『壹』 員工持股計劃與定向增發哪個利好更大
員工持股是激勵機制,定向是稀釋股份機制,具體哪個更加利好還要結合公司的實際情況進行分析。
不少初入股市的朋友聽到股票定增簡直一頭霧水,因此丟失了很多掙錢的好時機,甚至走了不少彎路。
今天,我就給大家講講股票定增到底是利好還是利空。干貨滿滿,在此同時能夠看懂股市,又多了一個可以多賺錢的相關參考因素。
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一、股票定向增發是什麼意思?
先來了解下股票增發是什麼意思,股票增發是股份制公司完成上市後,在原有股份的基礎上再增加發行新的股份。
股票定向增發是將上市公司的新的股票針對少數的特定投資者增加發行,並且打折出售。然而這些股票,在二級市場市上散戶是買不到的。
股票定增的意思大家都了解了,大家一起回歸到探討正題上來,接下來就是解析一下股票定增是屬於利空還是利好。
二、股票定增是利好還是利空?
一般認為股票定增是利好現象,但是也會有一定的可能出現利空的情況,對他的分析要從不同的方面。
股票定增,憑什麼說它一般為利好現象呢?
因為定向增發對上市公司來說有很大的好處:
1. 定向增發可能通過注入優質資產、整合上下游企業等方式使得上市公司的業績增長;
2. 有可能引進戰略投資者,給公司未來的發展提供一個很好的基礎。
如果說定增如大家所說的那樣可以為上市公司帶來巨大的好處,可是還有利空的情況顯露出來,不要著急,我們繼續辨析。
如果上市公司要為了一些有好的發展趨勢項目定向增發,就能受到投資者的歡迎,這有很大可能會帶來股價的上升;如果上市公司為那些項目時間過長或者不清楚前景的項目進行增發的話,這樣一來,很多消費者都會提出質疑,一定程度會導致股價下降的。
總的來說,關註上市公司的實時消息是必不可少的,這個股市播報可以為你全方位提供金融行業的最新走向:【股市晴雨表】金融市場一手資訊播報
要是大股東注入的都是優質資產的話,折股後的每股盈利能力會優於公司現有資產。增發是能夠給公司每股價值帶來大幅提升。反而,如果變成定向增發,上市公司注入或者置換的資產不好,其很有可能是個別大股東掏空上市公司或向關聯方輸送利益的一貫做法,這就是重大利空。
倘若在進行定向增發時,有對股價進行操縱的行為,則會形成短期「利好」或「利空」。例如有的公司將股價大幅度壓低,通過這種方式,使持股成本在增發對象上降低,由此構成利空;相反的話,若是擬定向增發公司的股價遠遠的低於增發底價,並且可能有大股東拉升股價的操縱出現,此時定向增發就會演變為短線利好。
所以全面來考慮,一般來說出現股票定增多數是利好現象,但投資者要做防範風險也同樣很有必要,盡量參考各種信息從多角度出發綜合考量分析,以防帶了經濟損失。
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『貳』 什麼是股份公司向特定對象發行股票的增資方式
非公開發行股票是上市公司向特定對象發行股票的增資方式。非公開發行股票,也稱定向增發,是股份公司向特定對象發行股票的增資方式。特定對象包括公司控股股東、實際控制人及其控制的企業;與公司業務有關的企業、往來銀行;證券投資基金、證券公司等金融機構;公司董事、員工等。非公開發行股票是指股份有限公司以非公開方式向特定對象發行股票的行為。上市公司非公開發行新股,應當符合國務院批準的國務院證券監督管理機構規定的條件,並報國務院證券監督管理機構批准。
拓展資料:
1、非公開發行股票不能在社會證券交易機構上市交易,只能在公司范圍內有限度轉讓。價格波動小,風險小,適合大眾的心理狀態。如果不是這樣,而是在社會上一次性推出大量公開上市的股票,那麼投資者在心理准備不足、認識不足的情況下,很容易出現異常行為,影響社會的穩定。2020年2月14日,證監會發布《關於修改上市公司非公開發行股票實施細則的決定》,將鎖定期分別由36個月和12個月縮短至18個月和6個月,且未適用減持規則的相關限制;提高公眾對股票投資的認識。就全國而言,人們的理財意識和投資意識都不高。
