Ⅰ 有做過操盤手、交易員的嗎 請問操盤手這種工作是真的還是假的啊好做嗎
現貨操盤手 應該是個騙局 需要自己出資金配比刷量 實際成為他平台的客戶 正規的證券交易員 或者期貨交易員應該是真的
Ⅱ 為什麼說「最好的交易員，是沒有觀點的交易員」
從業這么多年，不管是剛入場的小白，還是鼎鼎大名的業內大咖，大家都熱衷做一件事： 即預測市場 。我在證券公司工作那8年時間，每天收到的問題80%都是問某某股票明天怎麼走？大盤明天是漲還是跌？我只有裝逼的告訴客戶，這里有那支撐，那裡有壓力，估值太高，然後吐出PE（TTM）這些詞彙。實際上，我真不知道未來情況，我不過是為了混一口飯吃而已？ 隨著在市場混跡的時間越長，我越發敬畏市場 。
沒有觀點的交易員是最好的交易員，這話千真萬確 。
沒有觀點的交易員，並不是說絕對沒有觀點，或者說她們的觀點並非投資者預期的觀點。他們的觀點是沒有辦法用多空、上漲或者下跌來表述， 他們的沒有觀點本質上也是一種觀點，沒有觀點只是一種表象，一種交易的狀態 。
沒有觀點的交易員是將自己置身於市場，將自己與K線融合，交易員就是K線，K線就是交易員，他的決策和行動與K線高度相似。
換個角度，如果真的沒有觀點，那麼，他該做多還是做空？該買還是賣，還是持倉？這些觀點都沒有，怎麼會有交易呢？
實際上這里的沒有觀點，是不主觀猜測頂抄底，不猜測趨勢逆轉。趨勢向上就說上漲，趨勢向下就說下跌，市場怎麼走就怎麼說，因此，他們顯得「沒有觀點」。市場的走勢就是客觀事實，這里使用的敘述文手法，而不是議論文手法。
其實，他們才是真正理解了「跟隨市場，順勢而為」這八個字的精髓 。
沒有觀點的本質含義是指：交易者不預測市場，跟隨趨勢，不和市場較勁，專注於當下，在正確的時間做正確的決策和操作。
1、不預測市場
股神巴菲特說過一句經典的話：預測股票短期的漲跌，那是愚蠢的行為！能知道股票明天漲跌的人只有兩個：一個上帝，另一個就是騙子。
同時投資者也經常聽到這樣一個說法：如果能預測股票三天走勢就能富可敵國。
很明顯：市場是無法預測 。
如果真能預測，想想咱要是每天只賺取2個點，一年下來，假設10萬本金，一年只計算200個交易日。
一年後：10萬*（1+2%）^200=524.85萬；
兩年後：10萬*（1+2%）^400=27546.64萬，即約2.75億；
............已經沒有必要繼續算下去了，加以時日，投資者就能坐擁整個銀河系。
經常聽到電視、網路等媒體上很多大神宣稱自己的交易系統多麼神奇，多麼准確，那都是忽悠，經不起市場檢驗。如果真如此，他們會將秘訣公布於你嗎？
結論： 市場是不可預測的，沒有觀點的交易員深知這點，既然無法預測，當然就不預測，如果預測那就是浪費時間、瞎折騰 。
2、尊重市場，敬畏市場，順勢而為
沒有觀點的交易員是尊重市場的交易員，他們信任市場，市場的走勢就已經說了一切。盈利是用屁股賺來的，而不是用腦袋賺取來的。
這一點傑西利弗莫爾做了深刻的闡述。 我賺大錢的秘密就是我常常只是靜靜地坐著， 同時他也說過 ，如果我不尊重市場，不順勢而為，結果通常都是虧損，甚至破產。
股聖在這里想表達的是，交易員要有耐心等待機會，不要YY機會，自我感覺良好。當機會出現時，要勇敢出擊，順應趨勢。
舉個例子：創業板從2月3日開始，走出了氣勢如虹的上漲，如果從估值的角度看，創業板老早就出現泡沫了，甚至在2月3日起漲時就有泡沫，但全市場都炒作推高晶元、消費電子、5G概念，作為交易者（記住我說的交易者）唯一能做就是及時上車，跟隨趨勢，至於什麼時間見頂，這事交給神仙去做，同時作為成熟的、頂級的交易員，市場會提醒你將要見頂了，不是嗎？
3、專注當下，知道該怎麼做？
華爾街有句名言： 我不知道明天市場的漲跌，但是我知道當下我該這么做 。
沒有觀點的交易員不猜頂抄底，同時尊重市場，這只是頂級交易員的基本素質，最最最重要的是他們會果斷行動，用真金白銀去實踐、交易。
交易的核心就是克服自己的主觀臆斷，克服交易者本身的恐懼和貪婪，同時採取行動。在A股市場，很多的投資者都曾經這要表達過自己的悔恨。
這不是廢話嗎？市場可管這些，你在正確的時間，做出了正確的判斷，但沒有採取行動，那市場理所當然的懲罰你踏空或者虧損。
事情就這樣簡單。
4、 沒有觀點交易員最後一個含義是： 沒有短期觀點，只有適合自己交易周期的觀點 。
