企業回購員工股票

㈠ 企業回購股票對股價的影響

股票回購是指上市公司用現金或其他方式買回在二級市場交易的股票，回購後流通中的股票數量減少，所以回購對上市公司來說是一個利好消息，因此對股票市場的影響要從短期影響和長期影響來分析：
短期影響：
1、回購由於是利好消息，所以當上市公司公布回購消息的時候，可能會刺激股價短暫上漲；
2、回購消息出台，很多大資金會借機出貨，大資金出貨會使股價下跌；
3、上市公司回購是在二級市場上通過競價的方式買回公司股票，所以回購的價格越低對上市公司來說越劃算，所以他們會在下跌的時候買入。
長期影響：
1、回購是上市公司向市場上傳遞公司股價被低估的情形，所以回購消息出台後，股價雖然短暫下跌，但長遠來看，表明公司有足夠的現金流，長遠來看會刺激股價上漲；
2、回購是反收購手段，回購後每股收益增加，收購方需要付出更多的資金，並且提高資金的使用效率改善資本結構，還維護了公司形象。
拓展資料：
股票回購是指上市公司利用現金等方式，從股票市場上購回本公司發行在外的一定數額的股票的行為。公司在股票回購完成後可以將所回購的股票注銷。
但在絕大多數情況下，公司將回購的股票作為「庫藏股」保留，不再屬於發行在外的股票，且不參與每股收益的計算和分配。庫藏股日後可移作他用，如發行可轉換債券、雇員福利計劃等，或在需要資金時將其出售。
進行股票回購的最終目的是有利於增加公司的價值：
（1）公司進行股票回購的目的之一是向市場傳遞股價被低估的信號。股票回購有著與股票發行相反的作用。股票發行被認為是公司股票被高估的信號，如果公司管理層認為公司的股價被低估，通過股票回購，向市場傳遞了積極信息。股票回購的市場反應通常是提升了股價，有利於穩定公司股票價格。如果回購以後股票仍被低估，剩餘股東也可以從低價回購中獲利。
（2）當公司可支配的現金流明顯超過投資項目所需的現金流時，可以用自由現金流進行股票回購，有助於增加每股盈利水平。股票回購減少了公司自由現金流，起到了降低管理層代理成本的作用。管理層通過股票回購試圖使投資者相信公司的股票是具有投資吸引力的，公司沒有把股東的錢浪費在收益不好的投資中。
（3）避免股利波動帶來的負面影響。當公司剩餘現金是暫時的或者是不穩定的，沒有把握能夠長期維持高股利政策時，可以在維持一個相對穩定的股利支付率的基礎上，通過股票回購發放股利。
（4）發揮財務杠桿的作用。如果公司認為資本結構中權益資本的比例較高，可以通過股票回購提高負債比率，改變公司的資本結構，並有助於降低加權平均資本成本。雖然發放現金股利也可以減少股東權益，增加財務杠桿，但兩者在收益相同情形下的每股收益不同。特別是如果是通過發行債券融資回購本公司的股票，可以快速提高負債比率。
（5）通過股票回購，可以減少外部流通股的數量，提高了股票價格，在一定程度上降低了公司被收購的風險。
（6）調節所有權結構。公司擁有回購的股票（庫藏股），可以用來交換被收購或被兼並公司的股票，也可用來滿足認股權證持有人認購公司股票或可轉換債券持有人轉換公司普通股的需要，還可以在執行管理層與員工股票期權時使用，避免發行新股而稀釋收益。