2、他們對股票的認識不夠充分,既不是本金還款,也不是收益,也不是一定的風險。有些人甚至將股票與債券混為一談。非公開發行股票的做法,讓投資者看到和感受到了投資效果,有利於擴大股票和股市知識的宣傳普及,培養公眾的投資意識,為股票市場的發展奠定有利基礎。股票市場;股市。充實企業自有資本。企業自有資金太少,技術改造難以實現,設備老化、技術落後的現象無法改變,極大地限制了企業的自主發展。發行股份可以快速聚集大量資金,既可以豐富企業自有資金,又可以節省財務資金。
3、在大規模公開發行股票的情況下,有計劃地發展非公開發行股票無疑是一個有利的選擇。增強員工的主人翁意識和責任感。內部員工參股幾乎適用於各類公司。員工參股後,其分紅與公司利益掛鉤,分擔風險和利益,可以通過股東代表參與公司管理,使員工更加關心公司生產發展,與員工共命運。公司,提高勞動生產率;它還為公司的管理增加了一種經濟手段,有助於提高公司的凝聚力,調動員工的積極性。有利於社會穩定。
『叄』 定向增發的股票對普通投資者有什麼影響
股票定增這一概念,對剛進入股市的小夥伴們來說比較深奧,因為這樣導致錯過很多賺錢機會,還白白浪費了不少時間。
在此我給大家講一下股票定增是利好還是利空。全都是干貨,在看懂股市的同時,又多了一項可以參考的因素幫助賺錢。
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一、股票定向增發是什麼意思?
先來了解下股票增發是什麼意思,股票增發的意思是已經上市的股份制公司,在原有股份的基礎上再增加發行新的股份。
那股票定向增發就是上市公司針對少數特定投資者增加發行並打折出售新的股票。然而這些股票,在二級市場市上散戶是買不到的。
了解了什麼是股票定增後,大家把話回到正題上來,再來就是關於股票定增的分析,了解它是利空亦或是利好。
二、股票定增是利好還是利空?
普遍都認定股票定增是利好表現,但是也會有一定的可能出現利空的情況,得結合各種因素進行分析判斷。
為什麼說股票定增一般為利好現象?
對於上市公司來說,定向增發有明顯優勢:
1. 有可能它會通過注入優質資產、整合上下游企業等方式給上市公司帶來更好的業績;
2. 有可能引進戰略投資者,為公司的長期發展打下堅實的基礎。
要是股票定增確實能給上市公司帶來利益,那為啥還會有利空的情況出現呢?別急,我們接著分析。
要是上市公司為一些前景表現優秀的項目定向增發,就能受到投資者的歡迎,這大概率會帶來股價的上漲;如果上市公司定向增發的是一些前景不明朗或項目時間過長的項目,不少消費者就會提出質疑,有可能會造成股價出現下跌。
所以說,投資者還是要實時關註上市公司的所有動態,這個股市播報可以為你提供所有關於金融行業的最新動態:【股市晴雨表】金融市場一手資訊播報
如果說大股東注入的是一些優質資產,那麼,折股後的每股盈利能力應當是要比公司現有資產更加好,增發能夠帶來公司每股價值大幅增值。反之,若通過定向增發,上市公司注入或置換進入了劣質資產,其成為個別大股東掏空上市公司或向關聯方輸送利益的主要形式,則為重大利空。
如果在定向增發過程中,對股票價格有操縱的行為,就會有短期「利好」或「利空」出現。例如有的公司可能會大幅打壓股價,通過這種方式,以此來減少增發對象的持股成本,由此構成利空;相反的話,如果擬定向增發公司的股價跌破增發底價,則可能出現大股東存在拉升股價的操縱,使定向增發成為短線利好。
綜上所述,大多數情況下股票定增是利好現象,但投資者也一樣要防範風險,盡量參考各種信息從多角度出發綜合考量分析,避免掉入「投資陷阱」。
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『肆』 新三板掛牌企業向職工定向增發股份,值不值得購買
剛進入股市的小夥伴們可能對股票定增一點都不了解,很多賺錢的機會因此而流失,因為這樣還多下了不少功夫。
今天,我就給大家講講股票定增到底是利好還是利空。每一條都很有用,可以看懂股市的同時,幫助賺錢可參考的相關因素又多了一個。
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一、股票定向增發是什麼意思?
