德勤員工舉報違規的股票有哪些

Ⅰ 證監會回應德勤內部舉報事件，這件事會對股民造成多大的影響

德勤作為第三方審計公司，對股市的影響還是比較大的，因為很多公司的財務數據都是由他們審計通過的。早前，德勤員工對德勤內部的不合規審計行為寫了一份高達55頁的PPT舉報信，該舉報信不僅群發給了德勤內部所有的員工，還寄到了證監會和相關監管部門去了。據悉，該舉報信中，列舉了多項德勤在審計過程中，“放飛機”的現象，其中涉及的公司包括中國外運，博奇環保，紅黃藍公司等，舉報信指出，德勤公司在進行審計的過程中，並且按照規定進行審計財務數據。

Ⅱ 員工舉報德勤協助客戶進行財務造假，將面臨怎樣的處罰

目前相關部門已經介入調查此事。還沒有明確定論，如果經查實此事屬實，德勤及相關涉事公司都將面臨法律制裁。

Ⅲ 員工群發55頁PPT舉報德勤違規審計，此事件會給德勤帶來哪些影響

據了解，2月3日晚間，德勤北京一組員工將一份50多頁的PPT文件群發公司郵件，舉報了其4年工作期間一些不合規的人和事。該員工表示，“如今，德勤管理層和RRG的所作所為已經逾越了審計道德底線，而作為審計從業者中的一員，我有義務將我知道的一切真相公之於眾 ，作出我認為正確的決定 。”從目前曝光出來的內容來看，該員工舉報的違規行為涉及不少國內上市企業。涉事的德勤員工，不但含有高級經理、高級審計員，甚至合夥人也參與其中。

材料還顯示：“博奇環保項目在山西陽城審計監盤中發現普遍性的存貨減值跡象，很多庫存實際已經達到減值標准，然而德勤經理朱某某不相信該同事所發現的這一事實，拒絕計提減值准備，並派人重新監盤，得出被審計單位存貨不存在異常的報告，嚴重違背審計職業道德。並可能牽扯出許多其他隱藏問題。”

Ⅳ 德勤員工舉報其財務造假，對其公司造成了什麼影響

一、德勤員工舉報事件經過：

2020年德勤員工群發PPT舉報違規”登上微博熱搜，5日已達到熱搜第二位。德勤北京的一位員工將一份長達55頁的PPT群發公司郵件，舉報其4年的工作期間所存在的一些不合規的人和事情。根據網傳信息來看，舉報人曝光了審計項目組成員違背職業道德，與客戶串通舞弊的情況，涉及到多家大眾熟知的上市公司，更有德勤的高級經理、高級審計員乃至合夥人。

根據舉報人的說法，德勤的審計員涉嫌多類放飛機事件（即在審計工作中，在底稿上寫自己沒有做過的審計程序），審計師因為追求工作高效省時，便在審計中的抽憑放水，這樣的話，就有可能漏掉吃回扣、貪污、做假賬等惡劣行為。所以，為什麼會說抽憑是審計工作中的重要程序，因為對發現可能存在的舞弊問題作用重大，而抽憑沒做到位的後果和廣大投資人直接相關。

除此之外還重點提及了美股上市公司紅黃藍的違規審計事宜。舉報人的離職前同事發現，紅黃藍下屬北京培訓學校的管理費用，基本為高管和董事長孩子在海外消費的報銷。比如，大量管理層出國購物、奧特萊斯消費、創始人兒子在紐約高消費、學習高爾夫等費用。德勤經理及合夥人在前一年的審計中，發現了這一問題，但負責該項目的德勤合夥人涉嫌收受賄賂，因而在接下來的上市審計中，將管理費用列為不需要進行細節測試的會計科目，而只是進行簡單的復核，嚴重違背職業道德。

Ⅳ 德勤舉報事件的背後，舉報材料暴露了行業的哪些共性問題

德勤員工寫的長達55頁的PPT舉報，在從業多年過程中所見到的審計違規行為，這種事情在四大會計師事務所還是第1次被曝出來，顯然引起了潸然大波，國家相應部門也是責令德勤快速開展自查，相關部門也會介入這個調查的過程中。

存在這樣的行為，那就證明了它們審計過程中也有違規的現象，比如現金盤存，這公司賬上明明只有1800的現金，但是審計的這個報表上面寫的是3200，本來這個應該標識出來的，然後貨物盤存，因為資產負債裡面一個是資產一個是負債，而存貨就是資產裡面非常重要的一部分，這個存貨到底有多少？通過倉庫去抽查去盤點也有記錄的負債就是欠銀行多少錢，欠其他的投資者多少錢，這都應該明顯的表示出來是有審查的方法的，只不過可能公司的賬沒有那麼清楚。

Ⅵ 網傳德勤的員工55頁PPT舉報公司違規審計，涉及到了哪些公司

2月3日晚 ，德勤會計師事務所員工舉報其公司的55頁PPT，舉報了該員工在德勤工作的四年期間，各種違規事件，隨後該事件登上微博、網路等網路熱搜。2月5日，德勤、舉報材料涉及審計項目的一家上市公司相繼回應，證監會亦發聲，目前正在核查，同時要求德勤自查，後續會跟進。

Ⅶ 知名會計事務所遭員工舉報！60家A股公司曝光，對其造成了什麼影響

知名會計師事務所遭到員工舉報，據說列舉了55頁的PPT，詳細闡述了公司違規審計的各種各樣事情，涉及到60家A股公司，這個造成的影響已經相當之大了，可以說是軒然大波，相關的我國部門也迅速出台了命令，要求德勤開展自查，相關部門也會實際去調查這個舉報材料是否真實。

對這個會計師事務所顯然也造成了很大的影響，現在風波正在出現，醞釀到底能不能挺得過去，我們隔半個月再看，現在誰下結論都沒有用，因為單純憑著一個舉報的PPT也不能證明真的就有這樣的事情，而且他為什麼會有長達55頁的PPT，突然之間他就有了嗎？他這個東西怎麼能有那肯定是收集了好久的，他為什麼好久之前就開始收集這個東西，這些細節性的東西不調查清楚就直接下結論，是一個非常不負責的行為。

Ⅷ 德勤員工群發PPT舉報違規一事引發關注，該公司對此有何回應

2月4日，在北京德勤上班的一名員工製作了一份50多頁關於在4年工作期間不合規矩的各種事物，隨後將此PPT進行了曝光和舉報。
由此，也讓我們看到了，在這家公司當中的確存在很多的不按規矩辦事的人和違反規定的事，在其中的涉嫌違規工作人員當中不乏有管理層高層人員。隨後，這名公司員工還附帶了所謂的致歉信。
在這50多頁PPT當中，包含了員工自己對於違規事件的闡述和轉述其他人舉報的闡述，其中還包含了各種證據和資料。同時涉及到了多家國內知名企業和多個不同項目合作人。
作為一名公司員工，利用職務之便去私自泄露公司資料這本不是應做之事，我們也可以看到這名員工其實知道自己這么做是違反公司規定的，但是他無法去容忍公司的一些高層人員所做的某些不符合公司規定的事。