㈠ 華為任正非個人僅持有1%的股份,99%由員工持有,為什麼要這樣分
華為員工可以持有華為的股份。華為有一個公會,它擁有華為99%的股份。如果員工想持股,需要到工會登記,支付相應的錢購買相應數量的股份,然後才擁有華為的股份。因此,9萬職工的存量就是工會的存量。原來9萬的股東立即成為工會的股東,解決了股東人數的限制。這樣,華為的每個員工都要承擔風險。如果華為的股票市場上漲,它就會賺錢。如果股市下跌,它就會賠錢。
其實,任正非和馬雲幾乎是同一個人。如果我們看他們在公司的股份,作為一個公司的領導,他們幾乎佔有比較大的股份,而任正非只有1%左右,馬雲只有不到7%,他們把大部分股份給了合作夥伴,因為他想把這件事做好,讓大家都能感覺到。你要做公司的老闆,不是為了別人,而是為了你自己,所以你可以看到馬雲的十八羅漢和華為的員工都非常努力。
㈡ 從華為離職的話,股票能帶走嗎
員工一旦持有了本公司的股票,就等於多了個身份,該公司的自然人股東,這是法律認定的,只要他不賣出股票,誰也剝奪不了他的股東權利,即使他辭職不幹了還是一樣的。
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㈣ 華為有那麼多員工持股,以後員工都退休了還能持股嗎
對於華為員工持股這個事情一直是大家羨慕的一件事情,作為一家非上市公司,華為實行的是員工持股制度,其中任正非本人持股1%左右,而員工工會代替員工持股99%左右。
所以我相信那些真正到了退休年齡的華為員工,只要他們在華為內部工作時間足夠長,而且沒有出現違規的事情,那麼他們仍然可以持有部分華為股份,至於那些高管退休之後,其持有的股份甚至有可能跟在職的時候差不多。但是如果退休人員在職期間有一些違規的記錄或者是考核不符合華為的要求,那有可能華為會回購他們所持有的股份。
當然對那些退休人員來說,想要完全持有原來的股份一點都不退出,我覺得可能性也不太大。畢竟華為每年都在不斷發展壯大,員工退伍越來越多,華為總不可能完全通過增資擴股的方式來增加員工的持股股份,這裡面肯定是有一部分股份是通過離職員工的退出以及退休人員的退出,釋放出一部分股份出來的,所以我覺得華為對退休人員的持股處理可能會按照一定的比例保留股份,但是有部分股份會要求退出來釋放給新的員工。