我們先來研究下股票增發到底是什麼,股票增發說的是一個股份制的公司,完成上市之後,在原有股份的基礎上再增加發行新的股份。
股票定向增發的意思,就是上市公司將新的股票對少部分的特定投資者進行增發並打折出售。然而這些股票,在二級市場市上散戶是買不到的。
了解了什麼是股票定增後,我們投入主題,來分析一波股票定增,看看它對於投資者來說究竟是利好還是利空。
二、股票定增是利好還是利空?
普遍都認定股票定增是利好表現,但是也會有一定的可能出現利空的情況,它會受到很多因素的影響。
股票定增,憑什麼說它一般為利好現象呢?
對於上市公司來說,定向增發有明顯優勢:
1. 有可能它會通過注入優質資產、整合上下游企業等方式給上市公司帶來明顯提高的業績;
2. 有可能會有戰略投資者的到來,為公司的長期發展打下堅實的基礎。
要是像說的那樣,股票定增真的能夠為上市公司帶來很多好處,那為何還會存在利空的情況?別發急,我們跟著解析。
如果上市公司要為了一些有好的發展趨勢項目定向增發,就會受到很多投資者的青睞,這極有可能會帶來股價的上升;如果上市公司為一些前景不明朗或項目時間過長的項目增發,投資者就會質疑,也許會造成股價下滑。
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如果說大股東都可以注入一些優質資產,毫無疑問,折股後的每股盈利能力應該要明顯比公司現有資產更優增發是可以實現公司每股價值大幅增值的。不然,假設是定向增發,上市公司注入或置換的資產比較劣質,這會變成個別大股東掏空上市公司或向關聯方輸送利益的主要形式,如此就變成重大利空。
在定向增發階段內,有操控股票價格的行為,就會發生短期「利好」或「利空」的情況。就像有關公司可能以大幅度壓低股價的手段,以此來減少增發對象的持股成本,達到構成利空的目的;反之,若是擬定向增發公司不跌破增發底價,並且可能出現大股東提升股價的操作,對於定向增發而言,會成為短線利好。
所以綜合來看,大部分情況下股票定增是利好現象,但投資者同樣需要防範風險,盡量參考多種因素進行綜合考量分析,避免帶來必要的損失。
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『伍』 公司是上市公司針對員工定向增發股票能能不能買
資金充足的話可以買~
那股票定增是利好還是利空,今天在這里我會向大家講述。全都是很有用的東西,在對股市有一個更加深入了解的同時,可以參考的因素幫助賺錢又多了一項。
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一、股票定向增發是什麼意思?
我們可以來學習一下股票增發的意義是什麼,股票增發說的是一個股份制的公司,完成上市之後,在原有股份的基礎上再增加發行新的股份。
股票定向增發是將上市公司的新的股票針對少數的特定投資者增加發行,並且打折出售。不過這些股票,在二級市場市上散戶是不能購買的。
已經了解了股票定增的意思,大家一起回歸到探討正題上來,然後分析看看股票定增對消費者來說是利好還是利空。
二、股票定增是利好還是利空?
通常認為股票定增是利好的象徵,可是股票定增也有利空的可能性出現,要從多方面進行考慮。
股票定增,怎麼就是利好的現象呢?