在股票、期貨或者外匯投資中，成為交易高手，這是每一位投資者夢寐以求的追求。那普通投資者該怎樣做呢？
1、界定自己的交易市場和交易品種
對於國內投資者而言，交易的市場只有三大商品交易所，中期所和滬深證券市場。要選擇自己的最熟悉的品種進行交易，如果你了解股票，知曉市場的運行特徵，那好就專注股票交易
2、交易股性活躍的股票
A股市場上很多股票幾十年如一日的波動，但就是不漲，這不是交易者的獵物。例如中國石油，工商銀行這些大傢伙。而是應該交易階段性市場最熱標的，這些標的波動足夠大，有價差空間才會有獲利空間，比如近一段時間的晶元，消費電子，前期的網紅概念。
3、遠離市場噪音
不要去看每天的收評，更不要聽大咖們語不驚人死不休的嘩眾取寵，你的交易你自己做主，你的交易你自己負責。尊重你自己的分析和直覺，不要被市場噪音影響你的判斷。
4、精通某一種交易技巧
作為交易者，不管是使用何種「武器」，何種工具，記住這個工具一定是你造詣最深，研究最精，而不是隨大流的理解和認知。同時要忠實於你的工具，不要輕易懷疑自己工具的有效性，有效執行工具告訴你的操作信號。
5、有效的資金管理和情緒管理
資金管理能夠讓交易者規避破產的糟糕結局，永遠不要滿倉，即使出現一兩次錯誤，但對整體賬戶影響不大。情緒管理則要求交易者要理性客觀，當交易者感覺憤怒、不舒服、別扭時離開你的交易室，去外邊走走吧！
總之，沒有觀點的交易員並非完全沒有觀點，只不過他們更尊重市場，敬畏市場，將自己與市場和諧融和相處，一切看起來就像道家所言功法自然。
「最好的交易員，是沒有觀點的交易員」我很喜歡這句話，因為這句話可以說點出了交易的精髓，至少我是這樣理解的，與纏論的主導思想「 不測而策，完全分類」 不謀而合，把自己看成零相量，只是跟隨走勢交易，而不是去左右決定走勢的未來。
如何理解沒有觀點的交易員
沒有觀點並不是說沒有自己的觀點，如果你這樣理解就錯了，這里說的沒有觀點指的是沒有主觀意識，所有判斷全是按客觀事實做出的，文字解釋可能有點蒼白，我們舉個例子更容易理解。
如上面兩張同一時間同一走勢的截圖，只是時間差了一周，纏論中說過，一個趨勢勢在兩中樞後結束的概率很高，很明顯上面都是兩中樞之後的走勢，區別在於圖一沒有形成底分型，圖二形成了底分型，問題出來了，如果在圖一判斷趨勢背馳結束就是帶有主觀意識，到圖二再判斷就是客觀事實。因為，纏論中規定過，背馳成立的前提是最後一筆結束，圖一雖然是兩中樞之後的走勢，很大概率會結束下跌趨勢，但並不是一定，圖二中給出了底分型，確認了背馳成立，相當於增加了趨勢結束的概率。簡言之，如果說圖一判斷成功的概率有4成，圖二能到7成甚至以上，這就是區別。
總結：沒有觀點的交易員並不是真的沒有觀點，而是要等確認信號出現後再去操作，這樣成功率會更高，這樣說你明白了嗎？
最好的交易員是沒有觀點的交易員，這句話是華爾街的名言，也是師父經常給我說的話。意思就是，作為一個交易員，我們需要與趨勢為伍，相信市場永遠是對的。因為所有的分析都是基於曾經的行情走勢來的，但是行情走勢是不確定的，唯一能確定的行情走勢就是它的不確定性，因此作為一個交易員，我們就需要跟隨趨勢，跟隨行情走勢，市場是多頭，我們就做多，市場是空頭，我們就做空。
一個優秀的交易員，千萬不能有自己的思維，也不會有自己的思維，他只是根據市場發出的指令做多或者做空，不會逆勢死扛，不會主觀判斷。也就是他不會預測或者期望市場是做多還是做空，而是密切的注視，跟隨市場。
如當他選到一隻股，按照當時的行情走勢，似乎是上漲的，或者是明確的上漲，那麼他買入做多，但是他也會考慮到那隻股票也可能在接下來的行情中會走跌，那麼他就根據技術分析，定好止損，到了止損就走，而不是用覺得它會漲，看分析它是漲的，而在實際操作中看到已經跌破了止損位還要死拿著，幻想它跌一下就起來。
而如果當他分析的這只股的確是按照他的分析上漲，他就會一直持有，直到它改變趨勢了才會賣出，他不會自己說:「哎呀，這個股已經翻了幾倍了我怕它跌，我要先賣掉。」他只會忠實於市場，當市場一直做多時，他不會做空，和趨勢對著干。他不會設法證明自己是對的，而是讓市場來告訴自己是對是錯，所以就因此總結出這樣一句名言:「最好的交易員是沒有觀點的交易員。」最好的交易員只會忠實的與趨勢為伍，而不是以自己的主觀思想來決定交易。
