股票研究員招聘信息

㈠ 證券公司招聘的投研專員是干什麼的

投資研究專員的招募是證券公司總部或者分公司才有這個資格，必須是證監會序列的正規證券股份有限公司或者有限公司，招聘學歷要求碩士或者博士，專業要求一般是投資學、經濟學、金融學等專業或相關學科。工作部門一般是投資研發部、證券研究所、證券研究中心等部門，從事證券各個分支行業分析（例如：汽車行業專業研究員、化工行業專業研究員）、編寫投資分析報告、行業市場調研、實地調研、股市行情研究、投資顧問等工作。你首先要確定對方是否為證監會監管序列的證券公司，招聘到何部門工作。如果是投資理財的話那是理財部或者是業務部門，不是搞研究的。且必須先獲得證券從業咨詢資格後再申請證券咨詢執業證書才能正式上崗。

㈡ 證券公司具體有些什麼職位，都有什麼要求，不同職位的具體業務有哪些

根據各崗位的工作內容、直面客戶次數、出差頻率、與客戶接觸程度以及是否直接創收，大體上我們將證券業的職位按照前、中、後台三類劃分。


具體部門解析

前台（業務部門）

對金融業有一定了解的小夥伴應該都知道，這里的前台和生活中常規理解的前台是不同的。金融業中的前台部門主要是指工作內容可直接為企業創造利潤及價值的崗位，因此在對證券業的職位進行分類時，我們將投資、研究等崗位都歸入前台部門。

經紀業務部

所謂經紀業務部，就是指證券公司的營業部門，比如大家在查詢券商招聘崗位所屬時常見的xx證券xx營業部。一般情況下，在專業證書方面只要求證券從業資格證。營業部的主要收入來源於傭金，營業部的從業人員會直接面對大眾、潛在客戶及客戶。各營業部的業務對接一般劃歸經紀業務總部管理，因此經紀業務總部的收入相對來說也更為穩定。一般情況下本科學歷通過校招初入職券商，進入的都是經紀業務部相關崗位。如果大家在有證券從業資格證的基礎上還通過了投資顧問考試，且知識含量、信息掌握深度及寬度都達到一定程度，就可以嘗試從事投資顧問工作而並非客戶經理啦。經紀業務部崗位的工資跟個人的營銷能力是有一定關聯的，想從事這類職位的小夥伴建議加強溝通表達能力。

投資銀行部

這就是證券業中大名鼎鼎的投行部門啦。證券業中的投行崗位主要工作內容是證券發行、證券承銷，即直接融資業務。但進入投行部門的門檻就相對要高一些啦，證券從業資格證必不可少但也遠遠不夠，還需要大家最好有碩士學歷，並考取了CPA/CFA等金融行業高認可度證書。而投行部門崗位的薪資是項目提成制，主要崗位有保薦人和項目經理，工作需要經常出差，但工資回報比較可觀。

資產管理部

這一部門是證券經營機構在傳統業務基礎上發展的新型業務，主要是依據自身的專業能力和素養為客戶管理資產，收取對應管理費和提成。從事該崗位的人員需要掌握綜合的宏觀、微觀經濟知識以及投融資知識。

證券自營部

券商的收入來源當然不是僅僅依靠上述三類崗位啦。各券商還會拿著自有資金或依法籌集的資金去投資，這就是自營業務。此類崗位對從業人員的要求較高，而管理公司自營資金及相關自營業務投資盈虧，大家的壓力也會比較大，但是收入也很高。

研究所

聽起來很學術有沒有！該部門崗位主要負責的是提供研究報告，也就是我們一般說的券商研報。主要崗位是研究員和助理研究員，需要大家對所研究行業有深入的了解。研究員的工資相對來說較為穩定，但也不低。


中台

這一類職位的人員所從事的工作主要是預防控制各類風險，監測風險指標，全面落實風險管理要求。雖然不直接創收，但相關工作內容為前台業務提供了保障以及項目支持，所以也是很重要的。

風險管理

對日常業務進行風險分析並防範相關風險，對從業人員的專業技能要求較高，想從事這一職位建議大家可以考取FRM證書。

合規

券商的合規崗位主要負責對營業部相關的經營管理、業務操作、客戶異常交易行為、營銷人員風險數據、反洗錢等內容進行日常監督和監控，並根據總部要求對日常經營、運行中的事項進行合規性復核。

無論是風險管理還是合規，都需要大家掌握一定的相關法律知識。

後台

後台部門的職責主要是提供對公司整體運營服務的相關支持。

清算託管

由於證監會規定客戶的交易資金必須與證券公司自有資金分開，單獨託管，因此清算託管部門非常重要。主要工作內容是核算客戶資金。

信息技術

在金融和科技高度結合的今天，信息技術類崗位當然必不可少啦。他們為所有的部門都提供了強有力的技術保障和支持，各部門使用的系統維護也離不開信息技術崗位，妥妥的技術大佬啦。

其他職能部門

這里就是和其他非金融類機構沒有明顯差異的財務、人力等職位啦。

以上就是對證券業崗位的大致介紹，你對哪一類職位更心動呢？有做好為其加油努力提升個人能力的准備了嗎?

