建設銀行員工股票退出

❶ 建行的股權激勵怎麼賣

不能賣的，退出公司，股權將回收

❷ 2002年建行員工買的建行上市原始股，為什麼17年既不分紅也不能交易錢去哪裡了

銀行員工是不能直接購買原始股的，必須成立一個員工持股計劃，以資產管理的形式去購買，所以理論上來說員工持有的是持股計劃的份額而不是直接持有原始股，既然不是直接持有，自然不能交易，至於是否分紅，這要看持股計劃說明裡是怎麼寫的

❸ 建行職工持有的 建行股票 什麼時間可以買賣

內部職工股是不能交易的，你說的在發行時買了A股，現在已經全流通了，建行還沒有流通的是中央和香港的H股，你如果是普通股的話，隨時可以買賣了。

❹ 2006年建行員工持股計劃的股票什麼時候才可以賣掉

你想要在二級市場流動，首先你得到證券公司開立賬戶，才能在二級市場賣掉或者買入股票

❺ 2006年建行員工股什麼時候可以賣,離職已十年了

憑證都沒有，是不是你的還兩說呡！

❻ 為什麼建行員工股已經持有12年了，至今沒有任何消息，希望建行上級領導能夠給廣大員工一個滿意答復！

拿著吧。

相信我，任何領導都不會給員工滿意的答復。

❼ 建行的職工股什麼時候可以交易或是分紅利

股票上市了以後需要等待3年的時間！

1，職工持股是只有企業或公司內部員工才能購買的，是非流通性質。相當於職工也是企業的股東要承擔股票風險，但同時也是可以分紅利的。有利也有弊了。可以交易。

2，交易所的股是面對社會所有人的，沒有身份上的限制。不同的是這些股的持有人只負責自己的盈虧，不用承擔該公司的風險。

3，職工控股制度主要是指在股份公司內部或外部設立管理職工股的管理機構，公司以某種形式賦予包括企業經理人員在內的企業職工全部或部分股份，幫助企業職工持有公司股票並以此為基礎讓職工參與企業治理的一種新的股權制度。

❽ 建行內部職工股如何賣

內部職工股，即社員股股票，是指公司向其員工發行的股票，也稱「員工保留股股票」。在中國，這類股票稱為「內部職工股」。發行這類股票的目的在於將員工的經濟利益與公司的經營狀況直接掛鉤，以激發員工的工作熱情，提高公司經營效率。這類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司員工，也可以按低於正常股票票面價值的價格售與員工，還可以利用一部分利潤來繳付股票的股款。
內部職工股的存在形式，主要有三種形式：
1、定向募集的股份公司在成立時，經批准向內部職工定向募集產生，是通常所說的內部職工股。
2、社會募集設立的上市公司在新股發行時，按占流通股本10%的比例向職工配售形成，通常稱公司職工股，這些股份可以在發行的新股上市6個月後上市流通。公司職工股，是本公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。按照《股票發行和交易管理暫行條例》規定，公司職工的股本數額不得超過擬向社會公開發行的股本總額的10%。公司職工股在本公司股票上市6個月後，即可安排上市流通。據統計，1997年底，在上海證券交易所掛牌的上市公司中，還有15．51億股不能流通的公司職工股和內部職工股，占總股本的1.47%。
3、有些股份公司在設立或經營中通過其他途徑設置產生內部職工股。如內部職工通過職工持股會或工會或者其他具有職工持股會性質的公司間接持有股份公司股份。對後兩種形式的內部職工股，因第二種形式規定明確，實踐中沒有太多後遺問題，第三種從性質上說屬於法人股，而不屬個人。

❾ 請問建設銀行的領導們，建設銀行上市發行的原始股都到哪裡去了，建設銀行基層員工為什麼沒得到

建設銀行上市發行的原始股肯定讓他們給貪了，不貪才怪呢。

❿ 建行員工的H股原始股如何賣

到解禁日期後，自己的賬戶內就會有相應的股票了，到時自己就可以自行買賣！
希望能幫到你