1.跟著市場的走勢走，順勢而為，臨盤應變才是市場的核心。
2.不固定，不固化自己的思維，這樣才能走的長遠。
3.客觀的看待K線，客觀的看待市場，看待自己。
4.這是以市場為主，而不是以自己為主的交易之路。
目前我認為市場三種交易員，第一種是剛進入市場的，一切跟著感覺走，突出現象是漲多了就要空，跌多了就要買。
第二種是分析派交易員，以分析預測為主，學習了很多理論，把k線圖打造成了蜘蛛網一樣，分析的頭頭是道，在某某阻力位置開倉做空，看到某某位置等等。
第三種就是系統交易員，有一個明確的交易規則，當走勢出現符合自己的買賣規則進場，又當走勢符合自己的止損止盈規則離場。
你所說的應該就是第三種交易員，其實這是交易生涯的進階。這類交易員我不知道是不是最好，反正我是這類交易員，我現在不會去作任何分析，甚至預測，不能確定的東西我去分析它預測做什麼呢？
那麼問題又來了，不能確定幹嘛要做交易？因為市場是存在趨勢的，這是市場能夠盈利的根本原因，趨勢運動它有一定的規律，它會沿著趨勢線朝一個方向呈慣性自然運動，我們做交易只需要設計一個跟隨和離開的規則就可以了。
所以很多人問我今天某某商品走勢怎麼看，我說坐著看，開玩笑，我也不知道，後來認識我的人再也沒有問我行情的看法了，因為我真的不知道。
最後補充一句：我想唯一能夠確定的是震盪走勢結束後一定是上或者下的趨勢。
你好，我是 財經 領域的創作者。最好的交易員，是沒有觀點的交易員。這句話我來給大家解析一下。
首先交易員是什麼，交易員是各大機構中專門負責按照指令下單從事股票交易的人。
這種工作就是純機械式的工作，讓你買你就買，讓你賣你就賣，不能按照自己的想法去做交易，及時並嚴格完成上級傳達的指令。
能及時嚴格快速的完成上級傳達的指令就是最好的交易員，尤其在交易當中不能有任何的情緒化，不能被周圍任何嘈雜的環境所干擾。
這些都能做好的話，接下來就有可能晉級為操盤手。操盤手的壓力，技術比交易員又要強很多。
這是一個簡單且通俗易懂但在投資市場里是頂級致用的最高智慧，但我悟透這句話花了整整五年的時間。進入股市快二十年了，這句話對我影響至深，讓我徹底蛻變成一個沒有任何預測和主觀判斷的「系統交易員」，從而踏上了穩定盈利的「快車道」。系統交易員，即要有一個明確的交易規則，當走勢出現符合自己的買賣規則進場，又當走勢符合自己的止損止盈規則離場。這是交易生涯的進階。盤前、盤中、盤後不會去作任何分析甚至預測，要徹底明白不能確定的東西去分析它預測做什麼呢？我們要跟隨的是市場確定的勢，因為市場是存在趨勢的，這是市場能夠盈利的根本原因，趨勢運動它有一定的規律，它會沿著趨勢線朝一個阻力最小方向運動，系統交易員只需要設計一個跟隨和離開的規則就可以了。
這是華爾街的一句名言說：「一個好的操盤手是一個沒有觀點的操盤手。"這句話的意思是說：一個真正成功的交易者在交易過程中不事先假定股市應該朝哪個方向走，也就是不做預測，而是讓股市告訴他股市會走到何處，他只是對股市的走勢做出反應而已，他不必設法證明自己的觀點是正確的。
諾貝爾獎得主、耗散理論創始人普里高津認為：一個足夠復雜的不穩定系統的確定性演化可等效於不可預測的概率過程，這就是所謂的馬爾可夫過程。這個說法通俗易懂，對於足夠復雜的從來都不穩定的股市來說，其確定性演化就是不可預測的概率過程。
所以交易員不必去解釋股市，不必去尋找股市漲跌的動因，不要對股市做長期預測，要無情地顛覆我們關於世界如何運作的舒適假定。失敗的交易者以前可能99％的時間都用在解釋股市、尋找動因、預測股市上。悟透這句話以後就不必做這些無用功了，應該花大量的時間去尋找股市內在的秩序或規則規律。也就是你不必去解釋市場過去的為什麼，也不必要預測市場將來會是什麼，但是你必須知道你現在該干什麼！
最好的交易員，因為他們深知這一點，所以，他們的交易都是以走勢為王。走勢才是最真實的，我看漲，但是行情正在下行，那說明我是錯的。我看跌，但是行情不停的上漲，那麼我就是錯的。他們尊重自己的持倉盈虧，他們絕對不會跟著行情逆著較勁，所以，在他們的交易中，你永遠也看不到那種因為不服輸而孤注一擲的死抗。
