回購的股票員工持股計劃

1. 上市公司回購股票實行員工持股計劃，對員工是利好嗎員工是不是需要出資購買

回購的流程是怎樣的？央行回購和上市公司回購有什麼不同呢？股價會因回購上漲還是無波動？相信很多小夥伴都急切想了解，學姐馬上給大家科普一下。開始之前，不妨先領一波福利--機構精選的牛股榜單新鮮出爐，走過路過可別錯過：【絕密】機構推薦的牛股名單泄露，限時速領！！！
一、證券市場中的回購是什麼
證券回購，即證券回購交易，表達的意思也就是證券買賣雙方在成交同時就約定於未來某一時間以某一價格雙方再反向成交。證券回購內含有股票回購和債券回購。
1、股票回購：是指上市公司應用現金等方式，從股票市場上收回本公司發行在外的股票的舉動。所回購完成的股票都可以被公司注銷。不過在一般的情況下，公司會讓回購股票看做「庫藏股」保存，短時間內不插手交易，也不會干擾到每股收益的計算和分配。庫藏股日後可移作他用，比方把可轉換債券、雇員福利計劃等實行了，或在需要資金時將其出售。

2、債券回購：它指的是在債券交易的雙方在進行債券交易這個時候，利用契約方式約定了在將來的某一天以約定的價格（本金和按約定回購利率計算的利息），債券里的正回購方和逆回購方，稱之為「賣方」和「買方」，就是它們之前再次購買該筆債券的交易行為。就從交易發起人入手，但凡是抵押出債券，關於借入資金的交易就是進行債券正回購；凡是主動借出資金，要去獲取債券質押的交易都是進行逆回購。想知道手裡的股票好不好？直接點擊下方鏈接測一測，立馬獲取診股報告：【免費】測一測你的股票當前估值位置？
二、上市公司回購股票
上市公司回購股票的話主要是因為：①實行股權激勵計劃；②避免惡意收購；③提高公司收益率；④穩定公司股價，提高公司形象。那麼回購股票的話會是利好還是利空呢？還是需要具體問題具體分析：
1、回購後注銷：要是在股價低估的情形下，回購股票，然後注銷，這樣會導致公司的總的流通股數下降，每股的收益增加，這樣的回購後注銷是利好。如果在股價沒有被低估的情況下回購股票，故意誘導那些渾然不知情況的群眾去抬高股價，這樣就會對股東的權益造成損失，這是一種隱形的利空。
2、回購不注銷：要是公司在低位回購股票的情況，且當做庫存股同時股份還是留著，然後一旦當股價在高位時，派發股份用來干別的。公司可能會去炒自己的股票，那麼不注銷便可以說是利空。自然，從短期來看，回購股票相當於大資金買入股票，對於股價來說，這是非常好的。
三、央行正、逆回購
央行回購能分為正回購和逆回購兩種，正回購與逆回購都是央行在公開市場上吞吐貨幣的行為，相當於一種貨幣政策。央行逆回購主要有兩個目的，不僅可以做到調節市場資金的流動性，還能調節利率。正回購：一方以一定規模債券作抵押融入資金，且有承諾在日後再購回所抵押債券的交易行為。也是央行經常使用的公開市場操作手段之一，央行利用正回購方式就能夠達到從市場回籠資金的效果；逆回購所指的是央行向一級交易商購買有價證券，並且約定在未來特定日期會有價證券賣給一級交易商的交易行為，逆回購實際就是央行向市場上投放流動性的操作，逆回購要是到期了就說明是央行從市場收迴流動性的一個操作。那麼，央行這樣回購究竟利好還是利空呢？同樣需要分情況來討論：
1、逆回購：當央行用資金向一級交易商購買有價證券，同時是在向市場投放資金，資金進入實體企業過後，是能夠刺激企業運轉的，因此會對股市利好的。然後是市場上的資金增加了之後，這樣子也就有了多餘的資金進入股市，也會因此可以刺激股市上漲。
2、正回購：當央行賣出逆回購時就是回籠資金，市面上流動資金變少會導致沒有多餘的資金流入股市，進而產生了悲觀的投資情緒，刺激股價下跌。所以回購消息需要及時的了解到，【股市晴雨表】金融市場一手資訊播報

