者審批。
第五十五條按照國家規定,可以向參與特定時期、特定領域重大工作的公務員頒發紀念證書或者紀念章。
第五十六條公務員或者公務員集體有下列情形之一的,撤銷獎勵:
(一)弄虛作假,騙取獎勵的;
(二)申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤或者嚴重違反規定程序的;
(三)有嚴重違紀違法等行為,影響稱號聲譽的;
(四)有法律、法規規定應當撤銷獎勵的其他情形的。

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