㈡ 公司為什麼回購自己的股票

原因一：提高股東的權益。
原因二：提高股東的分紅收益率。
原因三：穩定公司股價的作用原因四：可以用於員工激勵。
【拓展資料】
上市公司用自有的閑置資金進行回購股份，然後把回購回來的股份進行注銷，這樣對於現有股東權益是可以提高的，讓現有股東的權益提高不少。
比如上市公司總股本是100股，流通在外的股份是50股，還有50股是在大股東手中；某一天上市公司花現金去回購10股回來，然後進行注銷10股，上市公司總股本變成90股，這90股是不是權益就會提高呢？這是上市公司要回購股份的原因之一。
上面已經了解上市公司回購股份可以提前股東權益，改變股本結構，這些權益和股本結構改變後，同時也是可以提高股東的分紅回報率，使上市公司大股東獲得更高的回報。
比如某上市公司2021年用1個億用來現金分紅，總股本是1億股，平均每股分1元；假如上市公司在分紅之前回購1000萬股用來注銷後，分紅金額還是1億元，但總股本變為9000萬股，每股可以分到約1.1元，那些大股東每股可以多分0.1元，提高大股東的分紅收益率。
當上市公司股票由於某些因素導致股價過低之時，上市公司可以用現金進行回購股份，然後把這些回購的股份進行注銷。當把上市公司股份注銷了，但上市公司的總資產不變，股份少了，總資產不變，這樣平均下來每股收益就提高了。
股票的每股收益提高了，股票的市盈率就變低了，可以讓上市公司的股票變成低估，只要股票低估了，才會被二級市場機構投資炒作，才會被投資者們看好，只要得到二級市場資金炒股股價自然就會漲起來。
這也是為什麼股票市場很多上市公司股價低的時候，很多上市公司會選擇回購股份的真正原因，最終目的就是為了穩定股價。
上市公司用現金購買股份回來，上市公司可以作為庫存，等有資金需求的時候可以再度流通出去，用來募集資金，除此之外，還有能用來員工股權激勵。
意思就是可以把這些回購回來的股份，然後當作獎勵給員工，讓這些員工更有激情，更動力地為企業做事，所以很多上市公司也是把回購回來的股份用來員工激勵。
總之上市公司花現金去回購股份，除了以上四大原因之外，還有優化股權，調度財政收支，減持套現等等，不同上市公司回購股份後有不同的用處和原因。
這類上市公司的股份值得投資嗎？
上面已經深入分析上市公司為什麼要花錢回購自己股份的真正原因，通過這些原因得知，上市公司回購股份除了拐彎減持套現之外，其餘的原因對上市公司都是有利的，這類上市公司的股票是值得投資的。
所以可以肯定一點，只要上市公司捨得花錢去回購股份的，這類公司大部分都是良心公司，都是優質公司，最起碼可以說明一點，這家上市公司自有資金充足。
一家上市公司自有資金充足，還有一筆巨大的閑置資金，這類公司必然是賺錢的，如果不賺錢的話，連公司運營成本都不夠的話，上市公司又怎麼捨得花錢去回購股份呢？
間接性可以推測，一家上市公司有自有資金充足，這家公司是有錢的，也就是不缺錢的公司，這類公司最起碼沒有被大股東掏空，賺錢能力是很強的，這類公司當然可以進行投資，也是值得投資的。

㈢ 公司回購股票意味著什麼

1、穩定公司股價，維護公司形象。公司進行股份回購是由於公司管理層認為股價遠遠低於公司的內在價值，希望通過股份回購將公司價值被嚴重低估這一信息傳遞給市場，從而穩定股價，增強投資者信心。這是公司為什麼要回購股票關鍵目的。
2、提高資金的使用效率。當公司可支配的現金流大大高於公司投入項目所需的現金流時，公司可以用富裕的現金流回購部分股份，從而增加每股盈利水平，提高凈資產收益率，減輕公司盈利指標的壓力。從這個意義上說，股份回購也是公司主動進行的一種投資理財行為。
3、作為實行股權激勵計劃的股票來源。如公司實施管理層或者員工股票期權計劃，直接發行新股會稀釋原有股東權益，而通過回購股份再將該股份賦予員工則既滿足了員工的持股需求，又不影響原有股東的權益。
4、股份回購使公司股價上升。相當於以一種特別股利來回報股東，但股東無需繳納現金紅利稅，這是公司為什麼要回購股票的重要原因。
5、上市公司進行反收購的有效工具。股份回購將導致公司發行在外的股份減少，潛在的敵意收購人可從市場上購買的股份相應減少，沒有足夠多的股票對抗原來的大股東，從而大大減小了公司被敵意收購的風險。