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2. 股票公司回購是好是壞

公司回購股票一般來說是利好消息，是好事。因為回購意味著上市公司要用現金將市場上流動的股票買回，現金增加流通中的股票數量減少，有利於股價上漲。回購是上市公司向市場上傳遞公司股價被低估的情形，所以回購消息出台後，可能會被資金炒作。
1.上市公司回購股票的主要目的之一是維持股票價格，增加股票需求。過去也出現過類似的流行趨勢，如鼓勵員工增持股份、大股東增持股份等。然而，回購有越來越多的兩種趨勢。第一個趨勢是回購金額增加。個別公司用10%或更多的凈資產回購股份，但回購的股份要少得多。結果，上市公司股票含金量大幅下降，僅獲得短期股價支撐，但長期投資價值損失。
2.在一些投資者看來，上市公司回購股份然後用於股權激勵是為了給公司高管帶來利益，而員工持股計劃是為了給員工帶來利益。 但事實上，上市公司推出回購計劃時，公司股價往往會上漲，這讓投資者又愛又恨。畢竟，直接現金購買股票確實促進了股價的上漲。然而，從長遠來看，回購股份的資金來自上市公司的凈利潤，本應分配給公司股東，但回購後，投資者對資金損失和股票減持感到厭惡也就不足為奇了。
3.上市公司如果真的想通過股權激勵激發高管和員工的工作積極性，就應該借鑒成熟股票市場的激勵方案，設計難度較大的行權條件。最好將行權條件與股價直接掛鉤，如股價10元。如果行權價格定為15元，高管和員工應該自己努力，隨著公司業績的改善，股價漲到30元，激勵計劃將具有很強的價值，股東也會在這個過程中獲利，這是一個雙贏的結果。如果股東的財富總是用來為員工和高管提供利益，股東的利益將難以得到保障。 最後，值得投資者注意的是，上市公司回購股份並不是股價上漲的集合數。

3. 員工持股跟回購部分公眾股份一樣嗎

並不一樣。員工持股計劃屬於長期激勵的一種，是通過全員持股的方式來強化本公司員工的主人翁感及組織承諾。由公司每年向該計劃提供股票或用於購買股票的現金，職工不需做任何支出。回購社會公眾股份是指上市公司為減少注冊資本而購買本公司股票並予以注銷的行為。回購還要符合一些條件:如公司股票上市已滿一年、最近一年無重大違法行為、回購後公司具備持續經營能力、在回購期間不得發行新股等等，回購後公司的股本減少了，資源變得「稀缺」，有利於股價的上升。
回答過題主的問題之後，下面帶大家深入探討一下回購的問題！
回購的流程是怎樣的？央行回購和上市公司回購有什麼不同呢？回購對股價的影響是好是壞？相信對於很多小夥伴來說，都迫切的想了解，學姐這就跟大家好好講講。開始之前，不妨先領一波福利--機構精選的牛股榜單新鮮出爐，走過路過可別錯過：【絕密】機構推薦的牛股名單泄露，限時速領！！！
一、證券市場中的回購是什麼
證券回購和證券回購交易其實是相同的意思，表達的意思也就是證券買賣雙方在成交同時就約定於未來某一時間以某一價格雙方再反向成交。證券回購蘊涵著股票回購和債券回購。
1、股票回購：是指上市公司應用現金等方式，從股票市場上買進本公司發行在外的股票的舉動。在股票回購完成後，公司可以選擇將所回購的股票注銷。但在絕大多數情況下，公司都會採取將回購股票當做「庫藏股」保存的方式，一時不會干涉交易跟每股收益的計算和分配。庫藏股日後可移作他用，比如把行可轉換債券、雇員福利計劃等發行了，或在需要資金時將其出售。

