⑴ 對符合條件的非上市公司股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵可實行何種遞延納稅政策
根據《財政部 國家稅務總局關於完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知》(財稅〔2016〕101號)規定：「一、對符合條件的非上市公司股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵實行遞延納稅政策
(一)非上市公司授予本公司員工的股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵，符合規定條件的，經向主管稅務機關備案，可實行遞延納稅政策，即員工在取得股權激勵時可暫不納稅，遞延至轉讓該股權時納稅;股權轉讓時，按照股權轉讓收入減除股權取得成本以及合理稅費後的差額，適用「財產轉讓所得」項目，按照20%的稅率計算繳納個人所得稅。
股權轉讓時，股票(權)期權取得成本按行權價確定，限制性股票取得成本按實際出資額確定，股權獎勵取得成本為零。
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(三)本通知所稱股票(權)期權是指公司給予激勵對象在一定期限內以事先約定的價格購買本公司股票(權)的權利;所稱限制性股票是指公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股權，激勵對象只有工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的才可以處置該股權;所稱股權獎勵是指企業無償授予激勵對象一定份額的股權或一定數量的股份。
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六、本通知自2016年9月1日起施行。」
⑵ 遞延納稅優惠政策
法律分析：對符合條件的非上市公司股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵實行遞延納稅政策. 非上市公司授予本公司員工的股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵，符合規定條件的，經向主管稅務機關備案，可實行遞延納稅政策，即員工在取得股權激勵時可暫不納稅，遞延至轉讓該股權時納稅；股權轉讓時，按照股權轉讓收入減除股權取得成本以及合理稅費後的差額，適用「財產轉讓所得」項目，按照20%的稅率計算繳納個人所得稅。. 股權轉讓時，股票（權）期權取得成本按行權價確定，限制性股票取得成本按實際出資額確定，股權獎勵取得成本為零。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百六十六條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤。
⑶ 遞延納稅政策的主要內容有哪些
財政部、國家稅務總局聯合印發《關於完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知》(以下簡稱」《通知》「)。《通知》中明確，對符合條件的非上市公司(包括新三板上市公司)股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵實行遞延納稅政策，技術成果投資入股實施選擇性稅收優惠政策。
《通知》顯示，非上市公司授予本公司員工的股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵，符合規定條件的，可實行遞延納稅政策，這意味著員工在取得股權激勵時可遞延至轉讓該股權時再納稅；值得注意的是，企業或個人以技術成果投資入股到境內居民企業，被投資企業支付的對價全部為股票(權)的，企業或個人可選擇繼續按現行有關稅收政策執行，也可選擇適用遞延納稅優惠政策。
同時，在轉讓時，按照股權轉讓收入減除股權取得成本以及合理稅費後的差額，適用「財產轉讓所得」項目，按照20%的稅率計算繳納個人所得稅。
納稅期限方面，上市公司授予個人的股票期權、限制性股票和股權獎勵，個人可從股票期權行權、限制性股票解禁或取得股權獎勵之日起，在不超過12個月的期限內繳納個人所得稅，此前期限為6個月。
（一）在年金繳費環節，對單位根據國家有關政策規定為職工支付的企業年金或職業年金繳費，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅；個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標准內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。
（二）在年金基金投資環節，企業年金或職業年金基金投資運營收益分配計入個人賬戶時，暫不徵收個人所得稅。
（三）在年金領取環節，個人達到國家規定的退休年齡領取的企業年金或職業年金，按照「工資、薪金所得」項目適用的稅率，計征個人所得稅。
⑷ 期權稅率是45%還是20%
在財稅〔2016〕101號文件中，財政部和國家稅務總局針對符合條件的非上市公司員工股權激勵計劃提供了遞延納稅政策。這意味著員工在獲得股票期權、股權期權、限制性股票或股權獎勵時，可以暫時不繳納個人所得稅，而是在轉讓股權時繳納。具體而言，股權轉讓時，員工需按「財產轉讓所得」項目，以股權轉讓收入減去股權取得成本及合理稅費後的差額，適用20%的稅率。
值得注意的是，享受遞延納稅政策的股權激勵需滿足多個條件。首先，激勵計劃須由公司董事會或股東(大)會批准，未設股東(大)會的國有單位則需上級主管部門審核批准。其次，激勵標的應為境內居民企業的本公司股權，也可以是其他境內居民企業的技術成果投資入股所獲得的股權。激勵對象應為公司的技術骨乾和高級管理人員，人數累計不得超過公司最近6個月在職職工平均人數的30%。
此外，股票期權需持有滿3年且自行權日起持有滿1年，限制性股票需持有滿3年且解禁後持有滿1年，股權獎勵自獲得獎勵之日起需持有滿3年。股票(權)期權的持有期不得超過10年。若股權獎勵實施公司的行業不在《股權獎勵稅收優惠政策限制性行業目錄》范圍內，也可享受遞延納稅政策。
值得注意的是，若股權激勵計劃未同時滿足所有條件，或在遞延納稅期間公司情況發生變化，不再符合特定條件，則不得享受遞延納稅優惠，需按規定計算繳納個人所得稅。