(3)企業回購員工股票擴展閱讀：

公司回購股票意味著防止兼並與收購，維持穩定公司股票價格，維持或提高每股收益水平EPS，重新資本化。
回購本公司股票，以維持控制權。例如日本，1960至1980年，為了防止本國企業被外國資本吞並，企業界進行了著名的「穩定股東工作」——職工持股制度和管理人員認股制度。
近期隨著中美貿易戰的不斷摩擦， A股也是不斷走弱，跌破了2700點，大部分股票價格也是不斷下挫，為了防止因股價繼續暴跌而出現的經營危機，例如股權質押平倉、員工持股爆倉等等，公司推出回購計劃，刺激股價回升。
假設股東資金100億元， 已發行普通股數為100億股， 即每股資產凈值為1元， 股東資本回報率(ROE)10%， 表示每年股東凈利潤有10億元或每股盈利0.1元. 假設市場給予該公司的估值P/B=1， 那麼股價為1元.假設用凈利潤回購股票， 第一年可以回購10億股，普通股數會降至90億股， 股東資金保持不改變， 依然是100億元， 但每股凈資產因股數下降而增至1.11元。
若大規模借債用於回購股票或支付特殊紅利，可以迅速和顯著提高長期負債比例和財務杠桿，優化資本結構。回購攀升是大股東向市場表明信心，回購潮愈發洶涌，體現出上市公司對自身公司較有信心，但這並不百分之百意味著個股股價一定上漲，投資者仍需結合價值成長派進一步剖析公司。
三十餘年來學者們對此已經積累起了頗為豐富的研究成果。本文以下就依據這些成果來展示美國上市公司股票回購的實際狀況，探尋回購背後的動力，以及回購產生的經濟影響。在此基礎上進行制度性反思，針對中國現有的相關制度提出改革建議。

㈣ 股票回購是利好還是利空

大部分是利好。 股票回購是指上市公司利用現金等方式，從股票市場上購回本公司發行在外的一定數額的股票的行為。公司在股票回購完成後可以將所回購的股票注銷，那麼股票回購是利好還是利空?
需要根據實際情況討論。
若是公司的運營情況良好，進行股票的回購，那麼就是看好自己的公司發展，對公司的高層進行激勵的制度，這種情況下，大多數是利好的情況。
若是公司經營受阻，想要進行回購，那麼極大可能是在護盤，阻止公司的股價因為負面消息大跌，造成市值蒸發，公司受損。
回答標題的疑問之前，咱們先來談談另一個問題：公司回購股票之後，這些股票是如何處理的？答案可能另很多多人感到意外，一般公司回購自家股票之後都會選擇注銷，對、就是讓股票消失的意思。注銷之後這部分股票將無法流通，公司的股本也會變少。
除了注銷之外，公司也可能將回購的股票納入庫存股，顧名思義、就是把這些股票存起來，但這種形式跟注銷股票差不多，雖然股票還在，但這部分股票同樣無法對外流通，而且在統計報表的時候也不會計算在內，公司的總股本也不會計入這些股票。
那這些沒有注銷的庫存股又有啥何用途呢？通常情況下、公司會將這部分股票用於股權激勵，也就是讓員工持股，以這種方式激勵員工的積極性，讓自己的努力也可以通過公司股東的身份獲得回報。當公司決定實施股權激勵時，就可以拿出這一部分庫存股去使用。
用於可轉債也是庫存股的用途之一，可轉債的內容早期節目都有過講解，大家可以回聽一遍。公司發行可轉債，人們買的是債券，但最終會將債券轉換成公司的股票持有，這個時候公司就可以利用到之前的庫存股。
聽到這有些人肯定會有一個疑問：我們以第一種注銷股票為例；公司花錢回購股票後將其注銷，股票沒了、那之前花的錢豈不是也跟著打水漂了？答案的確是這樣，錢的確是花掉了，但並不算打水漂。公司的義務就是對股東負責，公司賺的所有利潤最終也要分給股東，而公司能之所以能賺錢、也是因為股東出資讓公司得以成立。
如果你把這裡面的關系想通了就會明白；其實公司所有的資產都屬於股東，而公司花的所有錢也屬於股東，沒錯、公司花錢回購自家股票，其實就等同於花了所有股東的錢。公司花錢回購、賬上就少了一筆錢，錢少了分給股東的利潤也就會減少。羊毛出在羊身上，回購的決定雖然是公司的決策，但結果是由每位股東承擔的，你哪怕只持有一隻股，你也是該公司的股東。