2、債券回購：所謂的這個債券回購就是債券交易的雙方在進行債券交易的同時，使用著契約的方式，約定了在以後的某一天用著約定的價格（本金和按約定回購利率計算的利息），由債券的「賣方」（正回購方）向「買方」（逆回購方）再次購回該筆債券的交易行為。以交易發起人作為出發的角度，只要是抵押出債券的話，有借入資金的這些交易都叫做進行債券正回購；凡是資金被主動借出的，要去獲取債券質押的交易都是進行逆回購。想知道手裡的股票好不好？直接點擊下方鏈接測一測，立馬獲取診股報告：【免費】測一測你的股票當前估值位置？
二、上市公司回購股票
上市公司回購股票會主要是以下的幾個原因：①實行股權激勵計劃；②避免惡意收購；③提高公司收益率；④穩定公司股價，提高公司形象。那回購股票是利好還是利空呢？還是需要按照實際情況來進行分析：
1、回購後注銷：假如在股價低估的情形下，回購股票並注銷掉它，這種做法將使公司的總體股票數量減少，提升了每一股的收入，這樣的回購後注銷是利好。假如股價沒有被低估時就回購股票，故意的迷惑一些不知道情況的群眾來抬高股價，這樣就會虧損股東的權益，這就是一種隱藏的利空。
2、回購不注銷：如果公司在低位回購股票，而且是作為庫存股沒有注銷股份，後面只要股價一在高位，派發股份做其他用處。公司存有炒自己股票的嫌疑，所以不注銷就是利空。自然，從短期來看，回購股票同大資金買入股票是相同的，這對股價是非常有利的。
三、央行正、逆回購
央行只有正回購和逆回購兩種方法，央行在公開市場上吞吐貨幣的行為有正回購，以及逆回購，能說是一種貨幣政策。央行逆回購的目的主要是在以下兩點，不僅可以做到調節市場資金的流動性，還能調節利率。正回購指一方以一定規模債券作抵押融入資金，還會做出保障在日後再購回所抵押債券的交易行為。這種方式也是央行在做公開市場操作時經常使用的一種方式，央行利用正回購方式，也就可以達到市場回籠資金的效果；逆回購所指的是央行向一級交易商購買有價證券，而且還會在約定在未來特定日期將有價證券賣給一級交易商的交易行為，逆回購就是央行向市場上投放流動性的方式，其實逆回購到期那就是是央行從市場收迴流動性的操作。那麼央行回購到底有好處還是沒好處呢？我們需要具體情況具體分析：
1、逆回購：央行用資金購買有價證券，購買對象是一級交易商，其實是向市場投放資金，如果資金進入實體企業後，這樣就也就能刺激企業運轉，所以對於股市是利好的。其次也就是市場上的資金有增加後，這樣的話多餘的資金也就進入了股市，這樣的話也就隨之刺激股市上漲了。
2、正回購：央行在賣出逆回購的時候其實就是在回籠資金，市面上的錢變少的同時流入股市的錢也會變少，進而產生了悲觀的投資情緒，導致股票下跌。因此回購消息是真的很重要，【股市晴雨表】金融市場一手資訊播報