利弗摩爾曾說過這樣一句話：「賭博和投資的區別在於前者對市場波動壓注，後者則等待市場不可避免的漲跌，在市場中賭博是遲早要破產的」。交易系統的本質就是沒有觀點，就是交易中要克服「貪婪和恐懼」，按既定的規則執行交易。「沒有觀點」其實就是「相信系統，順勢而為」。
而天天表達市場看法的交易員，根本就沒有懂的這個道理。看法根本就不重要，怎麼入場與離場，怎麼處理風險和收益，才是最好交易員的核心能力。能夠做到這一點，才能夠被稱為最好。
所以才說：最好的交易員，是沒有觀點的交易員。
我記得在某一年去杭州參加一次關於資管行業的會議，當時，永安國富的肖國平發表了主題演講。
在主題演講環節結束後，有一個提問環節。隨後，有人向他提問：您對XXX品種的後市怎麼看？主要會採用什麼樣的策略？ 這個問題正常而言，我是肯定不會記住的，是肖國平的回答讓我留下了較深的印象。他當時笑了。然後說：
我怎麼知道？漲了就多，跌了就空唄。
最好的交易員，是沒有觀點的交易員。因為，他深刻的意識到了一個問題，未來的走勢，從來都不在意你的看法。未來的走勢，根本就不是你能夠提前預判的。如果能預判，那說明你能夠預測未來，你能夠預測未來，你早就成為世界首富了。
早知K線一秒，便可坐擁天下。這句話，可不是說著玩的。
最好的交易員，因為他們知道這一點，所以，他們的交易都是以走勢為王。走勢才是最真實的，我看漲，但是行情正在下行，那說明我是錯的。我看跌，但是行情不停的上漲，那麼我就是錯的。他們尊重自己的持倉盈虧，他們絕對不會跟著行情逆著較勁，所以，在他們的交易中，你永遠也看不到那種因為不服輸而孤注一擲的死抗。
能夠做到這一點，才能夠被稱為最好。
那些天天宣傳自己看法的交易者，他們根本就沒有懂的這個道理。看法根本就不重要，怎麼做，怎麼處理風險和收益，才是交易者的核心能力。所以才說：最好的交易員，是沒有觀點的交易員。
也就是我們一直強調的「順勢而為」「乘勢而上」等等。
「鳥隨鸞鳳飛行遠，人伴賢良品自高」，「只做跟隨，不做預測」。這些話說的就是要做好跟隨，做好順勢而為。
一個真正成功的交易者如果在交易過程中不事先假定股市應該朝哪個方向走，即不做預測，而是讓股市告訴他股市會走到何處， 他只是對股市的走勢做出反應而已。
他不必設法證明自己的觀點是正確的。因為他如果這樣做的話，其結果往往是事與願違，落到自己賬戶上的結果往往就是虧損累累。
做為一個職業操盤手， 做為一個成功的交易者， 切忌——預測！ 對於分析師，股評家，研究員等的預測渲染， 需要有敬鬼神而遠之的態度。 凡有天真爛漫， 則需要慎之戒之。
因為他們的分析判斷模式是這樣的：如果這樣，那麼股票會漲；如果那樣，那麼股票會跌；如果介於這樣和那樣之間，那麼股票可能橫盤。總之，他們的嘴左右都是理，不會有錯。但是，落到交易上，落到賬戶實處，其結果只有一個，沒有那麼多如果。
所以，要想在投資市場成功， 時時刻刻都需要用理性戰勝天性， 最大限度的消滅自我! 消滅那些」如果「。這種自己收拾自己的斗爭， 要比和他人的斗爭，難得多! 太多的人喜歡在這個市場搞個預測，表現一下自我， 這可是賺錢之大忌。
身在股市， 承認自己的無知要比自以為是高明得多， 就如芒格所說， 「承認無知是智慧的開始」。 股市是一個不斷祛除自我的場所， 你的所有想法， 你的所有的優秀， 在市場面前一文不值， 你能做到的， 就是要不斷祛除自我的想法， 把注意力集中到走勢本身， 傾聽市場的聲音， 讓市場告訴你怎麼去操作。 而不是你覺得市場會怎麼走， 按照你自己的預測去指導你的行為， 市場怎麼走都是對的， 你所能作的， 只有跟隨和服從。
生命不息， 奮斗不止。 對於千變萬化的市場， 我們永遠都是學生。
要想在股市成功，這個市場最核心的技術不是分析預測有多麼厲害，而是跟隨市場變化而變化的能力有多強！
Ⅲ 我拿到兩個公司的offer，一個是國泰安，一個是俊特團貸網旗下的子公司你我金融，都是測試工程師，前
快消類：
寶潔：本8600、碩9700、博10500發14個月，五險一金外加補充醫療養老保險--最新數據（11年）。據說marketing每9個月還能漲20％－30％。
聯合利華: 8500 ×13 -11年數據。
瑪氏：月薪10000。
箭牌：4400×15。
高露潔：5500X15。
金融類：
陽光財險：研究生，投資研究崗，全年基本工資+獎金+福利＝8萬（稅前）。