因為定向增發對上市公司來說有很大的好處:
1. 有可能它會通過多種方式如注入優質資產、整合上下游企業等給上市公司帶來非常明顯的業績增長效果;
2. 有可能會有戰略投資者的到來,進而給公司未來的戰略和發展提供好的環境和空間。
要是確定股票定增可以為上市公司帶來不少好處,那為啥還會有利空的情況出現呢?不要焦急,大家繼續來了解。
如果我們發現了上市公司為一些前景看好的項目定向增發,就會受到很多投資者的青睞,這有很大可能會帶來股價的上升;對於上市公司來說,進行項目增發的是前景不明朗或項目時間過長的項目,對於這一點,消費者必然會提出質疑,股價有可能下跌。
因此,投資者就應該實時的關註上市公司的消息,這個股市播報可以為你全方位提供最新金融行業動態:【股市晴雨表】金融市場一手資訊播報
要是大股東注入的都是優質資產的話,毫無疑問,折股後的每股盈利能力應該要明顯比公司現有資產更優增發是可以給公司每股價值帶來大幅增值。不然,假設是定向增發,上市公司注入或置換進入了劣質資產,其很有可能成為個別大股東掏空上市公司或向關聯方輸送利益的主要形式,會造成重大利空。
如果在定向增發過程中,有對股價進行操縱的行為,就會有短期「利好」或「利空」出現。比如相關公司可能通過打壓股價的方式,以此來降低增發對象在持股時所需的資金,由此構成利空;反之的話,如果擬定向增發公司的股價低到了增發底價之下,況且可能有大股東拉升股價,對於定向增發而言,會成為短線利好。
所以綜合來看,大多數情況下股票定增是利好現象,但投資者同樣需要防範風險,盡量參考各種信息從多角度出發綜合考量分析,避免投資失敗。
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『陸』 公司給員工發股票甚麼意思
把公司的命運和每一個員工的命運緊密聯系起來,共進退,若公司能夠上市,那手中的原始股價值就會成倍的增長了
『柒』 我們公司被上市公司重組,內部員工可以買到定向增發股票
公司被上市公司重組,內部員工可以買到定向增發股票,三年後員工賺還是賠要看上市公司三年後的市值是升了,還是降了,還有和該員工買了多少的股票有關。
中國股市還是一個重融資輕回報的市場。在中國股市裡融資才是第一位的,至於回不回報投資者,其實是一件無所謂的事情。在中國股市裡,上市公司5年、8年甚至10幾年不回報投資者似乎也是正常的。
定向增發是指上市公司向符合條件的少數特定投資者非公開發行股份的行為,規定要求發行對象不得超過10人,發行價不得低於公告前20個交易市價均價的90%,發行股份12個月內(認購後變成控股股東或擁有實際控制權的36個月內)不得轉讓。
『捌』 什麼是定向增發定向增發的風險在哪裡投資流程怎麼樣
一、什麼是定向增發?
已經上市的公司,如果為了融資而發行新股,被稱為再融資。定向增發是被廣泛採用的一種再融資手段,意為:上市公司向符合條件的特定投資者,非公開發行新股,募得資金通常被上市公司用來補充資金、並購重組、引入戰略投資者等。
參與定增的玩家主要是大的機構投資者——10名以內的投資人提供幾億到幾十億的資金,購買上市公司定向增發的新股。
上市公司定增新股票有如下幾個特徵:
1、投資人不超過10名;
2、定向增發股票的價格相比二級市場價格一般有6-8折的折讓;
3、投資者通過定增持有的新股12個月內不得轉讓,控股股東及其關聯方認購的,36個月內不得轉讓。
二、上市公司為什麼要定向增發新股?
定增已成為上市公司再融資的主要手段,經益財網投研中心的統計,其總體融資額不斷擴大,已超過IPO成為A股市場第一大融資來源。同時作為再融資手段的一種,相比配股不僅不會造成股價大跌,而且還會明顯刺激股價上升。
而且,上市公司定向增發新股不需要經過繁瑣的審批程序,對公司沒有盈利要求,也不用漫長地等待。並且採用定向增發方式,承銷傭金大概是傳統方式的一半左右。對於一些面臨重大發展機遇的公司而言,定增是一個關鍵的融資渠道。
三、投資人怎麼看定向增發?
