員工持有股票12個月不能轉讓

Ⅰ 股票套現對員工的有什麼限制

你好，原始股是公司尚未上市之前通過政府產權交易機構發行的股票。原始股的持有者通常是公司員工、部分與公司有密切關系的人員和公司私募的對象。
以前的上市公司中，很多的法人股和流通的股票權利是一樣的，但是成本相對來說要低很多，產生的風險還會由流通股股東承擔，惟一不便就是不能在公開市場自由買賣股票。如果原始股想要套現的話，必須要通過股權分置改革來實現。
原始股套現的規定如下：
(一)自改革方案實施之日起，在12個月內不得上市進行股票交易或者轉讓;
(二)持有上市公司股份總數5%以上的原非流通股股東，在前項規定期滿後，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份，出售數量占該公司股份總數的比例在12個月內不得超過5%，在24個月內不得超過10%。取得流通權後的非流通股，由於受到以上流通期限和流通比例的限制，被稱之為限售股。
本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。

Ⅱ 以存續分立的方式剛分立出的新公司要進行股權轉讓有12個月的限制嗎

以存續分立的方式剛分立出的新公司要進行股權轉讓有12個月的限制。
股份公司股權轉讓需要滿足以下條件：
1、股東依法享有股權；
2、股權轉讓應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照國務院規定的其他方式進行；
3、轉讓記名股票，股東應當以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式進行；
4、轉讓無記名股票，股東應當將該股票交付給受讓人。
股東轉讓其股份，應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照國務院規定的其他方式進行。
《中華人民共和國公司法》第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
第七十二條 人民法院依照法律規定的強制執行程序轉讓股東的股權時，應當通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買權。
第七十四條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
（一）公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的；
（二）公司合並、分立、轉讓主要財產的；
（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

Ⅲ 員工持股中，有鎖定期和存續期，存續期是什麼意思

員工持股計劃一般是公司A委託某家資管機構B進行管理，並全額認購B設立的某項定向資產管理計劃,
該資管計劃的投資范圍就是購買和持有公司A的股票。
員工持股計劃一般有這么兩個期限：存續期、鎖定期
1.存續期：是指該員工持股計劃的有效時間，比如24個月，那麼24個月以後，員工持股計劃自行終止（資管機構B會在存續期屆滿後15個工作日內進行清算，即全部賣掉股票，然後把現金按份額分給持股的員工），也可按相關法律法規及合同約定提前終止或展期（如果展期，員工就可以在展期中的某一天伺機賣掉）。
2.鎖定期：通俗來說，就是在這個時間段內，如12個月，員工持有的標的股票不能賣。在鎖定期滿後，就可以根據當時市場的情況決定何時賣出股票。
存續期長於鎖定期。

Ⅳ 控股股東、實際控制人以及董監高人員在公司股票重新上市後多久內不得轉讓其持有的公司股份

根據《深圳證券交易所退市公司重新上市實施辦法（2020年修訂）》第三十七條規定，公司控股股東和實際控制人應當承諾：自公司股票重新上市之日起三十六個月內，不轉讓或者委託他人管理其直接或者間接持有的公司股份，也不由公司回購其直接或者間接持有的公司股份。公司董事、監事及高級管理人員應當承諾：自公司股票重新上市之日起十二個月內，不轉讓或者委託他人管理其直接或者間接持有的公司股份，也不由公司回購其直接或者間接持有的公司股份。
本文不構成任何投資建議，因政策類問題存在時效性，有關回答請以官網發布最新內容為准。

Ⅳ 一個公司准備上市,員工可以買原始股,這股有沒有規定什麼時侯才能賣出的呀

一般情況下，原始股1年以後就可以賣出，上市日起1~3年，原股東的限售流通股陸續上市流通。限售流通股的鎖定期結束後，持股人可以直接按照市價減持，不需要支付對價。

購股者要了解承銷商是否有授權經銷該原始股的資格，一般有國家授權承銷原始股的機構所承銷的原始股的標的都是經過周密的調研後才進行銷售該原始股的，上市的機率都比較大；反之，就容易上當受騙。

(5)員工持有股票12個月不能轉讓擴展閱讀：

原始股的認購

對有意購買原始股的朋友來說，一個途徑是通過其發行進行收購。股份有限公司的設立，可以採取發起設立或者募集設立的方式。發起設立是指由公司發起人認購應發行的全部股份而設立公司。

募集設立是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘部分向社會公開募集而設立公司。由於發起人認購的股份一年內不得轉讓，社會上出售的所謂原始股通常是指股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。

另外一個途徑即通過其轉讓進行申購。公司發起人持有的股票為記名股票，自公司成立之日起一年內不得轉讓。一年之後的轉讓應該在規定的證券交易場所之內進行，由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓。

Ⅵ 員工持股36月鎖定期 12個月解鎖期什麼意思

鎖定期就是新上市的公司未來激勵員工將一定股份出售給員工，並規定其在一定時間內不能出售手中的股票，這個中間時段就是鎖定期。

解鎖期就是鎖定期滿後員工可以對自己手中股票進行自由出售的時間段。與之相關的是禁售期。所謂的禁售期和鎖定期都是公司自己對激勵的股權進行規定的。兩者就沒多大區別，都是在一定時間內不能在市場上出售。