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4. 上市公司回購股票用於股權激勵

上市公司回購股票用於股權激勵
上市公司通過回購股票實施股權激勵，對公司內部的核心員工給予長期股權激勵，一方面能深度綁定公司股價與員工的利益；另一方面，這也符合管理層提升盈利、優化資本、以及穩定股價等多重訴求，盡管A股市場受事件性因素沖擊在短線一度有所回調，但從目前來看，當前股市估值的性價比優勢明顯。
股權和分紅激勵政策有效地解決了央企核心員工增量工資激勵不足的問題，預計在國資委持續推動央企控股上市公司以及科技型企業實施股權和分紅激勵的基礎上，會有更多的央企上市公司實施股權激勵計劃。
激勵是咋回事
拿屬於全體股東的錢，去二級市場買公司的股票，比如最終均價200元買了15萬股，外面的流通股少掉了15萬股，全體股東少了3000萬現金。然後把這15萬股發給5名高管，問他們收了1500萬現金，這15萬股是限售股，每年按一定百分比根據業績考核是否達標來解禁。一圈下來，公司總股本沒變，流通股少了15萬，限售股多了15萬，賬面上少了1500萬現金。這1500萬現金就是激勵這5名高管的成本了。回購股份用作股權激勵的好處在於沒有增加總股本，相比增發授予員工股權，沒有稀釋每個股東手裡的股權，本質上跟直接拿公司的現金獎勵給高管也沒啥區別，特別是如果在股價低的時候回購了股份留作日後股價高的時候的股權激勵，等於是為股東創造了一定的價值—因為到時候不管是以增發稀釋股本還是以現金回購股份，價格都比當時回購的高，成本也要高。當然就這次回購的規模來看，遠遠談不上為股東創造了多少價值，象徵意義大於實際。如果公司覺得公司股價被市場大幅低估，完全可以在這個價位多回購一些股份，反正明年後年肯定還要搞股權激勵，等於提前鎖定了低成本，還能起到一定杠桿作用，短期內提振股價。不過總體來說，股價被低估時採取回購，股價被高估時採取增發的方式來進行股權激勵，對於股東來說都是有益無害的。

5. 上市公司回購股票意味著什麼

回購是上市公司用現金在二級市場買迴流通的股票，是上市公司向市場上傳達公司股票被低估的情形，一般回購股票意味著此時上市公司的股價很低、其次意味著上市公司目前有充足的現金流，所以一般來說是利好消息。
股票回購的影響：上市公司回購股份，這樣會使流通中的股票數量減少，數量減少意味著總股本減少，此時每股收益就會增加，直接起到穩定股價的作用。
上市公司提出回購股票和控股股東提出增持流通股票的意向，這一方面反映了管理層和大股東對公司內在價值的肯定，增持和回購有利於向市場傳遞公司內在價值的信號。
另一方面，增持和回購也是市場內在穩定機制的重要組成部分，客觀上起到穩定市場、恢復投資者信心的作用。
拓展資料：
股票回購是指上市公司利用現金等方式，從股票市場上購回本公司發行在外的一定數額的股票的行為。公司在股票回購完成後可以將所回購的股票注銷。但在絕大多數情況下，公司將回購的股票作為「庫藏股」保留，不再屬於發行在外的股票，且不參與每股收益的計算和分配。庫藏股日後可移作他用，如發行可轉換債券、雇員福利計劃等，或在需要資金時將其出售。
2018年11月9日，證監會、財政部、國資委聯合發布《關於支持上市公司回購股份的意見》，自公布之日起施行。意見拓寬了回購資金來源、適當簡化實施程序、引導完善治理安排，鼓勵各類上市公司實施股權激勵或員工持股計劃，強化激勵約束，促進公司夯實估值基礎，提升公司管理風險能力，提高上市公司質量。 [1]
2018年11月23日起，《上海證券交易所上市公司回購股份實施細則（徵求意見稿）》向市場公開徵求意見 [2] 。
回購意義：
1.對於股東的意義
股票回購後股東得到的資本利得需繳納資本利得稅，發放現金股利後股東則需繳納股息稅。在前者低於後者的情況下，股東將得到納稅上的好處。但另一方面，各種因素很可能因股票回購而發生變化的，結果是否對股東有利難以預料。也就是說，股票回購對股東利益具有不確定的影響。
2.對於公司的意義
進行股票回購的最終目的是有利於增加公司的價值：
（1）公司進行股票回購的目的之一是向市場傳遞股價被低估的信號。股票回購有著與股票發行相反的作用。股票發行被認為是公司股票被高估的信號，如果公司管理層認為公司的股價被低估，通過股票回購，向市場傳遞了積極信息。股票回購的市場反應通常是提升了股價，有利於穩定公司股票價格。如果回購以後股票仍被低估，剩餘股東也可以從低價回購中獲利。
（2）當公司可支配的現金流明顯超過投資項目所需的現金流時，可以用自由現金流進行股票回購，有助於增加每股盈利水平。股票回購減少了公司自由現金流，起到了降低管理層代理成本的作用。管理層通過股票回購試圖使投資者相信公司的股票是具有投資吸引力的，公司沒有把股東的錢浪費在收益不好的投資中。
（3）避免股利波動帶來的負面影響。當公司剩餘現金是暫時的或者是不穩定的，沒有把握能夠長期維持高股利政策時，可以在維持一個相對穩定的股利支付率的基礎上，通過股票回購發放股利。
（4）發揮財務杠桿的作用。如果公司認為資本結構中權益資本的比例較高，可以通過股票回購提高負債比率，改變公司的資本結構，並有助於降低加權平均資本成本。雖然發放現金股利也可以減少股東權益，增加財務杠桿，但兩者在收益相同情形下的每股收益不同。特別是如果是通過發行債券融資回購本公司的股票，可以快速提高負債比率。
（5）通過股票回購，可以減少外部流通股的數量，提高了股票價格，在一定程度上降低了公司被收購的風險。
（6）調節所有權結構。公司擁有回購的股票（庫藏股），可以用來交換被收購或被兼並公司的股票，也可用來滿足認股權證持有人認購公司股票或可轉換債券持有人轉換公司普通股的需要，還可以在執行管理層與員工股票期權時使用，避免發行新股而稀釋收益。