匯豐銀行：Global markets中國大陸地區外匯trader，月薪8000。匯豐的BDP項目起薪8000，18個月培訓後漲到12000。
東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過1萬。
花旗銀行MT：8000×13。
高盛香港：所有部門，不分本研，起薪66萬港幣，但bonus可能不同。
高盛高華：固定收益部 trader，本科生：30萬。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19萬base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+。
巴克萊：香港sales：40萬港幣。
瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門30萬，本科和研究生一樣，獎金要看項目。
荷蘭國際ING：有一個base在香港的培訓項目，是local pay＋global relocation package的形式，總額比一般投行都高（約70－80w）。
中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大。
農行總行軟開：轉正後6500/月，房補1500左右，一年12個月。
招行管培：算是管培裡面待遇比較好的，年薪10萬，但是去深圳的話消費比北京要高。
深發展管培：實習的時候非常非常少，少的可憐就不說了，轉正了年薪8－10萬，不同部門差別比較大，做前端的比做後端的多很多，信用卡中心比總行少很多。
進出口總行：實習的時候3500，轉正了4500，待遇福利一般 。
國開行總行：轉正了7000以上，福利很好。
嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬。績效獎金和福利不祥。
固定收益部交易員（本科）：年薪10萬左右，不包括分紅。
華安基金：研究生，助理行業分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發，另外4萬按照福利名義發給剛入職的畢業生，獎金和其他待遇不詳。
南方基金：第一年年新大約16萬，而且經常會發一兩萬元的沃爾馬購物卡。
以後漲幅也挺大的。行業研究員更高，在21萬。
深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數字不清楚，至少20萬年薪吧。
Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利獎金不清楚，前MorganStanly的子公司。
IT類：
IBM China：銷售 (ISU,STG,SWG) 培訓期6-9個月本科4800，研究生6000，14個月.轉正後第一年 base 7500，14個月。
南方基金IT部門：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內，碩士。
摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看錶現。
穆迪KMV：計算機碩士：2500刀/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什麼都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。
Google：軟體工程師計算機碩士18萬。
網路：應屆計算機碩士： se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。
EMC：所有（獎金+福利）都加起來15.5w。
SK：年薪20萬左右。
HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找報銷。
思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓一年以後回來的身價。
咨詢類：
麥肯錫: 16萬base，3000美元 signing bonus。
BCG: 18萬。
Bain：19萬。