定向增發在經投資人競價的定價機制中,投資人對最終定價有一定的影響力。而折價定價使得投資人能獲得比其他投資者成本更低、安全邊際更高、投資風險更低的綜合優勢,達到比二級市場的股票投資者賺得更多、虧得更少的投資效果。
對參與定增的投資人來說,可以憑借這種簡單和低成本的方式進入高成長公司或行業,輕易獲得公司和行業高速發展帶來的利潤。而且上市公司一般會與參與定增的投資人簽署保底或回購協議,來保障投資人的收益。
四、定向增發股票是利好還是利空,對股價的影響怎樣?
可以說,能夠得到證監會審核通過進行定向增發的上市公司一般都是基本面相對較好的公司,定增的股票本身質地較優,一般在行業中處於領先地位,在同行業股票中有較好的超額收益能力,具備長線投資特點。 上市公司定向增發,往往意味著優質資產的注入、各方面資源的整合、強力的資金支持等長期利好。通過引進戰略投資者、實施並購或者整體上市,定向增發極有可能給上市公司的業績增長帶來立竿見影的效果。
比如鞍鋼向鞍鋼集團定向增發,然後再用募集資金反向收購集團的優質鋼鐵資產,由此不僅解決了長期存在的關聯交易問題,而且還迅速提升了鞍鋼的經營業績,增厚了每股收益,推動股價快速上漲。更為重要的是,定向增發的股權一般鎖定期只有一年,投資周期短且收益豐厚。目前投資人對公司擬定向增發的股份的需求相當旺盛。
五、定增的折價率到底有多少?
投資定增的一大優勢,就是能夠折價買入已上市企業的股份。折價包括兩部分:首先,定增的價格通常以董事會決議公告日前20個交易日均價的9折為底價。其次,定增方案公布後,股價往往上漲。因此待定向增發實施完畢時,股票在二級市場的價格已經遠高於定增的價格。這之間形成的差價稱為折價。
根據統計的歷年定增結果分析,大部分年份的平均折價率在16%以上,其中2009年、2010年和2014年以來的平均折價率超過20%。20%的折價率意味著產品剛成立就有25%左右的浮盈在手,非常誘人。當然,投資定增產品也是有風險的。2011-2012年,受熊市影響,很多定增項目價格確定後,二級市場的股價一路下跌,以致定增的折價逐漸被磨平甚至破發。2012年是特殊的一年,平均定增折價率為-0.22%。
從2009年以來的定增項目的折價率分布情況來看,42%的定增項目折價率在10%-30%區間,24.5%的定增項目折價率在30%以上。15.86%的定增項目折價率在0-10%區間,17.4%的定增項目折價率小於0。可以看出,大部分定增項目具有較高的折價率,能夠提供較厚的安全墊,但是投資定增也是有風險的,在投資的時候要選擇真正有價值的標的。
六、定向增發鎖定期結束後,平均收益是多少?
定增項目通常有1年時間的鎖定期。以增發公告日來劃分定增所處年份,以定增股份上市日的股價來計算項目的退出收益率,根據益財網投研中心的數據,2009-2013年的定增平均退出收益率分別為78.90%、45.67%、4.98%、29.48%和39.13%。數據表明,2009年以來每年的定增平均退出收益率均為正值。2009年定增平均收益率最高,達到78.9%除了2011年,其餘年份的定增平均退出收益率均在29%以上,顯示出定增項目較高的盈利能力。
2011年定增平均退出收益率僅為4.98%,這主要是受到2011-12年的熊市影響。2012年12月上證綜指最低跌至1949點,與2011年4月的高點相比跌幅高達36%。2011年全年上證綜指跌幅為21.7%,在股票普遍大幅下跌的背景下,定增平均退出收益率仍然為正,表現出較好的相對收益。
七、只有百萬資金,如何參與定增?