6. 員工持股計劃一般收益能達到多少

員工持股計劃的收益率要根據企業的經營狀況而定，不同的企業的經營利潤不一樣，員工持股所得到的收益也有所差異，所以很難一概而論。
目前，員工持股的買賣在市場上最為通用的辦法是在二級市場購買。由於在二級市場買入股票體現了公平、公正與公開，由二級市場買入的員工持股計劃最為投資者歡迎，對股價的正向刺激也最為明顯。根據有關規定， 每期員工持股計劃的持股期限不得低於12個月;以非公開發行方式實施員工持股計劃的，持股期限不得低於36個月。
自上市公司公告標的股票過戶至本期持股計劃名下時起算。這意味著在二級市場實施完成股票購買計劃一年內，該股票處於鎖定狀態，一年之後才能兌現收益，有些鎖定期則在兩年或三年。
員工持股計劃是指通過讓員工持有本公司股票和期權而使其獲得激勵的一種長期績效獎勵計劃。在實踐中，員工持股計劃往往是由企業內部員工出資認購本公司的部分股權，並委託員工持股會管理運作，員工持股會代表持股員工進入董事會參與表決和分紅。員工持股計劃ESOP屬於長期激勵的一一種，是通過全員持股的方式最大化員工的主人翁感及組織承諾。員工持股計劃興起於50年代的美國(其中又以福特公司為代表)。
拓展資料：
員工持股計劃和股權激勵的區別在於：
員工持股計劃一般參加的對象是公司的員工，包括管理層和基礎員工；而股權激勵的對象必須是公司董事、高級管理人員、核心技術人員、核心業務人員、或對公司有直接影響的其他員工。
股權激勵的對象要達到相應的業績後才能得到一定的股權；而員工持股不需要業績目標。
股權激勵公告後，公司要在股東大會召開前公布被激勵對象的姓名以及在公司的職位，公布期至少10天，而員工持股不需要公布員工的姓名及其職位。
員工持股計劃買賣股票是免稅，而股權激勵涉及的股票買賣需要繳納一定比例的紅利稅。
上市公司實施股權激勵必須遵循《上市公司股權激勵管理辦法》，而員工持股需要遵循《員工持股計劃指導意見》。