Monitor：19w (summer intern招進去的20w）。
奧緯: 20w。
羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。
AC尼爾森：MT ffer letter上數據：工資4700（本科），服務滿一年一次性發3600作為獎勵。
能源類：
斯倫貝謝：14萬base，上井每天100美元補助。
Shell：7500，本研博一樣。12個月工資，超過12個月的屬於bonus，Sales部門完成銷量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個月bonus不等。
法國液化空氣：揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇,國內半年 7.8k/m, 國外1年半 global pay + relocation expense,國內1年 12萬+4萬。
GE Energy：普通職位：碩士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，兩年4個rotation，2個在美國，所有費用公司cover。
美孚：1萬/月。
四大：
本6200、研6500，均13個月（一二線城市略有不同，2線打個九折）-11年數據
有CPA證書普華德勤加500每月，安永畢馬威加1000。
4大工資高原因如下：
1 出差多，補助多。
2 加班頻繁，少量加班是沒有加班費的，只有大量，且超過一定量時才有加班費--求證實。
3 每年薪水的遞增率較高，雖然近兩年降低很多，但還是比一般外企高。
其他：
華為：華為本科6500，研究生8000 -11年數據
中興: 7300 (研) -11年數據。
國際紙業：sales本4000、研6000。
新蛋：MT 本10000、研11000，均13個月。--此為MT價格。據說其它類的要少很多。
三星經濟研究院：研究員、碩士，11萬每年，分13個月。
華潤置地：本科4000， 碩士4300，發14個月工資。
三一重工：6000(研)。
英偉達： 平均8000 。
德州儀器：7500。
陶氏化學：7700(研)。
邁瑞醫療：6500(本), 8500(研),11000(博)。
深信服：本科：4500-5000 不同職位有差別。
SABIC: 6000。
TP-link: 8800（研究生 研發類）6800（本科生 研發類）5400--海外業務均16個月工資。
高級文員 4200，13個月，均有5險一金，不包吃住。 —11年最新數據
西門子AD:3200
蒂森克虜伯電梯（研究生）：實習的時候工資是一個月3000，實習1到3個月，轉正後是不到5000。
羅克韋爾銷售:大概7K左右 加提成（蠻豐厚）
艾默生銷售: 本：5400+(駐外補貼) 碩（深圳-研發）：6500+800+4%的房補 -11年數據
國民澱粉: 銷售類5000 -11年數據
西安楊森銷售: 5000+豐厚獎金 -11年數據
深圳中航:試用期三個月，每個月2800左右，三個月轉正後3000差不多4000的樣子，沒有住房公積金，只有住房補貼。稅前的收入一年在5.5W到6W
成都中電29所轉正第一年拿到手超過7.8W， 一汽大眾10W+(碩士)
世聯地產:本說博一律2500-5500（試用期）。轉左正之後不詳！試用期系三個月！
保利地產： 本科見習一年，工資（到手）2800/m,加上一些報銷住房吃飯等補貼，一個月大概3-4k。轉正後工資差別不大。大頭是獎金，跟公司效益掛鉤。見習第一年比較少，2-3w, 正式員工有8w左右（據說）。看賣樓情況，賣不好也有可能沒有獎金。
長虹：整體均是試用2000左右，轉正後不詳
美的：試用期2500 轉正3000-3500 （15個月）
箭牌：（2010屆） 培訓期4500 （全國均是）
百麗：2300 轉正後不詳
美敦力：試用4800
中糧：試用半年 工資 2000
廈門建發：試用期3000 轉正後3500左右 福利一大堆
特步：試用半年 2500 轉正後3000加業績
深圳贏家服飾：試用期2500 轉正2850
茂業百貨：試用期2000 漲薪幅度不大
海信電器：平均月薪 4500（算上提成後）...