金融行業是一個充滿機遇與挑戰的行業，但從來不是一個只憑借運氣的行業。晉升之路需要什麼，就去提升自己才是正確的打開方法，自己沒有一技之長傍身是難以提升的，怪行業要求高就有點無理取鬧了。

㈢ 證券公司的招聘職位一般有哪些(從學歷到經歷到證書等都挺全的）

一、經紀業務類 任職要求：本科及以上學歷；5年以上證券或者金融從業經驗，3年以上營業部管理經驗；熟悉證券法規，符合中國證監會的證券高管人員任職條件；具有較強的責任心，有較強的管理能力和市場拓展能力，在應聘地有廣泛的客戶資源。 經紀業務部業務主辦 任職要求：經濟、工商管理、信息技術等相關專業本科及以上學歷；2年以上證券工作經驗；熟悉經紀業務規則和流程，熟悉證券法規和公司規章制度；了解風險控制、財務等專業知識，有證券從業人員資格證書；溝通協調能力強，有一定管理能力；寫作能力較強，有獨立撰寫制度流程的經驗。 證券分析師任職要求：本科及以上學歷，金融、證券投資等經濟類相關專業；熟悉各類金融產品，具備證券投資咨詢資格；具有較強的證券投資分析能力；具有良好的口頭表達及溝通能力；2年以上投資理財工作經驗或投資咨詢崗位工作經歷；具有較高的行情把握能力、投資分析能力和市場影響力。 高級客戶經理任職要求：專科及以上學歷，有客戶資源者優先；有市場營銷或金融業從業經驗；品德良好，無不良記錄；有較強的溝通能力和客戶開發能力。 營業部信息技術員 任職要求：國家統招計算機、通信等相關專業本科及以上學歷或者從事證券公司信息技術工作三年以上且具有計算機相關專業大專學歷；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能夠獨立分析和解決計算機相關軟硬體故障；具有良好的團隊合作精神，性格開朗，良好的協調溝通能力，工作積極主動，良好的敬業精神；具有MCSE、CCNA、CNE、證券從業人員等資格者優先。 營業部客戶服務人員 任職要求：本科及以上學歷，熟悉經紀業務規則和流程，有檔案管理經驗者優先；具有較強的溝通能力；責任心強，考慮問題細致；辦事迅速准確，能敏銳發現問題；熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。 二、投行業務類 保薦代表人 任職要求：具有保薦代表人資格；有投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。 高級經理 任職要求：本科及以上學歷；具有2-3年投行或證券相關從業經歷；有成功的投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神；通過保薦代表人資格考試者優先。 項目助理 任職要求：財經專業研究生及以上學歷；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。 三、研究類行業研究員任職要求：有色金屬、醫葯、旅遊、區域經濟、機械等相關專業，研究生及以上學歷；兩年以上證券研究或相關行業工作經驗（同時具備者優先），其中一年以上證券研究經驗；具備較深厚的產業理論和行業分析基礎，熟悉相關領域企業運作和行業相關知識；邏輯判斷能力強，較強的人際交往能力，良好的文字、口頭表達能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。 助理研究員 任職要求：機械工程、材料、有色金屬、財經、金融工程、旅遊、區域經濟等相關專業研究生及以上學歷；具有兩年以上相關行業工作經歷，熟悉證券行業；有較強的文筆功夫，能夠快速將手頭資料組織成文章；具有較強人際交往能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。

㈣ 證券公司有哪些崗位

一、證券發行員
職位概述：證券發行員是指在證券經營機構從事證券代理發行業務的專業人員。
二、證券交易員
職位概述：證券交易員是指在證券經營機構從事證券代理交易、自營業務的專業人員。
三、證券投資顧問
職位概述：證券投資顧問是指從事向客戶提供證券投資咨詢、理財顧問服務並收取報酬的專業人員
四、證券經紀人
職位概述：證券經紀人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當交易雙方中介並收取傭金的證券商。它可分為三類，即傭金經紀人、兩元經紀人與債券經紀人。
拓展資料：
要分清到證券公司主要工作，首先要明白證券公司的主要部門。
1、投資銀行部，承銷保薦(股票和債券)和並購，主要做業務。
2、經紀業務部，主要拉客戶的(俗了點，實事)。
3、資產管理部，跟基金公司業務有點類似，做證券投資的，交易員。
4、研究所，宏觀，行業研究的。宏觀大多需要博士畢業，行業研究，碩士即可，多數券商喜歡招聘有行業背景(本科理工或在相關公司工作過)的做行研。
5、直接投資部(多是以分公司的形式成立的，如中信的，金石投資;國信的，弘盛投資，都在創業板有項目上市)，有十多家證券公司都成立了直投部，以後會更多。大多需要有經驗的，投行經驗或者項目經驗，因為這個部門的主要工作就是找項目。
6、隨著股指期貨和融資融券推出後，也會成立相關部門，也會需要研究員，以後應屆生也可嘗試。
7、電子商務部，計算機專業的，感興趣的可以試試。主要是保證交易網路的暢通的。
應屆研究生，畢業多數去去投行部或者研究所，本科畢業可進營業部做經紀業務。
證券公司職位有哪些