定增市場是典型的機構投資市場,單筆投資金額遠遠超出個人投資者的資金能力。所以參與定向增發的玩家大多是股票市場上的主流投資機構。包括公募基金、私募基金、保險公司、資管公司、信託公司、財務公司、社保基金等。
普通投資人可以通過陽光私募、信託、資管和公募專戶等發行的定增產品參與定向增發。這些產品可將參與門檻降到一百萬。不過,對於門檻更低的定增策略產品,投資人需要格外謹慎。另外,定增產品一般都有15-18個月的資金封閉期,期間不能贖回資金,所以選購前需要考慮清楚。
定增投資是介於PE投資、IPO投資、二級市場投資之間的一種投資方向,也可以定義為一級半市場投資產品,兼具一級市場和二級市場特點。與一級市場投資產品相比,具有更好的流動性,與二級市場投資產品相比,具有明顯的價格優勢。
在中國資本市場現行體制不發生大的改變之前,定增投資是非常適合於資金規模較大、風險偏好較低、收益預期較高的穩健型投資者,排除短期市場擾動因素、專注進行中長期價值投資的權益類工具。
八、哪些因素會影響定增產品的收益?
除了折價率,定向增發投資收益率受大盤同期漲跌幅的影響更大,權重達到70%。
如果要對某一具體的定增投資的成敗影響因素按重要性排序,股票市場大盤的點位及後續運行趨勢可排第一,其次是擬投資目標公司所處行業的發展狀況,再次則是擬投資目標公司自身的基本面狀況及其股票的特質。
可以說,機構投資者實施定向增發項目投資時大盤的點位、估值水平、後續走勢決定了大部分定向增發投資項目的盈虧及盈虧水平。
在股票市場整體估值水平橫向、縱向比較都相對合理或低估時,投資獲益的概率很大。如果股票市場整體在高位下行機率較大,則應停止投資。同時,機構投資者還應注意在擬投資目標公司所處行業及公司自身的估值均處於合理水平或低估時進行投資,而不是相反。
九、什麼時候投資定增產品最好?
從獲得絕對收益的投資需求出發,在股市底部區域折價買入優質上市公司的股票,之後股市進入牛市周期,投資者長期持有股票至解禁後變現賣出,定增投資獲利的概率及獲利的幅度最好。
從獲得超額收益的投資需求出發,在股市盤整周期投資定增項目,獲取超額收益的機率最大。
在股市已經明顯進入牛市周期時投資定向增發策略產品,投資跑輸大盤的概率反而更高。你問會不會虧?只要選股注意攻守搭配,20-50%的收益是 行業標配。目前,股票定增價格一般較市價有7.5-8.5折的折扣,折價率為定向增發投資提供了一定的安全邊際,也是定向增發能夠獲得超額收益的重要來 源,通過限售換取折價的規則仍然存在。
自2007年10月份的6124點以來,上證指數已經在2000點附近徘徊了7年之久,大部分上市公司都經歷了一個完整的經濟周期,部分劣質股票價格也被市場所反應,由於鎖定期的存在,定增與二級市場具有蹺蹺板效應,因此,目前拿部分處於價格低位的定增項目相對安全。
十、選擇定增產品應該注意什麼?
應該關註定增產品是否有風險對沖安排。定增投資是一種單邊做多的投資品種,應利用股指期貨、衍生品等組合投資工具、投資策略、投資方法達到發揮定向增發投資的優點、防範其缺點的目的。這樣一來,定向增發投資就可成為適用於股票市場上升、盤整、下跌全行情走勢的業務與盈利模式。
定向增發投資是一次性買賣,要想獲得好的投資收益,買得好很重要,而賣得好也同樣決定最終的投資業績。基金管理人的投資策略和歷史業績是很重要的考察方面。
要考慮定向增發資金用途。當所募集資金被用於非主營業務或進行研發時,其風險往往偏高,可能為投資者帶來損失。
盡管定向增發產品有較高的收益,但是其中也暗藏風險,由於定增產品合同條款較為寬泛,產品管理人具有很大自主權,如果上市公司選擇上出現問題,投資者就會蒙受巨額損失。所以,回款之前,不妨要求產品發行方將你參與定增的股票或股票池發過來看一下。
『玖』 公司讓員工自由購買公司的原始股,是定向增發,不知道是好是壞
剛開始玩股票的朋友可能並不知道股票定增是什麼意思,賺錢的機會也被大大減少,還因此多費了不少功夫。
股票定增是利好還是利空,我今天在這里跟大家說明一下。相當有價值,在看懂股市的同時,幫助賺錢可參考的相關因素又多了一個。
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一、股票定向增發是什麼意思?