東風本田：實習3000，轉正4500，二十個月工資各種福利全在里邊了，包吃住
群碩的待遇：基本月薪：4000元 -11年數據
海航總部人力：3200(碩)
美國道富：很輕松，待遇7500。
神州數碼：5000*16個月
珠海矩力：6500*14個月還有年終獎感覺還可以--11年數據
深圳睿初：10K*13
IBM(CDSL)：7500*13+800*12。
趨勢科技： OFFER上說10W多一點。
Intel: 5000左右（10年）
realtek：8。5K*13，住房公積金佔22%，其他五險什麼都有。
台達能源（上海）研發中心：6K*17，當然這裡麵包括了獎金。
深圳觀瀾湖高爾夫球會（深圳總部工作），法律部門，工資3000/月 包吃住~~
通訊類
(幾年前數據，作參考)
上海貝爾阿而卡特:8w/y 碩 (包括福利) (harry)
朗訊青島：7.5k/m 碩
朗訊北京：9.6k/m 碩
Cisco上海：9w/y 碩
愛立信北京：6500稅前
中電賽龍：5050＋800＋150 碩士
大唐移動：5500＋900（車補房補飯補）
大唐興唐：3650/m 碩士 (avivi)
大唐信威研發：5500+900 碩士 (avivi)
瑞斯康達：試用期5k，轉正6k，補助有幾百，碩士(avivi)
數碼視訊：4500－6000 碩士(avivi)
阿德利亞：6k (avivi)
港灣：4500＋500 碩士 (avivi)
運營商
北京聯通：碩士4000+2000/M
太原聯通：實習期3000/M本科
上海聯通：轉正後10W/Y（加福利）
河北聯通：
>試用期3－6個月 見習期1年 試用期在見習期內
>試用期小本850
>然後轉正 定崗 見習期內獎金拿0.5
>最低級的業務員是1到4崗一般上來也只能定成1崗
>1崗工資950 4崗工資1950
>獎金占薪酬的50％
>發13個月
>剩下的就是補助、年終、逢年過節的發個錢了。
東莞電信：本本 實習期4W/Y，轉正7~8W/Y(包括基本工資和獎金)
廣州電信：不具體說但是說平均每人9W。工資總額/人數。稅後
深圳電信：第一年6W，轉正後9W，稅後。
上海網通：轉正後12W/Y （加福利）
太原網通：1500-1600
重慶移動CrewZ)
>本本 實習期6個月 ，1k2/M
>轉正後7崗，2k+/M（平時所有的加在一起到手的，不算年終）
汽車行業工資水平(某些數據較老，但仍有一定參考價值)
汽車行業，新進研究生的大致工資水平：
上汽研究院：8000；
同濟同捷： 4000；
延峰偉世通：3500（基本工資）＋2500（效益工資）＋年終獎；
北汽福田：3500＋提供住宿；
北京吉普：2500＋提供住宿；
北京現代：2800；
比亞迪：比亞迪本科起薪3300+獎金,專科是2000左右 -10年數據
奧傑科技（蘇州）：4000；
德爾福上海研究院：5000（基本工資）＋其餘不詳；
泛亞：七萬－－八萬／一年；
06年廣豐待遇如下：基本工資：本科生3500，碩士生4200，試用期發80％工資，一年發16個月工資
一汽大眾：4000＋提供住；
上海匯眾：5500；
HOLLEYWELL上海研發中心：5000（基本工資）；
武漢神龍：4000；
三一重工上海研究院：5000－－5500；
杭州萬向集團（汽車零部件）：碩士：3000＋提供住宿（自付費）＋年總獎，萬向集團是6天工作制，沒有任何福利；
長安福特：<3000/月，無住房；
長安鈴木：實習期：2500/月，半年後轉正：2800/月（稅後），平明有加班工資，在重慶算中上水平，有住房；