㈤ 證券公司的職位有哪些

證券公司的職位如下：
總部：投資銀行部，保薦人，輔助發行承銷人員（主要是律師、注冊會計師等）
自營業務部，理財人員，這個要求復雜了，經驗學歷都重要哦
稽核部（或合規部），合規稽核人員，法律或財會高等學歷
經紀業務部，要求復雜，包括總部面對營業部各類對口人員。
固定收益部，同自營要求。
資產管理部，同自營部要求。
辦公室、機構銷售部、秘書處等。
營業部：前台，營銷人員，包括營銷經理、團隊長及營銷員
中台，客戶服務部，包括客戶經理和咨詢經理和投資顧問。
後台，櫃台--櫃員，電腦部---電腦經理、電腦助理，財務---財務經理、出納，辦公室。
部分公司還包括研究所（有的券商研究所是獨立公司），屬於總部，要求研究人員，基本是行業內研究院跳槽以及各大名校研究生以上畢業生。
證券公司（Securities Company）是專門從事有價證券買賣的法人企業，分為證券經營公司和證券登記公司。狹義的證券公司是指證券經營公司，是經主管機關批准並到
證券公司的簡介：
有關工商行政管理局領取營業執照後專門經營證券業務的機構。它具有證券交易所的會員資格，可以承銷發行、自營買賣或自營兼代理買賣證券。普通投資人的證券投資都要通過證券商來進行。
公司的上市要求：1、股票經國務院證券監督管理機構核准已向社會公開發行。
2、公司股本總額不少於人民幣三千萬元。
3、開業時間在三年以上，最近三年連續盈利；原國有企業依法改建而設立的，或者本法實施後新組建成立，其主要發起人為國有大中型企業的，可連續計算。
4、持有股票面值達人民幣一千元以上的股東人數不少於一千人，向社會公開發行的股份達公司股份總數的百分之二十五以上；公司股本總額超過人民幣四億元的，其向社會公開發行股份的比例為10%以上。
5、公司在最近三年內無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載。
6、國務院規定的其他條件。

㈥ 如何成為基金或證券公司的行業研究員

基金公司的門檻都比較高，好的基金公司在這一職位對學歷的要求是名校研究生以上學歷，個別要求甚至是博士學歷，全部要求都是研究生以上的學歷，同時還要持有基金從業資格證，有過相關工作經驗，只有達到這些硬性要求之後才有可能成為基金公司行業研究員.現在大部分的基金公司會在每年的4月到六月去各個名校舉辦實習生招聘會，然後選擇表現優秀的實習生簽約，崗位設置比較多，但研究崗相對要求更為嚴格，你可以在研二時抽時間去券商兼職或者期貨公司兼職，積極參與這類公司的工作積累經驗，待研二暑假時到基金公司去實習就比較好了，據我了解，鵬華、南方、博時這類都會舉辦校招，現在離你研二暑假還有一年時間，可以用這段時間充實自己，多學些基金的知識，最好是先考取基金從業資格證，到時候多留意這些基金公司的官網，招聘信息會及時發出，切勿錯過寶貴的實習生機會。做研究崗一般會從助理做起，有無經驗影響不是很大，企業更看重的是你的分析預測能力。總體來看金融行業的研究生畢業之後是比較容易找到工作的，關鍵是自己的表現。

㈦ 券商的行業研究員都是通過什麼途徑招進去的呢

很多人都知道，對於這樣的一些券商的行業要求的也是比較嚴格的，所以他們在招人的時候，通常也都是通過一些比較嚴格的篩選。那麼這個時候他們這個行業的研究員是一般通過什麼途徑篩選進去的呢？我們可以看到他們這樣的一些行業的研究人員根本就是從一些比賽中篩選過去的，因為對於這樣的一些比賽來說，就相當於為自己的客戶提供一些便利，而且他們也能夠從裡面獲取一些利益。

所以說我們也可以看到，對於這樣的一些商券的研究員來說，在准備這場比賽的時候，他們就需要去讓自己的實力到達一個更好的境地。他們才有可能被選上，因為一旦他們能夠通過這樣的一場比賽的話，他們就能夠去在這樣的一家公司工作，而且這樣的一家公司的人也會比較的重用他。