㈤ 公司可以回購職工股嗎

公司可以回購職工股，但是必須是在法定的情況下。因為原則上公司是不能夠持有自己公司的股權的，根據相關法律規定，與持有本公司股份的其他公司合並時可以回購。
【法律依據】
《公司法》第一百四十二條
公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
（一）減少公司注冊資本；
（二）與持有本公司股份的其他公司合並；
（三）將股份用於員工持股計劃或者股權激勵。
公司因前款第（一）項、第（二）項規定的情形收購本公司股份的，應當經股東大會決議；公司因前款第（三）項、第（五）項、第（六）項規定的情形收購本公司股份的，可以依照公司章程的規定或者股東大會的授權，經三分之二以上董事出席的董事會會議決議。
公司依照本條第一款規定收購本公司股份後，屬於第（一）項情形的，應當自收購之日起十日內注銷；屬於第（二）項、第（四）項情形的，應當在六個月內轉讓或者注銷；屬於第（三）項、第（五）項、第（六）項情形的，公司合計持有的本公司股份數不得超過本公司已發行股份總額的百分之十，並應當在三年內轉讓或者注銷。

㈥ 公司回購股份，對股民是好事還是壞事

上市公司進行股份回購，是股票市場中一項較為常見的消息。對於股民來說，手中持倉的股票，會面臨各種利空和利好的影響。在利好因素到來時，股票的價格往往會呈現上漲的態勢，而上市公司回購股份的公告，其實就算一個整體意義上的利好因素。

對於已經持有該公司的股民來說，公司進行回購股份是一個交易層面的利好因素。在這種情形里，股民可以利用利好因素引發的上漲，賣出手中持有的股票，獲得相應的利潤。對於尚未持有該公司股票的股民來說，他們需要耐心等待市場回調的時機。一般情況下，在同一個板塊中，具備回購計劃的公司股票價格會比其他公司更為堅挺。因此，在市場回調的時候，股民們逢低買入具備回購計劃的公司股票，往往有更高概率獲得後續的反彈收益。

不過，投資市場的風險較大，在整體市場環境不佳的時候，上市公司的股價回購計劃，也不一定會對公司股價帶來持續、強勢的支撐。因此，股民在處理相關案例時，一定要具體情況、具體分析。

投資有風險，買賣需謹慎。

㈦ 公司回購的股票歸什麼人

法律分析：公司回購的股票一般是歸公司所有的，回購的股票會從總股本中扣減。股份回購是指公司按照一定的程序將發行或流通在外的本公司股份購回的行為，目的主要是通過大規模買回本公司發行在外的股份。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百四十二條 公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外:

(一)減少公司注冊資本;

(二)與持有本公司股份的其他公司合並;

(三)將股份獎勵給本公司職工;

(四)股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。

㈧ 上市公司為什麼要回購股票回購股票是利好消息嗎

上市公司要回購股票，是因為公司的股權結構，有可能因為上市的股票過多出現結構的不穩定。對於普通的投資者來說沒有什麼影響，因為在他們那是好消息，他們那是什麼壞消息。

除了用作以後募集資金也可以用作高層的股權激勵計劃，企業中高層管理者本身到達一定職位的時候，對公司有一定的貢獻公司為了讓員工更加努力的給公司工作，讓你有主人翁精神。單純跟你說你是這個公司的主人之一，你應該努力為公司工作你就信了嗎？成年人怎麼會那麼幼稚呢？你真的給他股票了，他覺得我好好為公司工作，我不光能拿到工資，還能拿到股票帶來的分紅，甚至說享受這個股票價格不能上漲所帶來的身價上漲，那我更願意為公司工作，所以用作股權激勵計劃也是完全可以的。