鄭州宇通客車：本科生起薪3400元/月（985院校多400左右）
華冠智州（北京）：2700（稅後）＋年終獎；
一汽大眾：6000-7000；
寶馬：4500；
海馬：4380（稅前）；
廣本（日本公司）：8萬一年；
長安汽車的工資本科生2020,碩士4750
南京菲亞特2000；
北京吉普：碩士，有相關工作經驗和北京戶口的話，能到5000；
天汽（天津夏利）：給碩士的工資也不到2000；
一汽技術中心（長春汽車研究所）：碩士見習2500，實拿2000，聽說轉正後能拿到6500，但有一種說法是見習完合工資不長反降。
同濟同捷月：工資4000,但加上其他的一年有10萬左右；
東風本科：月薪1200+一次性安家費3000；
南海富迪汽車公司：2500+年終獎（大專以上）；
一汽本科：1200（提供住宿）+單身補助；
上汽本科：2500；
二汽本科：1500（提供住宿）+獎金+年終獎；
奇瑞本科：1200（提供住宿）+獎金+年終獎；
奇瑞碩士：2500（提供住宿）+獎金+年終獎；
江淮碩士：2500（福利較好）；
廈門金龍本科：2500；
東南汽車本科：1700；
星馬汽車本科：1500；
湖南長豐：2046；
柳州通用五菱：1700；
東風柳汽：1500，3000安家費；
福田小本1500＋200住房補貼；
金龍1200，三月後轉正一般能拿2000多到手的；
南汽本科實習每月應得1400+200(住宿補貼)+獎金(很少),實拿1200,轉正應得1700+200,實拿1400,南汽提供的福利也都已算到工資里,若單拿工資,實習850+獎金
上海匯眾：2800（基本工資）＋1500到2500（獎金）+1500；
黎明發動機廠:2500；
實習工資（前幾年數據，有些可能已變，但我知道的一些是沒有變的）
西門子：80元/天
康明斯：175元/天
施耐德：本科2000元/月 研究生或第二學位 3000/月，ps：加班酌情報銷餐費打的費。
通用電氣：本科生80元/天，研究生100元/天，博士120元/天。
江森自控：80/天
戴姆勒：150元/天（一說3000/月）
寶馬：3000元/月
米其林：120元/天
畢馬威：100元/天
德勤：85元/天
荷蘭銀行：1500元/月
匯豐銀行：80元/天
花旗銀行：10元/時
德意志銀行：80元/天
渣打銀行：75元/天
中金：4600元/月（全職）2300元/月（兼職）ps.加班酌情報銷餐費車費
金杜律所：1300元/月（短期）3000元/月（長期）
埃森哲：150元/天
阿爾卡特-朗訊：80元/天
ETS：2000元/月（全職）10元/時（兼職）ps.包午餐
中信集團總部：2000元/月
康菲石油：200元/天
科麥奇石油：200元/天
IBM：15元/時
寶潔：5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）---是寶潔當時給本科的工資才6-7K時的數據，現在沒這么少了。一般寶潔實習工資可以給到正職的7-8成。
三星：70元/天（一說120元/天）
吉百利：50元/天
索愛：100元/天 ps：管午飯
約翰迪爾：100元/天
威盛：120元/天
易觀國際 120元/天，出差180元/天
Ⅳ 股票交易員工資高嗎
你說的股票交易員是俗稱的打T對吧！這個要看公司給予你的賬戶金額，以及公司給予的抽成比例是多少，還有操作賬戶的傭金是多少。一般來說稍微大一些的賬戶，讓你月入5000+沒有什麼問題的，不過也是有一定的極限性的。