公司上市員工拿股票會承擔責任嗎

❶ 上市公司證券部員工可以購買本公司股票嗎涉及違法嗎

一則“上市公司證券部員工可以購買本公司股票嗎？涉及違法嗎？ ”的問題，最近是受到了高度的關注，我來說下我的了解。上市公司的員工是可以去購買自己公司的股票的，你愛買哪個公司的股票都是可以買的。什麼人不能夠購買股票？主要是指證券公司的，證券從業人員不得購買股票。如果你的公司有內部信息重大變動，那麼你去提前埋伏一手應該也是可以的。下面說說詳細情況。

一.可以購買嗎

公司的員工是可以購買自己公司的股票的，這個也不會違法，因為沒有哪條法律說公司的小員工不能夠去購買自己公司，或者他人公司的股票。只要你看好自己的公司，那麼就可以去購買。

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❷ 我可以買自己公司的股票嗎

不能，依據《證券法》。 第七十三條 禁止證券交易內幕信息的知情人和非法獲取內幕信息的人利用內幕信息從事證券交易活動。 第七十四條 證券交易內幕信息的知情人包括： （一）發行人的董事、監事、高級管理人員； （二）持有公司百分之五以上股份的股東及其董事、監事、高級管理人員，公司的實際控制人及其董事、監事、高級管理人員； （三）發行人控股的公司及其董事、監事、高級管理人員； （四）由於所任公司職務可以獲取公司有關內幕信息的人員； （五）證券監督管理機構工作人員以及由於法定職責對證券的發行、交易進行管理的其他人員； （六）保薦人、承銷的證券公司、證券交易所、證券登記結算機構、證券服務機構的有關人員； （七）國務院證券監督管理機構規定的其他人。 第七十五條 證券交易活動中，涉及公司的經營、財務或者對該公司證券的市場價格有重大影響的尚未公開的信息，為內幕信息。 下列信息皆屬內幕信息： （一）本法第六十七條第二款所列重大事件； （二）公司分配股利或者增資的計劃； （三）公司股權結構的重大變化； （四）公司債務擔保的重大變更； （五）公司營業用主要資產的抵押、出售或者報廢一次超過該資產的百分之三十； （六）公司的董事、監事、高級管理人員的行為可能依法承擔重大損害賠償責任； （七）上市公司收購的有關方案； （八）國務院證券監督管理機構認定的對證券交易價格有顯著影響的其他重要信息。 第七十六條 證券交易內幕信息的知情人和非法獲取內幕信息的人，在內幕信息公開前，不得買賣該公司的證券，或者泄露該信息，或者建議他人買賣該證券。

❸ 買了上市公司的股票就算股東了嗎

法律分析：股東是指對股份公司債務負有限或無限責任，並憑持有股票享受股息和紅利的個人或單位。向股份公司出資認購股票的股東，既擁有一定權利，也承擔一定義務。

只要持有該公司股票，你便是該公司的股東，但是由於上市公司一般對外發行的股票數量相當大，一般散戶手中的股票份額微不足道。因此，中小股民是沒有辦法進入公司董事會進行日常管理的，也就沒有發言權。如果你持有的股票份額大到一定的比例，你便有機會進入公司董事會，行使投票權。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第四條 公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。