先來了解下股票增發是什麼意思,股票增發指的是上市後的股份制公司,在原有股份的基礎上再增加發行新的股份。
上市公司把新的股票針對少數的特定投資者進行增發且打折出售的行為,就稱為股票定向增發。只是這些股票,散戶在二級市場市難以購買的。
對股票定增也有了一定的認識,我們可以展開了解中心內容,再來就是關於股票定增的分析,詳解它是利空亦或是利好。
二、股票定增是利好還是利空?
通常都感覺股票定增是利好的體現,但也可能存在利空的情況,要從多方面進行考慮。
股票定增一般為利好現象的原因是什麼?
因為定向增發對上市公司來說有很大的好處:
1. 有可能它會通過多種方式如注入優質資產、整合上下游企業等給上市公司帶來非常明顯的業績增長效果;
2. 有可能能夠吸引到戰略投資者,給公司未來的發展提供一個很好的基礎。
既然都說股票定增能夠給上市公司帶來不少好處,可是為什麼還有利空的情況發生呢?別發急,我們跟著解析。
要是上市公司准備為一些有著很好的前景的項目定向增發,會很受投資者的歡迎,這會帶來股價上漲的可能性很大;如果上市公司定向增發的是一些前景不明朗或項目時間過長的項目,一定會受到消費者的質疑,會直接影響到股價,使股價下跌的。
這樣看來,實時關註上市公司的消息是很有必要的,因為這個股市播報可以為你全方位提供最新金融行業動態:【股市晴雨表】金融市場一手資訊播報
大股東如果能夠做到注入的都是優質資產,其折股後的每股盈利能力明顯優於公司的現有資產,增發能夠帶來公司每股價值大幅增值。相反,倘若向著定向增發,上市公司注入或置換進入了劣質資產,其成為個別大股東掏空上市公司或向關聯方輸送利益的常用手法,則為重大利空。
在定向增發階段內,有操縱股價的行為,那麼會出現短期「利多」或者「利空」的現象。比如相關公司可能通過打壓股價的方式,以降低增發對象的持股成本,這樣就出現利空;相反的話,若是擬定向增發公司的股價遠遠的低於增發底價,則也許發生大股東有拉高股價的情況,對於定向增發而言,會成為短線利好。
所以全面來考慮,大部分出現下股票定增的情況是利好現象,但投資者同樣需要防範風險,盡量參考各種信息從多角度出發綜合考量分析,以防帶了經濟損失。
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『拾』 新股定向增發實施股權激勵的操作要領有哪
您好,向公司內部員工定向發行新股已成為目前新三板公司採用頻率最高的股 權激勵方式。許多新三板掛牌公司在新股發行的過程中除了向老股東進行配售 或引入外部投資者外,還會選擇向部分公司董監高及核心技術人員進行新股發 行。由於沒有業績考核的強制要求,操作簡單。掛牌企業通過定向增發實現對員工的股權激勵,必須遵守新三板掛牌公司發行新股的一般規定。
其操作要領如下:(1)不同於上市公司發行新股,新三板定向增發的股票無限售要求,即作 為增發對象的股東可隨時轉讓增發股份。但公司董事、監事、高級管理人員所 持新增股份仍需根據《公司法》的規定進行限售。(2)若採用員工直接持股的方式,定向增發對象中的公司董事、監事、高 級管理人員、核心員工以及符合投資者適當性管理規定的自然人投資者、法人 投資者及其他經濟組織合計不得超過35名(未來政策放寬後除外)。即在員 工直接持股的激勵計劃中,激勵范圍將受到一定限制。(3)股東超過200人或發行後股東超過200人的公司定向發行新股需,增 發前後公司股東超過200人的,本次新股發行還需履行證監會備案程序向證監 會申請核准;股東未超過200人的只需新三板自律管理。(4)為規避激勵員工35人以下的數量限制以及股東超過200人對報批流 程的影響,掛牌公司向員工定向發行新股,可以考慮採用設立持股平台間接持 股的方式實現員工對公司的持股。
如能給出詳細信息,則可作出更為周詳的回答。