7. 上市公司員工持股計劃是利好還是利空

利好。 一、上市公司推出員工持股計劃，勢必大批從二級市場回購股票，這在短期內能夠為市場帶來增量資金。
二、長遠來看，員工持股計劃的主要意義是在於完善公司治理結構，提高員工積極性。員工持股計劃著眼的是公司的長遠發展，不應過分強調其對資本市場短期的刺激作用。
總體來講，上市公司員工持股計劃對股市利好提振作用不大。
【拓展資料】
員工持股是一種新型股權形式，是指企業內部員工出資認購本公司部分或者全部股權。上市公司進行員工持股計劃，勢必會從二級市場上回購一部分股票，把這一部分股票作為激勵獎勵，派發給員工，這在短期內能為市場帶來增量資金，並不能長期提高員工的生產積極性，完善公司的治理結構。
從員工持股的來源上看，員工絕大多數是以低於市場價格獲得公司的股票，有些甚至是無償方式購買該公司的股票，相對於那些以市場價格購買的投資者而言，他們有更多的虧損空間，在一定程度上不利於股票的健康發展。
利好是指刺激股價上漲的信息，投資者在對一隻股票進行分析時，不應只對單一的因素進行分析，還需結合其它的因素進行分析。比如，上市公司的業績、銀行利率、市場環境、經濟政策等等。當一家公司長期處於虧損狀態，進行員工持股計劃，並不會刺激該公司的股票大幅上升。
員工持股計劃的發布通常是被認為是利好。因為員工對於公司的生產經營最清楚，如果內部的員工 都願意去購買自己公司的股票，說明對於公司的未來是非常看好的，所以這對於上市公司股價來說也是一個利好消息。至於短期會不會給股價帶來一個上漲，還需考慮員工持股的比例、股價和市場環境等因素。
員工持股計劃的股票，一般來自公司增發的股票，而且發行價格相對比較便宜，權益和普通股票的是一樣的。不過發行的數量較多，因此有限售規定，一般12個月內不能賣出。

8. 員工持股計劃是利好嗎

員工持股計劃，短期來說，對於員工和公司都有激勵作用，都是利好的。但是，從長遠來看，是不利於股票的健康發展，也不利於提高員工積極性，是偏向消極方面的。不過，也稱不上打壓股價。因為，股價是否下跌，並不是由員工持股計劃來決定的。

員工持股是一種新型股權形式，是指企業內部員工出資認購本公司部分或者全部股權。
1、上市公司進行員工持股計劃，勢必會從二級市場上回購一部分股票，把這一部分股票作為激勵獎勵，派發給員工，這在短期內能為市場帶來增量資金，並不能長期提高員工的生產積極性，完善公司的治理結構。
2、從員工持股的來源上看，員工絕大多數是以低於市場價格獲得公司的股票，有些甚至是無償方式購買該公司的股票，相對於那些以市場價格購買的投資者而言，他們有更多的虧損空間，在一定程度上不利於股票的健康發展。
3、利好是指刺激股價上漲的信息，投資者在對一隻股票進行分析時，不應只對單一的因素進行分析，還需結合其它的因素進行分析。比如，上市公司的業績、銀行利率、市場環境、經濟政策等等。當一家公司長期處於虧損狀態，進行員工持股計劃，並不會刺激該公司的股票大幅上升。

拓展資料
員工持股的有利方面：
員工持股一度被認為是調動員工積極性、增強投資者對企業信心的重要手段之一。其一，由企業員工掏錢，買進公司低價回購的股份，或由上市公司向員工低價定向增發，以確保員工持股計劃可以獲利。
其二，由上市公司掏錢買進本公司的股票，然後以福利的方式分發給公司員工。不論哪一種方式，能給股市帶來的增量資金都是有限的。尤其是就前者來說，要麼與上市公司的回購利好構成對沖，要麼在帶來增量資金的同時也帶來了同步的擴容。

9. 公司回購的股份如何處理

法律分析：可以選擇注銷或者作為庫存股保留。

公司購回本公司股票後，如果注銷該部分股份，必須在十個工作日內完成，並向工商行政管理部門申請辦理注冊資本的變更手續。

如果是作為庫存股，必須在十個工作日內完成登記手續。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百四十二條 本公司股份的收購及質押

公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：

（一）減少公司注冊資本；

（二）與持有本公司股份的其他公司合並；

（三）將股份用於員工持股計劃或者股權激勵；

（四）股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份；

（五）將股份用於轉換上市公司發行的可轉換為股票的公司債券；

（六）上市公司為維護公司價值及股東權益所必需。