如果現在還不能在市場上流通，那麼禁售期就是證券市場規定的。而鎖定期就是公司規定在禁售期到達之後，還要你持有的那段時間內不能出售。一過鎖定期後，就可在市場上出售了。

(6)員工持有股票12個月不能轉讓擴展閱讀

購買股票的手續費

股票買進和賣出都要收傭金（手續費），買進和賣出的傭金由各證券商自定（最高為成交金額的千分之三，最低沒有限制，越低越好。），一般為：成交金額的0.05%，傭金不足5元按5元收。賣出股票時收印花稅：成交金額的千分之一 (以前為3‰，2008年印花稅下調，單邊收取千分之一）。

2015年8月1日起,深市,滬市股票的買進和賣出都要照成交金額0.02‰收取過戶費以上費用，小於1分錢的部分，按四捨五入收取。

還有一個很少時間發生的費用：批量利息歸本。相當於股民把錢交給了券商，券商在一定時間內，返回給股民一定的活期利息。

參考資料來源：網路-股票

Ⅶ 員工持股平台上的股票上市後怎樣賣出

在同花順交易系統里將股票賣出。一種是該公司統一回購該股權後由該公司統一處理，另外一種是員工持股。
在同花順建議系統賣出股票的流程：在同花順交易軟體資金股票欄，雙擊要賣出的股票，填入數量、賣出即可（賣出價格可以選定）。（手機版同花順 oppok9 11.1 同花順10.39.50）一、賣出員工持股平台股票的方式：
1、該公司統一回購該股權後由該公司統一處理；
2、員工持股待解禁到期，員工持有的股份在中登公司登記開戶後，便可以賣出。員工持股平台通常是上市公司進行員工持股計劃，會從二級市場上回購一部分股票，把這一部分股票作為激勵或者獎勵的方式派發給該上市公司的員工。
員工持股計劃是一種新型的股權形式，也是上市公司的一種融資方式，企業推出員工持股計劃是為了利益捆綁，激勵員工提升企業競爭力。因此員工持股計劃一般是三年，到期一年可以賣出一部分，第三年則需要全部賣出。
通常：第一年到期可以選擇賣也可以不賣，但是如果企業實施的是非分配給員工個人進行賣出原則，那麼員工個人沒有決定賣或者不賣的權利，因此不能個人賣出，只能等託管機構賣出。但有的企業允許員工可以自己賣出，投資者只需要有個證券賬戶或者在中國登記結算公司有賬戶就可以在二級市場賣出了。因此員工持股計劃有利有弊，並不是很多券商分析的那樣，有員工持股計劃的企業就會上漲。員工持股計劃可以解禁時，公司都會公告，二級市場的投資者也擔心股東套現，因此也會暫時拋售手裡的股票，股價從而下跌。
二、員工持股規則：
1、在股票市場中，員工持股計劃是長期持續有效，每期員工持股計劃的持股期限不得低於12個月，以非公開發行方式實施員工持股計劃的，持股期限不得低於36個月。
2、而上市公司高管增持股票期限為6個月，持有的該公司的股票在買入後六個月內賣出，或者在賣出後六個月內又買入，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會應當收回其所得收益。
3、交易時間以買賣交易的最後一筆開始計算，在短期內能為市場帶來增量資金，有可能會刺激股票價格出現上漲。也會給調動上市公司員工的工作積極性，保持公司的人力資源的穩定性，也可以增加投資者的持股信心，從而有可能會使股價出現上漲。

Ⅷ 創業板公司，員工認購的原始股一般多長時間解禁具體什麼說法，在那可以了解到

《上市規則》規定控股股東、實際控制人所持股份，應承諾自發行人股票上市之日起滿3年後方可轉讓，以保持公司股權和經營的穩定。要求控股股東、實際控制人所持股份需滿3年的做法，與主板市場規定一致；對於其他股東所持股份，如果屬於在發行人向中國證監會提出首次公開發行股票申請前6個月內（以中國證監會正式受理日為基準日）進行增資擴股的，自發行人股票上市之日起12個月內不能轉讓，並承諾：自發行人股票上市之日起12個月到24個月內，可出售的股份不超過其所持有股份的50%；24個月後，方可出售其餘股份。
而對於前述兩類股東以外的其他股東所持股份，按照《公司法》的規定，需自上市之日起滿1年後方可轉讓。
創業板公司指在創業板塊上市的公司 近來，有關創立中小企業板的話題受到廣泛關注。《國務院關於推進資本市場改革開放和穩定發展的若干意見》中指出，分步推進創業板市場建設，完善風險投資機制，拓展中小企業融資渠道。創立中小企業板，是落實《意見》的一個重要步驟。
中小企業板的服務對象明確為中小企業。相對於現有的主板市場，中小企業板在交易、信息披露、指數設立等方面，都將保持一定的獨立性。一般而言，主板市場對上市公司股本規模起點要求較高，並且有連續盈利(如3年)的要求，而創業板作為主要服務於高新技術企業的市場，在這些方面的要求相對較低。可以預見，中小企業板作為創業板的一個過渡形式，在創立初期可能更接近於主板市場，並逐漸向創業板市場靠攏。

Ⅸ 為什麼所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓

這個是相關的規定就是這樣子的，所以在一年內肯定是不讓轉讓的，如果你轉讓的話，它的這個影響它喪失。