❹ 所在公司准備上市，他們的職工內部股能不能買

如果說公司准備上市，一般來說，我們的職工內部股份是可以買的，但是股票都是有風險的，不是買了就會一定賺錢的路，所以買之前也得留心。

職工們是可以買的，並且我認為很值得去買，一般都是給員工們帶來很好的收入的。

❺ 上市公司的員工可以購買自己公司的股票嗎

不可以，《證券法》中 第七十三條規定 禁止證券交易內幕信息的知情人和非法獲取內幕信息的人利用內幕信息從事證券交易活動。

第七十六條 證券交易內幕信息的知情人和非法獲取內幕信息的人，在內幕信息公開前，不得買賣該公司的證券，或者泄露該信息，或者建議他人買賣該證券。

內幕信息的知情人包括：

1、發行人的董事、監事、高級管理人員；

2、持有公司百分之五以上股份的股東及其董事、監事、高級管理人員，公司的實際控制人及其董事、監事、高級管理人員；

3、發行人控股的公司及其董事、監事、高級管理人員；

4、由於所任公司職務可以獲取公司有關內幕信息的人員；

5、證券監督管理機構工作人員以及由於法定職責對證券的發行、交易進行管理的其他人員；

6、保薦人、承銷的證券公司、證券交易所、證券登記結算機構、證券服務機構的有關人員。

第七十五條 證券交易活動中，涉及公司的經營、財務或者對該公司證券的市場價格有重大影響的尚未公開的信息，為內幕信息。

內幕信息包括：

1、本法第六十七條第二款所列重大事件；

2、公司分配股利或者增資的計劃；

3、公司股權結構的重大變化；

4、公司債務擔保的重大變更；

5、公司營業用主要資產的抵押、出售或者報廢一次超過該資產的百分之三十；

6、公司的董事、監事、高級管理人員的行為可能依法承擔重大損害賠償責任；

7、上市公司收購的有關方案；

8、國務院證券監督管理機構認定的對證券交易價格有顯著影響的其他重要信息。

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1、法律責任形式

《證券法》規定承擔法律責任的形式主要有：責令停止；責令改正；責令依法處理；責令關閉；退還資金；依法賠償；取締；撤銷證券任職或從業資格；暫停或撤銷相關業務許可；暫停或撤銷自營業務許可；撤銷證券業務許可；吊銷公司營業執照；警告；罰款；依治安處罰條例處罰；沒收；行政處分；刑事處分等等。

其中，罰款有的是在一定標准內按一定比例罰款，最高達20%；有的按一定標準的倍數罰款，最高達5倍；有的按金額罰款，最高達人民幣60萬元；有的則是按其非法買賣的證券等值以下罰款等等。

違反法律、行政法規或者國務院證券監督管理機構的有關規定，情節嚴重的，國務院證券監督管理機構可以對有關責任人員採取證券市場禁人的措施。所謂證券市場禁人，是指在一定期限內直至終身不得從事證券業務或者不得擔任上市公司董事、監事、高級管理人員的制度。

違反《證券法》的規定，應承擔民事賠償責任和繳納罰款、罰金，其財產不足以同時支付時，先承擔民事賠償責任。依法收繳的罰款和沒收的違法所得應全部上繳國庫。

當事人對證券監督管理機構或者國務院授權部門的處罰決定不服的，可以依法申請行政復議，或者依法直接向人民法院提起訴訟。

2、證券犯罪

違反《證券法》規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。我國《刑法》規定為偽造、變造股票、公司、企業債券罪，擅自發行股票、公司、企業債券罪，內幕交易、泄露內幕信息罪，編造並傳播證券交易虛假信息罪，誘騙投資者買賣證券罪，操縱證券交易價格罪，中介組織人員提供虛假證明文件罪，中介組織人員出具證明文件重大失實罪等。

❻ 員工入股應該注意什麼

員工入股，系指企業提供各種有利條件，使員工取得所屬企業的股票而成為企業的股東。由於股權代表著損益的負擔，員工願意承擔企業經營成敗的風險，惟員工入股僅適用旁啟搜於股份有限公司。合夥協議應當載明下列事項：

（一）合夥企業的名稱和主要經營場所的地點；

（二）合夥目的和合夥經營范圍；

（三）合夥人的姓名或者名稱、住所；

（四）合夥人的出資方式、數額和繳付期限；

（五）利潤分配、虧損分擔方式；

（六）合夥事務的執行；

（七）入伙與退夥；

（八）爭議解決辦法；

（九）合夥企業的解散與清算；

（十）違約責任。當然作為管理者你可以加入，員工只負責入股承擔責任，但日常管理經營權由你來掌握，遇重大決策，員工可參加決策等等。

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年終分紅是指企業為激勵員工，提高他們的績效而實施的一種在年終(春節前)發放紅利的激勵性報酬方案。它是一種短期激勵(長期激勵是員工持股)，目的是為了提高員工的短期績效，屬於臨時性工資發放行為。

資格條件可以通過以下方法來確定：

1、直旁飢線職位。一般來說，這些職位對企業利益的影響是可以進行直接測算的。

2、通過設定薪資水平閥值來確定資格條件。任何收人超過這個閥值的員工都有資格獲得年終分紅。

3、通過工資水平等因素來確定資格條件。這是薪資閥值方法的一種改運歷進，它規定所有在某一工資等級或其上的員工都具備獲得年終分紅的資格。

❼ 公司上市，普通員工可以購買公司的原始股嗎

引言：公司上市需要經過多個流程的，在IPO之後就會有一些原始股的募集，那麼公司上市的時候，普通員工可以購買公司的原始股嗎？

一般來說原始股的投資效率都比較高，但是在購買原始股之後一定要在手上持有幾個月之後才能賣出，如果說想要盡快變現的話還要等幾個月。不過除非公司非常的差勁，在上市之後一直大跌，那麼這個原始股的投資效益有極低，除此之外原始股的投資效益都是很好的。